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實(shí)習(xí)周記

時(shí)間:2021-03-11 11:33:04 實(shí)習(xí)周記 我要投稿

【實(shí)用】實(shí)習(xí)周記集錦7篇

  愉快又充實(shí)的一周又告一段落了,相信大家都有不少體會(huì)吧,是不是該好好寫一篇周記記錄一下呢?可是怎樣寫周記才能出彩呢?以下是小編為大家整理的實(shí)習(xí)周記7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實(shí)用】實(shí)習(xí)周記集錦7篇

實(shí)習(xí)周記 篇1

  實(shí)習(xí)周記一

  20xx年2月1號(hào)-20xx年2月8號(hào)

  在北京市安園律師事務(wù)所實(shí)習(xí)有半年的時(shí)間了,說(shuō)是半年,其實(shí)真正來(lái)的日子也就兩個(gè)月吧。明天我就要回家了,以后就要自己奮斗了。在實(shí)習(xí)的日子里,有很多切身體會(huì),我受益匪淺。大伙都說(shuō)現(xiàn)在律師都很黑呀,不是全部,至少有95%都是吧。聽(tīng)到這些話我很驚訝。非也,非也。

  崔律師是所的主任,他為人和藹,親切,

  了。總之,他們都是很有經(jīng)驗(yàn)很知深的律師,各個(gè)都風(fēng)華正茂,為人正直,把人人生而平等的理念貫徹到實(shí)際生活中。

  實(shí)習(xí)周記二

  20xx年2月9號(hào)-20xx年2月16號(hào)

  人性是善還是惡?是自私?還是善良的?對(duì)這個(gè)問(wèn)題我以前從來(lái)沒(méi)有認(rèn)真的想過(guò),但是因?yàn)樽罱瘩R基亞維里的思想,才認(rèn)真的思考了關(guān)于人性的問(wèn)題,我覺(jué)得人生來(lái)都是自私的。但是可以通過(guò)后天的培養(yǎng)和改造改變?nèi)说淖运絾?wèn)題,變得不至于那么的讓人無(wú)法忍受。

  舉個(gè)例子吧, 最近每天都在教室看書(shū),有時(shí)候有些人在講話,我會(huì)很討厭影響別人學(xué)習(xí)的人,所以要是誰(shuí)講話講了很久的話我會(huì)很反感,但是我也不是從來(lái)不講話的,但是我自己講話的時(shí)候我就不會(huì)討厭我自己更不會(huì)反感,感覺(jué)自己的講話是有理由的。況且我也不會(huì)講很久。而為什么別人講話的時(shí)候,我卻會(huì)反感呢?

  我覺(jué)得人都是自私的,當(dāng)別人的行為侵犯了你的利益的時(shí)候你就會(huì)反抗,因?yàn)槟阌X(jué)得你的利益受到了侵犯,而相反當(dāng)你在侵犯別人的利益時(shí)你卻不會(huì)覺(jué)得你的所做所為也讓別人無(wú)法容忍/

  這樣的例子我想在很多人的身上都發(fā)生過(guò),自不過(guò)我們覺(jué)得這太普通了而沒(méi)有去注意而已。

  為什么對(duì)別人的講話會(huì)反感會(huì)義憤會(huì)討厭?而對(duì)自己的講話卻一點(diǎn)也不會(huì)反感呢?我想可以用馬基亞維里關(guān)于人性惡的思想來(lái)解釋這一現(xiàn)象。

  實(shí)習(xí)周記三

  20xx年2月17號(hào)-20xx年2月24號(hào)

  "all men are created equal"人人生而平等,每個(gè)人都有生存的權(quán)利和獲的教育的權(quán)利。權(quán)利相對(duì)應(yīng)的英語(yǔ)單詞是"right","right"的另一個(gè)意思是正確的,對(duì)的。權(quán)利也有正確的,對(duì)的,正當(dāng)?shù)囊馑肌?/p>

  為自己的權(quán)利而斗爭(zhēng)是你的義務(wù),這是自然法對(duì)你的要求,或著說(shuō)是神法對(duì)你的要求,是人類出于本能的需求。從原始社會(huì)到現(xiàn)在的社會(huì)主義或資本主義,人類的進(jìn)步是人類不斷的為自己的權(quán)利而斗爭(zhēng)的成果,如果大家都放棄自己的權(quán)利,不去為自己的權(quán)利而奮斗而斗爭(zhēng),那么,現(xiàn)在我們也許還處于原始社會(huì),還處于野蠻的社會(huì),處于暴君的統(tǒng)治之下。

  雖然法律沒(méi)有強(qiáng)行要求你要為自己的權(quán)利而斗爭(zhēng),權(quán)利在民事法律關(guān)系中是可以放棄的,但是人類出于自己生存和發(fā)展,還有為了自己的后代,有一個(gè)相對(duì)人性的,舒適的,民主的,自由的社會(huì),為自己的權(quán)利而奮斗是歷史賦予你們的神圣的責(zé)任和義務(wù)。

  價(jià)值:有用性,你對(duì)別人有沒(méi)有用,或著別人對(duì)你有沒(méi)有用或著一個(gè)物體對(duì)人來(lái)說(shuō)有每有用?我想這樣說(shuō)有些人很難接受,這也太直接了吧,沒(méi)有必要說(shuō)的這么直接。

  沒(méi)事,你們看了也就姑且看之,不同意見(jiàn)沒(méi)有關(guān)系。

  有價(jià)值的人生,我要怎樣活著才會(huì)有價(jià)值呢?這個(gè)價(jià)值是對(duì)別人而言的,還是對(duì)自己而言的呢?你在某一方面作出了杰出的貢獻(xiàn),你對(duì)別人而言是有價(jià)值的,同時(shí)你也是可以通過(guò)你的貢獻(xiàn)得到別人的尊重和認(rèn)可。我想人活著就是為了得到別人的認(rèn)可嗎?

  想想覺(jué)得挺可悲的,覺(jué)得活一輩子還是為了別人而活著,貢獻(xiàn)為得到別人的認(rèn)可和尊敬,為了對(duì)別人而言你有價(jià)值。而自己呢?

  不過(guò),能夠幫助別人也是一種快樂(lè)吧,因?yàn)閹椭鷦e人的同時(shí),你會(huì)感到快樂(lè),因?yàn)槟阌X(jué)得你還是有用的,至少你可以為別人解決問(wèn)題。你是有用的。

  寫到這兒,我不得不想到一種理論,就是,人性自私論,人性是惡的嗎?是那種為了得到自己想得到的東西而不折手段的嗎?自私得到的東西,對(duì)別人

  有價(jià)值嗎?自私的反面是不是也是一種美德?這些東西都是值得我們?nèi)ニ伎嫉摹?/p>

  實(shí)習(xí)周記四

  20xx年2月25號(hào)-20xx年3月1號(hào)

  上大一的時(shí)候,哲學(xué)老師跟我們說(shuō),知道的東西越多,人們的幸福感就越差,很難感覺(jué)到幸福,郁悶的人越來(lái)越多。因?yàn)槿嘶钪,無(wú)知也許是件好事,因?yàn)槟菢幽阆氲臇|西就少了,你就容易感覺(jué)到幸福,而不會(huì)象很多城市里的人似的。太現(xiàn)實(shí),太物質(zhì)了。很多女孩子多是這樣的,結(jié)婚可以,你有車嗎?有房子嗎?一個(gè)月的工資是多少。

  我現(xiàn)在體會(huì)到,一個(gè)人的幸福感,就是遇到什么情況會(huì)感到快樂(lè),并不以物質(zhì)為首要的前提。是啊,一個(gè)人有錢就有快樂(lè)嗎?不是的,很多有錢的人并不幸福,他們有的婚姻生活不愉快,有的整天提心掉膽。那么,在講了這么多之后。

  我們?cè)偾腥胫黝}吧,我為什么活著?像我大學(xué)生,讀的書(shū)應(yīng)該不比一般的農(nóng)民少,所以我給我自己找了不少的麻煩,我學(xué)會(huì)了思考,也許你會(huì)問(wèn),學(xué)會(huì)思考了很好啊。但是,你沒(méi)有想到,思考會(huì)帶來(lái)一系列的問(wèn)題。你變得 愛(ài)發(fā)呆了,不那么服從了。你知道,我并不比別人的能力差了。但是,后果是很嚴(yán)重的,你會(huì)想我活著是為了什么,我為誰(shuí)而活著,或者我活著有什么意義?

