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成功的箴言匯編15篇
成功的箴言1
1、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
2、絆腳石乃是晉升之階。
3、不要等待機(jī)會，而要創(chuàng)造機(jī)會。
4、有福不可享盡，有勢不可用盡。
5、做對的事情比把事情做對重要。
6、機(jī)遇+汗水盧成功。
7、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
8、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
9、肯定他人的貢獻(xiàn)，將會得到加倍的回報。
10、睜一只眼閉一只眼做人，明察秋毫做事。
11、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
12、擺脫人生困厄的.最好辦法是：別煩別怕，輕松快跑。
13、成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。
14、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
15、事業(yè)中包含著成功與失敗，而失敗是成功之母。
16、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時的麻煩。
17、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
18、勿在公司節(jié)日聚會時喝醉。
19、智者一切求自己，愚者一切求他人。
成功的箴言2
一、馬云，阿里巴巴集團(tuán)主席兼CEO。
作為一個創(chuàng)業(yè)者，首先要給自己一個夢想。人沒有夢想，沒有一點浪漫主義精神，是不會成功的。創(chuàng)業(yè)，其實很簡單，一個強烈的欲望：我想做什么事情，我想改變什么事情。你想清楚之后，你永遠(yuǎn)堅持這一點。
創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。如果我馬云可以創(chuàng)業(yè)成功，那么80％的年輕人也能夠創(chuàng)業(yè)成功。創(chuàng)業(yè)者最大的快樂就在于創(chuàng)業(yè)過程中去學(xué)習(xí)、去提升。所有的創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)該多花點時間，去學(xué)習(xí)別人是怎么失敗的，因為成功的原因有千千萬萬，失敗的原因就一兩個點。
今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。但絕大多數(shù)人都死在明天晚上。只有真正的英雄才能見到后天的太陽。對所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠(yuǎn)告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)的第一天起，你每天要面對的`是困難和失敗，而不是成功。賺錢僅僅是結(jié)果，不是目的。只有原創(chuàng)的，獨創(chuàng)的，才能持續(xù)不斷發(fā)展。模仿者永遠(yuǎn)只能是二流高手。
二、季琦，漢庭執(zhí)行董事長兼首席執(zhí)行官。
絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者，具備以下三個共同的特征：充滿激情；極富個人魅力；具有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)。然而往往成就你的力量，也是你最容易受到攻擊的地方。一個成功的創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會面臨以下三對矛盾。第一，激情和堅持。沒有激情很難有勇氣改變現(xiàn)狀，啟動創(chuàng)業(yè)旅程，但是，創(chuàng)業(yè)公司遭遇挫折的時候，當(dāng)激情碰到冰冷地面的時候，我們是否能夠具備足夠的彈性和堅韌呢？第二，個人魅力和團(tuán)隊合作。創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者很容易變成英雄式的人物。但自己變得光芒四射，反而“燈下黑”了，看不清身邊伙伴的價值，難以和優(yōu)秀的人合作，也就很難打造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。第三，得和失。創(chuàng)業(yè)者投入（失去）最多的是——機(jī)會。對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來說，未來多的是機(jī)會和時間，應(yīng)該在創(chuàng)業(yè)的時候更加義無反顧；而對于在企業(yè)上班的白領(lǐng)，尤其是高級白領(lǐng)來說，創(chuàng)業(yè)的顧慮要多得多。薪水越高、職位越高，下海創(chuàng)業(yè)的概率越小，而成功者也就更加鳳毛麟角。
三、馮侖，萬通控股董事長。
一個企業(yè)都是從小長到大的，別著急，而且創(chuàng)業(yè)大概有一年半到兩年是瓶頸期，特別難，然后突破瓶頸組織成長，組織膨脹、業(yè)務(wù)膨脹，然后陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī)，這時迅速調(diào)整，調(diào)整過來就好了，調(diào)整不過來就死掉。所以，頭兩年要克服瓶頸，之后要控制組織，有了這樣一套東西以后，我們心平氣和了。
創(chuàng)業(yè)之初，我們就講“守正出奇”，所謂守正就是要遵守各項法律政策，70%要做正，出奇是30%可以變通。公司是個是非地，商場是個是非地，商人是個是非人，掙錢是個是非事，變革的年代是是非的年代，怎么樣在這么多是非里面無是非，這就要求人有非常好非常穩(wěn)定的價值觀。是非取于心，很多是非是心不平產(chǎn)生的。在取利過程中如果你是依法掙錢，依法納稅，這個取利的過程就是取義，只有取義才能取大利。比如說社會發(fā)展方向，股東分紅、員工要工資、政府要納稅，這就是義，而且，往往只有你先接受義之后才能掙大錢。
四、柳傳志，聯(lián)想控股有限公司董事長兼總裁。
走上創(chuàng)業(yè)路前一定要盡量想清楚三層意思，第一，項目能不能賺錢？行業(yè)前景有多大？技術(shù)做得很領(lǐng)先，但未必都能賺錢。第二，一些門檻能否邁得過去？聯(lián)想最早選擇先做漢卡，插在別人的電腦上賣。沒有直接做電腦，是因為當(dāng)時還沒有獨立做電腦的實力。第三，有沒有搞清楚競爭對手的情況？有時項目雖好，但競爭對手太強大，自己的項目又太燒錢，創(chuàng)業(yè)者可能還沒等到勝出就敗了。
沒錯，大勢來了豬都會飛，但是風(fēng)一停豬就得摔下來。我們希望放出去的一個東西，在天上是真飛的。機(jī)遇好可以上去，但是你的業(yè)務(wù)可能會直線下來，股價就往下跌。因為很可能就會被別人超過，或者被別人的新產(chǎn)品取代，然后你就一籌莫展，就摔下去了。
五、周鴻祎，360公司董事長。
盡管“創(chuàng)新”已經(jīng)是個被用得很濫的詞，但是我覺得，現(xiàn)在要在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的話，一定要創(chuàng)新，而且要做顛覆式創(chuàng)新，而不是改良式創(chuàng)新。中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境比硅谷惡劣多了，要做一家小公司，就要考慮怎么跟大公司競爭。我的建議是，你一定要找大公司不注意的領(lǐng)域，要仔細(xì)體會行業(yè)里成功的東西，思考怎么從產(chǎn)品、技術(shù)、商業(yè)模式上做跟它反著來的東西，一開始做的產(chǎn)品哪怕比較粗糙，但一定要在核心價值上為用戶提供非常方便得到的服務(wù)，而且要跟巨頭們的產(chǎn)品形成非常大的反差。
