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老板娘不喜歡你的表現(xiàn)
老板娘不喜歡你的表現(xiàn)，在職場里面，老板炒自己的魷魚是一件很正常的事情，可能是因?yàn)樽约旱哪芰Σ蛔�，也可能是因�(yàn)槔习迥锟床豁樠圩约�，下面看看老板娘不喜歡你的表現(xiàn)、
老板娘不喜歡你的表現(xiàn)1
1、讓你去參加無聊的會(huì)議
眾所周知，在公司里難免要開會(huì)，而有些會(huì)議實(shí)屬浪費(fèi)時(shí)間。如果領(lǐng)導(dǎo)頻繁派你去參加無聊的會(huì)議，他可能對你已有成見。剛?cè)肼殨r(shí)，小李由于懶惰，做事拖拉。
記得，有一次領(lǐng)導(dǎo)布置給他工作任務(wù)，他非但沒及時(shí)完成，且從不主動(dòng)請教。其實(shí)，剛?cè)肼毠ぷ鞑皇煜�，�?shí)屬正常。但領(lǐng)導(dǎo)厭煩他不懂也不問，一再拖拉。由于領(lǐng)導(dǎo)不太喜歡他的作風(fēng)，逐漸安排他去才加公司生產(chǎn)會(huì)。
公司生產(chǎn)會(huì)每周一開會(huì)一上午，主要介紹公司的生產(chǎn)情況及領(lǐng)導(dǎo)的指示。其實(shí)，這樣的會(huì)議大部分時(shí)間沒有要事，而且具體的工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)下達(dá)。每次的生產(chǎn)會(huì)無非是一些部門之間的扯皮，令小李煩惱不已。
久而久之，小李逐漸意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)對他的厭煩，因?yàn)槊看螣o聊的會(huì)議都派小軍前往。領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你，從讓你頻繁參加無聊會(huì)議就能看出來。
2、經(jīng)常讓你干跑腿的事情
公司里少不了跑腿的事，比如去總部遞送資料、幫領(lǐng)導(dǎo)購買物料和取快遞等等。這種事情偶有幾次，無可厚非。如領(lǐng)導(dǎo)頻繁讓你做跑腿的事，有可能他已對你不耐煩。
小韓在某國企工作，他說話肆無忌憚，故而得罪了領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)并沒給他安排重要的工作，而是一些跑腿的工作。比如負(fù)責(zé)收集科室的請假條交給人力、統(tǒng)計(jì)科室的考勤、給總部遞送資料等。
記得，有一次事情緊急，領(lǐng)導(dǎo)便排小韓前往總部遞交檔案。那天，由于總部下班早，小韓并沒完成任務(wù)，為此領(lǐng)導(dǎo)很生氣。本來領(lǐng)導(dǎo)對小韓不滿意，加上簡單工作未處理好，領(lǐng)導(dǎo)從此對小韓不予理睬。領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你，從讓你頻繁跑腿干雜活就能看出來。
3、讓你去做得罪人的'事
職場中，有些事情處理不好極易得罪人。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你時(shí)，經(jīng)常讓你處理有可能得罪別人的`事。小王在某單位工作，由于他平時(shí)特立獨(dú)行，領(lǐng)導(dǎo)不太喜歡他。公司里經(jīng)常有一些涉及不同部門協(xié)調(diào)的事，領(lǐng)導(dǎo)便安排小閃去做。
記得有一次，由于項(xiàng)目分工不明，最終導(dǎo)致采購失誤。其實(shí)這件事，小王所在部門和另一個(gè)部門都有疏忽，但事情發(fā)生后雙方都在推脫。領(lǐng)導(dǎo)安排小王去處理此事，導(dǎo)致小王備受煎熬。
如果處理不當(dāng)，會(huì)影響科室榮譽(yù)，進(jìn)而同事對其更加反感；如果處理妥善，便會(huì)得罪另一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，為此小王左右為難。不過，最終小王保全了科室，得罪了對方。