  然后進(jìn)行不斷的思考,結(jié)果呢?誰(shuí)也不會(huì)給你一個(gè)正確的獨(dú)一無(wú)二的答案。我是這樣子給自己答案的,我為什么活著。首先,我要為我的家人,我的父母,我的爺爺奶奶,我的哥哥姐姐,我的侄子侄女,以及所有的給我?guī)?lái)快樂(lè)和機(jī)會(huì)上大學(xué)的親戚朋友。

  其次,我要為我的愛(ài)人活著,雖然我不知道,我不見(jiàn)了他會(huì)怎樣,但我想他要知道我不見(jiàn)了肯定會(huì)難過(guò)上一陣子,一輩子我不敢保證,但一陣子就足夠了。/還有,我要為了我自己而活著,因?yàn),上蒼讓我活在這個(gè)世上,我應(yīng)該珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),我要珍愛(ài)我的生命。'

  生活那么美,我喜歡發(fā)呆,我喜歡思考,雖然它有時(shí)會(huì)給我?guī)?lái)痛苦和郁悶。

實(shí)習(xí)周記 篇2

  這一周還是有成就感的,跑成功兩單,有了一些心得,做銷售要以廠家為根本,要更好的了解這個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本與質(zhì)量和生產(chǎn)工藝,在與其他廠商的產(chǎn)品做比較,能有助于工作,心里有底也能更好的去做銷售。同時(shí)要有一定的配套語(yǔ)言,把有的點(diǎn)要能說(shuō)出來(lái)。

實(shí)習(xí)周記 篇3

  隨著生活方式的更新和社會(huì)交往的活躍,我國(guó)吃西餐的人越來(lái)越多。在組織的涉外活動(dòng)中,為適合國(guó)外客人的飲食習(xí)慣,有時(shí)要用西餐來(lái)招待客人。西餐廳一般比較寬敞,環(huán)境幽雅,吃西餐又便于交談,因此,在公共關(guān)系宴請(qǐng)中,是一種比較受歡迎又方便可取的招待形式。西餐源遠(yuǎn)流長(zhǎng),又十分注重禮儀,講究規(guī)矩,所以,了解一些西餐方面的知識(shí)是十分重要的。今年暑假,我在西安尊品牛排西餐廳有實(shí)踐了一個(gè)月時(shí)間,獲得了經(jīng)驗(yàn),更增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),使我對(duì)西餐有了更深的了解。

  在尊品的一個(gè)多月的實(shí)習(xí)已劃上了圓滿的句號(hào).在這里,第一次接觸社會(huì)的實(shí)踐生活,體驗(yàn)到生活的艱辛和不易,總體來(lái)說(shuō)還是有不少的收獲和所得。從一個(gè)對(duì)西餐行業(yè)無(wú)知的少年變成一個(gè)既具有西餐知識(shí),又懂得西方禮儀和社會(huì)交往的青年。實(shí)習(xí)的收獲是不能用語(yǔ)言一一所能描述的,總的來(lái)說(shuō)有酸有甜、有苦有樂(lè),苦的是讓人記住那些幾十種西餐食品的特點(diǎn)與制作方法,還得分清它們的消費(fèi)對(duì)象。還有那些中國(guó)人不太懂得的西方禮儀培訓(xùn)工作;快樂(lè)的是和同事領(lǐng)導(dǎo)的和睦相處以及老板的風(fēng)趣幽默;快樂(lè)的是顧客對(duì)自己付出服務(wù)的肯定與贊賞;樂(lè)的是自己既充實(shí)又有滋有味的實(shí)習(xí)生活過(guò)程.其實(shí)實(shí)習(xí)的日子不是很長(zhǎng),當(dāng)初的我們不知道牛排還要吃七八成熟?不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么東西,以及自己不怎么熟練的在西餐廳鋪臺(tái)

  布.擺刀叉,給客人介紹菜單的種種場(chǎng)景就像昨天才發(fā)生一樣,是那么的叫人印象深刻.

  在這里,自己對(duì)西餐方面有了比較深刻的認(rèn)識(shí),品味西餐文化,建議大家到正宗的西餐廳看一看,一般都法國(guó)浪漫派風(fēng)格布置的西餐廳比較好,裝璜華麗典雅,樂(lè)池內(nèi)小樂(lè)隊(duì)演奏著古典的名曲,服務(wù)員是身著燕尾服的小伙子。研究西餐的學(xué)者們,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探討和歸納認(rèn)為吃西餐最講究6個(gè)"m"。 第一個(gè)是"menu"(菜單) ,第二個(gè)是"music"(音樂(lè)) , 第三個(gè)是"mood"(氣氛), 第四個(gè)是"meeting"(會(huì)面),第五個(gè)是"manner"(禮俗),第六個(gè)是"meal"(食品), 這些都是西餐行業(yè)內(nèi)必須具有而且重視的地方,好的西餐老板會(huì)特別重視這幾個(gè)方面的投資與開(kāi)發(fā)研究。西餐禮儀也是特別重要的方面,好的西餐廳店,會(huì)對(duì)所有的員工進(jìn)行西方禮儀的培訓(xùn),會(huì)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行定期的考核和認(rèn)定。

  在尊品實(shí)習(xí)最刻骨銘心的是尊品員工竭盡全力為客人提供"溫馨細(xì)微,物有所值"的服務(wù).還有就是典雅淳美的美國(guó)西部音樂(lè),韻味悠長(zhǎng)的咖啡,以及聞名遐邇的菲力牛排。都說(shuō)服務(wù)是餐廳的形象之本,是西餐廳的競(jìng)爭(zhēng)之道,那么湯克的服務(wù)魅力有表現(xiàn)在哪呢 那就是一張誠(chéng)摯動(dòng)心的笑臉,一聲聲悅耳動(dòng)聽(tīng)的話語(yǔ),一次次全身心投入的服務(wù)而凝結(jié)出一個(gè)個(gè)回味無(wú)窮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在那里實(shí)習(xí)的一個(gè)多月期間學(xué)到的東西可不少,感觸也頗多,若要為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),就是要充分讀懂客人的心,充分理解客人的需求,甚至是超越客人的期望,在日常工作崗位上為客人提供富有人性化的和藝術(shù)化的服務(wù),高層次的滿足客人的需求,讓客人愉悅地有頻頻光顧的欲望.有人說(shuō)服務(wù)是個(gè)即時(shí)的工作,過(guò)去了就不會(huì)再來(lái),所以要在當(dāng)下滿足客人的多方面要求,把服務(wù)的質(zhì)量提高。

  在西餐廳實(shí)習(xí)的這一個(gè)多月,在工作崗位上勤勤懇懇付出的不光有汗水,還有智慧和技巧,更多的是自我超越。因此,自己變的成熟了,少了一份脆弱,多了份堅(jiān)強(qiáng),忘了如何去依靠,想的是如何去學(xué)習(xí)讓自己獨(dú)立自強(qiáng)。沒(méi)有了父親和母親的關(guān)懷,沒(méi)有了老師和同學(xué)的指點(diǎn),自己的一切事物都得要自己親自去解決,增強(qiáng)了自己的自信心,從這次實(shí)習(xí)中我深深的體會(huì)到?jīng)]有自己辦不成的事,只有自己不去做,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),勤勤懇懇的做事,這就是生活,是真正的生活。。

