優(yōu)秀班主任和文明班級考核細則

　　為貫徹黨的教育方針，真正樹立“以學(xué)生為本”的現(xiàn)代教育思想，充分發(fā)揮班主任在學(xué)生教育和管理中的作用，更好地提高班主任班級管理水平，科學(xué)客觀地評價班主任工作的質(zhì)量，使我校教育教學(xué)工作逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、系列化、為此，結(jié)合我校實際，經(jīng)研究決定，制定班主任工作考核和文明班級考核細則：本細則由考核方法、考核細則、班主任津貼發(fā)放辦法和說明四部分組成，由學(xué)校班主任工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施。

　　一、考核方法：

　　1、建立由校長室、各職能處室代表、年級部主任代表、教師代表、學(xué)生會代表組成的班主任考核小組，負責(zé)考核評分。

　　2、制定班主任考核和文明班級考核細則和操作規(guī)程，逐項對照給予評定。

　　3、結(jié)合學(xué)校開展的有關(guān)工作和平時的檢查、抽查記錄，給予考核評分。

　　4、考核分學(xué)期初評和學(xué)年終評兩種。

　　5、在考核的基礎(chǔ)上，給予優(yōu)秀班主任和文明班級一定精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

　　二、考核細則：

　　班主任考核內(nèi)容分職責(zé)履行、常規(guī)管理、管理成效和獎勵加分四大塊二十方面，具體賦分權(quán)重為職責(zé)履行60分，常規(guī)管理180分，管理成效60分，側(cè)重班主任對班級常規(guī)管理的考核。具體項目及要求見下：

　　（一）、職責(zé)履行

　　敬業(yè)愛生10

　　熱愛班主任工作，師德高尚，不體罰或變相體罰同學(xué)。（有體罰現(xiàn)象者扣3分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的扣5分，累計計分）

　　計劃總結(jié)10

　　學(xué)期初有計劃，學(xué)期末有總結(jié)，并按時間規(guī)定上交。（遲交扣1～2分，缺一項扣5分）

　　上崗到位10

　　星期天晚到班、晚值班、升旗儀式、大課間活動、早讀課按時到崗，盡職盡責(zé)（缺崗一次扣一分，累計扣分）

　　雙“區(qū)”聯(lián)系10

　　班主任積極主動同生活部聯(lián)系，經(jīng)常性的深入寢室，協(xié)助生活輔導(dǎo)老師教育管理住宿生，班級住宿生生活學(xué)習(xí)休息秩序良好，人際關(guān)系和諧，得到生活老師好評。（生活區(qū)問卷調(diào)查，得一般等級扣5分，得差等級扣10分）

　　參加會議10

　　準(zhǔn)時參加學(xué)校召開的班主任會議，不遲到早退、不無故缺席（遲到早退一次扣1分,無故缺席一次扣2分）。調(diào)休半天除外。

　　完成任務(wù)10

　　配合學(xué)生中心工作，積極組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各項文體活動，認真完成學(xué)校安排的各項任務(wù)。（無故不參加，不完成的扣5分，敷衍拖拉的，一次扣1分）

　　（二）、常規(guī)管理

　　課間紀(jì)律20

　　學(xué)生遵守課間活動常規(guī)，無吵架斗毆、互相追逐、樓道玩球等現(xiàn)象。無亂丟紙屑果殼等不良現(xiàn)象。（有下列情形之一的，每次扣1分：課間吵鬧起哄；樓道玩球；打架；做危險性游戲；亂丟紙屑果殼。）

　　教室布置10

　　教室布置樸素大方，有濃郁的學(xué)習(xí)氣氛，無亂張貼現(xiàn)象，符合學(xué)生特點。主題板報按要求及時更換，主題突出，內(nèi)容豐富，形式簡潔美觀。（布置凌亂扣1分，板報長期不更換的扣1分）

　　衛(wèi)生保潔20

　　教室保持全天候整潔，教室內(nèi)窗明幾凈，一日一掃，墻面、門窗等無球印、鞋印、污跡，垃圾及時清運。（有一處不潔扣1分，垃圾成堆不清運的扣1分）

　　愛護公物10

　　班級內(nèi)學(xué)生愛護公物，無故意損壞物品或損壞后能及時處理，門窗完好，放學(xué)后及時關(guān)門、關(guān)窗，節(jié)約水電。（故意損壞物品的扣2分，無意損壞及時賠償?shù)牟豢鄯�，久而不賠的扣1分，教室無人時不關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)電扇的一次扣1分）