另外，創(chuàng)業(yè)時選取的點一定要足夠“小”，足夠?qū)Ｗ�。所有成功的公司都是從很小的點做起來，千萬不要從行業(yè)的高度和產(chǎn)業(yè)的高度來創(chuàng)業(yè)，作為創(chuàng)業(yè)者，你永遠(yuǎn)要回答一個問題，你做了什么產(chǎn)品，解決了什么問題，面對什么樣的用戶，給用戶創(chuàng)造了什么價值。
成功的箴言3
做最好的領(lǐng)導(dǎo)讓員工做有興趣的事。
谷歌公司聚集著世界上最天才的工程師們。如何管理這些“天才”，是擺在李開復(fù)面前的另一個課題。李開復(fù)非常推崇“放權(quán)”式的管理，他深知在以創(chuàng)意為主要生產(chǎn)力的公司里，不能嚴(yán)格地恪守那些死板的規(guī)定。他可以讓員工自己提出研究的`方向。大家討論決定。也可以讓員工用20%的時間做自己喜歡的項目。他甚至可以讓員工對公司提出建議。如果合理就采納。谷歌里自由的環(huán)境非常有名。作為管理者，他主要是在公司戰(zhàn)略、每年的目標(biāo)、合作伙伴、總部溝通上努力，其他的時間，他更是一個企業(yè)文化的維護(hù)者、公司的發(fā)言人、員工的教練。
成功的箴言4
天賦就是興趣 興趣就是天賦
李開復(fù)11歲留學(xué)美國之后，一直在美國成長。19XX年，他進(jìn)入了美國哥倫比亞大學(xué)學(xué)習(xí)“政治科學(xué)”專業(yè)。然而兩年的學(xué)習(xí)讓他知道自己的興趣并非在政治方面。學(xué)習(xí)的枯燥經(jīng)常讓他在課堂上昏昏欲睡，學(xué)習(xí)成績也不盡如人意。但是，他發(fā)現(xiàn)他在選修的計算機(jī)課上，有著驚人的天賦。往往是別人還在苦思冥想如何寫出程序時，他早就把程序?qū)懲甓鵁o所事事。后來，他發(fā)現(xiàn)他像發(fā)瘋一樣愛上了這門學(xué)科。因此，在大學(xué)二年級時，他自己做出了一個驚人的決定，“轉(zhuǎn)系！”這意味著他將從一個全美排名第3的.專業(yè)轉(zhuǎn)到一個毫無名氣可言的專業(yè)。但是，他聽從了內(nèi)心的選擇，還是選擇了計算機(jī)專業(yè)。而這個決定，改寫了他一生的軌跡。
成功的箴言5
成功箴言之四：我不同意你但我支持你
李開復(fù)在讀博士期間選擇的研究方向是“語音識別”。師從博士生導(dǎo)致羅迪。羅迪教授鼓勵李開復(fù)用專家統(tǒng)計的方法來研究語音識別，而李開復(fù)在這個領(lǐng)域經(jīng)過了一番研究后，發(fā)現(xiàn)語音識別用這個方法可以獲得特定語者95%的語音識別率。李開復(fù)把整個研究過程寫了一篇論文。一經(jīng)發(fā)表，得到了很正面的回饋。但是他最終發(fā)現(xiàn)，專家系統(tǒng)是有嚴(yán)重局限性的，無法延伸到做不特定語者的語音識別。他認(rèn)為有數(shù)據(jù)的支持的'統(tǒng)計模式是唯一的希望。當(dāng)他把想法告訴導(dǎo)師，羅迪告訴他，“我不同意你，但是我支持你！”這樣的說法讓李開復(fù)備受感動，成就了李開復(fù)博士論文的成功。他的論文當(dāng)年被評為《商業(yè)周刊》最杰出創(chuàng)新。
成功的箴言6
思考比傳道重要觀點比解惑重要。
李開復(fù)以哥倫比亞大學(xué)計算機(jī)專業(yè)第一名的成績畢業(yè)以后，順利進(jìn)入匹茲堡的卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)就讀計算機(jī)專業(yè)的博士。在讀博士之前，他的系主任Haberman就告訴他，讀博士的.目的，就是要做出世界上一流的博士論文。至少在本領(lǐng)域是世界頂尖的。這句話讓李開復(fù)十分震撼。然而，下面一句話，讓他受益更深，Haberman說，“做出一流的博士論文，也不是讀博士的最終目的。而是你在讀博士的過程中，獲得一種思考的方法，而這種方法將使你在任何一個領(lǐng)域，都獲得頂尖的成功！”而李開復(fù)的努力證實了這種說法。李開復(fù)關(guān)于統(tǒng)計學(xué)方法做出的語音識別博士論文至今還是語音識別產(chǎn)品的理論基礎(chǔ)。而李開復(fù)也在博士生涯中，學(xué)會了解決問題，擁有了戰(zhàn)勝困難的勇氣。
