市場拓展經理的主要職責

市場拓展經理的主要職責1

　　職責

　　1、負責公司業(yè)務新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、更新工作

　　2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等

　　3、完成領導交辦的其他任務

　　任職資格

　　1、具有2年以上的銷售經驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先

　　2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)

　　3、有強烈的`事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

　　4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;

　　5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。

市場拓展經理的主要職責2

　　職責：

　　1、負責市場拓展中心全委托部門對外拓展業(yè)務的安排、組織、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源;

　　3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見;

　　4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　5、負責制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域全委托業(yè)績目標負責，不斷提高公司業(yè)務在西北的市場份額;

　　6、負責所在市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

　　任職要求：

　　1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業(yè)管理工作5年以上;

　　2、熟悉物業(yè)市場拓展工作流程，有3年以上物業(yè)市場拓展管理經驗;

　　3、具有優(yōu)秀的.談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;

　　4、有豐富的行業(yè)資源，優(yōu)秀的市場敏銳度，良好的團隊協(xié)作精神，善于整合資源，適應出差;

　　5、在房地產、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源;

　　6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。

市場拓展經理的主要職責3

　　職責：

　　1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務對接;

　　2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的`建立、發(fā)展和維護;

　　3、掌握酒店經營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;

　　4、負責區(qū)域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

　　5、對項目結果負責落地，協(xié)調處理內外部合作問題。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具備5年以上連鎖酒店銷售經驗;

　　3、良好的溝通談判能力、協(xié)調能力，適應性強，有創(chuàng)新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，愿意接受挑戰(zhàn);

　　4、擅長業(yè)務創(chuàng)新，為合作伙伴賦能，優(yōu)秀的溝通能力;

　　5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力。

市場拓展經理的主要職責4

　　1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協(xié)助營運總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡共享打印系統(tǒng)設計創(chuàng)新的'商業(yè)計劃書和營銷方案。

　　2、了解行業(yè)動態(tài)，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立并維護商務合作關系，有效推進合作進度并提供合作解決方案。

　　3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。

　　4、維護客戶關系，歸類積淀客戶。

　　5、執(zhí)行實施營銷方案和市場拓展。

市場拓展經理的主要職責5

　　1、拓展新商戶及維護老商戶，與商戶建立長期穩(wěn)定的`區(qū)域商戶關系;

　　2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;

　　3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策，達成業(yè)績目標;

　　4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

　　5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。

市場拓展經理的主要職責6

　　1、負責根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極拓展企業(yè)大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業(yè)客戶關系，帶領團隊達成公司業(yè)績目標;

　　2、準確把握公司的品牌定位及目標客群特點，整合各類媒體資源，并及時更新產品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的`的推廣和目標客戶拓展;

　　3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態(tài)，提出合理化建議，從而及時調整各階段的推廣營銷方案;

　　4、保持和其他支持部門很好的溝通協(xié)調相關工作，有效的傳達客戶需求及意愿，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務的前后期跟進工作;

　　5、負責整個團隊的管理、考核及培訓。

　　6、負責制定并執(zhí)行年度、季度、月度的市場營銷計劃及預算;

市場拓展經理的主要職責7

　　職責：

　　a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家，轉化成為微餐時代的用戶;

　　b、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;

　　c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標;

　　d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;

　　e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護。

　　任職要求：

　　a、大專以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

　　b、1年及以上的銷售經驗，并有良好銷售業(yè)績，有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、商圈相關經驗者優(yōu)先;

　　c、具備較強的.市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;

　　d、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;

　　e、適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。

市場拓展經理的主要職責8

　　職責：

　　1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;

　　3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;

　　4、協(xié)助商家完成相關上線資料的'準備，完成《商家對接清單》的填寫;

　　5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應用;

　　任職要求：

　　1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經驗，有招商經驗及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

　　2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;

　　3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判能力;

市場拓展經理的主要職責9

　　1.挖掘優(yōu)質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區(qū)、交通樞紐等場景;

　　2.維護與深耕場地方關系，獲取檔期和價格優(yōu)勢，提高鄰匯吧產品使用率;

　　3.充分了解資源情況，協(xié)助商拓、解決商家場地的'相關需求;

　　4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。

市場拓展經理的主要職責10

　　1、負責協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調查和關系維護：

　　(1)負責物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　(2)掌握了解所負責區(qū)域客戶的.相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源。

　　2、負責具體落實外部拓展過程中的相關工作：

　　(1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　(2)負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　(3)負責外接項目的前期考察和開發(fā)工作。

　　3、負責招投標項目的方案制定：

　　(1)負責組織、實施招投標活動;

　　(2)負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;

　　(3)負責對外承接項目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。

　　4、負責外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：

　　(1)負責組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

　　(2)負責跟進項目介入后的完成情況，計入考評反饋。

　　5、負責新項目的考察與拓展：

　　(1)負責新項目的外部考察、可行性分析;

　　(2)根據(jù)考察結果，準備和實施有效的拓展計劃，開發(fā)拓展新項目。

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