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就業(yè)問(wèn)題的倫理思考
就業(yè)問(wèn)題不僅是經(jīng)濟(jì)學(xué)探討的問(wèn)題,也是倫理學(xué)探討的重要問(wèn)題.經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)就業(yè)之間存在既相互制約相互影響又相互促進(jìn)的對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系."就業(yè)優(yōu)先"的理論和"適當(dāng)?shù)氖I(yè)率"的理論,存在倫理的合理性和局限性,無(wú)論從經(jīng)濟(jì)學(xué)上還是倫理學(xué)上說(shuō),我國(guó)當(dāng)前都應(yīng)該堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先的理論和政策.
作 者: 何貴忠 作者單位: 華南師范大學(xué),廣東,廣州,510631 刊 名: 求實(shí) PKU CSSCI 英文刊名: TRUTH SEEKING 年,卷(期): 2004 ""(12) 分類號(hào): B82 關(guān)鍵詞: 經(jīng)濟(jì)發(fā)展 就業(yè) 就業(yè)優(yōu)先 適當(dāng)?shù)氖I(yè)率【就業(yè)問(wèn)題的倫理思考】相關(guān)文章:
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