提高企業(yè)組織應變能力的對策

面臨著全球信息技術(shù)的飛速發(fā)展和市場競爭的加劇,傳統(tǒng)的組織模式已不能完全適應社會環(huán)境和企業(yè)能力變化的需要,企業(yè)迫切需要進行組織創(chuàng)新,使自己能更加有效與從容地面對市場的激烈競爭,從而使自身得以不斷的發(fā)展與壯大.

作 者： 林秀清   作者單位： 福建廣播電視大學,福建,福州,350001  刊 名： 成人教育  PKU 英文刊名： ADULT EDUCATION  年，卷(期)： 2006 ""(5)  分類號： F279.21  關鍵詞： 企業(yè)   組織   應變能力  

【提高企業(yè)組織應變能力的對策】相關文章：

主持技巧：怎樣提高和培養(yǎng)主持人應變能力12-19

提高電費銀行代扣率對策分析04-26

提高公眾低碳意識的對策思考04-25

提高船員通信英語培訓效果的對策04-27

提高農(nóng)民組織化程度04-27

提高轉(zhuǎn)爐二次除塵效率的難題及對策04-26

提高河源市農(nóng)民收入的思路與對策04-28

淺析提高船舶崗位人員安全技能及對策04-28

鐵路超限貨物精細化運輸組織對策04-26

世貿(mào)組織的環(huán)保職能與因應對策04-26