成功的箴言7
用勇氣改變可以改變的事情。
20xx年，是李開復(fù)的轉(zhuǎn)折年。他沒有想到，一次普通換工作的經(jīng)歷引發(fā)了一次地震。微軟的訴訟使他陷入了人生最低的低谷。對他的虛假負(fù)面報道鋪天蓋地而來。但是，他想到了他一生的座右銘：用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的.不同。
于是，他全力以赴地投入了這場戰(zhàn)斗，不再理會那些不能改變的謠言。將從微軟提取的30萬份郵件資料中找尋有利的證據(jù)以證明自己的清白。經(jīng)過兩個月的努力，法庭同意李開復(fù)到谷歌工作。最后，當(dāng)李開復(fù)回到媒體面前開始工作時，他發(fā)現(xiàn)，沒有一個記者還提問與訴訟有關(guān)的問題，因為作為官司的勝利者，媒體不再相信那些謠言。
成功的箴言8
價值不是你擁有多少而是你留下多少。
什么是成功？是否擁有了名利就算成功。對此，李開復(fù)回答，你的價值不是你擁有多少，而是你留下多少。當(dāng)他的一個同事賺夠了錢而發(fā)現(xiàn)失去人生目標(biāo)時，才意識到，人生的價值在于貢獻(xiàn)，和對他人的影響。
李開復(fù)曾經(jīng)有過一個獨特的夢想，就是在中國創(chuàng)建一所一流的，有世界影響力的私立大學(xué)。他甚至身體力行地為此多方奔走。但是最終因為種種原因沒有成功。但是他并沒有氣餒，而是用另外的方式實踐夢想。他說：“我不能改變教育，但是我可以幫助學(xué)生�！彼o中國的大學(xué)生寫信，寫書，辦了“我學(xué)網(wǎng)”，每年面對十萬學(xué)生做演講。在幫助學(xué)生的.過程中，李開復(fù)看到中國大學(xué)生的成長。他說，他曾經(jīng)想過自己的墓志銘應(yīng)該有科學(xué)家或者企業(yè)家的注腳。但是，他說他現(xiàn)在已經(jīng)沒有這種想法，如果他的墓志銘上有熱心教育者的字樣，他會感覺到內(nèi)心的溫暖。
成功的箴言9
1、讀萬卷書不如行千里路，行千里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。經(jīng)師易得，人師難求。
2、沒有目標(biāo)的人永遠(yuǎn)為有目標(biāo)的人去努力。
3、今天的趨勢會被明天的趨勢代替，把握趨勢，把握未來。
4、所見所聞改變一生，不知不覺斷送一生。
5、人生能走多遠(yuǎn)，看與誰同行；有多大成就，看有誰指點。
6、人生三階段：比才華；比財力；比境界。
7、做人不成功，成功是暫時的；做人成功，不成功也是暫時的.。
8、人生最重要的不是努力，不是奮斗，而是抉擇。
9、人若把自己框在一定的范圍內(nèi)，就容易限制了自己的思維和格局。
10、聰明的人看得懂，精明的人看得準(zhǔn)，高明的人看得遠(yuǎn)。
11、老板只能給一個位置，不能給一個未來。舞臺再大，人走茶涼。
12、生命不在于活得長與短，（個人勵志 http://）而在于頓悟的早與晚。
13、世界上有多少有才華的失敗者，世界上有很多高學(xué)歷的無業(yè)游民—是因為選擇錯誤。
14、意外和明天不知道哪個先來。沒有危機(jī)是最大的危機(jī)，滿足現(xiàn)狀是最大的陷阱。
15、下對注，贏一次；跟對人，贏一世。
16、做人處事，待人接物：重師者王，重友者霸，重己者亡。
17、生意，可以掌控努力與投資，卻無法掌控結(jié)果。人生得意時找出路，失意時才有退路，寶馬都有備胎，您的人生呢？
18、不識貨，半世苦；不識人，一世苦。
