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農(nóng)村學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的心得體會
農(nóng)村學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會
完善農(nóng)村經(jīng)營管理體制促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展
××市集大城市、大農(nóng)村、大庫區(qū)、大山區(qū)和民族地區(qū)于一體,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾突出,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展任重道遠(yuǎn)。在新形勢下,黨中央、國務(wù)院審時(shí)度勢,把××確定為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū),出臺了《關(guān)于推進(jìn)××市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見》(國發(fā)20xx3號),明確了始終把解決好三農(nóng)問題作為全部工作重中之重的基本原則,賦予了××農(nóng)業(yè)新使命、新目標(biāo)和新任務(wù)。特別是建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的土地利用制度,為當(dāng)前及今后一段時(shí)期的農(nóng)村經(jīng)營管理工作明確了重點(diǎn)、提出了要求。如何在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和改革中切實(shí)履行好農(nóng)經(jīng)工作三大管理、三項(xiàng)指導(dǎo)職能,我認(rèn)為應(yīng)從理順和解決當(dāng)前農(nóng)經(jīng)體系機(jī)構(gòu)缺失、人員缺位等基礎(chǔ)問題入手作一些探討。
一、農(nóng)經(jīng)體系基本情況
。ㄒ唬C(jī)構(gòu)設(shè)置
目前全市共設(shè)有市縣級農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)46個(gè),農(nóng)經(jīng)人員共2378人。其中市級設(shè)經(jīng)管處、市農(nóng)經(jīng)站2個(gè)機(jī)構(gòu),共有農(nóng)經(jīng)人員18人;區(qū)縣設(shè)農(nóng)經(jīng)站40個(gè)、農(nóng)經(jīng)科4個(gè),共有農(nóng)經(jīng)人員400人;鎮(zhèn)級無農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu),大多數(shù)地方將職能歸到經(jīng)發(fā)辦(行政內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)),有農(nóng)經(jīng)公務(wù)員350名,各地根據(jù)實(shí)際,多數(shù)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心具體承擔(dān)了全部或部分農(nóng)經(jīng)工作。
(二)管理體制
市、縣農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)人、財(cái)、物分屬同級農(nóng)業(yè)行政主管部門管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理。區(qū)縣農(nóng)村經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)屬事業(yè)性質(zhì),有27個(gè)區(qū)縣農(nóng)經(jīng)站已納入?yún)⒐芾恚秽l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)于20xx年進(jìn)行改革,取消了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)村經(jīng)營管理站,農(nóng)經(jīng)職能交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承擔(dān),未招錄入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)公務(wù)員的農(nóng)經(jīng)事業(yè)人員歸入鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心管理。
。ㄈ┙(jīng)費(fèi)保障
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦的農(nóng)經(jīng)工作經(jīng)費(fèi)、人員工資及福利納入財(cái)政統(tǒng)一核算,比較有保障,而農(nóng)業(yè)服務(wù)中心普遍工作經(jīng)費(fèi)緊張,人員工資及福利一般較低。區(qū)縣履行農(nóng)經(jīng)基礎(chǔ)工作所需基本經(jīng)費(fèi)有保障,公務(wù)員和參照管理單位的事業(yè)人員工資及福利有較好保障。市農(nóng)經(jīng)站年基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)30萬元,年均承擔(dān)項(xiàng)目約50萬元,在省級機(jī)構(gòu)中相對偏低。
二、農(nóng)經(jīng)體系職能發(fā)揮
黨中央、國務(wù)院明確加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)營管理,把貫徹農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策的工作制度化、經(jīng);潜WC黨的農(nóng)村政策落到實(shí)處并長期穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。各級農(nóng)村經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的方針政策,切實(shí)履行農(nóng)村土地承包、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、集體財(cái)務(wù)與資產(chǎn)三大管理職責(zé),因地制宜地開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)民專業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)發(fā)展三項(xiàng)指導(dǎo),科學(xué)開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入統(tǒng)計(jì),為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村社會穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。
