工作表彰獎勵發(fā)言

工作表彰獎勵發(fā)言1

公司全體員工，大家好！

　　今天，我們在這里隆重召開優(yōu)秀員工表彰大會，目的是表彰這半年來為公司做出巨大貢獻的優(yōu)秀員工，特別是為此次xxxx項目辛勞的員工。我們通過這樣一種形式來總結經驗，表彰先進分子，動員全體職工努力拼搏，進一步推動公司生產建設。這幾個月以來，大家團結一致、拼搏進取、奮發(fā)向上，取得了xxxxx項目的圓滿成功。榮獲此次優(yōu)秀員工稱號的有：車間主任朱朋春、現(xiàn)場管理員張浩、技術操作工趙長富和顧少華，先進分子有：采購員吳蓉、現(xiàn)場管理員趙兵。借此機會我代表公司全體成員向付出辛勤努力，受到表彰的先進個人，表示親切的慰問和崇高的敬意！朱朋春在生產上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，嚴格要求自己，從最基層的崗位中做起，服從公司的安排，由最初的不懂到現(xiàn)在的技術熟練再到帶領大家工作，這些都是來自于他平時的`積累，這種工作精神我們應高向他學習。張杰和趙小兵在此次的工程中發(fā)揮優(yōu)異，做事主動、積極，工作責任感強，已經可以獨立管理工程，在xxxx項目中無一次收到業(yè)主建設單位的投訴，保質保量的完成了此次任務。趙富和顧華影一直從事生產工作，，在最平凡的崗位上埋頭苦干，勤勤懇懇，不怕吃苦，愿意到最艱苦的地方做最實在的事，在此次xxxx項目表現(xiàn)突出，不折不扣的完成了工作.吳蓉惠在采購工作中表現(xiàn)積極，主動詢價、議價，多次獨自出差，深入廠家考察，不怕辛勞，一絲不茍，采購的材料質量能得到保證，服從公司的任何工作安排，從無怨言，兢兢業(yè)業(yè)。

　　在今后的發(fā)展道路上，大家應該向這些優(yōu)秀員工多多學學。在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績來，只要你用心做事一定會把事情做好。本次表彰大會在表揚先進分子的同時，關鍵在于學習優(yōu)秀員工的精神。具體講要學習以下精神：

　　一、是學習他們與企業(yè)共命運，對企業(yè)高度忠誠的精神。要把公司的發(fā)展與實現(xiàn)個人的價值結合起來，把個人的目標與公司的目標結合起來，自己的一言一行都代表了公司的利益。

　　二、是學習他們忘我的敬業(yè)精神。要愛崗敬業(yè)，用心、勤奮工作，想方設法克服各種困難，履行好各自崗位職責，努力把崗位工作越做越好。

　　三、是學習他們對工作、對事業(yè)認真負責，一絲不茍，不達目的不罷休的精神。工作就意味著責任，沒有責任感的員工不可能成為優(yōu)秀的員工，要做一個合格的員工，必須時刻想著自己的責任。

　　四、是學習他們刻苦鉆研業(yè)務、勇于挑戰(zhàn)的精神。要不斷學習，提升業(yè)務能力，做到獨擋一面，具有自主管理和創(chuàng)新能力，并且能不斷提升，不斷創(chuàng)新。

　　五、是學習他們踏實、務實的精神。要瞄準崗位工作目標，追求實效，一步一個腳印，把各項工作落到實處。態(tài)度決定一切，自信能戰(zhàn)勝一切！每位員工要正確對待自己的崗位，要想改變命運前提是要改變自己。銀環(huán)的發(fā)展還需要大家的共同的努力，我希望在座的員工今后都能成為優(yōu)秀員工，在此我們再次向此次獲得榮譽稱號的優(yōu)秀表示熱烈的祝賀！

　　xxx

　　20xx-8-6

工作表彰獎勵發(fā)言2

老師們、同學們：

　　大家好！

　　秋去冬來，時間已悄然從我們繁忙的工作學習中溜走。今天，我們召開半學期工作總結暨表彰獎勵大會，目的就是為了及時總結經驗，鞏固成果，表揚先進，鞭策后進。從而在今后工作中揚長避短，再接再厲，百尺竿頭，更進一步。下面我就半學期工作做如下簡要總結：

