如何搞好工業(yè)鍋爐房的綜合管理

一、鍋爐房人員管理 鍋爐房人員管理主要是指司爐人員的結(jié)構(gòu)配備、考核、培訓(xùn)等.在人員配備上,①政治上愛黨愛國,同時身體健康.②應(yīng)中、青年相結(jié)合.③技校、中�；蚋咧�、大專相結(jié)合,將來適當(dāng)考慮配備本科生.④工人與技術(shù)人員、正式工和臨時工適當(dāng)調(diào)配,沒有司爐證的臨時工僅限于上煤除渣.⑤男性應(yīng)占大多數(shù)而女性為極少數(shù),女性僅用于控制室操作儀表或水質(zhì)化驗等.⑥應(yīng)以鍋爐、動力、機(jī)械專業(yè)為主體,適當(dāng)配備少量電器專業(yè)人員擔(dān)任司爐,以利于設(shè)備綜合維修.

作 者： 王浩 王宏   作者單位： 沈陽市鍋爐壓力容器檢驗研究所  刊 名： 遼寧經(jīng)濟(jì)  英文刊名： LIAONING ECONOMY  年，卷(期)： 2001 ""(8)  分類號： F4  關(guān)鍵詞：  

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