(一)強(qiáng)化農(nóng)村土地承包管理。嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)村土地承包管理,完成完善二輪土地承包關(guān)系工作,指導(dǎo)簽訂農(nóng)村土地承包合同668.5萬份,合同簽訂率達(dá)97.6,承包地面積1969.4萬畝;積極引導(dǎo)農(nóng)村土地規(guī)范流轉(zhuǎn),指導(dǎo)簽訂土地流轉(zhuǎn)合同97.2萬份,引導(dǎo)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)面積497.7萬畝,全市農(nóng)村土地適度規(guī)模經(jīng)營度達(dá)18%。
(二)推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)營組織發(fā)展。大力推動農(nóng)民專業(yè)合作組織規(guī)范發(fā)展,開展專業(yè)合作組織部、市試點(diǎn)工作,全市完成193個(gè)專業(yè)合作組織試點(diǎn)工作,帶動全市發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社3785個(gè),合作社成員86.9萬個(gè),其中農(nóng)民成員82.5萬個(gè),充分發(fā)揮專業(yè)合作組織輻射帶動作用,有力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
。ㄈ┨剿鲃(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營管理。創(chuàng)新農(nóng)村集體資產(chǎn)經(jīng)營管理,全市在7個(gè)區(qū)縣開展了農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工作,探索建立集體與個(gè)人新的分配關(guān)系,切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民利益;開展農(nóng)村債權(quán)債務(wù)的監(jiān)測化解試點(diǎn)工作,完成鎮(zhèn)村不良債務(wù)的清查統(tǒng)計(jì)和動態(tài)監(jiān)測工作,確;鶎咏M織正常運(yùn)轉(zhuǎn);開展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)、籌備成立市農(nóng)業(yè)信用擔(dān)保公司。
。ㄋ模┓e極參與農(nóng)村綜合改革。積極投身農(nóng)村稅費(fèi)改革,全面完成稅費(fèi)改革工作任務(wù)。貫徹落實(shí)進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的政策,開展農(nóng)村公益事業(yè)籌資籌勞,探索農(nóng)村籌資籌勞以獎(jiǎng)代補(bǔ)辦法,積極推動農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)。
三、農(nóng)經(jīng)體系存在的問題
隨著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)營管理的各項(xiàng)職能在農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中顯視出越來越重要的作用,同時(shí)通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)職能的調(diào)整,市、區(qū)縣級農(nóng)經(jīng)站納入?yún)⒐芾淼龋傮w上全市農(nóng)村經(jīng)營管理體系的權(quán)威性得到提升。但全市農(nóng)經(jīng)體系特別是基層農(nóng)經(jīng)體系仍舊存在一些亟待解決的問題。
。ㄒ唬┗鶎愚r(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)缺失。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)級取消了農(nóng)經(jīng)事業(yè)站后,多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不重視農(nóng)經(jīng)職能的履行,致使上級相關(guān)工作無法落實(shí)下去,農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展情況無法真實(shí)反映上來。全市農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)陷于有頭有身無腿的尷尬境地,不僅基礎(chǔ)不牢,而且瀕于崩潰的邊緣,處于舉步維艱的困境。
(二)基層農(nóng)
經(jīng)人員缺位。據(jù)調(diào)查,20xx年通過招錄的1300名左右農(nóng)經(jīng)公務(wù)員,目前仍在農(nóng)經(jīng)崗位專職從事農(nóng)經(jīng)工作的不到30,大部分都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排到其他崗位工作。除了農(nóng)經(jīng)職能外,這些人員承擔(dān)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、招商引資、市場管理等職能,基本無法確保有人專職從事農(nóng)經(jīng)工作。未能招錄入公務(wù)員的其他農(nóng)經(jīng)事業(yè)人員由于身份、待遇等問題,已經(jīng)不同程度存在抵觸情緒,沒有積極性從事農(nóng)經(jīng)工作。
。ㄈ┺r(nóng)經(jīng)專業(yè)人才缺乏。農(nóng)經(jīng)工作業(yè)務(wù)性、政策性強(qiáng),市縣雖然每年都進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)無農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu),農(nóng)經(jīng)機(jī)人員變動頻繁,經(jīng)常是一年或半年一變,剛來的基本不熟悉農(nóng)經(jīng)工作,基層農(nóng)經(jīng)專業(yè)人才缺乏,難以保證農(nóng)經(jīng)工作質(zhì)量。
