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培訓(xùn)介紹信
培訓(xùn)介紹信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
xx公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓(xùn)：
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
(公章)
_____年_____月____日
培訓(xùn)介紹信2
xx公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓(xùn)：
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
(公章)
_____年_____月____日
培訓(xùn)介紹信3
事處(教務(wù)處)：
經(jīng)學院批準同意我部門 同志報考(聯(lián)系) 學校(單位) 專業(yè)的`碩(博)士研究生、碩(博)士學位班、高校教育碩士、工程碩士、mpa、mba、本科及以下教育、國內(nèi)外訪問(進修)學者、單科進修班、研究生主干課程進修班、高級研修班、骨干教師進修班、專題研討班、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、社會實踐、其他形式 等�，F(xiàn)該同志已收到 學校(單位)的錄取通知書(或接受函)。進修起止時間為： 年 月至 年 月。
本部門已和該同志進一步明確了進修學習要求，落實了培訓(xùn)進修計劃。從部門工作及該同志的實際情況出發(fā)，同意該同志以(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、在崗學習)的方式完成學業(yè)，其中脫產(chǎn)學習時間為： 年 月至 年 月。
本部門對該同志所承擔的教學(工作)任務(wù)已作了妥善安排，現(xiàn)介紹到貴處，請辦理有關(guān)手續(xù)。
部門負責人(簽)：
(公 章)
年 月 日
培訓(xùn)介紹信4
xx公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓(xùn)：
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
(公章)
_____年_____月____日
培訓(xùn)介紹信5
xx公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓(xùn)：
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
培訓(xùn)介紹信6
xx技術(shù)有限公司：
我公司委派下列工程師xxxxxxxx人參加你公司xxxxxxxxxxxxx（地點）培訓(xùn)：
姓 名：xxxxxxxxxxxxxx職務(wù)：xxxxxxxxxxxxxx電話：xxxxxxxxxxxxxx
�。ü拢�
xxxxx年xxxxx月xxxx日
請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓(xùn)優(yōu)惠)
培訓(xùn)介紹信7
您好!
茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓(xùn)事宜，請接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸閱讀：服務(wù)期培訓(xùn)注意事項
一、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的
用人單位可以與該勞動者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴格的條件的。
(一)用人單位提供專項培訓(xùn)費用。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費用，用于對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費用的使用不能作為與勞動者約定服務(wù)期的條件。
(二)對勞動者進行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進一條生產(chǎn)線、一個項目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓(xùn)，回來以后干這個活，這個培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。
(三)至于培訓(xùn)的形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的.。
二、約定違約金是怎么回事
用人單位與勞動者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：
(一)違約金是勞動合同雙方當事人約定的結(jié)果。
勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對等原則，所謂“對等”，是指享有權(quán)利，同時就應(yīng)承擔義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。
這要求當事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當。
(二)用人單位與勞動者約定違約金時不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。
違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用
培訓(xùn)介紹信8
xxx技能培訓(xùn)學校：
我單位職工某某某，在工作中踏實肯干，努力進取，為使其進一步提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，特推薦其到你校參加某某工種某級的培訓(xùn)，望予以接納。
企業(yè)名稱(蓋公章)
xxxx年x月x日
培訓(xùn)介紹信9
*****培訓(xùn)學校：
我單位職工某某某，在工作中踏實肯干，努力進取，為使其進一步提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，特推薦其到你校參加某某工種某級的培訓(xùn)，望予以接納。
企業(yè)名稱(蓋公章)
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)介紹信10
******有限公司：
茲有我單位（公司）_______部門的員工具體如下： 員工1：______________身份證號：_____________ 員工2：______________身份證號：_____________ 員工3：______________身份證號：_____________ 員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進行***操作培訓(xùn)學習，請予接洽。
單位（公司）:
日期：
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