社會(huì)學(xué)視角下的人力資本理論研究

經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的人力資本理論抽象掉了許多社會(huì)變量,往往缺乏說服力.將家庭、種族、衛(wèi)生保障、社會(huì)歧視、社會(huì)階層、社會(huì)文化、犯罪等社會(huì)變量引入人力資本理論中,將有利于完善人力資本理論研究體系、科學(xué)計(jì)量人力資本狀況和實(shí)施科學(xué)的人力資源政策.

作 者： 季文 申屠平   作者單位： 南京市人才研究所,江蘇,南京,210008  刊 名： 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)  英文刊名： JOURNAL OF HUBEI UNIVERSITY OF ECONOMICS  年，卷(期)： 2003 1(6)  分類號(hào)： F240  關(guān)鍵詞： 人力資本   人力資本理論   經(jīng)濟(jì)學(xué)   社會(huì)學(xué)   視角  

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