企業(yè)文化的真相是什么

近兩年,普華永道的員工糾紛,聯(lián)想、惠普的大裁員讓大家紛紛質(zhì)疑這些企業(yè)的文化,似乎我們都被他們騙了,更有一些企業(yè)文化顧問認(rèn)為企業(yè)本身就是經(jīng)濟(jì)動(dòng)物,文化不過是為企業(yè)獲取利潤的手段和工具而已.筆者對(duì)此不敢認(rèn)同,的確這代表了很多人的觀點(diǎn).不處理好文化與利潤、理想與功利之間的關(guān)系,企業(yè)就會(huì)陷入迷茫之中.盲目的否定與盲目的崇拜對(duì)企業(yè)一樣是有害的.

作 者： 韋華偉   作者單位： 北京遠(yuǎn)創(chuàng)管理咨詢公司  刊 名： 東方企業(yè)文化  英文刊名： ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE  年，卷(期)： 2005 ""(4)  分類號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

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