實(shí)習(xí)周記 篇4

  第一周

  實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  在×××人力資源處進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),開(kāi)始的一周主要是進(jìn)行崗前培訓(xùn),公司主管介紹了一下公司的規(guī)章制度,企業(yè)文化等內(nèi)容,接下來(lái)進(jìn)行為期一周的培訓(xùn),進(jìn)行安全教育,期間重點(diǎn)熟悉×××人力資源處的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制方案,根據(jù)工作需要合理如何調(diào)配人力,如何開(kāi)展職工的招聘,考核,獎(jiǎng)懲,辭退工作,做好各類先進(jìn)人物,各類獎(jiǎng)勵(lì)人選和人才基金資助對(duì)象的推薦工作,如何開(kāi)展職工轉(zhuǎn)正,定級(jí),定職,和專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審聘任的具體組織工作,熟悉日常職工管理工作,包括考勤管理,出入境審批,職工攻讀在職研究生的選拔和管理;如何開(kāi)展職工的工資,津貼,補(bǔ)貼和離退人員離退費(fèi)的發(fā)放工作,審批加班費(fèi),節(jié)日酬金,探親路費(fèi)等人員費(fèi)用;人事檔案的管理過(guò)程等日常工作環(huán)節(jié),力爭(zhēng)通過(guò)一周的培訓(xùn)盡快勝任工作崗位。

  心得體會(huì):

  今天是周六,挑一個(gè)晴朗的早晨記下我第一周來(lái)的實(shí)習(xí)心得。實(shí)習(xí),雖然不是真正的工作,但卻是我工作生涯的一個(gè)起點(diǎn),也是從學(xué)生過(guò)渡到工作人士的一個(gè)不可或缺的必經(jīng)階段。剛進(jìn)入公司的第一天,一切都很陌生,也很新鮮。一張張陌生的面孔,不認(rèn)識(shí)但是都面帶微笑很友善。一周的時(shí)間很快就過(guò)去了,在這一周里,我盡量讓自己更快地去適應(yīng)環(huán)境,更快地融入這個(gè)大集體中,因?yàn)橹挥泻蜕纤、同事都處理好關(guān)系,才能有利于自己工作的展開(kāi)。

  第二周

  實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  充實(shí)的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,迎來(lái)第二周的具體工作,本周主要是接觸的是×××的人事檔案管理。建立健全保管制度是對(duì)人事檔案進(jìn)行有效保管的關(guān)鍵。通過(guò)一周的時(shí)間我大致的經(jīng)歷以下過(guò)程:

  1、對(duì)人事材料的歸檔,首先要對(duì)材料進(jìn)行鑒別,看其是否符合歸檔要求,其次,按照材料的屬性,內(nèi)容,確定其歸檔的具體位置,再次在目錄上補(bǔ)登材料的名稱;最后將新材料放入檔案。

  2、檢查核對(duì)檔案,對(duì)人事檔案材料本身進(jìn)行檢查,如查看有無(wú)霉?fàn),蟲(chóng)蛀等,并對(duì)人事檔案保管的環(huán)境進(jìn)行檢查,如查看庫(kù)房門窗是否完好,有無(wú)其他存放放錯(cuò)誤等。

  3、人事檔案的傳遞,一般是由于工作變動(dòng)引起的

  4、人事檔案保密制度的學(xué)習(xí)。作為專業(yè)人員不得擅自將人事檔案內(nèi)容泄露,嚴(yán)守秘密。

  5、人事檔案的統(tǒng)計(jì),主要包括對(duì)人事檔案的數(shù)量,材料收集補(bǔ)充情況,檔案保管情況,利用情況庫(kù)房設(shè)備情況和人事檔案工作人員情況的統(tǒng)計(jì)。

  心得體會(huì):

  通過(guò)為期一周的×××人事檔案的接觸,使我明白了人事檔案是考慮了解干部的重要手段,是人事制度改革必不可少的依據(jù),為人事制度改革提供了信息支持。人事檔案是培養(yǎng),考察,預(yù)測(cè),人才的重要手段,是實(shí)現(xiàn)人力資源的重要依據(jù),×××能否建立一支知識(shí)化,年輕化,專業(yè)化的醫(yī)療隊(duì)伍,人才是基礎(chǔ),前提,關(guān)鍵。一份人事檔案可以完整提供一個(gè)全面信息為×××發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才和使用人才提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

  第三周

  實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  本周主要學(xué)習(xí)×××的人力資源規(guī)劃流程的設(shè)計(jì)方案,×××目前對(duì)人力資源配置,需求提出了五年發(fā)展規(guī)劃:

  1)臨床、醫(yī)技、護(hù)理、機(jī)關(guān)、后勤等各部門人員配備齊全,人才梯隊(duì)建設(shè)、學(xué)歷層次、人才結(jié)構(gòu)、人才厚度明顯優(yōu)化

  2)爭(zhēng)取造就市內(nèi)乃至國(guó)內(nèi)一批具有影響力的學(xué)科帶頭人,創(chuàng)立一批知名的特色專業(yè)

  3)營(yíng)造規(guī)范有序、公平競(jìng)爭(zhēng)、人才輩出的氛圍。從體制、機(jī)制上創(chuàng)造有利于人才成長(zhǎng)成功的良好環(huán)境。

  心得體會(huì):

  人力資源規(guī)劃是人力資源開(kāi)發(fā)與管理的重要部分,是×××為達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)根據(jù)目前的人力資源狀況,為了滿足未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)×××的人力資源質(zhì)量和數(shù)量方面的需要,決定引進(jìn)、保持、提高、流出人力資源所作的預(yù)測(cè)和相關(guān)事項(xiàng)。

  第四周

  實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  本周參與×××的招聘錄用環(huán)節(jié),由于招聘崗位的不同、人力需求數(shù)量與人員要求的不同,×××的招聘分為內(nèi)部招聘和外部招聘。

  內(nèi)部招聘

  ×××管理者有相當(dāng)一部分是從內(nèi)部提拔的,這有利于提高員工士氣,培養(yǎng)員工積極進(jìn)取的精神。當(dāng)×××的某個(gè)部門出現(xiàn)空缺崗位時(shí),人力資源部門會(huì)及時(shí)地將空缺崗位的性質(zhì)、職責(zé)及其所要求的條件等在×××的院報(bào)、布告檔上以布告形式向廣大員工公布,希望有能力的員工毛遂自薦,再召開(kāi)內(nèi)部競(jìng)聘會(huì),競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)錄用,或者由臨床科室推薦其熟悉的人選,然后根據(jù)員工檔案了解員工教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、技能等方面的信息,經(jīng)過(guò)組織人事部門共同考核篩選,最終錄用。內(nèi)部招聘有利于節(jié)約招聘成本,同時(shí)由于內(nèi)部員工互相熟識(shí),往往認(rèn)同度較高,有利于今后工作的開(kāi)展!痢痢劣捎谛袠I(yè)的特殊性,許多管理崗位必須是懂業(yè)務(wù)的,因此管理崗位內(nèi)部招聘比較多。

  外部招募

  因?yàn)獒t(yī)務(wù)人員流動(dòng)性較大,再加上自然減員,×××內(nèi)部的人力資源無(wú)法隨時(shí)滿足×××的變化和發(fā)展,另外×××也需要補(bǔ)充一些學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干等高端人才來(lái)推動(dòng)×××的發(fā)展,所以,×××的外部招聘主要是面向社會(huì)招收能擔(dān)當(dāng)重任的學(xué)科帶頭人,技術(shù)骨干或者是各大專院校的應(yīng)屆畢業(yè)生。外部招聘的主要渠道有:通過(guò)人才招聘會(huì),用報(bào)紙、網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息;大中專畢業(yè)生自薦;在職員工介紹;參加一些學(xué)術(shù)會(huì)議等。

  心得體會(huì):

  招聘工作是×××的重中之重,錄用人員的好壞真接關(guān)系×××的發(fā)展,因此×××領(lǐng)導(dǎo)非常重視招聘工作,采取了一系列的措施,投入了大量的人力、物力和財(cái)力,但由于流程上存在以下缺陷,招聘工作離預(yù)期目標(biāo)還有一定的距離。因此提出幾點(diǎn)優(yōu)化建議:

  首先臨床各科根據(jù)×××人力資源規(guī)劃和工作分析數(shù)量和質(zhì)量要求,制定招聘計(jì)劃,人力資源部門對(duì)它進(jìn)行審核,特別是對(duì)人員需求量、費(fèi)用等項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)查,簽署意見(jiàn)后交×××院長(zhǎng)審批。其次擬定招聘計(jì)劃時(shí)具體內(nèi)容應(yīng)包括:崗位、需求量、各崗位具體要求;招聘信息發(fā)布的時(shí)間、方式、渠道與范圍;招募對(duì)象的來(lái)源與范圍;招募方法;招聘測(cè)試的實(shí)施部門;招聘預(yù)算;招聘結(jié)束時(shí)間與新員工到位時(shí)間等項(xiàng)目。

