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不要讓壞情緒趕走好運(yùn)氣

時(shí)間:2024-09-06 13:18:58 好文 我要投稿
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不要讓壞情緒趕走好運(yùn)氣

  你有沒有覺得最近控制不了情緒的人、不高興的人越來越多了?

  到處都是講解“調(diào)整情緒”“控制情緒”“不要情緒化”技巧的書和講座,這就是證據(jù)。

  這些書和講座會(huì)讓人覺得當(dāng)情緒不好時(shí),應(yīng)該努力讓自己像修行的僧侶一樣心如止水。

  說實(shí)話,我自己就是一個(gè)很情緒化的人,性子很急,會(huì)因一點(diǎn)小事而焦躁。雖然我確實(shí)容易情緒化,但我覺得自己很少會(huì)被情緒控制而犯錯(cuò)。

  我有幾個(gè)控制情緒的秘訣:

  ⊙認(rèn)識(shí)到“自己比別人性子急”,承認(rèn)自己性格的不足,就可以制怒。

  ⊙ 不認(rèn)為自己的想法就是絕對真理,承認(rèn)其他的可能性,不過分執(zhí)拗于對錯(cuò)就不會(huì)有精神壓力。

  ⊙ 重視結(jié)果,只要最后對自己有益即可。這樣考慮的話,就不會(huì)抗拒偶爾向人低頭服輸。

  人有時(shí)會(huì)不高興很正常,重要的不是讓自己沒有情緒,而是要確保自己不被情緒所左右。

  如果可以的話,最好讓高興的時(shí)間比不高興的時(shí)間多一些。

  不能掌控情緒的人,也無法掌控自己的人生

  人這種生物有著各種各樣的情緒。遇到好事會(huì)開心,遇到不高興的事會(huì)生氣,這再正常不過。

  這世界上,比起感情從不外露,讓人捉摸不透的人,感情外露的人更容易讓人心生好感。

  在電影、電視劇中,感情豐富的人經(jīng)常被塑造成有親和力的角色。例如電影《男人不容易》里的主人公寅先生,他和別人吵架時(shí)會(huì)情緒激動(dòng),失戀時(shí)會(huì)無精打采,是一個(gè)感情豐富的人。這也正是他的魅力所在。

  表達(dá)情緒本身并沒有什么不好,特別是表達(dá)快樂、喜悅的情緒時(shí),整個(gè)人看起來興高采烈,很容易讓人喜歡。

  人感受到喜怒哀樂時(shí),位于大腦新皮質(zhì)的前額葉部分開始工作,這會(huì)使人精力充沛,智力提高,有讓人保持活力的效果。

  所以,表達(dá)情緒沒有問題,問題在于是否會(huì)感情用事做出不當(dāng)行為。

  控制情緒不是讓自己沒有情緒,而是克制自己不要在有情緒時(shí)做出不當(dāng)行為。

  表達(dá)情緒本身并無不妥

  重要的是不要做出不當(dāng)行為

  為什么費(fèi)力不討好的工作總是落到自己的頭上

  我們在日常生活中,有時(shí)會(huì)覺得“運(yùn)氣好,很順利”,有時(shí)也會(huì)覺得“運(yùn)氣差,不順利”。

  但是,悲觀的人會(huì)比一般人更容易感到運(yùn)氣不好。

  實(shí)際上,悲觀的人有相當(dāng)高的概率被安排做費(fèi)力不討好的工作。

  例如,在單位被上司命令務(wù)必要趕在明天的會(huì)議前,準(zhǔn)備好全體人員所需的資料,或者被吩咐布置會(huì)議室,都是些費(fèi)力卻不討好的工作。

  冷靜思考一下,人們似乎傾向認(rèn)為悲觀的人被安排做費(fèi)力不討好的工作是必然的。

  為什么會(huì)這樣呢?