19、學(xué)歷代表過去，財力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力代表將來。
20、學(xué)識不如知識，知識不如做事，做事不如做人。
成功的箴言10
挫折不是懲罰而是學(xué)習(xí)的機(jī)會。
李開復(fù)在博士生生涯里，成績依然優(yōu)秀。他用統(tǒng)計學(xué)做出的語音識別率大大地提高了，而博士論文發(fā)表在國際期刊上，讓全美的科技界震驚。這樣一個明星學(xué)生可以說在卡內(nèi)基·梅隆里沒有什么憂愁可言。然而，一次暑期課程讓他經(jīng)歷了不小的挫折。1983年暑假，李開復(fù)得到了暑期工的工作。其任務(wù)就是教賓夕法尼亞州60個最聰明的高中生計算機(jī)課程。李開復(fù)自己對那段時光非常享受，每天忙碌地備課，還想出各種教學(xué)方法。但是，他領(lǐng)取薪水的那一瞬間看到學(xué)生的.評語，才知道學(xué)生認(rèn)為，“李老師的教學(xué)就像催眠曲！”這樣的評價無疑使得李開復(fù)備受打擊。
然而，李開復(fù)并沒有氣餒。他把失敗當(dāng)成了學(xué)習(xí)的機(jī)會，因此獲得了成功。他在此后的生涯里，尤其是回到中國以后，做了上千場的演講。這無疑得益于學(xué)生時代的練習(xí)。
成功的箴言11
1、先經(jīng)營后開業(yè)。沒有公司,照樣可以開業(yè),照樣可以談業(yè)務(wù)。成立公司是經(jīng)營需要,因為有資金往來,要開局發(fā)票,要有公章.在公司業(yè)務(wù)還未走上正軌之前,可以借朋友的公司來操作自己的確業(yè)務(wù)。這樣，風(fēng)險將降至最低.同樣,經(jīng)營成本也將很低。
2、不可一直盯著顧客，不可糾纏啰嗦。糾纏顧客令顧客反感。
3、地點的好壞，比商店的大小更重要；商品的好壞，又比地點的好壞更重要。所以對地點和適銷產(chǎn)品的選擇非常關(guān)鍵。
4、把交易的對象都看成自己的親人。是否能得到顧客的支持，決定商店的興衰。
5、銷售前的奉承，不如售后服務(wù)。“永久的顧客”是那些滿意的顧客。而滿意顧客的"口碑"又會帶來更多的銷售。
6、要把顧客的責(zé)備，當(dāng)作“神佛的話”，不論是責(zé)備什么，都要欣然接受。顧客的責(zé)備往往是服務(wù)改進(jìn)的方向。
7、采購要穩(wěn)定，簡化和安全。最好有長期的供應(yīng)商合作伙伴,保證供應(yīng)的穩(wěn)定和流程簡化,當(dāng)然也別忘記為預(yù)防萬一,需有備份的供應(yīng)商。
8、只花一元錢的顧客，比花一百元的顧客，對生意的興隆更具有根本性的影響力。一元錢的顧客往往是您的�？�.只有有了穩(wěn)定的�？腿�,生意才有可能長盛不衰。
9、不能只賣顧客喜歡的東西，而更應(yīng)賣對顧客有益的東西。處處從顧客的利益出發(fā),顧客終會明白您的苦心,給予您更大的回報。
10、加速資金周轉(zhuǎn)。一百元的資金周轉(zhuǎn)十次，就變成了一千元。
11、遇見顧客前來退換貨物時，態(tài)度要比原先出售時更和氣。顧客從您的退換態(tài)度中往往決定了他/她以后是否會再次踏入您的商店。
12、出售好商品是件善事，為好商品作宣傳更是件善事。
13、對批發(fā)商要親切。有正當(dāng)要求，就要坦誠地原原本本地說出來。
14、即使贈品只是一張紙，顧客也是高興的'。如果沒有贈品，就贈送“笑容”。
15、既然要雇店員為自己工作，就要在待遇，福利方面訂立合理的制度。
16、要不斷創(chuàng)新。美化商店的陳列，也是吸引顧客登門的秘訣之一。
17、商品售完缺貨，等于是怠慢顧客，也是商店要不得的疏忽。這時，應(yīng)鄭重道歉，并做好缺貨登記,注意要留下顧客的地址。
18、嚴(yán)守不二價。減價反而會引起混亂和不愉快，有損信用。
19、兒童是福神。對攜帶小孩的顧客，或被派來購物的小孩，要特別照顧。
20、經(jīng)常思考當(dāng)日的損益，要養(yǎng)成不算出今天的損益就不睡覺的習(xí)慣。