  再次人力資源部根據(jù)招聘計(jì)劃所確定的招聘信息發(fā)布的時(shí)間、方式、渠道與范圍落實(shí)具體的發(fā)布工作。再次對(duì)求職申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查,面試、考試。人力資源部門將符合要求的求職者名單與資料移交各臨床科室,經(jīng)臨床科室初選后,由人力資源部門再進(jìn)行復(fù)試、體檢。在此過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照工作分析階段產(chǎn)生的職務(wù)說(shuō)明書(shū)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選拔。

  然后跟錄用人員簽訂試用合同并安排合適的崗位。試用合同應(yīng)詳細(xì)寫明試用的職位、試用期限、試用期的報(bào)酬與福利、員工在試用期的工作績(jī)效目標(biāo)與應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)與責(zé)任、員工轉(zhuǎn)正的條件等內(nèi)容。最后對(duì)招聘成本、錄用人員數(shù)量、質(zhì)量等評(píng)估并以報(bào)告形式向院長(zhǎng)反饋。

  第五周

  實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  實(shí)習(xí)已經(jīng)過(guò)半,本周主要接觸的是培訓(xùn)體系,×××在多年的實(shí)踐中有一套自己的培訓(xùn)體系培訓(xùn)體系主要包括四個(gè)方面:

  1)新職工崗前培訓(xùn)

  2)醫(yī)生、技術(shù)人員的三基培訓(xùn)

  3)護(hù)理人員的培訓(xùn)

  4)中層以上管理人員的培訓(xùn)。

  具體流程要求如下:

  1、按×××需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。

  各職能部門每年必須根據(jù)×××總體要求以及上級(jí)部門的要求,結(jié)合×××人力資源現(xiàn)狀于年底報(bào)《培訓(xùn)需求調(diào)查表》,送人力資源部。人力資源部負(fù)責(zé)人針對(duì)各部門上報(bào)的培訓(xùn)需求情況,結(jié)合×××發(fā)展的需要,在合理進(jìn)行人力資源配置的基礎(chǔ)上,確定相應(yīng)的培訓(xùn)、考核方式,編制人力資源年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容及具體要求。

  ×××根據(jù)人員分類有針對(duì)性地制定培訓(xùn)方案,分別對(duì)

  1)新職工崗前培訓(xùn);

  2)在崗人員(包括醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員)崗位技能培訓(xùn);

  3)中層以上管理人員管理知識(shí)培訓(xùn)、

  4)特殊崗位資質(zhì)培訓(xùn)。

  a)新職工崗前培訓(xùn)人力資源部每年七月份新職工到崗,在簽訂勞動(dòng)合同后,由院領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、臨床各科間配合開(kāi)展新職工崗前培訓(xùn),主要內(nèi)容有院紀(jì)院規(guī),安全教育、×××文化、×××規(guī)章制度等項(xiàng)目的培訓(xùn),經(jīng)測(cè)試合格后方能上崗。

  b)在崗人員崗位技能培訓(xùn)醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部每年不定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一至二次全面的崗位技能培訓(xùn),幫助醫(yī)務(wù)員工在理論知識(shí)、操作技能方面的復(fù)習(xí)和提高,考核合格后方能上崗。

  c)中層以上管理人員培訓(xùn)所有中層以上管理人員都必須參加×××管理高級(jí)研修班,考核合格,獲結(jié)業(yè)證書(shū)后方能上任。

  d)特殊崗位資質(zhì)培訓(xùn)×××是一個(gè)特殊的行業(yè),對(duì)于很多崗位都有特殊的資質(zhì)要求,如醫(yī)生有醫(yī)師資格證、護(hù)士有護(hù)士資格證、操作ct及磁共振的人員有ct、磁共振上崗證、會(huì)計(jì)有會(huì)計(jì)上崗證等、還有許多工勤崗位也同樣需要上崗證,這些特殊崗位的人員必須持證才能上崗,人力資源部門必須對(duì)這些崗位進(jìn)行認(rèn)真梳理,按要求對(duì)這些特殊崗位的人員進(jìn)行培訓(xùn),不定期進(jìn)行抽查,沒(méi)有資質(zhì)人員一律不得上崗。

  心得體會(huì):

  ×××在培訓(xùn)方面做得比較到位,對(duì)培訓(xùn)工作投入了大量的資金,為加強(qiáng)培訓(xùn)力量,還專門指定科教處、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、人力資源部等多個(gè)部門對(duì)不同人員實(shí)施培訓(xùn),×××充分考慮員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,將員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與×××發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)制定培訓(xùn)計(jì)劃,使員工對(duì)培訓(xùn)積極性高昂,更加主動(dòng)的參與到培訓(xùn)當(dāng)中來(lái)。

實(shí)習(xí)周記 篇5

  第1周

  作為機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)的大學(xué)生,我很榮幸能夠進(jìn)入機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)的崗位實(shí)習(xí)。相信每個(gè)人都有第一天上班的經(jīng)歷,也會(huì)對(duì)第一天上班有著深刻的感受及體會(huì)。尤其是從未有過(guò)工作經(jīng)歷的職場(chǎng)大學(xué)們。

  頭幾天實(shí)習(xí),心情自然是激動(dòng)而又緊張的,激動(dòng)是覺(jué)得自己終于有機(jī)會(huì)進(jìn)入職場(chǎng)工作,緊張是因?yàn)橐鎸?duì)一個(gè)完全陌生的職場(chǎng)環(huán)境。剛開(kāi)始,崗位實(shí)習(xí)不用做太多的工作,基本都是在熟悉新工作的環(huán)境,單位內(nèi)部文化,以及工作中日常所需要知道的一些事物等。對(duì)于這個(gè)職位的一切還很陌生,但是學(xué)會(huì)快速適應(yīng)陌生的環(huán)境,是一種鍛煉自我的過(guò)程,是我第一件要學(xué)的技能。這次實(shí)習(xí)為以后步入職場(chǎng)打下基礎(chǔ)。第一周領(lǐng)導(dǎo)讓我和辦公室的其他職員相互認(rèn)識(shí)了一下,并給我分配了一個(gè)師父,我以后在這里的實(shí)習(xí)遇到的問(wèn)題和困難都可以找他幫忙。

  一周的時(shí)間很快就過(guò)去了,原以為實(shí)習(xí)的日子會(huì)比較枯燥的,不過(guò)老實(shí)說(shuō)第一周的實(shí)習(xí)還是比較輕松愉快的,嘿嘿,俗話說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難,我已經(jīng)邁出了第一步了,在接下去的日子里我會(huì)繼續(xù)努力的。生活并不簡(jiǎn)單,我們要勇往直前!再苦再累,我也要堅(jiān)持下去,只要堅(jiān)持著,總會(huì)有微笑的一天。雖然第一周的實(shí)習(xí)沒(méi)什么事情,比較輕松,但我并不放松,依然會(huì)本著積極樂(lè)觀的態(tài)度,努力進(jìn)取,以最大的熱情融入實(shí)習(xí)生活中。

  雖然第一周的實(shí)習(xí)沒(méi)什么事情,比較輕松,但我并不放松,依然會(huì)本著積極樂(lè)觀的態(tài)度,努力進(jìn)取,以最大的熱情融入實(shí)習(xí)生活中。

  第2周

  過(guò)一周的實(shí)習(xí),對(duì)自己崗位的運(yùn)作流程也有了一些了解,雖然我是讀是機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè),但和實(shí)習(xí)崗位實(shí)踐有些脫節(jié),這周一直是在給我們培訓(xùn)那些業(yè)務(wù)的理論知識(shí),感覺(jué)又回到了學(xué)校上課的時(shí)候。雖然我對(duì)業(yè)務(wù)還沒(méi)有那么熟悉,也會(huì)有很多的不懂,但是我慢慢學(xué)會(huì)了如何去處理一些事情。在工作地過(guò)程中明白了主動(dòng)的重要性,在你可以選擇的時(shí)候,就要把主動(dòng)權(quán)握在自己手中。有時(shí)候遇到工作過(guò)程中的棘手問(wèn)題,心里會(huì)特別的憋屈,但是過(guò)會(huì)也就好了,我想只要積極學(xué)習(xí)積極辦事,做好自己份內(nèi)事,不懂就問(wèn),多做少說(shuō)就會(huì)有