  悲觀的人在被安排做費(fèi)力不討好的工作時(shí),馬上就會(huì)怒形于色、口出怨言。

  因?yàn)樗麄儙е?fù)面情緒工作,所以就可能出現(xiàn)資料前后順序顛倒、會(huì)議用的椅子準(zhǔn)備不充分等情況,工作質(zhì)量很低。如此簡單的工作都完成不好,因此總是得不到機(jī)會(huì)做雜務(wù)以外的工作。

  總是高高興興的人即使被安排做費(fèi)力不討好的工作,也絕對不會(huì)表現(xiàn)出不快;他們會(huì)開開心心地去做,工作也會(huì)很快完成。

  周圍人就會(huì)覺得“把工作交給他會(huì)完成得很好”,下次就會(huì)讓他做更難一些的工作。如果每次都能圓滿完成,之后必然會(huì)被上級(jí)委以重任。

  這樣,下次他再做打雜工作的時(shí)候,周圍的人就不會(huì)置之不理,而是會(huì)施以援手,“我們來幫忙讓XX早點(diǎn)做完吧”。以后他被安排做費(fèi)力不討好的工作的可能就會(huì)降到最低。

  如此一來,分工被定格。費(fèi)力不討好的工作每次都由總是口出怨言的不高興的人去做。

  如果不想費(fèi)力不討好,讓自己保持樂觀是唯一的辦法。

  悲觀的人

  會(huì)被安排做費(fèi)力不討好的工作

  做才是得到,讓身體和心態(tài)都積極向上

  在單位的會(huì)議上,當(dāng)一個(gè)人提出某些意見時(shí),有人就會(huì)問“有成功的先例嗎?”也就是說,他們認(rèn)為“沒有先例就不能做”。

  與理論相比更重視成功的先例的人,你周圍應(yīng)該也有很多吧!你是不是也不知不覺陷入了經(jīng)驗(yàn)主義呢?

  “我想換工作,但沒看到有人離開我們公司后發(fā)展順利的。”

  “我想啟動(dòng)這樣的新項(xiàng)目,但是過去有過類似的企劃失敗了!

  ——像這樣,應(yīng)該很多人都有過因?yàn)闆]有先例而躊躇的經(jīng)歷。

  重復(fù)做同樣的事不會(huì)讓人有任何進(jìn)步,不嘗試是不會(huì)知道結(jié)果的。

  從一開始就片面斷定“應(yīng)該不行”,只能讓自己吃虧?梢栽囍プ,如果不行的話再找其他方法。

  只要不是不知天高地厚的挑戰(zhàn),都可以想到就去做。

  很多人在日常生活中會(huì)有不少想法:

  “在不是平時(shí)下車的站下車,走在小胡同里,也許可以發(fā)現(xiàn)很不錯(cuò)的店!

  “要是去看夜場棒球比賽的話,心情也會(huì)好吧!”

  ——有時(shí)會(huì)有這些想法在腦海里浮現(xiàn)。

  但是有人不能把想法付諸行動(dòng),他們的做法很不值得提倡:

  “中途下車如果什么都沒有的話多浪費(fèi)時(shí)間。 

  “捧場的隊(duì)如果輸了多無聊!”

  ——如果這樣想的話,他們就不會(huì)付諸行動(dòng)。

  我想對這些人說的是:“無論如何先去做!睙o論結(jié)果如何,行動(dòng)就會(huì)有所得。

  去了備受好評的拉面店,即使碰巧趕上店里休息,也可以和別人談?wù)撨@件事,或許還會(huì)發(fā)現(xiàn)其他好的店。

  “無論如何先嘗試去做”,可以讓身體和心態(tài)都積極向上。

  “總之先去做”

  可以讓身體和心態(tài)都積極向上

  生活原本就是艱辛的,人有情緒也很正常,我們無法遏制情緒的產(chǎn)生。但我相信任何問題都有應(yīng)對的技巧。

  記憶、學(xué)習(xí)、工作,任何事情都一樣,很多時(shí)候我們與其沿襲自己固有的做法,不如學(xué)習(xí)一些技巧后再做,會(huì)更順利?傊,別讓壞情緒,趕走了你的好運(yùn)氣哦!

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