。ㄋ模┺r(nóng)經(jīng)工作推進(jìn)缺項(xiàng)目。農(nóng)經(jīng)項(xiàng)目建設(shè)與其它行業(yè)關(guān)聯(lián)較大,涉及到培訓(xùn),有科教管理機(jī)構(gòu),涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有具體產(chǎn)業(yè)管理單位。一般情況下,財(cái)政資金更容易投到具體產(chǎn)業(yè)和培訓(xùn)主管機(jī)構(gòu),而農(nóng)經(jīng)主要是敲邊鼓,甚至做嫁衣。農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、農(nóng)村土地承包管理系統(tǒng)等基礎(chǔ)性項(xiàng)目,由于缺少看點(diǎn),年年申請,年年都沒能立項(xiàng),農(nóng)經(jīng)工作缺少項(xiàng)目支撐。
(五)農(nóng)經(jīng)政策落實(shí)缺力度。目前,需要農(nóng)經(jīng)體系貫徹落實(shí)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策越來越多,法律法規(guī)政策體系愈趨健全。但由于農(nóng)業(yè)農(nóng)村情況特別復(fù)雜、有些政策規(guī)定過于籠統(tǒng)和原則以及缺乏較硬的監(jiān)督保障機(jī)制,部分地方在執(zhí)行過程中存在流于形式,甚至沒有執(zhí)行的情況。如我市農(nóng)村土地二輪延包工作,盡管已經(jīng)超出國家規(guī)定農(nóng)村土地承包合同簽訂率90的要求,但受工作經(jīng)費(fèi)少、人員不足以及不觸及深層次矛盾問題等因素影響,一些地方僅作簡單順延,不少地方土地承包檔案資料沒有在鎮(zhèn)街集中管理或未及時(shí)整理歸檔,個(gè)別地方還存在一戶兩證或一地多證的現(xiàn)象等。
四、下一步工作和建議
農(nóng)村經(jīng)營管理體系是農(nóng)村土地制度改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革以及貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村有關(guān)政策的重要依靠力量;加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)營管理體系建設(shè),理順農(nóng)村經(jīng)營管理體制,意義重大。
(一)進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革意見。一是理順農(nóng)經(jīng)職能。將農(nóng)經(jīng)行政管理和監(jiān)督職能明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承擔(dān),規(guī)范歸口
管理的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。二是加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)崗位管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)有固定的農(nóng)經(jīng)崗位是整個(gè)農(nóng)經(jīng)體系建設(shè)的基礎(chǔ),為切實(shí)改變?nèi)修r(nóng)經(jīng)系統(tǒng)這種有頭有身無腿的狀況,建議設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)崗位,確保農(nóng)經(jīng)體系健全。三是將重點(diǎn)農(nóng)經(jīng)工作納入政府或行業(yè)考核評價(jià)范圍,建立考核評價(jià)機(jī)制。
(二)提升農(nóng)經(jīng)地位。建議從深化農(nóng)村改革、保障農(nóng)民權(quán)益、確保糧食安全、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)社會穩(wěn)定的高度,重新審定農(nóng)村經(jīng)管系統(tǒng)的工作職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置和手段保障問題,把十七屆三中全會決定真正落到實(shí)處。完善區(qū)縣農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)管理,積極推動區(qū)縣農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)全部納入?yún)⒄展芾韱挝。逐步理順農(nóng)經(jīng)體制,整合農(nóng)經(jīng)職能,加強(qiáng)統(tǒng)一管理。
。ㄈ⿵(qiáng)化農(nóng)經(jīng)工作項(xiàng)目支撐。各級農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)要加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)項(xiàng)目包裝建設(shè)能力,積極包裝爭取部、市級農(nóng)經(jīng)項(xiàng)目,農(nóng)經(jīng)專項(xiàng)工作爭取全部納入項(xiàng)目計(jì)劃,實(shí)行項(xiàng)目運(yùn)作和管理,強(qiáng)化項(xiàng)目對農(nóng)經(jīng)工作的支撐,通過項(xiàng)目提升農(nóng)經(jīng)工作的水平。建議財(cái)政加大支持力度,確保農(nóng)村經(jīng)營管理政策落到實(shí)處。
。ㄋ模┳ズ藐(duì)伍建設(shè)。一是建議確定農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍定期培訓(xùn)項(xiàng)目,開展隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。對區(qū)縣農(nóng)經(jīng)人員每年培訓(xùn)一次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)崗位人員每二年輪訓(xùn)一次;二是穩(wěn)定原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)事業(yè)人員。充分發(fā)揮原農(nóng)經(jīng)事業(yè)人員熟悉農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)、政策性較強(qiáng)的優(yōu)勢,探索將服務(wù)性、中介性的農(nóng)經(jīng)有關(guān)職能,如農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等委托或授權(quán)其履行。
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