強化高效課堂教學改革教育論文

　　一、準確解讀素質教育,樹立科學的教育觀,是教改沿著正確方向前進的保證

　　素質教育歷經30多年,課程在改,理念在變,但素質教育還未深入到學校教育的核心———課堂。素質教育是指“給學生影響一生或終身受益的素質”,是培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的人所需要的素質,重點要培養(yǎng)學生的責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,要把培養(yǎng)學生正確的價值取向(做人基礎)和科學的思維方向(做事基礎)作為中心,解決好“培養(yǎng)什么人”和“怎樣培養(yǎng)人”的核心問題。教師要樹立質量為核心的教育發(fā)展觀,注重教育內涵發(fā)展,把工作重點集中到改革課堂教學方式上;要樹立學生終身學習的人才培養(yǎng)觀,讓學生在學習中逐步形成應對現(xiàn)實生活的實際能力,為其終身學習打好基礎;要樹立學生為本的發(fā)展性評價觀,堅持所有評價內容都以促進學生全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,重點放在學生解決實際問題的能力及對學科持續(xù)的興趣培養(yǎng)上;要樹立以“三維”目標為中心的新課程目標觀,形成知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀在追求學生發(fā)展上的高度統(tǒng)一;要樹立平等民主的新型師生觀,突出學生學習和發(fā)展的主體地位,讓學生成為知識的自主建構者、探索者、發(fā)現(xiàn)者和教學過程的參與者、體驗者、表演者,讓教師成為學生活動的組織者、策劃者、開發(fā)者;要樹立合作探究的新型教學觀,變課堂為“學堂”,讓學生真正成為“主人”,支持學生帶有創(chuàng)造性地探究,諒解學生的失誤、錯誤,實現(xiàn)教學重心的轉移和策略的根本轉變。教師只有把工作重心轉移到教學改革,轉移到實實在在的常態(tài)課堂上,把對素質教育的準確理解內化為推進高效課堂建設,才能走出一條成功之路。

　　二、學習成功經驗,形成特色模式,是推進教改取得成效的基本途徑

　　1.理清嘗試教育與杜郎口、洋思等先進模式之間的關系,明確和掌握提高教學效率的實質和方法。嘗試教育的核心是“先學后教、先練后講、以學定教、以導促學”,以“學生為主、自學為主、練習為主”,充分發(fā)揮教師的主導作用、學生的主體作用、教科書的示范作用和學生間的相互作用,將學生推向前臺,更加有效主動地學習;提倡人人都能嘗試,嘗試就能成功,成功就能創(chuàng)新,為每個學生都提供嘗試的機會,讓每個學生都有成功的體驗;以嘗試思想為靈魂,形成以“五步六結構”為主的開放、兼容的體系。洋思、杜郎口、廣文、青浦等高效課堂模式從本質上講,都突出了嘗試教育核心理念,在不同方式方法上進行了具體實踐。這些成功經驗從根本上揭示了課堂教學的實質:“先學后教、以學定教、學生為主、以導促學”,同時為解決外來先進教學模式本土化、校本化的關鍵問題提供了借鑒。2.建立實際有效的課改推動機制,為改革持續(xù)開展提供保證。要以改革課堂教學為突破口,建立組織推動、團隊教研、學科實踐的協(xié)作機制;健全課堂評價、總結反思、循序漸進的責任落實機制;建立開發(fā)潛能、鍛煉能力、促進成長的校園文化機制;建立健全有利于師生角色轉換、互動共贏、自主探究、快樂高效的課堂教學機制。要在教學計劃、教學策略、具體實施過程等方面細化要求,保證高效課堂建設的有序推進。3.加大教研教改深度,提高教師的業(yè)務水平。一要整合教研室、教研組力量,加快校本教研,科學指導、有效督導教師開展教研教改。二要將教研教改納入常規(guī)管理體系,對教研計劃、效果、評價做出明確規(guī)定,逐項落實,定期考核,總結提升。三要科學設置教研組和備課組,確定試點學科,重視過程管理,加強教師及學科間的協(xié)調合作,實現(xiàn)教研實踐與提質增效的有機促進。四要推動教師按照計劃,完善改進教法,提高教學效率。五要定期參與形式多樣的集體教研活動,學習借鑒,分享經驗,共享成果。

　　三、健全科學的評價機制,是推動教改持續(xù)深入的關鍵

　　1.客觀評價學校,保證正確的辦學方向。教育主管部門應該健全考核指標,調整評價標準,建立基礎性指標體系、重點工作指標體系、發(fā)展性指標體系三重評價標準,突出對學校課改的導向性引領。2.科學評價教師,發(fā)揮主體的能動性。要參照先進地區(qū)成功的評價思想,修改完善評價細則,重點探索教學與效果、科研與成果、能力與責任心等多層面的評價辦法,評價機制要體現(xiàn)評價與改進相結合,自評與他評相結合,激勵與督促相結合,突出可操作性、實效性和發(fā)展性。3.重點評價課堂,突出質量的主陣地。一是學生自主學習的評價辦法。主要關注:教師是否為學生創(chuàng)造了學習機會和展示空間,是否把講解權、思考權、評價權還給了學生。二是學生合作學習的評價方法。主要看是否進行了師生間的有效溝通,是否形成了學生教學生、學生幫學生、學生影響學生的互動局面。三是學生快樂學習的評價方法。主要關注:課堂上教師是否放手讓學生做學合一,學生是否有質疑碰撞、靈感閃現(xiàn)、合作交流、體會感悟。四是學生探究創(chuàng)新的評價方法。主要關注:學生是否有敢于問難、敢于破規(guī)、敢于挑戰(zhàn)權威的意識;是否有主動探究、百家爭鳴、答案多元的過程;是否有詩情畫意、熱情奔放、峰回路轉、柳暗花明的生成。4.關鍵評價學生,端正人才的培養(yǎng)目標。在堅持方法多樣性與宗旨一致性相結合、科學性與規(guī)范性相結合、評價激勵性與目標規(guī)定性相結合的原則下,把促進學生成長成才作為評價工作的終極目標,把成長評價與推進課改相結合,關注學生綜合素質的提高。教育是科學、是事業(yè),也是藝術,需要每位教育工作者用自己的一生去探索,我們用自己的微薄之力不能改變什么,但能用自己的努力去影響他人,用自己的勤奮換不來什么,但至少能用自己的微笑給別人希望,教無定法,我們僅僅行進在探索途中。

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