其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)若不喜歡你，經(jīng)常會(huì)讓你做一些易得罪別人的事，真是備受煎熬。領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你，從讓你頻繁處理易得罪他人的任務(wù)便可看出。
領(lǐng)導(dǎo)讓你做某些事情可能是根本就看不慣你，真是那樣沒啥好抱怨的，走人就行了；還有一種情況是你自身的問題，比如懶惰，沒眼色……這類情況就需要你自身能力的提高了。
老板娘不喜歡你的表現(xiàn)2
已經(jīng)有了不好的直覺
如果你自己已經(jīng)有了一種直覺，覺得領(lǐng)導(dǎo)對你不滿，對你與別人的態(tài)度不一樣，并且這種感覺十分的強(qiáng)烈，那么相信你的直覺，很可能這就是真實(shí)的。
從沒有要求你的發(fā)表看法
在你工作范圍內(nèi)的重大決定，卻從不會(huì)參考你的'意見，讓你發(fā)表自己的看法，或者從未涉及你的決策，這可能就是領(lǐng)導(dǎo)對你不信任的表現(xiàn)。
給你的注意力很短
領(lǐng)導(dǎo)只是在你平時(shí)忙于工作時(shí)，才會(huì)關(guān)注到你，平時(shí)的其他的交流中，他們往往沒有什么耐心，很可能就是對你不滿意的表現(xiàn)。
消極的肢體動(dòng)作
領(lǐng)導(dǎo)很少與你面對面的談話，且少之又少的面談時(shí)，常會(huì)給一個(gè)雙手環(huán)抱的姿勢，當(dāng)你進(jìn)入辦公室的時(shí)候，他們總是在計(jì)算機(jī)屏幕上搜索著，不抬頭看你，或是隨便掃一兩眼，不小心與你對視時(shí)，會(huì)很快移開自己的目光，這些肢體動(dòng)作往往透露著對你的真實(shí)感受。
老板娘不喜歡你的表現(xiàn)3
領(lǐng)導(dǎo)對你有以下3種表現(xiàn)時(shí)，就是看你不順眼，早知道早受益！
第一句，突然以兄弟相稱，讓你做額外的工作。在公司，每個(gè)人都想展現(xiàn)自己的能力，想在別人面前證明一下自己很優(yōu)秀，但如果個(gè)人光環(huán)太過于耀眼，雖然說可以從公司的明星人物，但有一些弊端，也有很多同事會(huì)嫉妒你，甚至?xí)龅阶约侯I(lǐng)導(dǎo)的特殊對待。
有些小心眼的領(lǐng)導(dǎo)，害怕自己的下屬風(fēng)頭蓋過自己，會(huì)在本職工作之外，額外的分配很多任務(wù)給他們，想的就是分散你的精力，或者說等你犯了什么錯(cuò)誤的時(shí)候，他們可以名正言順的打壓你。往往這個(gè)時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)跟你兄弟相稱，讓你以為跟他關(guān)系很熟，其實(shí)就是想讓你多做一些任務(wù)。
第二個(gè)，很頻繁的在眾人面前夸你。有些領(lǐng)導(dǎo)特別擅長捧殺，都是你手下的員工能力很優(yōu)秀的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)也不好明目張膽的去說你什么，這時(shí)他們往往會(huì)把你捧得高高的，經(jīng)常在其他同事面前夸你，說你是某方面的專家，助你在某些地方做的特別好。
很多員工會(huì)沉醉在其中，覺得自己就真的達(dá)到這個(gè)水平，但往往領(lǐng)導(dǎo)真的把某些重要的工作交給你時(shí)，你達(dá)不到自己預(yù)期的水平，這次領(lǐng)導(dǎo)再過來說一些話諷刺你，很多員工受不了這種心理的落差，最后會(huì)選擇離職。
第三個(gè)，經(jīng)常讓你幫忙做事，其實(shí)就是想讓你背鍋。職場上有時(shí)候不僅上下級會(huì)有一些爭執(zhí)，就是自己同事之間也要提防一下。很多時(shí)候，因?yàn)榈K于同事之間的面子，會(huì)答應(yīng)別的同事的一些請求。
其實(shí)工作連正常的'員工都知道，不要盲目的去答應(yīng)別人要求的事情，不過你答應(yīng)的最后出了差錯(cuò)，公司也只會(huì)怪罪于你。而且就算你做得再完美，最終這項(xiàng)任務(wù)的成果還是別人的，遇到這種事情是最難受的。說的好聽是栽培你，其實(shí)就是讓你背黑鍋的。
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