企業(yè)改制的先決條件之一--社會(huì)保障

本文指出了在國(guó)有企業(yè)改制安置職工過(guò)程中存在的一些問(wèn)題,結(jié)合國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),提出了國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改制安置職工時(shí)應(yīng)遵循的基本原則.

作 者： 惠麗克 李烈   作者單位： 惠麗克(西安工業(yè)學(xué)院,陜西,西安,710043)

李烈(陜西省工業(yè)品公司,陜西,西安,710043) 

刊 名： 陜西廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào)  英文刊名： SHAANXI RTVU JOURNAL  年，卷(期)： 2004 6(2)  分類號(hào)： F271  關(guān)鍵詞： 企業(yè)改制   職工安置   社會(huì)保障  

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