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專賣店店長的具體職責(zé)

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專賣店店長的具體職責(zé)

專賣店店長的具體職責(zé)1

  職責(zé)

  1、管理店面銷售團隊,制定銷售任務(wù)并考核,帶領(lǐng)團隊、激勵團隊達成銷售目標(biāo);

  2、營造良好的購物環(huán)境及氛圍創(chuàng)造,協(xié)助銷售經(jīng)理負責(zé)店鋪管理;

  3、建立顧客檔案,維系老顧客關(guān)系,培育顧客忠誠度;

  4、負責(zé)做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

  5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上的服裝行業(yè)店長,或以上級別的管理經(jīng)驗;

  3、目標(biāo)感強,調(diào)整能力強;

  4、具有良好的.表達溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能承擔(dān)一定的工作壓力。

  5、身高160以上,形象端莊大方。

專賣店店長的具體職責(zé)2

  職責(zé):

  1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

  2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

  3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、年齡18-42歲,學(xué)歷高中及以上;

  2、身體健康,有茶葉和食品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、五官端正,口齒清晰,會講普通話;

  4、具有較強的溝通能力和服務(wù)意識。

專賣店店長的具體職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負責(zé)門店管理及運作,完成公司下達的門店經(jīng)營指標(biāo);

  2、控制門店運營費用,負責(zé)門店的商品進貨驗收、庫房管理,商品陳列、商品質(zhì)量管理等;

  3、協(xié)助上級對店員的日常管理和培訓(xùn)工作,督導(dǎo)并提高店員禮儀、日常行為、服務(wù)質(zhì)量等,培養(yǎng)優(yōu)秀的`銷售人員和店鋪管理人員,建立穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力強的團隊;

  4、協(xié)助店員對專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升;進行銷售任務(wù)的分配,激勵店鋪伙伴完成銷售任務(wù)。

  5、負責(zé)與公司及其他部門的聯(lián)系、溝通,傳達并執(zhí)行公司的決策、計劃,并向公司及時反饋店鋪的相關(guān)營運信息;

  6、維護客情關(guān)系,處理顧客意見、建議及投訴問題。

  7、處理各類銷售表單;

  8、完成上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、中專及以上學(xué)歷;25-35歲,身高158以上,五官端正;

  2、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上店長經(jīng)驗,有連鎖專賣店管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、溝通能力強,嫻熟的銷售技巧,有開放的心態(tài),愿意學(xué)習(xí)并接受新事物;

  4、工作積極主動、吃苦耐勞、有激情,敢擔(dān)當(dāng),有強烈的責(zé)任感和團隊合作精神;

專賣店店長的具體職責(zé)4

  1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的.實施;

  2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理。

  3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  4、組建團隊,對員工進行培訓(xùn)。

  5、有帶團經(jīng)驗,1-3年銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

  6、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

專賣店店長的具體職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負責(zé)店面的管理工作,負責(zé)品牌旗艦店的日常營運及維護、開展市場活動。

  2、對外銷售渠道及新客戶的拓展

  3、負責(zé)管理旗艦店的'收銀、貨品的調(diào)、出、退等賬面工作;

  4、微商電商的日常運營

  任職要求:

  1、大專學(xué)歷以上,營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、具備較強的溝通能力、團隊管理能力及責(zé)任心;

  3、有店長工作經(jīng)驗,人脈關(guān)系較廣,有自己的銷售渠道

  4、心靈手巧,懂烹飪優(yōu)先

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