正職與副職之異同

公司里的中層部門承擔(dān)著將上級領(lǐng)導(dǎo)對某一方面工作的精神、意圖和決策貫徹到基層、指導(dǎo)完成年度計劃目標(biāo)的責(zé)任,同時也肩負(fù)著反映基層公司在這方面工作的經(jīng)驗、問題,解決共性的,分析個性的問題的任務(wù),簡言之就是當(dāng)好上情下達(dá)、下情上達(dá)的管道.從這個意義上講,中層部門的正職與副職都負(fù)有完成上級交辦任務(wù),抓好基層工作,團(tuán)結(jié)部門同志,保障中心工作的使命.正職與副職之間出以公心、坦誠相見,思路默契,是保證部門工作水平的重要思想基礎(chǔ);正職與副職之間各取所長,謙以待人,虛懷若谷,互相補臺,是保證部門工作水平的重要感情基礎(chǔ).

作 者： 吳凱   作者單位：   刊 名： 中國保險  英文刊名： CHINA INSURANCE  年，卷(期)： 2001 ""(10)  分類號： F2  關(guān)鍵詞：  

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