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企業(yè)管理者的人格魅力
管理者人格魅力的表現(xiàn)量度,關(guān)系著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增值態(tài)勢(shì),是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)整體營(yíng)銷的關(guān)鍵元素之一.本文分析了表現(xiàn)管理者人格魅力的現(xiàn)實(shí)必要性;管理者人格魅力的具體內(nèi)涵;管理者人格魅力顯現(xiàn)出的價(jià)值意義等主要內(nèi)容,提出企業(yè)管理者應(yīng)該進(jìn)行自身的人格定位.
作 者： 唐紹洪 作者單位： 四川師范學(xué)院政法系,四川,南充,637002 刊 名： 四川師范學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版) 英文刊名： JOURNAL OF SICHUAN TEACHERS COLLEGE（PHILOSOPHY & SOCIAL SCIENCE) 年，卷(期)： 2003 ""(3) 分類號(hào)： B82-053 關(guān)鍵詞： 企業(yè) 管理者 人格魅力 內(nèi)涵 價(jià)值意義【企業(yè)管理者的人格魅力】相關(guān)文章：
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