應當重視管理公正研究

管理公正是公正在管理領域的體現(xiàn),是在管理過程中使組織權利與義務達到平衡的原則,也是管理過程中追求的使組織權利與義務達到平衡的倫理價值目標.管理公正是管理學與倫理學整合的支點,研究和實踐管理公正對深化管理倫理學研究,實現(xiàn)倫理化的管理,均具有重要的意義和價值.

作 者： 周鴻雁 江暢 ZHOU Hong-yan JIANG Chang   作者單位： 周鴻雁,ZHOU Hong-yan(湖北大學哲學系,武漢,湖北,43006)

江暢,JIANG Chang(湖北大學法學院,武漢,湖北,430062) 

刊 名： 倫理學研究  PKU CSSCI 英文刊名： STUDIES IN ETHICS  年，卷(期)： 2005 ""(4)  分類號： B82-051  關鍵詞： 公正   管理   組織   管理公正  

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