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市殘聯(lián)組織聯(lián)絡(luò)處的年度工作要點(diǎn)
一、組織建設(shè)方面
�。ㄒ唬├^續(xù)做好200x年市、區(qū)殘聯(lián)換屆工作的組織和指導(dǎo)前期工作。
1、組織籌備市殘聯(lián)第五次代表大會前期工作。
按照市政府批準(zhǔn)同意的大會會議方案，具體做好市殘聯(lián)代表大會的各項(xiàng)工作（工作籌備及進(jìn)展）。
2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各區(qū)做好區(qū)、縣級市殘聯(lián)換屆工作。
（1）根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于地方殘聯(lián)換屆有關(guān)問題的答復(fù)意見》（干辦字[20xx]3號）及根據(jù)穗組通[1998]37號文精神，協(xié)助各區(qū)、縣級市組織部履行對基層殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子的培養(yǎng)、考察及提出使用建議的“雙管”職責(zé)，加大與當(dāng)?shù)亟M織部門的溝通與交流，發(fā)揮好我會在基層殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作中的參謀助手作用。
�。�2）指導(dǎo)各區(qū)、縣級市殘聯(lián)做好換屆工作。
目前已召開代表大會的區(qū)有：南沙區(qū)、蘿崗區(qū)、從化市、番禺區(qū)、海珠區(qū)、花都區(qū)（200x-1-11召開）
根據(jù)各區(qū)工作計(jì)劃，擬在200x年1月份召開的有：增城市、黃埔區(qū)；2月份召開的有：越秀區(qū)、白云區(qū)、天河區(qū)、荔灣區(qū)。
溝通協(xié)調(diào)理順新行政區(qū)區(qū)殘聯(lián)機(jī)構(gòu)的管理關(guān)系。
按照區(qū)殘聯(lián)機(jī)構(gòu)規(guī)格為區(qū)正局級，計(jì)劃單列，理事長專職的標(biāo)準(zhǔn)盡快理順新行政區(qū)區(qū)殘聯(lián)的管理關(guān)系。區(qū)殘聯(lián)根據(jù)《中國殘疾人聯(lián)合會章程》，實(shí)行代表大會制度，代表大會選舉產(chǎn)生主席團(tuán)，主席由政府分管領(lǐng)導(dǎo)兼任；主席團(tuán)推舉殘聯(lián)理事長，政府任命。
3、指導(dǎo)各區(qū)、縣級市殘聯(lián)根據(jù)《基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，完善達(dá)標(biāo)申報(bào)工作，年內(nèi)不定期到區(qū)、縣級市殘聯(lián)了解、協(xié)調(diào)各區(qū)、縣級市殘聯(lián)組織設(shè)置存在的問題。
4、建立殘疾人骨干隊(duì)伍。
�。�1）監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)完成街鎮(zhèn)殘聯(lián)招聘殘疾人專職委員配備工作。
�。�2）建立和完善殘疾人人才庫建設(shè)，挖掘優(yōu)秀人才入庫儲備，爭取今年入庫人數(shù)與去年同比增加20%。
5、完善部分基層殘疾人組織規(guī)范設(shè)置工作。
在整體推進(jìn)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，著重加快開展農(nóng)村基層殘疾人組織建設(shè)設(shè)置工作，摸索從化、增城不同區(qū)域的組建工作模式，重點(diǎn)：
�。�1）規(guī)范化建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)。
�。�2）配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長的方式方法。
�。�3）選聘殘疾人專職委員的有效途徑。
二、繼續(xù)做好殘疾人證的核發(fā)管理工作
1、根據(jù)中殘聯(lián)會議精神，200x年將啟動《殘疾人證》更換工作，按中殘聯(lián)要求，更換工作于2009年完成并啟用新證�，F(xiàn)全市持證人數(shù)近xx萬人，待中殘聯(lián)換證通知出臺后，擬建立專門的工作機(jī)構(gòu)，分區(qū)、縣級市逐一分期分批完成換證工作，力保換證工作有序進(jìn)行。
2、加大辦證宣傳工作力度，簡化辦證手續(xù)，公開辦證程序，力爭辦證率比上年增長xx%；
3、結(jié)合新證要求，修訂殘疾人證管理辦法，逐步建立殘疾人基本情況數(shù)據(jù)庫。
三、志愿者工作方面
1、配合200x年殘奧會宣傳工作，年內(nèi)繼續(xù)舉辦一期“青年領(lǐng)袖培訓(xùn)班”，進(jìn)一步擴(kuò)大助殘志愿服務(wù)組織在高校的儲備；
2、加大助殘志愿者專業(yè)服務(wù)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度。加強(qiáng)助殘志愿者聯(lián)絡(luò)站組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在受助與助殘服務(wù)之間起對接作用。
