企業(yè)核心競爭力概念的邏輯追問與理論體系的重構

目前學術界之所以會對企業(yè)核心競爭力概念發(fā)生如此多的分歧,是由于企業(yè)核心競爭力理論的創(chuàng)始人對企業(yè)核心競爭力概念的闡述有不盡完善之處.普拉哈拉德和哈默以及后來學者們對核心競爭力概念的闡述,都停留在某一具體層面(行業(yè)),抽象概括不足,缺乏對商業(yè)、旅游業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)的企業(yè)核心競爭力的關照,因而缺少廣泛的解釋力.筆者認為,企業(yè)核心競爭力的邏輯路線是:認識水平-研判公眾的價值觀念-互動模式-核心競爭力.經營企業(yè)其實就是經營一個領先市場的互動模式.文章提出了中國企業(yè)構建核心競爭力的路徑.

作 者： 趙學寶 Zhao Xuebao   作者單位： 長春工業(yè)大學民營經濟研究所,吉林,長春,130012  刊 名： 改革與戰(zhàn)略  PKU 英文刊名： REFORMATION & STRATEGY  年，卷(期)： 2007 23(10)  分類號： P270  關鍵詞： 企業(yè)核心競爭力   重要公眾   互動模式   人力資本   企業(yè)價值觀  

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