21、要得到顧客的信譽和夸獎：“只要是這家店賣的，就是好的。”,顧客的"口碑"是最好的廣告。
22、推銷員一定要隨身攜帶一、兩件商品及廣告、說明書。
23、要精神飽滿地工作，使店里充滿生氣活力，顧客自然會聚集過來。
24、每天的報紙廣告至少要看一遍。不知道顧客訂購的新產(chǎn)品是什么,就不可能長久地做好生意。
25、商人沒有所謂景氣不景氣。無論情況如何，非賺錢不可。所有要有預(yù)見的眼光,并做好對各種情況的應(yīng)對措施。
成功的箴言12
1、學(xué)習(xí)永無止境。不斷學(xué)習(xí)能證明你對工作的投入程度。
2、增強主觀能動性，別等著別人來告訴你該去學(xué)什么活著做什么。
3、在換新工作之前，看看自己有哪些專業(yè)上的不足，盡力自我完善。
4、掌握一些面試時的肢體語言對你來說將受益匪淺。
5、一旦決定開始做一件事，就要堅持做完。
6、多參加一些專業(yè)團(tuán)體，認(rèn)識一些專業(yè)人士，他山之石可以攻玉，多從他們身上學(xué)習(xí)優(yōu)點，記得經(jīng)常和他們保持聯(lián)系。
7、多多閱讀新聞報紙，做個與時俱進(jìn)的人，即使在公司或團(tuán)隊中工作也不能與社會脫節(jié)，而且了解時事能開闊你的眼界和心胸。
8、和他人共享你的交際網(wǎng)絡(luò)，而不是藏著掖著，朋友永遠(yuǎn)是越交越多。良好的關(guān)系網(wǎng)對大家都有好處。如果你期望得到好處，那也要時刻準(zhǔn)備著去幫助別人。
9、有個挑戰(zhàn)機(jī)會來到眼前的話，千萬別放過！通過這次機(jī)會你的經(jīng)驗值和能力都會大大提高。
10、制定一個職業(yè)規(guī)劃，以便在接下來的五年到十年間向著理想的工作努力。
11、弄清楚是什么阻礙了你事業(yè)前進(jìn)的腳步，然后設(shè)定明確的職業(yè)目標(biāo)將它們一一攻克下來！
12、你的外表也是個人品牌的一部分，所以千萬別不修邊幅的翻來覆去總穿那幾件衣服。
13、在學(xué)到了新東西新技能后，要盡快學(xué)以致用，這樣才能把學(xué)來的知識真正變成自己的有形資產(chǎn)。
14、從日常聊天中獲取有效信息，從同事或上司的話語間能得到自己工作表現(xiàn)的反饋，從而有利于自己的.進(jìn)一步改進(jìn)。
15、在面試的時候，不要泛泛地回答問題，告訴他們一些非常具體的實例，這樣才能讓“買家”相信你就是他們需要的人。
16、尋找一些可以進(jìn)行職業(yè)咨詢的人，最好是在行業(yè)中你所崇拜的人，建立一個能夠為你提供客觀的意見反饋以及職業(yè)技能經(jīng)驗建議的人際網(wǎng)絡(luò)。
17、弄清楚究竟哪些地方有職位空缺，盡量去見一些能夠決定你能否得到工作的關(guān)鍵人物。據(jù)有效統(tǒng)計，百分之六十五的人都是通過熟人找到了理想工作。
18、永遠(yuǎn)別害怕說出自己的想法。“有想法的人”比你認(rèn)為的要少的多，許多人只習(xí)慣按部就班的干活，做一個平庸的上班族。如果你不想得過且過，就別怕勇敢發(fā)表自己的看法，不怕想不對，就怕不敢想。
我原來工作單位的同事Amy在3月31日失去了工作，那個公司的總部將舊金山的所有運營都砍掉了。對Amy來說，這是個無法接受的事實。人過中年，突然沒有了工作，沒有了繼續(xù)尋求工作的方向，無形的恐懼立刻占據(jù)了她的心。她對我說：魏奇志，我怎么突然覺得自己成了一個沒有用的人了呢？
成功的箴言13
送給各位剛步入職場的新人們五句箴言，希望大家在職場上開拓出自己的天與地。
1：別人不愿意做的事情，你可以小心去做。
你可以不聰明，但不可以不小心，不勤勉。有很多事情，別人不愿意去做，嫌麻煩，這個時候，就是你展示自己的時候。你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)住，F(xiàn)代職場的黃金法則就是，你可以不聰明，不可以不小心。不聰明的人最多笨一點兒，事情做的差一些，這在職場上不算多大罪過。
2：木秀于林，風(fēng)必摧之，不管什么時候，低調(diào)總是最安全的。
