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高師院校人才培養(yǎng)模式的理論探討
人才培養(yǎng)模式改革是當前高等院校教學(xué)改革的熱點,也是深化教學(xué)改革的關(guān)鍵.本文從分析人才培養(yǎng)模式的概念和基本結(jié)構(gòu)入手,闡述了改革人才培養(yǎng)模式的基本依據(jù),著重探討了改革高師院校人才培養(yǎng)模式要處理好的幾個基本關(guān)系,即繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、各種素質(zhì)教育之間的關(guān)系、理論與實踐的關(guān)系、課內(nèi)與課外的關(guān)系、基本模式與模式多樣化的關(guān)系.
作 者： 周志田 ZHOU Zhi-tian 作者單位： 煙臺師范學(xué)院教育系,山東,煙臺,264025 刊 名： 北京科技大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版） 英文刊名： JOURNAL OF UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY BEIJING(SOCIAL SCIENCES EDITION) 年，卷(期)： 2001 17(2) 分類號： BO 關(guān)鍵詞： 高師院校 通才教育 專才教育 人才培養(yǎng)模式【高師院校人才培養(yǎng)模式的理論探討】相關(guān)文章：
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