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我國社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期人的心理行為研究
簡略介紹了作者近年在"社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期心理行為"的研究,包括:組織變革及適應(yīng)、變革領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征、員工再就業(yè)心理適應(yīng)、激勵機(jī)制問題、科技創(chuàng)新中的行為評價以及證券市場的個體投資者心理行為等問題及管理對策.提出了進(jìn)一步開展我國社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期行為研究需要關(guān)注的問題及建議.
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