  意想不到的收獲,只有自己想不到?jīng)]有做不到。

  第二周實(shí)習(xí)快結(jié)束了,來(lái)這里有一段時(shí)間了,雖然同事們都很好,工作也輕松,對(duì)工作的環(huán)境有一定的了解,但真正在這里生活了,還是會(huì)覺(jué)得有些不適應(yīng)。與當(dāng)初想象中的職場(chǎng)狀態(tài)似乎有些差距,我相信我會(huì)適應(yīng)職場(chǎng)生活。

  第3周

  不知不覺(jué)進(jìn)入了實(shí)習(xí)的第三周,生活還在慢慢的適應(yīng),每天按部就班的工作。除了學(xué)習(xí)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),我還加強(qiáng)大學(xué)機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)知識(shí)與自己崗位相結(jié)合,努力讓機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。實(shí)習(xí)不想在學(xué)校,很多工作遇到的很多問(wèn)題都只能自己鉆研,不過(guò)好在有很多資料可以查,大學(xué)里學(xué)習(xí)的機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)知識(shí)能夠幫上忙,也不枉大學(xué)的學(xué)習(xí)。不懂時(shí)就查查資料,也培養(yǎng)了自學(xué)能力,同時(shí)了解許多相關(guān)的知識(shí),一舉多得。

  經(jīng)過(guò)2個(gè)多星期的正式實(shí)習(xí)工作,我已經(jīng)慢慢適應(yīng)這樣的作息和工作方式了。以前在學(xué)校的時(shí)候,有時(shí)候偷懶或者身體不適,就會(huì)請(qǐng)假或者逃課,老師也會(huì)很理解很包容我們這群他眼里的“沒(méi)長(zhǎng)大的孩子”。但是現(xiàn)在開(kāi)始上班,同事中沒(méi)有人再會(huì)把我們當(dāng)成孩子,也不會(huì)像老師那樣寵溺和包容我們。不管是誰(shuí),遲到都是會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。所以每天早上都不敢偷懶,準(zhǔn)時(shí)起床去上班,有時(shí)候?yàn)榱瞬贿t到,不吃早飯都是常態(tài)。為了給大家留下好的印象,我都要提早去辦公室,把辦公室清掃一下,再給大家打上熱水。雖然都是一些微不足道的小事情,但是也算是給這個(gè)辦公室做出的一些貢獻(xiàn)。

  第三周實(shí)習(xí)快結(jié)束了,我相信下個(gè)星期我能做得更好,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

  第4周

  這周頭一天星期一,我終于接到實(shí)習(xí)以來(lái)的第一個(gè)真正的工作任務(wù)。雖然在這兒實(shí)習(xí)了快一個(gè)月了,但是工作的內(nèi)容無(wú)非是協(xié)助同事,幫幫忙,打打雜。大部分的時(shí)間都是閑著的,我的師父今天終于分配給我第一個(gè)工作任務(wù),我充分利用了大學(xué)里面學(xué)習(xí)的機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)知識(shí),把第一個(gè)任務(wù)圓滿完成。師父說(shuō),通過(guò)他的觀察,說(shuō)我態(tài)度積極,并且耐的住性子,已經(jīng)初步通過(guò)了他的考驗(yàn),所以分配給我一個(gè)工作任務(wù),對(duì)我進(jìn)行進(jìn)一步的考驗(yàn)。

實(shí)習(xí)周記 篇6

  周記一:

  上網(wǎng)投了幾家公司的簡(jiǎn)歷,想不到?jīng)]多久就有一家軟件公司打電話給我,告訴我過(guò)兩天去公司面試。我聽(tīng)了很激動(dòng),第一次要去面試啊,不知道該帶什么,上網(wǎng)開(kāi)始查閱一些關(guān)于面試的問(wèn)題,做好精心的準(zhǔn)備。

  那天我?guī)е约旱暮?jiǎn)歷,一大早就去了那家公司,比預(yù)約的時(shí)間早了半個(gè)小時(shí),畢竟一開(kāi)始就要遲到,這樣影響我的形象。我走進(jìn)公司,第一感覺(jué)就是沉穩(wěn),正規(guī),和在學(xué)校的感覺(jué)完全不同,有人來(lái)招待我,讓我等一會(huì)。沒(méi)過(guò)多久,有人通知我去接待室面試,我有點(diǎn)心慌,但是還是穩(wěn)額下來(lái)。一個(gè)大約30歲左右的人坐在我對(duì)面,給了我一張?jiān)嚲,說(shuō)30分鐘后給他,我絲毫不敢怠慢,認(rèn)認(rèn)真真的開(kāi)始寫了起來(lái)。

  寫好后交給了他,他看了看,眉頭皺了一下,我感覺(jué)可能對(duì)我所寫的答案不太滿意。他坐了下來(lái),開(kāi)始學(xué)問(wèn)我在學(xué)校的一些事情,學(xué)習(xí)方面,專業(yè)技能,生活方面等,我一一作答,到時(shí)覺(jué)得越來(lái)越輕松了,沒(méi)有想象中的那么嚴(yán)肅。

  最后,他還是留了一句很常見(jiàn)的話:"回去等通知",我知道可能希望不大,但是通過(guò)這次面試,我懂得了不僅要有好的專業(yè)技能,也要有好的心理素質(zhì),還要有良好的口才,這對(duì)于我以后的面試很有幫助。

  周記二:

  經(jīng)過(guò)上次的面試,我學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn),沒(méi)過(guò)兩天又有公司給我打電話讓我面試,我吸取了上次的教訓(xùn),認(rèn)認(rèn)真真的把簡(jiǎn)歷寫好,上網(wǎng)查閱了不少面試方面的資料,做好了充分的準(zhǔn)備。

  一進(jìn)公司,我直接切入主題,對(duì)里面的工作人員說(shuō):“您好,我是來(lái)面試的”。很快就有一個(gè)30多歲的人把我?guī)У浇哟议_(kāi)始面試,但這次面試和上次不太一樣,他沒(méi)有讓我做試題,而是很直接的問(wèn)我:“你來(lái)聘什么崗位?”“程序員,軟件工程師一類的”我也很干脆的回答。然后開(kāi)始問(wèn)我一些專業(yè)技能方面的問(wèn)題,雖然我回答的不是完全正確,但是底氣很足,沒(méi)有楞一下。

  很快,所謂的面試就結(jié)束了,我不知為什么很有信心可以勝任,同樣,他還是留了一句那常見(jiàn)的話:“回去等通知吧!蔽艺D(zhuǎn)身離開(kāi),他叫住了我:“可以任何時(shí)候來(lái)公司上班嗎?”我笑著點(diǎn)了頭,心理別提有多高興了。果然,他還是說(shuō):“那你下個(gè)星期一來(lái)上班,薪水按實(shí)習(xí)工資,可以嗎?”我很高興的答應(yīng)了。我想,我要迎來(lái)第一份正式的工作了。 周記三: 這一周是我上班的第一周,不知道有什么好寫的,要說(shuō)印象最深的當(dāng)然是上班的第一天啦。那就講講上班第一天的感受吧。

  或許這是我第一次進(jìn)入一個(gè)比較正規(guī)的公司吧,感覺(jué)和學(xué)校的課堂完全不同。公司里的人都在認(rèn)真地工作,并不會(huì)因?yàn)槎鄟?lái)一個(gè)人而抬頭東張西望,看到這一幕,我頓時(shí)感到有種很大的壓力。雖然公司很小,一共才幾個(gè)人,但是卻充滿干勁,或許是被這種氣氛感染了,我也充滿了干勁,心想,一定要努力工作。

