怎樣尋找實習機會

　　實習好像是近來很火的詞。以“實習”造句，有如下結果：

　　1．你在實習嗎？

　　2．你在哪里實習？

　　3．你怎么找到的？

　　（以上是高頻語句 以下是低頻的）

　　4．怎樣去實習？

　　5．你學到了什么？

　　大概更多的，在“怎么找到”這一塊已經(jīng)是焦頭爛額了。

　　問題一：怎樣找實習？

　　一．常規(guī)方法

　　A.關注網(wǎng)上實習訊息（這當然是瑣碎又費神的事情）

　　B.投簡歷（肯定是要把簡歷做好啦，最好還是有個強人幫著改一下，理一下思路）

　　C.面試（請認認真真對待每一個面試，要么不去，要么全力以赴）

　　常規(guī)方法之優(yōu)：

　　1.貼身體會到職場冷暖

　　2.畢竟大部分人以后的工作還是常規(guī)路子的，所以簡歷面試這一塊的預演是必需的.

　　3.自己學著“怎樣獲得自己所需”

　　4.做得好的以后會用更多的機會

　　5.學學復印，打印，打電話，沒什么不好，職場基本功

　　常規(guī)方法之劣：

　　1.可能實習單位只是要“免費（或廉價）勞動力”，打雜的事情會占去大部分時間

　　2.那里的人懶得教你

　　3.沒有經(jīng)驗，不知道怎么從這種環(huán)境中自我學習，所以最后浪費了時間一無所得

　　4.好的實習人頭濟濟，太難申請到，簡歷就刷掉一堆

　　二．非常規(guī)方法

　　A.家人的關系介紹（去政府機關大多如此。）

　　B.自己的同學，朋友介紹 （要求：自己有一定量的人脈，要主動和別人交流，要總結要思考自己要做事認真，態(tài)度誠懇別人才好推薦）

　　非常規(guī)方法之優(yōu)：

　　1.質量比較高

　　2.同事關照

　　3.有人帶

　　4.壓力小

　　5.有問題盡管問，能夠直接了解到所有

　　非常規(guī)方法之劣：

　　1.沒壓力就沒約束

　　2.條件太好讓人充滿幻想

　　建議：

　　1.兩者都要嘗試

　　2.建議先“非常規(guī)”，熱熱身，然后再體驗下“真正的冷暖”。

　　問題二：怎樣實習

　　一次實習，你要學到的東西有什么？

　　1.技術性實習（比如學翻譯，學新聞，學編程）

　　要靜下心來學扎實，做好整理，認真消化。技術性的東西需要耳根清靜，埋頭修煉，沒有捷徑。

　　2.公司的管理性，業(yè)務性實習

　　基本了解：公司的架構（大公司了解每個部門負責什么 小公司了解每個人負責什么）；業(yè)務內容；盈利模式；歷史，發(fā)展方向；客戶組成。

　　具體了解：每個部門負責的內容，詳細每個人負責的內容；每打一個雜，知道它在整個運作過程中是哪一個環(huán)節(jié)，為什么做？它的前面和后面的步驟是什么？不要為做而做。

　　怎么去了解？

　　1.學會提問題，要有針對性。

　　2.自己多留心一些共享的文檔，一些公開的文件。

　　3.多參與同事的聊天，有時候聽聽大家講話還是很不一樣的，能給出一些最直接最真實的看法。

　　提醒：

　　1.大多數(shù)人都是非常好人的，虛心點，盡管問吧！不要怕碰釘子。

　　2.不要太在意錢的問題，有些實習都是沒有薪水的，但值得!

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