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《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》解讀之3:人力資源
摘要: 一、人力資源指引的主要內(nèi)容 人力資源指引的主要內(nèi)容包括:制定指引的必要性和依據(jù),人力資源管理的范疇、人力資源管理中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)以及人力資源的引進(jìn)、開發(fā)、使用和退出等,分為三章共十四條. 作 者: 財(cái)政部會(huì)計(jì)司 作者單位: 期 刊: 國際商務(wù)財(cái)會(huì) Journal: FINANCE AND ACCOUNTING FOR INTERNATIONAL COMMERCE 年,卷(期): 2010, ""(7) 分類號:【《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》解讀之3:人力資源】相關(guān)文章:
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