美國企業(yè)的兩種知識管理模式-結(jié)合實例的分析

本文首先列舉了四組實例,旨在對此說明西方企業(yè)盛行的兩種知識管理模式:編碼管理模式和人物化管理模式.然后,我們對這兩種模式進行了經(jīng)濟學對比分析.最后一部分是關于企業(yè)應如何選擇知識管理模式的探討.

作 者： 張?zhí)K   作者單位： 九鼎財經(jīng)傳播公司,湖南,長沙,410081  刊 名： 南方經(jīng)濟  PKU 英文刊名： SOUTH CHINA ECONOMY  年，卷(期)： 2001 138(3)  分類號： F270.7  關鍵詞： 知識   知識管理   編碼   人物化  

【美國企業(yè)的兩種知識管理模式-結(jié)合實例的分析】相關文章：

企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟管理模式實例04-26

基于知識的企業(yè)核心能力分析與培育04-27

批評語篇分析的理論闡述及新聞實例分析04-27

微弱發(fā)光分析技術應用實例(五)04-26

邊坡治理技術分析及實例探討04-26

硝酸尾氣治理工程實例分析04-25

企業(yè)成本管理模式新探04-27

集團公司的資金管理模式分析04-26

單因子水文預報方程算法及實例分析04-27

科技英語文體特征之實例分析04-27