無論你知道你自己多么優(yōu)秀，一定要記得低調(diào)。樹大才會招風(fēng)，會被人忌妒也是因為你足夠優(yōu)秀。當(dāng)你因為優(yōu)秀而遭受非議或受到攻擊時，反擊只會浪費前行的寶貴時間，甚至給對手反超余地。只有繼續(xù)領(lǐng)跑，把對手遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在身后，才會在職場越走越輕松。
3：不要認(rèn)為一切都是理所當(dāng)然，要學(xué)著去接受。
怎樣才能在職場中讓人信服。除了自己的能力之外，氣場也很重要。首先你得hold得住全場，同時，也不要過分展示你的高傲，不要認(rèn)為一切都是理所當(dāng)然，要學(xué)著去接受。比你差的人到處都是，比你好的人也在你身邊，也許能力比你好的.，未必有你得志，也許得志的未必能力比你好。心胸寬廣去接受這一切。
4：發(fā)現(xiàn)問題一定要及時解決問題，所有的理由在領(lǐng)導(dǎo)眼里都是借口。
你的領(lǐng)導(dǎo)、你的同事不會想知道你為你的項目、為你的團(tuán)隊、為你的工作加了多少班、熬了多少通宵、付出了多少努力。人們在意并且能夠看到的永遠(yuǎn)只有結(jié)果。因此，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了在相處、在工作中存在著問題，一定要解決問題。當(dāng)一件事情因為沒有及時處理而搞砸的時候，你的所有理由在領(lǐng)導(dǎo)的眼里都是借口。
5：工作是一種本能，事業(yè)才是追求。
你真正能做好的事情，其實是你一直在做的事情，而不是你一直在想而沒有做的事情。工作中，也許會遇到很多的不愉快，會受委屈，會埋怨，會糟心，這一切的一切出發(fā)點都是因為你不夠熱愛。這對于你來說僅僅只是一份工作，而不是你的事業(yè)。只有把工作當(dāng)做事業(yè)去努力的時候，你才會明白，什么叫做優(yōu)秀。有一句話說的好，不逼自己一把，你永遠(yuǎn)不知道自己有多優(yōu)秀。
成功的箴言14
創(chuàng)新不重要有用的創(chuàng)新才重要。
在蘋果和SGI李開復(fù)度過了八年科學(xué)家到產(chǎn)品副總裁的路程。在這段路程上，他有許多成功，例如蘋果的QuickTime，但是在SGI他碰到了巨大的挫折。他的團(tuán)隊發(fā)明的三維瀏覽器，在市場上失敗，整個團(tuán)隊和產(chǎn)品被公司廉價賣掉。這時，他又發(fā)揮了“從挫折中學(xué)習(xí)”的反省。他理解了，僅僅有科學(xué)家的“新”、“酷”的創(chuàng)新是不夠的。創(chuàng)新必須是針對用戶的`，必須是有用的。做產(chǎn)品的管理，必須把用戶放在第一位。李開復(fù)1998年夏天回到中國，在中國開創(chuàng)微軟中國研究院。這時，他把這個教訓(xùn)帶入中國團(tuán)隊。
成功的箴言15
我不同意你 但我支持你
李開復(fù)在讀博士期間選擇的研究方向是“語音識別”。師從博士生導(dǎo)師羅迪。羅迪教授鼓勵李開復(fù)用專家統(tǒng)計的方法來研究語音識別，而李開復(fù)在這個領(lǐng)域經(jīng)過了一番研究后，發(fā)現(xiàn)語音識別用這個方法可以獲得特定語者95%的語音識別率。李開復(fù)把整個研究過程寫了一篇論文。一經(jīng)發(fā)表，得到了很正面的回饋。但是他最終發(fā)現(xiàn)，專家系統(tǒng)是有嚴(yán)重局限性的，無法延伸到做不特定語者的'語音識別。他認(rèn)為有數(shù)據(jù)的支持的統(tǒng)計模式是唯一的希望。當(dāng)他把想法告訴導(dǎo)師，羅迪告訴他，“我不同意你，但是我支持你!”這樣的說法讓李開復(fù)備受感動，成就了李開復(fù)博士論文的成功。他的論文當(dāng)年被評為《商業(yè)周刊》最杰出創(chuàng)新。
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