  經(jīng)理給我分配了一個(gè)辦工作電腦什么的基本配件都有,然后給了我一些關(guān)于公司規(guī)定的文件看看。經(jīng)理并沒(méi)有直接讓我做什么項(xiàng)目,只是讓我看一些他們的產(chǎn)品,給我講述公司主要是以自主開(kāi)發(fā)為主,指定軟件為輔的盈利方案,好好熟悉一下開(kāi)發(fā)工具和開(kāi)發(fā)軟件的環(huán)境。還好,這些都是我在學(xué)校經(jīng)常使用的,不過(guò)還是有不少東西沒(méi)見(jiàn)過(guò),沒(méi)用過(guò)的,經(jīng)理對(duì)我說(shuō)不用擔(dān)心,有人會(huì)帶著你做點(diǎn)小項(xiàng)目,你要好好學(xué),等學(xué)的差不多了開(kāi)始參加項(xiàng)目的設(shè)計(jì)了。我什么也沒(méi)說(shuō)只是一直在點(diǎn)頭。

  很快,一周就這么過(guò)來(lái)了,都是在學(xué)習(xí)一些簡(jiǎn)單的東西,以前在學(xué)校里也學(xué)習(xí)過(guò),不過(guò),

  我還是很用心的把他們記住,積少成多,以后學(xué)的知識(shí)會(huì)越來(lái)越多,打好基礎(chǔ)是關(guān)鍵。

  周記四:

  工作的第二周開(kāi)始了,我已經(jīng)很好的適應(yīng)公司里的制度,無(wú)論是工作時(shí)間,還是休息時(shí)間,我都能很好的控制,和幾個(gè)同事也漸漸開(kāi)始認(rèn)識(shí)。不過(guò)這周的任務(wù)還是繼續(xù)學(xué)習(xí),這周主要開(kāi)始學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)的布局設(shè)計(jì),用很常見(jiàn)的DIV+CSS模式進(jìn)行設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè),還好在學(xué)校里學(xué)過(guò),經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí),已經(jīng)可以做出像樣的網(wǎng)頁(yè)了,但是有的時(shí)候由于瀏覽器版本不同,所顯示的內(nèi)容會(huì)發(fā)生變化,這使我很糾結(jié),后來(lái)經(jīng)理對(duì)我說(shuō)用火狐瀏覽器來(lái)輔助設(shè)計(jì),雖然從來(lái)沒(méi)用過(guò),但是經(jīng)過(guò)以一位“師兄”的講解,已經(jīng)可以掌握了。

  這周就這么在學(xué)習(xí)中度過(guò),感覺(jué)到“活到老,學(xué)到老”的意義了。

  周記五:

  工作的第三周了,已經(jīng)完全適應(yīng)了公司里的節(jié)奏,在這三周了,有被夸得時(shí)候,當(dāng)然也有被批的時(shí)候。但是這也是一種磨練吧,可以提高自己的心理素質(zhì),被經(jīng)理夸是因?yàn)楸憩F(xiàn)好,被批是因?yàn)樽鲥e(cuò)事情或表現(xiàn)差,但無(wú)論如何,公司還是在乎你的,如果公司對(duì)你不聞不問(wèn),想必你也就快和公司說(shuō)拜拜了。這周同樣還是在學(xué)習(xí),不過(guò)這周學(xué)的東西開(kāi)始走向公司化了。經(jīng)理讓一位師兄叫我使用,即幾個(gè)人可以同時(shí)在做一個(gè)項(xiàng)目,而且可以達(dá)到互不影響的功能,這讓我很驚訝,因?yàn)橐郧霸趯W(xué)校,幾個(gè)人做一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候都是各做各的,到最后開(kāi)始添加整理到一個(gè)項(xiàng)目中,這會(huì)出現(xiàn)很多的錯(cuò)誤,還得一一修改,有的時(shí)候特別難改,很讓我們頭痛。不過(guò)在公司使用共享編程軟件就可以同時(shí)在一個(gè)環(huán)境下編程,而且還互不影響,這可以減少很多的麻煩。

  因此,我學(xué)的特別認(rèn)真,做了很詳細(xì)的筆記,畢竟以后要經(jīng)常使用。

  這周結(jié)束了,我又接觸到新的編程環(huán)境,感覺(jué)軟件真是日新月異,發(fā)展迅速,做軟件行業(yè)一定要與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,才能創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)造財(cái)富。

  周記六:

  不知不覺(jué),這已經(jīng)是第四周了,我依然跟著師兄學(xué)習(xí)使用共享編程軟件,經(jīng)理有空還會(huì)問(wèn)我學(xué)的怎么樣,有沒(méi)有什么不會(huì)的,不懂得地方,我感覺(jué)經(jīng)理為人很和善,這讓我想到了我的大學(xué)老師,但是再想想,可能我是新來(lái)的,對(duì)我說(shuō)話先客氣點(diǎn),以后就說(shuō)不準(zhǔn)了,我不禁覺(jué)得公司有點(diǎn)像官場(chǎng),搞不好就會(huì)“人頭落地”啊。不過(guò)我還是很認(rèn)真的完成每天的任務(wù),不懂得就很積極的去問(wèn)師兄或是經(jīng)理。原本以為做事積極點(diǎn)就會(huì)得到師兄的贊賞,但事實(shí)上卻招來(lái)了師兄們的一些批評(píng),經(jīng)常會(huì)說(shuō)我“你不會(huì)自己去查,我又不是什么都知道,要是什么都懂就不會(huì)在這呆著了”,我聽(tīng)了很不舒服,但是想想也是,我們有沒(méi)什么關(guān)系,他也沒(méi)有什么義務(wù)幫我啊。

  經(jīng)過(guò)這件事,我決定以后增強(qiáng)自己自主學(xué)習(xí)的能力,當(dāng)然,該問(wèn)的時(shí)候還是要問(wèn),不能收到一點(diǎn)小小的挫折就擔(dān)驚受怕,在接下來(lái)的時(shí)間里,我會(huì)好好努力,提高自己的技能。

  周記七:

  這周要說(shuō)最開(kāi)心的事,當(dāng)然是發(fā)工資的那天啦,工作了一個(gè)月,終于要發(fā)工資了,很激動(dòng),很興奮,不過(guò)遺憾的是并不是發(fā)現(xiàn)金,而是把錢直接打到銀行卡里的,我沒(méi)有體驗(yàn)到親手拿到工資的那種感覺(jué),不過(guò)看到自己的一行卡里多錢了,也一樣開(kāi)心。下午下班的時(shí)候公司幾個(gè)同事一起去聚聚餐,慶祝一下,當(dāng)然,我也參加了。第一次和他們一起去聚餐,感覺(jué)有點(diǎn)

  不知所措,畢竟我是剛到這個(gè)公司,只是認(rèn)識(shí)其中幾個(gè)人,還不是很熟。飯桌上,聽(tīng)他們東一句西一句的,不過(guò)看他們聊得很開(kāi)心,我突然想起來(lái)在學(xué)校和宿舍人一起吃飯的場(chǎng)景,也是東一句,西一句的.,嘻嘻哈哈的,真令人懷念啊。

  我覺(jué)得在學(xué)習(xí)技能的同時(shí),也要搞好同事之間的關(guān)系,這樣才能在以后的工作中一帆風(fēng)順。

  周記八:

  經(jīng)過(guò)四周的學(xué)習(xí),回顧,我的能力得到不少的提高,經(jīng)理終于開(kāi)始讓我跟著師兄做做小的項(xiàng)目,讓我練練手,同時(shí)讓我真正感受到公司是怎樣做項(xiàng)目的。我和兩個(gè)師兄一起做一個(gè)小的新聞發(fā)布系統(tǒng),雖然這個(gè)項(xiàng)目只是公司讓我練練手的,但是我卻感覺(jué)有點(diǎn)壓力,畢竟兩個(gè)師兄比我的經(jīng)驗(yàn)多,學(xué)的多,到時(shí)候編出來(lái)的網(wǎng)頁(yè)和他們相比差很多,我自己都覺(jué)得會(huì)很難過(guò)的。本來(lái)以為發(fā)下任務(wù)后馬上動(dòng)工,但經(jīng)理卻讓我們先寫一些軟件需求說(shuō)明書(shū),軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū),用戶手冊(cè),軟件使用說(shuō)明等一些文件,我很不明白,為什么不直接開(kāi)始編程,而是要寫這些文件。經(jīng)理告訴我,寫好這些文件,編的程序就會(huì)有方向,知道要編寫什么樣的系統(tǒng),有哪些內(nèi)容,哪些功能,最好頁(yè)面能先設(shè)計(jì)出大概的樣子,這樣會(huì)很大程度的提高工作效率。我頓時(shí)明白了,看來(lái),在公司學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比在學(xué)校學(xué)到的東西多啊。

