最新公司任命書(shū)11篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，任命書(shū)使用的頻率越來(lái)越高，任命書(shū)為人事任命書(shū)為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議。我們?cè)撛趺磾M定任命書(shū)呢？以下是小編為大家整理的最新公司任命書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　最新公司任命書(shū) 1

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自_____年_____月_____日任命__________先生為_(kāi)_______集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)__________集團(tuán)有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

　　______集團(tuán)有限公司

　　____年____月____日

　　最新公司任命書(shū) 2

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　一、任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的`日常工作;

　　二、任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);

　　三、任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作

　　四、任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：(印章)

　　____年____月____日

　　最新公司任命書(shū) 3

　　茲任命_______為_(kāi)_________________公司安全主要負(fù)責(zé)人。

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全部門(mén)開(kāi)展工作。

　　2、組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的.有關(guān)事項(xiàng)。

　　4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　5、組織車(chē)間和有關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)提出報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。

　　6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告。同進(jìn)主持事故調(diào)查，明確事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。

　　7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門(mén)做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作，休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

　　本任命書(shū)自____年____月____日起生效。

　　____有限公司

　　____年____月____日

　　最新公司任命書(shū) 4

____：

　　依據(jù)的______發(fā)展需求，經(jīng)鉆研決定，成立____中心，現(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命：

　　1、____任命為_(kāi)_______，擔(dān)任____________工作，并履行該職務(wù)的.全部職責(zé)；

　　2、____任命為_(kāi)_______，幫助____開(kāi)展各項(xiàng)工作，并且履行該職務(wù)全部職責(zé)；

　　3、調(diào)____至____，幫助____開(kāi)展工作。

　　____的各項(xiàng)工作，直接向____擔(dān)任，宿愿相干部門(mén)及整體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

　　特此告訴。

　　簽發(fā)：____

____年____月____日

　　最新公司任命書(shū) 5

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，現(xiàn)決定任命：

　　1.______為晉北地區(qū)大區(qū)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)忻州、朔州、大同地區(qū)的工作。

　　2._________為晉中地區(qū)大區(qū)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)晉中、太原、呂梁、陽(yáng)泉地區(qū)的`工作。

　　為了使我們公司業(yè)務(wù)更好的發(fā)展請(qǐng)大家互相學(xué)習(xí)，遵守公司的制度，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

　　望周知！

　　山西_______有限公司

　　二O______年八月十八日

　　最新公司任命書(shū) 6

企業(yè)各部門(mén)、人員：

　　為明確管理權(quán)限，保障企業(yè)各職能工作得到有效開(kāi)展與貫徹落實(shí)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的需要，經(jīng)企業(yè)管理層研究決定，任命如下：

　　一、茲任命______志為企業(yè)總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作；

　　一、茲任命______為生產(chǎn)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作；

　　二、茲任命______為財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作；

　　三、茲任命______為人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)人力、行政各項(xiàng)工作；

　　四、茲任命______為營(yíng)銷(xiāo)部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)注塑部業(yè)務(wù)工作；

　　五、茲任命______為采購(gòu)主管，全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作；

　　八、茲任命______為_(kāi)_____主管，全面負(fù)責(zé)______車(chē)間各項(xiàng)工作；

　　十、茲任命______為倉(cāng)庫(kù)主管，全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作；

　　在此，企業(yè)人力資源部謹(jǐn)代表企業(yè)對(duì)以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠(chéng)期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為企業(yè)的.發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)！

　　希望全體同仁對(duì)以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂(lè)美好明天！

　　特此通知！

　　_________人力資源部

　　二○______年______月______日

　　最新公司任命書(shū) 7

　　我代表_______有限公司，茲任_______先生/女士擔(dān)任_______有限公司總經(jīng)理一職，其職責(zé)和權(quán)限為：代表企業(yè)實(shí)有限公司管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律，法規(guī)，方針，政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

　　本任命書(shū)即日生效！

　　董事長(zhǎng)簽字：_______

　　____年____月_____日

　　最新公司任命書(shū) 8

公司各部門(mén)：

　　根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：

　　任命________為公司總經(jīng)理，其主要工作職責(zé)為運(yùn)營(yíng)發(fā)展________品牌，以及工程開(kāi)拓等工作。

　　總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理：考核中長(zhǎng)期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況;

　　2、組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的`完成情況;

　　3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

　　4、資源管理：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

　　5、管理經(jīng)營(yíng)層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;

　　6、對(duì)外關(guān)系管理:考核公司對(duì)外關(guān)系狀況、客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;

　　8、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

　　9、制定各部門(mén)工作日常制度，監(jiān)督各部門(mén)按照制度學(xué)習(xí)與工作。

　　10、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。

　　此任命自20____年____月____日起執(zhí)行，特此通知。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

　　最新公司任命書(shū) 9

　　為了公司發(fā)展的需要，經(jīng)公司研究決定，從20____年____月____日起正式任命________為行政經(jīng)理一職，其主要工作職能如下：

　　1、行政事務(wù)：包括(監(jiān)督執(zhí)行廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)、安全消防、員工關(guān)系、企業(yè)文化、保安、文件管理、突發(fā)事件、外部事務(wù)公關(guān))。

　　2、人力資源：包括(人員規(guī)劃、招聘與配置、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效管理、薪資福利、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā))。

　　3、總務(wù)后勤：包括(6S、電工、食堂、宿舍、車(chē)輛、固定資產(chǎn))。

　　在奉公行使以上職能時(shí)，各部門(mén)、各職員必須支持、協(xié)助、配合、實(shí)施其工作。

　　______有限公司

　　____年____月____日

　　最新公司任命書(shū) 10

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，決定對(duì)以下進(jìn)行新的'人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命_______為（總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦）副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門(mén)的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　以上內(nèi)容決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通告

　　簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______ 日期：____年____月_____日

　　抄報(bào)：_______

　　存檔：行政辦

　　董事長(zhǎng)簽名：_______

　　簽字日期：____年____月_____日

　　最新公司任命書(shū) 11

　　經(jīng)______部門(mén)_________推薦，______公司總部決議任命：

　　______部員工________晉升為_(kāi)_____職務(wù)，從20____年____月____日起開(kāi)始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務(wù)______級(jí)薪資待遇，(月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補(bǔ)+提成)。

　　特此通知!

　　_________公司人事行政部

　　____年____月____日

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