　　升旗儀式10

　　組織學(xué)生認真做好課間操，課間操集隊快、人數(shù)齊，動作整齊、到位，升旗儀式嚴(yán)肅認真，不無故缺席，班主任及時到場。（集會、升旗儀式、課間操不按要求列隊進場或退場扣1分；隊伍不整齊、亂說話或有推拉現(xiàn)象扣1分；班主任缺席的扣1分）

　　文明用餐10

　　學(xué)生文明就餐，自覺排隊，不加塞，不打鬧，不浪費糧食，飯后自覺將餐具送到指定地點。（加塞一次扣1分，打鬧起哄一次扣1分，飯后不送餐具的扣1分，累計扣分）

　　文明禮儀20

　　學(xué)生文明禮貌，路遇老師主動問好，校園內(nèi)不穿拖鞋、背心，女生不染發(fā)不燙發(fā)，男生不留長發(fā)。不在教學(xué)樓和宿舍樓打球。住宿生之間團結(jié)和諧，關(guān)系融洽。學(xué)生不抽煙，不飲酒，不亂拋雜物。（禮儀差，不服從教師的教育的扣1分；穿著不文明的扣1分；發(fā)型違背要求的，每人次扣1分；抽煙、飲酒的扣2分；亂拋雜物的扣1分；在有錯誤的前提下，公開頂撞教職工的扣2分。累計扣分）

　　活動組織10

　　積極組織學(xué)生參加學(xué)校統(tǒng)一組織的集體活動，組織良好，成績突出，（課外活動、集體活動，班主任不到場組織扣1分，組織混亂扣2分。）

　　安全有序20

　　對學(xué)生經(jīng)常進行安全教育，確保學(xué)生在校期間不發(fā)生重大事故，對班級出現(xiàn)的重大問題要及時解決，并及時上報。走讀生憑“出入證”在規(guī)定時間進出校園，雙休日留宿生憑“入住通知單”住校，離校嚴(yán)格履行手續(xù)。（學(xué)生在校攀爬圍墻陽臺、使用明火，輕微的扣1分，嚴(yán)重的扣5分。沒有“入住通知單”入住的，扣1分，離校沒有嚴(yán)格履行手續(xù)的，扣1分，以上皆按人數(shù)次數(shù)累加扣分）

　　午休靜校20

　　為保證住校生有充足的睡眠時間，提高學(xué)生上課和晚自習(xí)學(xué)習(xí)效率，學(xué)校規(guī)定校園午休時間實行靜校。（午休時間，在校園閑逛的，從事體育活動的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，按人數(shù)次數(shù)累計扣分）

　　和諧寢室30

　　班級住宿生之間團結(jié)友愛，互幫互助，自覺遵守住宿生管理規(guī)定，寢室內(nèi)務(wù)整潔，文化氛圍濃郁。住宿生無明顯違紀(jì)現(xiàn)象，寢室在生活部檢查評比中多次獲獎。（不按時休息、吵鬧、打架、串寢、內(nèi)務(wù)整理混亂、使用手機、衛(wèi)生差、熄燈后使用應(yīng)急燈等，檢查中記錄一次扣1分，累計扣分）

　　（三）、管理成效

　　班風(fēng)純正20

　　班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)純，輿論導(dǎo)向健康向上，學(xué)生講衛(wèi)生，講文明，懂禮貌，同學(xué)之間互幫互助。上課專心，認真做筆記，作業(yè)完成認真及時。（課堂上有亂紀(jì)現(xiàn)象干擾教師正常上課的一次扣5分，周一衛(wèi)生打掃檢查成績學(xué)期排名在年級部后十名的，扣5分。）

　　紀(jì)律嚴(yán)明20

　　學(xué)生自覺遵守校紀(jì)班規(guī)，沒有遲到、早退和曠課現(xiàn)象�？荚囍袩o作弊現(xiàn)象。第三節(jié)晚自習(xí)紀(jì)律嚴(yán)明，安靜研習(xí)，不玩游戲、不用手機。（無故曠課1人或2人以上遲到，發(fā)現(xiàn)一次扣1分�？荚囍凶鞅装l(fā)現(xiàn)一次扣3分；第三節(jié)晚自習(xí)吵鬧起哄的，玩游戲、用手機的，記錄一次扣1分）

