- 相關(guān)推薦
如何才能提升段位,在一年內(nèi)從菜鳥(niǎo)到精英
職場(chǎng)其實(shí)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不陌生，而且很向往。都希望自己能夠在職場(chǎng)上叱咤江湖，用自己的實(shí)力征服一切。那職場(chǎng)上的能力有高有低，有不同的級(jí)別，需要達(dá)到什么級(jí)別，用什么方法，這是我們今天要討論的問(wèn)題。
每個(gè)人都希望自己能夠快速提升自己的能力。職場(chǎng)上要活得精彩，靠的就是能力。所以說(shuō)在職場(chǎng)上我們都希望自己的能力比別人強(qiáng)，位置比別人高，活得比別人精彩。
今天我們用三段論來(lái)告訴大家，如何快速地成長(zhǎng)為一個(gè)職場(chǎng)人。
第一階段
職場(chǎng)的人士都是從這個(gè)階段開(kāi)始的，包括很多大學(xué)生以及世界首富。這個(gè)階段是不可避免的，只不過(guò)每個(gè)人在這個(gè)時(shí)間段所需要的時(shí)間是不一樣的。這個(gè)階段呢，我們很多人都是在學(xué)習(xí)模仿的過(guò)程中。
剛才我聽(tīng)說(shuō)跟多大學(xué)的同學(xué)說(shuō)，比較迷茫，可能明年就要走上職場(chǎng)了，有點(diǎn)害怕。甚至一些已經(jīng)走上職場(chǎng)的同學(xué)呢？還在不斷猶豫，有一些畏難情緒。
但是我告訴大家是沒(méi)有必要的，職場(chǎng)的第一步，每個(gè)人都要走。
給這個(gè)階段的同學(xué)一些建議。首先確定自己的職業(yè)錨，職業(yè)方向。因?yàn)橹挥心阆矚g的事你才會(huì)真正投入去做。并且有可能這個(gè)職業(yè)方向是你今后職場(chǎng)上二三十年一直要從事的工作。因此在職海里，這個(gè)職業(yè)方向非常非常重要。
可以根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)興趣和特長(zhǎng)，咨詢(xún)職場(chǎng)人士，多看看書(shū)多了解了解職場(chǎng)。然后給自己一個(gè)初步的職業(yè)方向。職業(yè)方向在一開(kāi)始來(lái)說(shuō)，雖然希望一次能選準(zhǔn)，但這是理想狀態(tài)。我們很多時(shí)候可能還需要一次兩次的去做這種嘗試。一旦選定了職業(yè)方向，通過(guò)各種方式找到實(shí)習(xí)或者是入職的機(jī)會(huì)。
我給大家一個(gè)建議，也就是說(shuō)你在實(shí)習(xí)的時(shí)候一定要遵循一些方式快速地融入到團(tuán)隊(duì)中去。
將自己的實(shí)習(xí)，做到比較好的一個(gè)狀態(tài)。并且也上去測(cè)試時(shí)你的職業(yè)方向是否選的合適。
這時(shí)我給的建議是多看多聽(tīng)多做。因?yàn)槲覀冊(cè)诼殘?chǎng)上什么都不懂是一個(gè)小白，所以這時(shí)候我們要去看別人怎么做的去模仿。我認(rèn)為我們的知識(shí)水平去模仿別人做應(yīng)該不是什么太大的難事兒。
第二個(gè)要多聽(tīng)，聽(tīng)別人是如何去設(shè)計(jì)工作，執(zhí)行工作的，以及預(yù)期結(jié)果是什么，并且得到什么結(jié)果。
第三個(gè)是多做，從基礎(chǔ)工作入手，多做一些事務(wù)性的工作，快速地融入到團(tuán)隊(duì)中去。
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)做和融入團(tuán)隊(duì)的過(guò)程。切忌眼高手低或者是一頭霧水。
我相信很多人在這個(gè)時(shí)候只要用心一點(diǎn)就很快能到第二個(gè)階段。第一個(gè)階段將的是外行看門(mén)道，看別人怎么做，進(jìn)行模仿。在模仿了一個(gè)階段以后，我們對(duì)工作有些概念了，這個(gè)時(shí)候就可以做一些小小的嘗試。
在第二階段之前我還會(huì)告訴大家，對(duì)自己的職業(yè)生涯方向的一個(gè)規(guī)劃。因?yàn)樵诘谝粋�(gè)階段大家是在嘗試著做一個(gè)職業(yè)方向的選擇，但是第一次選擇不一定是完全正確的，所以有時(shí)候我們需要去修正這個(gè)方向。
第二階段
通過(guò)對(duì)于同事的工作的觀(guān)察學(xué)習(xí)，你應(yīng)該想到這個(gè)工作是不是你想要的，是不是你今后幾十年想要珍惜的工作方向。如果是，你要鑒定自己的信念，如果不是，你要想清楚你到底需要什么。不要被一時(shí)的誘惑和困難左右了你的職業(yè)方向。我建議在經(jīng)過(guò)這樣一次職場(chǎng)方向的選擇以后，今后盡量少去做這方面的調(diào)整，多堅(jiān)持。