3、組織開展助殘志愿服務(wù)活動，配合本系統(tǒng)大型活動做好志愿服務(wù)日常工作。
4、著手準(zhǔn)備20xx年殘疾人亞洲運(yùn)動會志愿者的宣傳、動員、招募工作。
四、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面
1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)基層殘聯(lián)換屆工作后各級組織機(jī)構(gòu)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
�。�1）年內(nèi)組織各區(qū)、縣級市殘聯(lián)負(fù)責(zé)基層殘疾人組織建設(shè)有關(guān)人員集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
（2）市、區(qū)（縣級市）專門協(xié)會主席副主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門，組織匯總制訂《街鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長殘疾人工作基本知識》業(yè)務(wù)讀本。
3、通過基層各級殘聯(lián)為載體，結(jié)合重點(diǎn)工作開展形式多樣的分級分類短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、類別及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
�。�1）分類：
①崗前培訓(xùn)———初從事殘疾人工作者，以培訓(xùn)介紹殘疾人事業(yè)基本理論和業(yè)務(wù)知識為主，5天/年；
�、谠诼殬I(yè)務(wù)培訓(xùn)———提高殘疾人工作者履行崗位職責(zé)的能力，以菜單式教學(xué)為主，由各業(yè)務(wù)處（室）結(jié)合本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的政策、部署和任務(wù)，對下一級殘聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行培訓(xùn)，5天/年。
�。�2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
�、偈袣埪�(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子、區(qū)（縣）殘聯(lián)理事長、優(yōu)秀殘疾人干部（包括各專門協(xié)會骨干）由省殘聯(lián)負(fù)責(zé)；
�、趨^(qū)（縣）殘聯(lián)干部、各專門協(xié)會骨干、部分街（鎮(zhèn)）殘聯(lián)殘疾人專職委員由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)；
�、劢郑ㄦ�(zhèn)）殘聯(lián)理事長、街（鎮(zhèn)）殘聯(lián)殘疾人專職委員、部分殘協(xié)主席、部分社區(qū)（村）殘協(xié)專干由區(qū)（縣）殘聯(lián)負(fù)責(zé)；
�、軞垍f(xié)委員、社區(qū)（村）殘協(xié)委員由街（鎮(zhèn)）殘聯(lián)負(fù)責(zé)。
五、指導(dǎo)、配合各專門協(xié)會做好日常工作
1、指導(dǎo)換屆后各專門協(xié)會開展工作，摸索各專門協(xié)會加強(qiáng)有效運(yùn)作的模式。著重做好換屆工作后主要領(lǐng)導(dǎo)人的交接工作和培訓(xùn)工作。
2、按照《中國殘聯(lián)各協(xié)會章程》、《中國殘聯(lián)各專門協(xié)會工作要點(diǎn)》及廣州市殘疾人“十一五”發(fā)展綱要，圍繞各協(xié)會的中心任務(wù)有效開展工作。
3、統(tǒng)籌安排國際盲人節(jié)、國際聾人節(jié)、國際殘疾人日等各類殘疾人紀(jì)念日的慶�；顒印�
4、必要時組織一次智力殘疾人及精神殘疾人安置調(diào)研。
六、做好“民非企”殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)依法登記管理的初審工作
1、根據(jù)穗府[20xx]6號授權(quán)，認(rèn)真履行“民非企”殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)主管單位的職責(zé)，制訂辦事指南，公開辦事程序及服務(wù)時限。
2、會同相關(guān)業(yè)務(wù)處室制訂 “民非企”殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入條件。
七、繼續(xù)做好表彰組織推薦工作
1、建立長效的激勵機(jī)制。
2、配合做好上級殘聯(lián)組織的有關(guān)評選活動。
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