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民營(yíng)企業(yè)人才資源管理述評(píng)
人才資源是第一資源,是企業(yè)取得和維系競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵要素.人才資源問題,說到底是人才資源的管理問題.本文首先分析了民營(yíng)企業(yè)人才資源管理中存在的問題,進(jìn)而分析論證了問題存在的原因,并提出了加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)人才資源管理的對(duì)策.
作 者： 葉嫦君 Ye Changjun 作者單位： 中共浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)委黨校 刊 名： 探索與爭(zhēng)鳴 PKU CSSCI 英文刊名： EXPLORATION AND FREE VIEWS 年，卷(期)： 2005 ""(4) 分類號(hào)： 關(guān)鍵詞： 民營(yíng)企業(yè) 人才資源 管理 環(huán)境 規(guī)范化【民營(yíng)企業(yè)人才資源管理述評(píng)】相關(guān)文章：
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