中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析

人力資源是現(xiàn)代企業(yè)中最重要的資源,如何有效的開(kāi)發(fā)和科學(xué)合理地管理人力資源是現(xiàn)代企業(yè)走向成功的關(guān)鍵,為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該切實(shí)從自身的條件出發(fā),依據(jù)自身的條件,合理借鑒不同人力資源管理模式,進(jìn)而為企業(yè)更好的服務(wù).本文就人力資源管理在我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)中的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題進(jìn)行分析基礎(chǔ)上,提出一些實(shí)際的解決對(duì)策.

作 者： 閆玉英   作者單位： 神華準(zhǔn)格爾能源有限貢任公司黑岱溝露天煤礦  刊 名： 商情  英文刊名： SHANGQING  年，卷(期)： 2009 ""(4)  分類(lèi)號(hào)：   關(guān)鍵詞： 民營(yíng)企業(yè)   人力資源管理   現(xiàn)狀   對(duì)策  

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