（精選）行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)

行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、接待訪客、收發(fā)快遞等前臺(tái)日常工作

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)落實(shí)，如行政通知、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)等協(xié)助事宜

　　3、負(fù)責(zé)公司日�？记诠ぷ骷皡f(xié)助相關(guān)人力資源實(shí)務(wù)工作

　　4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)行政事務(wù)管理，包括行政設(shè)施、物業(yè)管理、租金等；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期供應(yīng)商搜尋、溝通、篩選、比價(jià)等一系列流程，建立供應(yīng)商庫(kù)；

　　3、負(fù)責(zé)策劃全年場(chǎng)地管理規(guī)劃并主導(dǎo)執(zhí)行，按月復(fù)盤情況及優(yōu)化總結(jié)；

　　4、按質(zhì)按量地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他的工作。

行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)總公司和分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更、年報(bào)和分公司的注冊(cè)、注銷工作。

　　2、負(fù)責(zé)部分辦公設(shè)備、用品采購(gòu)和印刷品的訂做。

　　3、負(fù)責(zé)員工的`考勤跟蹤和統(tǒng)計(jì)匯總。

　　4、負(fù)責(zé)公司員工往來(lái)港澳臺(tái)、出入境等相關(guān)證件的辦理。

　　5、負(fù)責(zé)公司通知、新聞和公眾號(hào)的信息發(fā)布。

　　6、負(fù)責(zé)總部辦公室和外地各分公司的其他行政工作協(xié)調(diào)、溝通。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)4

　　（1）負(fù)責(zé)公司各部門所需崗位的招聘，制定招聘計(jì)劃，撰寫崗位職責(zé)，人員初試評(píng)估、復(fù)試入職跟進(jìn)等；

　�。�2）負(fù)責(zé)人員入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗調(diào)薪等流程的辦理；

　�。�3）負(fù)責(zé)人事檔案的管理，員工考勤統(tǒng)計(jì)，工資核算、社保增減員等；

　　（4）負(fù)責(zé)公司的辦公用具的采購(gòu)，倉(cāng)庫(kù)的.管理等；

　�。�5）負(fù)責(zé)下發(fā)各類通知、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、及其他事物。

　�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司監(jiān)督管理執(zhí)行，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　2、負(fù)責(zé)各部門考勤統(tǒng)計(jì)、核算、審核與呈批；

　　3、負(fù)責(zé)公司日常用品配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等

　　4、完成薪酬、績(jī)效、考核、福利、檔案合同、員工關(guān)系管理等日常工作；

　　5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開(kāi)發(fā)及評(píng)估，負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案，優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；

　　6、協(xié)助日常的.行政事務(wù)；

行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)票訂購(gòu)、行程安排；

　　2、參與組織接待工作，綜合會(huì)議工作、并整理成通報(bào)工作

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟蹤、督促、督辦總裁辦決定及交辦任務(wù)執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋信息；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)行政類相關(guān)事務(wù)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作

　　2、制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃，確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)

　　3、編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)

　　4、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)

　　5、貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施

　　6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理

　　7、組織制定公司人力資源發(fā)展的.各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施

行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)及部分會(huì)務(wù)準(zhǔn)備；

　　2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理；

　　3、負(fù)責(zé)部門文件歸檔、日常統(tǒng)計(jì)；

　　4、負(fù)責(zé)公司快遞收寄件、核對(duì)，差旅訂票等；

　　5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)事務(wù)處理；

　　6、參與、協(xié)助公司活動(dòng)等；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

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