　　一、堅持德育為首，突出德育工作的實效性和針對性。思想道德素質是最重要的因素，是素質教育的靈魂，我校一直堅持把握德育工作作為教育教學的重中之重來抓。開學以來，先后進行了《守則》、《規(guī)范》教育和法治教育，組織觀看《開學第一課》，以“孝文化”為載體精心組織了兩次主題班團會，通過櫥窗、板報，每周一的國旗下講話，對學生進行文明禮貌思想品德教育。同時加強宣傳引導，校園樓道文化中凸顯了“行為習慣養(yǎng)成教育”，以期對同學們的言行起到耳濡目染的影響作用。為使德育工作序列化，一至三年級把《牽手好習慣》作為德育校本教材，四至六年級把《孝德教育》作為德育校本教材，七至九年級把《陽光少年》作為德育校本教材，對初中學生進行前途理想教育。學校德育處還辦好心理特刊《心語、心愿》，在班務工作中用好《陽光三語》，這些都實際證明了我們學校已形成了全員德育的氛圍。

　　二、以教學為中心，強化教學管理，促進內涵發(fā)展。

　　教學是學校的中心工作，為抓好教學工作，提高教學質量，學校領導從開學第一周就堅持每人每周深入課堂聽課不少于兩節(jié)，以帶動全體教師形成我聽人人課，人人聽我課的良好教研風氣，同時加強教學常規(guī)工作檢查，且每次檢查完都在全體教師會（質管組會）上反饋檢查結果，及時查漏補缺。積極推行集體備課，對備課組、教研組的活動進行經常性的檢查，同時以質管組進行“推門觀課”式教學檢查，有效杜絕了無教案登講臺現(xiàn)象及教學組織隨意現(xiàn)象。今學期學校組織了第二屆華陽杯教學大賽，以質管組組織，現(xiàn)在還在緊鑼密鼓的進行著，教學大賽也從多個側面促進了我校教師教學技能的提高。我們借教育創(chuàng)強的契機，切實做好部室管理使用工作，加強實驗教學，啟動了計算機教室和語音教室，推動了圖書借閱和圖書閱覽工作。今學期以來，我們特別加強了九年級畢業(yè)班的管理，制訂了“九年級教學實施計劃”，定期召開九年級科任教師調度會、班主任會和學生座談會，以便及時了解教師、學生中存在的問題，促進九年級畢業(yè)班的教育教學工作。爭取在明年中考中再創(chuàng)佳績。

　　三、五育并舉，充分挖掘學生潛在能力。

　　為了豐富學生課余文化生活，學校成立了體育、音樂、美術、舞蹈、寫作、球類等興趣小組挑專業(yè)教師專人負責，第二課堂活動豐富多彩。第十周舉行了“小學隊列廣播體操比賽”，豐富了師生們的學習生活，增強了班集體的.凝聚力，鍛煉了同學們的意志，收到很好的效果。

　　四、認真做好校本研修工作。

　　在校本研修方面，學校周密安排，一方面拓寬自身學習空間，讀教育教學論著，汲取適應時代的教育理念并作好讀書筆記；另一方面，辦好校本研修大學堂。本學期著重圍繞20xx版新課標的學習已進行3次專題研修。不失時機的安排好各類培訓，本學期已派出陳、白海燕、張銘、郝亮明、李新等六位教師參加省市相關培訓，還有12位教師參加國培遠程培訓，這些都很大的促進了我校教師專業(yè)技能的提升。我們還通過“青藍工程”，通過辦好教研專刊《開卷有益》提升學校的教科研品位。

　　五、加強學校安全管理創(chuàng)造良好教學環(huán)境。

　　全體師生牢固樹立“安全第一，預防為主“的思想不動搖，在開學初學校就與各班主任、擁有機動車輛的老師、班主任與學生及家長簽訂了安全責任書。通過觀看安全教育視頻，辦板報、櫥窗，懸掛安全警示標語，召開安全紀律主題班隊會，安全衛(wèi)生大檢查等多種形式對學生進行安全教育，增強學生的安全防范意識，每天由一位領導四名教師組成的值班小組，重點加強早、午和課間活動的安全巡查，做到二十四小時值班。真正體現(xiàn)了時時講安全，事事講安全，處處講安全的良好局面。

　　六、重視后勤管理，提高服務水平。

　　總務處牢固樹立服務教學的思想，能將有限的財力、物力用于教學之中，保證了正常的教學秩序。

　　老師們、同學們，以上是我校開學以來，所做的主要工作，每一次工作的順利開展，每一分成績的取得都無不傾注了全體師生的辛勤汗水和勞動。今天，我們表彰獎勵了210名“成績優(yōu)秀學生”和“德育標兵”，表彰獎勵了12個成績優(yōu)秀班級，希望受表彰的同學和班級能再接再厲。在為我們所取得成績感到欣慰的同時，也希望全體師生在今后半學期，以更飽滿的熱情投身到緊張的學習、工作當中，只要我們精誠團結，共同努力，刻苦學習，扎實工作，相信我校的各項工作必將得到進一步完善，教育教學質量一定能實現(xiàn)穩(wěn)步攀升。

　　謝謝大家！

　　二零XX年十一月八日

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