在這個(gè)階段，我建議大家，也是三多。多看多問(wèn)多做。
多看，其它同事是如何提出問(wèn)題分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的。多看他們身邊還有哪些活需要你的幫助。一邊看，一邊幫助他們，一邊去學(xué)習(xí)他們提出問(wèn)題分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。融入團(tuán)隊(duì)就不是問(wèn)題了，你的實(shí)習(xí)階段也結(jié)束了，可以正式進(jìn)入下一個(gè)工作狀態(tài)。
多問(wèn)，問(wèn)什么呢？因?yàn)橛袝r(shí)候我們光去做一個(gè)第三者去看問(wèn)題，可能看不到那么清楚，有時(shí)候多問(wèn)一問(wèn)聽(tīng)一聽(tīng)，你的同事怎么給你解說(shuō)解說(shuō)，怎么給你指導(dǎo)，或許能夠?qū)δ愕墓ぷ饔袉l(fā)。這時(shí)候再將理論和實(shí)際相結(jié)合，你的理解的深度就會(huì)不一樣。
多做，主要在于能夠獨(dú)立地做一些事情，熟能生巧。
第三階段
提倡員工能多去思考，對(duì)現(xiàn)有工作做一些提升。其實(shí)每一項(xiàng)工作都是有提升的空間的，不能完全迷信于以前的老員工，他們是怎么做的你就怎么做，有想法去把事情做到最好。這對(duì)于我們職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)是非常重要的。我接觸到了許多職場(chǎng)人士，他們往往在做了一段時(shí)間之后就開(kāi)始懷疑自己，或者是受到其它的誘惑。
我認(rèn)為職場(chǎng)在很多時(shí)候是在于堅(jiān)持。因此，對(duì)于一些已經(jīng)工作過(guò)一段時(shí)間的人，或者說(shuō)已經(jīng)經(jīng)過(guò)我前面說(shuō)的兩個(gè)階段選擇之后的員工，我建議的是堅(jiān)持，不要再調(diào)整工作方向了。
如果你自己的能力覺(jué)得可以做一些改變，那么這個(gè)時(shí)候可以去小試牛刀。找一些工作方向，根據(jù)設(shè)想的去和老員工溝通，有想法有行動(dòng)。在職場(chǎng)的比較正直的老員工是非常喜歡這種同事和自己溝通的。并且多看一些書(shū)，多看一些其它企業(yè)的一些比較成熟的想法。
把眼界放到其它成功的企業(yè)的做法上去，再結(jié)合自己工作的一些構(gòu)想。模仿著在自己在工作中去做一些推進(jìn)。這時(shí)候我相信你已經(jīng)找到感覺(jué)了，已經(jīng)不是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)了。而是一個(gè)有眼界有想法有行動(dòng)的好員工。
對(duì)于好員工的定義，首先是有想法，而不是每天機(jī)械化地工作正如我上邊所說(shuō)的，看看其它企業(yè)成熟的案例，根據(jù)自己的實(shí)際工作進(jìn)行工作設(shè)想。第二要有行動(dòng)，我們不僅有想法，還要有設(shè)想和行動(dòng)方案，并且努力去實(shí)現(xiàn)它。只要有這個(gè)想法，這個(gè)方向是符合公司情況的，是有成熟的公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了的，那確保這個(gè)方向是沒(méi)有問(wèn)題的，并且要有責(zé)任，要堅(jiān)持去把工作結(jié)果做出來(lái)。如果能達(dá)到高素質(zhì)的四有人才，你應(yīng)該已經(jīng)不是一個(gè)職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，不是一個(gè)為了實(shí)習(xí)而煩惱的人，應(yīng)該是被公司看中的未來(lái)人才。
其實(shí)從一個(gè)職場(chǎng)菜鳥(niǎo)到職場(chǎng)的中堅(jiān)力量，都有原則去遵循的。大家不要害怕職場(chǎng)，職場(chǎng)其實(shí)上就是人，我們只要有正能量，有方法，就能夠成長(zhǎng)為職場(chǎng)精英。
【如何才能提升段位,在一年內(nèi)從菜鳥(niǎo)到精英】相關(guān)文章：
如何才能快速入睡11-02
如何提升財(cái)運(yùn)12-09
如何說(shuō)孩子才能聽(tīng)10-09
如何才能打造升官風(fēng)水02-28
如何提升自身氣質(zhì)07-31
如何提升自己的價(jià)值10-23
如何提升軟實(shí)力11-23
如何提升自己的味覺(jué)12-02
如何提升個(gè)人價(jià)值05-30
如何提升孩子專(zhuān)注力12-19