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讓第一份工作快到碗里來的5種途徑
網(wǎng)絡(luò)招聘
使用率：☆
安全系數(shù)：☆☆☆
網(wǎng)絡(luò)招聘，時(shí)下最流行最便捷的求職方式。隨著互聯(lián)網(wǎng)的使用者越來越低齡化，“網(wǎng)絡(luò)招聘”在應(yīng)屆生中也越來越有“存在感”。招聘網(wǎng)站也如雨后春筍般出現(xiàn)在我們視線中，但其中就不乏一些以招聘為名、以騙錢為實(shí)的釣魚網(wǎng)站。所以建議大家在選擇招聘網(wǎng)站時(shí)，選擇一些有名氣的或者和當(dāng)?shù)卣�、市區(qū)教育委員會(huì)合作的網(wǎng)站，以策安全。
切記：面試時(shí)一定要多留一個(gè)心眼，入職前要你先墊付體檢費(fèi)、支付服裝費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)的公司，大半有貓膩，無論其理由多冠冕堂皇，建議求職者謹(jǐn)慎選擇。
校園招聘會(huì)
使用率：☆☆
安全系數(shù)：☆☆
每年臨近畢業(yè)時(shí)，大學(xué)校園里會(huì)有不少招聘會(huì)，面向大四的應(yīng)屆生。在招聘會(huì)上，學(xué)生可以近距離地接近招聘單位，甚至獲得面試機(jī)會(huì)。不同于網(wǎng)絡(luò)招聘，面對(duì)面的交流可以讓學(xué)生了解招聘單位的要求，哪怕不成功，也能知道自己的不足在哪里。其次，校園招聘的企業(yè)安全系數(shù)較高，應(yīng)屆生們可放心挑選。
親朋好友推薦
使用率：☆☆☆
安全系數(shù)：☆
每當(dāng)畢業(yè)季臨近時(shí)，不少父母會(huì)為了給孩子爭取到更好的工作機(jī)會(huì)，撒開關(guān)系網(wǎng)滿世界托朋友、找關(guān)系，目的就是能讓兒女一畢業(yè)就有個(gè)“好著落”。如果父母有權(quán)有勢(shì)，那么一份好的工作更是手到擒來，這就是俗稱的“拼爹”。
但通過親戚介紹的工作，是沒有選擇性的，可能推薦給你的是與自己專業(yè)不對(duì)口的工作，或是自己不喜歡干的工作，穩(wěn)定性較差，離職率也高。
再者，頂著“關(guān)系戶”的“光環(huán)”，也會(huì)被別人“另眼相看”。別的同事完成了一個(gè)項(xiàng)目那叫憑自己的能力，你完成了卻是靠關(guān)系；心情不好的時(shí)候，別的同事有人安慰關(guān)心，而你卻會(huì)被指責(zé)是嬌生慣養(yǎng)。要洗掉這個(gè)“烙印”,恐怕需要你長時(shí)間的積累。
切記：職場(chǎng)上沒有永遠(yuǎn)的“關(guān)系戶”，稍有懈怠就會(huì)被他人超越，因此只有靠自己的能力，找到適合自己的突破之路，才能真正地確立自己在職場(chǎng)上的位置。
由學(xué)校推薦
使用率：☆☆☆☆
安全系數(shù)：☆
在我們的印象中，“學(xué)校推薦”既可省去漫長的求職過程，又規(guī)避了找不到實(shí)習(xí)工作的風(fēng)險(xiǎn)。但根據(jù)之前的調(diào)查數(shù)據(jù)，應(yīng)屆生在找工作時(shí)極少考慮“學(xué)校推薦”這一途徑。前程無憂論壇網(wǎng)友“fewerworld”曾吐槽道：“我學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)，卻被推薦去賣蛋糕�！笨磥恚瑢W(xué)校推薦的職位并不能符合學(xué)生的專業(yè)需求，更不能滿足學(xué)生對(duì)自身職業(yè)的規(guī)劃。
社會(huì)招聘
使用率：☆☆☆☆
安全系數(shù)：☆
其實(shí)在所有的求職途徑中，小編最不建議應(yīng)屆生們通過社會(huì)招聘這一途徑求職。其一，社會(huì)招聘中的絕大部分職位,都要求應(yīng)聘者有一定年限的工作經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于剛剛走出校門的應(yīng)屆生們來說是望塵莫及的。其二，社會(huì)招聘中企業(yè)良莠不齊、招聘陷阱多，求職經(jīng)驗(yàn)較少的應(yīng)屆生還很難對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷。
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