- 相關(guān)推薦
管理的社會責(zé)任的哲學(xué)思量
管理的社會責(zé)任問題,是一個具有重要理論和現(xiàn)實意義的焦點問題.這個問題的提出,在認(rèn)識論上是由知識結(jié)構(gòu)中社會哲學(xué)和當(dāng)代社會學(xué)的不同社會觀的沖突決定的;在本質(zhì)論上是由管理的二重屬性及其相互關(guān)系決定的;在價值觀上是由物本管理的狹隘性及其向人本管理的歷史轉(zhuǎn)化決定的;在方法論上是由組織管理與社會環(huán)境之間由非合作博弈向合作博弈轉(zhuǎn)化決定的.我們必須從哲學(xué)上來思考這個問題,深化對此問題的認(rèn)識.
作 者: 劉仁營 LIU Ren-ying 作者單位: 江西師范大學(xué),政法學(xué)院哲學(xué)系,江西,南昌,330022 刊 名: 湖南科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) PKU 英文刊名: JOURNAL OF HUNAN UNIVERSITY OF SCIENCE & TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE EDITION) 年,卷(期): 2008 11(1) 分類號: C93-02 關(guān)鍵詞: 管理 社會責(zé)任 哲學(xué) 思量【管理的社會責(zé)任的哲學(xué)思量】相關(guān)文章:
深綠色的思量作文12-09
自思量,愿師諒作文07-20
社會責(zé)任對聯(lián)01-17
社會責(zé)任整改報告04-27
管理責(zé)任書08-26
社會責(zé)任感作文02-05
社會責(zé)任感作文02-05
消防管理責(zé)任書08-16
項目管理責(zé)任書09-04
印章管理責(zé)任書07-02