　　考試成績20

　　班級學(xué)生在各類型考試中人均總分按年級班級自然排名，第一名20分，第二名19.5分，第三名19分，以此類推。

　　（四）、獎勵加分：

　　1、執(zhí)行學(xué)校布置的工作，樂意接受臨時任務(wù)，并能很好完成任務(wù)，酌情加1—5分。

　　2、在各級各類單科競賽中，學(xué)生取得優(yōu)異成績，市級的一人次2分，省級的一人次4分，國家級的一人次6分，累計計分。校團委、學(xué)生會組織的各類競賽獲得優(yōu)異成績的每人次加1分。大型活動以團體為單位的，成績突出獲得表彰的，第一名10分，第二名8分，第三名6分，其他參與獲得好評的3分。如該團隊是眾多班級學(xué)生組成的，學(xué)生所屬班級獲得相應(yīng)等級加分，貢獻較大的.班級再酌情獎勵加分。

　　3、學(xué)生中有一定影響的好人好事，酌情加5—10分。

　　4、校運動會成績年級部班級自然排名，前十名8分，第十一至第二十名6分，第二十一至三十名4分，第三十一至三十九名2分。

　　5、住宿生寢室獲得生活部“文明寢室”稱號的，一次加2分，累計加分。

　　三、班主任津貼的發(fā)放

　　1、班主任津貼以月基本津貼和期末考核獎金兩種形式發(fā)放。

　　2、班主任期末考核津貼按考核成績發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　考核為A等（比例為30％）的，月津貼為120元；B等（比例為40%），月津貼為100元；C等(比例為30％)，月津貼為80元。

　　四、幾點說明

　　1、優(yōu)秀班主任考評涉及本細則所有內(nèi)容，文明班級考評涉及常規(guī)管理、教學(xué)管理、獎勵加分中2~5項。

　　2、有下列情形之一者，班主任考核津貼不予發(fā)放并另行處理，

　�。�1）學(xué)生在校園出現(xiàn)重大傷害事故和重大責(zé)任事故；

　�。�2）學(xué)生參與打架、敲詐、賭博、偷竊，情節(jié)嚴(yán)重的；

　　（3）考核細則中某一項得分為零的，將取消優(yōu)秀班主任或文明班級的評比。

　�。�4）學(xué)生有意損壞公物，情節(jié)嚴(yán)重的；

　　（5）班主任拒不完成學(xué)校布置任務(wù)或變相不服從學(xué)校統(tǒng)一安排；

　�。�6）班主任為獲取評比分?jǐn)?shù)弄虛作假或縱容幫助學(xué)生考試作弊；

　�。�7）班主任對班級違紀(jì)事件處理不當(dāng)或消極對待或隱瞞不報；

　�。�8）班主任體罰學(xué)生，損害學(xué)校聲譽；

　　（9）班主任不參加班級集體活動致使秩序混亂，造成不良影響；

　�。�10）班主任私自組織學(xué)生訂購資料的或擅自組織學(xué)生從事有償家教的；

　　3、有下列情形之一者，不得評為文明班級

　　（1）、班級學(xué)生有重大違紀(jì)行為，嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽的；

　　（2）學(xué)生屢次違反校規(guī)校紀(jì)，經(jīng)教育不改的；

　�。�3）學(xué)生故意破壞公物，拒不賠償?shù)�，或無意損壞長時間不賠償更換的；

　�。�4）班級在各次考試中，成績排名在年級部后5名的；

　　4、由于新校是住宿制管理模式，有的制度還不夠完善，有的是在管理過程中發(fā)現(xiàn)問題而有針對性的建立新的制度，一切以向班主任廣而告知為準(zhǔn)，以制度執(zhí)行后記錄為依據(jù)。

　　5、本辦法在操作過程中需全校教職工的緊密配合，在遇到操作細則所涉及的有關(guān)問題時，要及時向校有關(guān)行政部門反映。

　　6、檢查人員要認真負責(zé)，對照職責(zé)認真做好檢查記錄，為學(xué)校對班主任考核提供依據(jù)。

　　7、未盡事宜由校長室、學(xué)生處會議研究決定。

　　8、本細則解釋權(quán)屬校長室、學(xué)生處。

　　本細則從20xx年x月xx日（第七周）起試行。

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