  周記九:

  寫了一周的軟件需求說(shuō)明書(shū),軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū),用戶手冊(cè),軟件使用說(shuō)明等文件,終于要開(kāi)始做項(xiàng)目了,我都已經(jīng)迫不及待了,但是,經(jīng)理卻還是沒(méi)有讓我們動(dòng)工,而是很詳細(xì)的閱覽我們寫的文件,還很細(xì)致的問(wèn)我們好多功能上的問(wèn)題,同時(shí)還補(bǔ)充了很多可以添加的功能模塊,也指出我們所設(shè)計(jì)的一些不做和BUG點(diǎn)。當(dāng)時(shí)我就打心眼里佩服經(jīng)理,對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目,他所想象到的東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比我想到的多得多,經(jīng)理不愧是經(jīng)理。他還對(duì)我說(shuō),做項(xiàng)目如果不把這些文件寫好,到時(shí)候做起來(lái)會(huì)很費(fèi)時(shí)間,不知道要做成什么樣子,所以,要認(rèn)真寫好這些文件,絕對(duì)不能馬虎。

  經(jīng)過(guò)這一周的修改,我們總算是通過(guò)了,從下周起,開(kāi)始真正的編寫程序。

  周記十:

  這周剛開(kāi)始,我們?nèi)齻(gè)人就開(kāi)始分配任務(wù),按照設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)上的功能模塊將功能分類,然后進(jìn)行分配,可能師兄比較照顧我,讓我做一些簡(jiǎn)單點(diǎn)的功能,也就是登錄,搜索,顯示等。我也沒(méi)敢夸口說(shuō)要做難一些的模塊,畢竟要循序漸進(jìn)嘛。讓我感到很頭痛的是,他們開(kāi)始使用三層架構(gòu),這是我的一個(gè)很大的弱點(diǎn),在學(xué)校老師雖然講過(guò),但是用的次數(shù)不多,只知道原理,并沒(méi)有實(shí)踐過(guò),這下有我忙的了,我開(kāi)始上網(wǎng)搜索相關(guān)的小程序,又是問(wèn)師兄,又是上網(wǎng)搜資料,忙前忙后的。功夫不負(fù)有心人,我終于學(xué)會(huì)了一點(diǎn)基礎(chǔ),已經(jīng)可以在項(xiàng)目中使用了。還好自己學(xué)的比較積極,并沒(méi)有影響到整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。看來(lái)以后要學(xué)的東西還有很多啊。

  周記十一:

  這周也沒(méi)什么特別的事情,也就是繼續(xù)做我的任務(wù)。開(kāi)始時(shí)我們商量設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì),這對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,一旦確定下來(lái)就很難再改動(dòng),所以我們商量了很長(zhǎng)時(shí)間,最終將所數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文件寫出,一人一份,方便使用。登錄和注冊(cè)窗口我做的很快,但是師兄告訴我,我做的很死板,沒(méi)有什么創(chuàng)新的地方,既然同樣是登錄窗口,只有做的更加有創(chuàng)意才能吸引其他人的注意,基本功能是有了,但是卻并不是讓人很滿意。我聽(tīng)了以后看看自己做的窗口,果然像師兄說(shuō)的那樣,和其他網(wǎng)頁(yè)上的登錄窗口沒(méi)什么區(qū)別,我開(kāi)始根據(jù)整體的項(xiàng)

  目工程修改登錄窗體,添加了游客登錄和會(huì)員登錄,分配了不同的權(quán)限,注冊(cè)的頁(yè)面我也進(jìn)行改動(dòng),以窗體的形式顯示出來(lái)。有點(diǎn)小小的創(chuàng)新我自己看起來(lái)也開(kāi)心。在這一周,我所要做的任務(wù)基本上完成,為了整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程,我主動(dòng)要求協(xié)助師兄一起完成后臺(tái)的編程,師兄夸我很有上進(jìn)心,我聽(tīng)著心里很高興,同事之間就應(yīng)該互相幫助。

  周記十二:

  這周主要是修改項(xiàng)目不足的地方,使項(xiàng)目盡量達(dá)到設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目完成后開(kāi)始進(jìn)入到測(cè)試階段,應(yīng)為我們一共三個(gè)人,所以把測(cè)試放到最后,測(cè)試應(yīng)該是與項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行,做好一個(gè)功能測(cè)試一下。由于我們?nèi)吮容^少,沒(méi)有多出來(lái)的人員進(jìn)行測(cè)試,因此我們把測(cè)試放到最后,互相測(cè)試功能模塊,看有哪些功能沒(méi)有實(shí)現(xiàn),哪些功能還需要修改。經(jīng)理讓我們這個(gè)星期結(jié)束這個(gè)項(xiàng)目,下個(gè)星期開(kāi)始新的任務(wù)。我們也絲毫不敢怠慢,每天都很認(rèn)真的修改,希望早點(diǎn)結(jié)束。

  周記十三:

  經(jīng)過(guò)上次的“牛刀小試”,經(jīng)理開(kāi)始讓我參加了一點(diǎn)小項(xiàng)目的編寫,卻都是很簡(jiǎn)單的東西,我沒(méi)問(wèn)經(jīng)理為什么,就是覺(jué)得經(jīng)理讓我做這個(gè)一定有他的理由,問(wèn)他為什么反而會(huì)讓經(jīng)理覺(jué)得我有些自大,不想從小事做起。我認(rèn)認(rèn)真真的做這些“小事”,因?yàn)槲覉?jiān)信,一個(gè)可以連小事都做的完美的人做大事一定不會(huì)令人失望。可能這就是經(jīng)理想讓我明白的道理吧。總之,這個(gè)星期沒(méi)什么特別的事情,就是做做經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),自己再鞏固一下以前學(xué)的知識(shí)。還有一點(diǎn)就是這周有個(gè)新的同事來(lái)上班,看樣子和我年齡差不多吧,我心想經(jīng)理不會(huì)讓我?guī)е,后?lái)才知道是我多心了,他和我一起跟著師兄。看樣子,我和他以后接觸的時(shí)間要很多了,好好相處吧。

  周記十四:

  這周經(jīng)理說(shuō)要開(kāi)始正規(guī)的培訓(xùn)我們,時(shí)間并不是很固定,有的時(shí)候是中午,有的時(shí)候是下午下班后,雖然心里有一萬(wàn)個(gè)不愿意,但是還得服從上級(jí)安排。培訓(xùn)的主要內(nèi)容也沒(méi)什么特別的,就是講講軟件行業(yè)的發(fā)展,在做開(kāi)發(fā)時(shí)應(yīng)該注意哪些事項(xiàng),則樣才能算是一個(gè)合格的產(chǎn)品,軟件維護(hù)應(yīng)該做什么,和客戶怎樣進(jìn)行溝通等等。雖然這些聽(tīng)起來(lái)很老套,但是的確對(duì)我們的工作很有幫助。除了職業(yè)培訓(xùn)之外,其他時(shí)間,我們都是自己做自己的事情,我還是在做經(jīng)理分配的任務(wù),不難,但是一天一樣,有開(kāi)始有些浮躁了,覺(jué)得應(yīng)該去學(xué)習(xí)我沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)。但是想想經(jīng)理讓我做,我只能按他的要求去完成。還有,這周又發(fā)工資了,和上次一樣,晚上一起出去聚聚餐,這次有點(diǎn)不同,就是我也開(kāi)始和同事們東扯西扯的,聊得很開(kāi)心。

  周記十五:

  這周除了偶爾的職業(yè)培訓(xùn)之外,其他也沒(méi)什么特別的事情吧,來(lái)這個(gè)公司時(shí)間也不算很短了,公司的一些狀況也都已經(jīng)基本了解了,同事之間的關(guān)系也處的不錯(cuò)了,在一起除了討論一下工作上的事情,偶爾也談?wù)勆畹氖,?wèn)問(wèn)以后有什么打算一類的話。那些“老員工”每天看起來(lái)都很忙,有的時(shí)候也挺羨慕他們的,畢竟知道自己該做什么,有東西可做,可以不斷的增強(qiáng)自己的專業(yè)技能。這使我想到經(jīng)濟(jì)學(xué)上的“馬太效應(yīng)”:錢會(huì)往錢多的地方匯集,也就是說(shuō)越有錢就越容易賺錢。這也一樣,技能越強(qiáng),學(xué)到的知識(shí)也就越多。我什么時(shí)候可以

  像他們這樣老練啊。有的時(shí)候想想,還是自己不夠努力,如果說(shuō)真的努力了,現(xiàn)在就不會(huì)覺(jué)得自己無(wú)所事事,越努力,就越知道自己該干什么,所以,我要好好努力,好好學(xué)習(xí)。周記十六:

  這周我勤奮多了,主動(dòng)問(wèn)經(jīng)理要不要分配我一些任務(wù),經(jīng)理還開(kāi)玩笑的對(duì)我說(shuō):“怎么了,覺(jué)得這些太簡(jiǎn)單了?想做一些難題?”我忙解釋到:“不是,不是,就是覺(jué)得現(xiàn)在學(xué)的還太少,想多學(xué)點(diǎn)東西”。結(jié)果經(jīng)理還是和以前一樣,每天給我布置一點(diǎn)東西,不過(guò),他要求我每天下班前,要把今天所做的事寫一份報(bào)告提交上去,學(xué)到了哪些知識(shí),有哪些知識(shí)還沒(méi)看懂。原本以為在學(xué)校才要寫報(bào)告,不想到公司還是要寫,沒(méi)辦法,這周就這么一天一個(gè)報(bào)告的過(guò)去了。

  周記十七:

  這周依舊要寫報(bào)告,我開(kāi)始有點(diǎn)寫不下去了,原本以為在公司可以學(xué)到很多的知識(shí),可是現(xiàn)在卻每天這樣寫著無(wú)聊的報(bào)告,并沒(méi)有參加什么實(shí)質(zhì)性的項(xiàng)目,沒(méi)學(xué)到什么項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。看著那些天天在忙的“老員工”,我真想把他們從位子上拉下來(lái),自己坐在上面,編寫代碼,也總比坐冷板凳好啊。在這周,突然收到班里通知,說(shuō)是畢業(yè)前的一些相關(guān)注意事項(xiàng),還有畢業(yè)典禮時(shí)間。我但是就楞了,原來(lái)畢業(yè)前還要上交不少的報(bào)告,這下有的忙了。不過(guò)想想,畢業(yè)典禮上,又可以看到以前的同學(xué)了,真是開(kāi)心啊,很讓人期待。真想那天快點(diǎn)到來(lái)。 周記十八:

  終于,經(jīng)理讓我協(xié)助師兄做一些項(xiàng)目中的部分功能,我欣喜若狂。心想我終于不用做冷板凳了。雖然做的東西不多,但是我每一個(gè)細(xì)節(jié)做的都很認(rèn)真,生怕中間會(huì)出錯(cuò),畢竟這是我第一次參加項(xiàng)目制作。但是我卻遇到了不少的難題,一些第三方控件不太會(huì)使用,只能一點(diǎn)點(diǎn)的跟著師兄學(xué)。很快,我要做的任務(wù)就完成了,看到其他同事加班加點(diǎn)的去做,突然感覺(jué)到工作并不是想象中的那樣輕松。不過(guò)還好,現(xiàn)在并沒(méi)有加過(guò)班,還沒(méi)體驗(yàn)到加班的感覺(jué)。

  周記十九:

  上周還說(shuō)自己沒(méi)加班過(guò),這周就要進(jìn)行加班了,看樣子,公司所做的項(xiàng)目時(shí)間比較緊張,要不然不會(huì)提出加班的。雖說(shuō)是加班,但是也并沒(méi)有像想象中的那樣一天忙到晚,只是在公司熬時(shí)間。也可能是因?yàn)槲也](méi)有參加此次項(xiàng)目的設(shè)計(jì),所以感覺(jué)沒(méi)什么事情做。知識(shí)陪同事一起熬時(shí)間而已,但是公司還不錯(cuò),還有加班補(bǔ)貼。想想自己來(lái)公司這么長(zhǎng)時(shí)間了,真的過(guò)得很快啊,感覺(jué)自己經(jīng)歷了不少的事情,說(shuō)真的,還是大學(xué)生活自由啊,可惜已經(jīng)回不到從前了,現(xiàn)在能做的就是好好的工作,好好的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取自己的技能有進(jìn)一步的提高。 周記二十:

  這周是我最后的一篇周記了,也不知道寫些什么好,就寫寫我在公司這么久的感受吧。想想剛來(lái)到公司,我還是一個(gè)小學(xué)員,現(xiàn)在雖然還沒(méi)有轉(zhuǎn)正,但是已經(jīng)學(xué)到了不少的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),比在學(xué)校學(xué)到的多得多,只有走上了工作崗位,才知道自己要學(xué)的東西實(shí)在太多了,工作經(jīng)驗(yàn)是非常寶貴的東西,有了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),才能勝任重要職務(wù)。在工作之余,要多看看一些相關(guān)的書(shū)籍資料,要學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),很多知識(shí)并不是別人教你給你的,而是通過(guò)自己在做項(xiàng)目中學(xué)到的。要有團(tuán)隊(duì)合作的精神,要與同事好好相處,多相互學(xué)習(xí),多交流經(jīng)驗(yàn)和心得,主動(dòng)一些,做事積極一些,還要有上進(jìn)心,做一行愛(ài)一行,要有職業(yè)道德,和職業(yè)素養(yǎng)。好了,這就是我進(jìn)入公司后的感受。

實(shí)習(xí)周記 篇7

  踏上實(shí)習(xí)的征程,記得曾經(jīng)看過(guò)這樣的一句話:畢業(yè)是個(gè)殘忍的季節(jié),不管成不成熟都要收割。就像我不管喜不喜歡都要到施劉小學(xué)。

  當(dāng)天下午,劉老師給我介紹了施劉小學(xué)的概況,之后,便直接見(jiàn)了學(xué)生。第一次面對(duì)學(xué)生,有些羞澀;學(xué)生第一次面對(duì)我,很欣喜,“哎,是實(shí)習(xí)老師!”。第一天接觸,便發(fā)現(xiàn):施劉小學(xué)的老師,很友好,很和善;施劉小學(xué)的學(xué)生很可愛(ài),很好學(xué)。

  第二周,可能是跟學(xué)校的作息有些出入,還不是太習(xí)慣——不是很習(xí)慣早起,不是很習(xí)慣早睡——但是對(duì)于食堂的飯菜,大家都贊不絕口。剛來(lái)一周,很清楚的記得,每到快要吃飯的點(diǎn)上,大家都一窩蜂的進(jìn)入食堂,享受施劉小學(xué)的美食。第一次發(fā)現(xiàn),原來(lái)大家的消化系統(tǒng)都活躍起來(lái)了,呵呵??

  看班,是施劉小學(xué)的一大特色。因?yàn)閯倎?lái),與班里學(xué)生不是太熟悉,也不敢跟學(xué)生走的太近。于是,每次看班的時(shí)都只是呆呆地站在旁邊?窗嗍且グ嗬锒酱賹W(xué)生盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)的狀態(tài)。覺(jué)得自己有些搞笑,有些幼稚,有些羞澀??每次進(jìn)班,呵呵??都從后門進(jìn)去,小小地轉(zhuǎn)一圈,從后門出來(lái)。或許是班主任看穿了我們的想法,每次都鼓勵(lì)我說(shuō):多進(jìn)班里看看,沒(méi)關(guān)系的。聽(tīng)到這樣的話,我開(kāi)始慢慢地放開(kāi)了。

  第二周,感受到了溫暖,友好。對(duì)老師、同學(xué)充滿了感激。晚上躺在床上進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)時(shí)想:或許選擇當(dāng)一名教師真的是一個(gè)不錯(cuò)的選擇??

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