企業(yè)持續(xù)發(fā)展的催化劑-企業(yè)文化

企業(yè)文化就是指導(dǎo)和約束企業(yè)整體行為以及員工行為的價(jià)值理念,屬思想道德范疇的內(nèi)容,基本上和社會(huì)道德相對(duì)應(yīng).我們知道法律很重要但也有失效的時(shí)候,一旦失效就要靠道德來約束;企業(yè)的管理制度很重要,但也有失效的時(shí)候,一旦失效就要靠企業(yè)文化來約束.可見企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)中是客觀存在的,也是企業(yè)在歷史發(fā)展過程中形成的.無論是否優(yōu)秀,任何企業(yè)都有自己獨(dú)特的企業(yè)文化,而歷史悠久的企業(yè)能夠在今天激烈的競(jìng)爭(zhēng)中依然持續(xù)發(fā)展,這與他們擁有的成功企業(yè)文化不可分割,共同點(diǎn)是其企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)先進(jìn)管理理念和經(jīng)營理念,企業(yè)文化得到了大多數(shù)員工的內(nèi)心認(rèn)可,并深深影響了企業(yè)員工的日常行為.那么如何通過企業(yè)文化使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展呢?

作 者： 馬夢(mèng)硯   作者單位： 中共烏魯木齊市委黨校  刊 名： 中共烏魯木齊市委黨校學(xué)報(bào)  英文刊名： JOURNAL OF THE PARTY SCHOOL OF CPC URUMQI MUNICIPAL COMMITTEE  年，卷(期)： 2002 ""(3)  分類號(hào)： F2  關(guān)鍵詞：  

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