團隊社會資本及對績效的影響

在分析團隊特點和績效衡量指標的基礎(chǔ)上,以Ghoshal對社會資本的定義為架構(gòu)界定了團隊的內(nèi)部社會資本;以團隊在組織內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)位置為架構(gòu)界定了團隊的中部社會資本;以團隊與外部實體的聯(lián)系為架構(gòu)界定了團隊的外部社會資本.分別探討了團隊的內(nèi)部、中部以及外部社會資本對績效的影響.

作 者： 張娜 陳學(xué)中 ZHANG Na CHEN Xuezhong   作者單位： 濟南大學(xué),管理學(xué)院,濟南,250022  刊 名： 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理  PKU CSSCI 英文刊名： SCIENCE OF SCIENCE AND MANAGEMENT OF S.&.T.  年，卷(期)： 2007 28(11)  分類號： C936 F27  關(guān)鍵詞： 社會資本   團隊社會資本   團隊績效  

【團隊社會資本及對績效的影響】相關(guān)文章：

團隊績效考核方案04-27

高績效團隊學(xué)習(xí)心得04-29

團隊績效激勵方案（通用16篇）12-09

團隊績效管理方案范文（精選7篇）11-19

團隊績效管理提升方案范文（精選10篇）11-15

團隊績效管理評估方案（通用5篇）11-21

打造高績效團隊培訓(xùn)心得體會09-23

打造高績效團隊心得體會通用10-18

家醫(yī)團隊績效分配方案范文（精選5篇）11-16

家醫(yī)團隊績效分配方案（通用6篇）11-16