我國(guó)推行股票期權(quán)制需要解決的幾個(gè)問題

股票期權(quán)在激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者、減少代理成本、改善治理結(jié)構(gòu)、促進(jìn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)等方面極具優(yōu)越性.但在現(xiàn)實(shí)中,其真正發(fā)揮作用還受諸多因素的制約.在我國(guó)采用期權(quán)方式對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者構(gòu)建新的激勵(lì)機(jī)制,其改革方向是正確的,但是,由于市場(chǎng)的不完善、國(guó)企產(chǎn)權(quán)的不清晰、相關(guān)法律的不健全以及期權(quán)技術(shù)設(shè)計(jì)的不成熟等現(xiàn)實(shí)困難,使得實(shí)施期權(quán)制還存在不少障礙,還有許多問題值得研究和需要解決.

作 者： 黃曉鳳   作者單位： 軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院,武漢,430035  刊 名： 財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐  PKU CSSCI 英文刊名： THE THEORY AND PRACTICE OF FINANCE AND ECONOMICS  年，卷(期)： 2001 22(1)  分類號(hào)： F830.91  關(guān)鍵詞： 股票期權(quán)   企業(yè)   經(jīng)理人員  

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