渠道經理的主要職責

渠道經理的主要職責1

　　職責：

　　1：負責公司產品的銷售及推廣。

　　2：負責公司潛在客戶的挖掘，拜訪。

　　3：開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。

　　4：負責信息的收集及競爭對手的分析。

　　5：管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，年齡25—35歲，性別不銀，專業(yè)不限；

　　2、敏銳的'洞察力，表達能力強，較強的責任心；

　　3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務，對做業(yè)務感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，敢于面對壓力。渴望成功；

　　4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務優(yōu)先。

渠道經理的主要職責2

　　職責：

　　1、渠道開發(fā)，并做好后期關系的維護工作。

　　2、與相關部門配合，策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動。

　　4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業(yè)績任務

　　5、負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　6、完成領導的臨時下達的任務。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)。

　　2、了解房地產行業(yè)或有相關工作經驗。

　　3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的`把握市場變化及競爭對手狀況。

　　5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力，具備渠道拓展工作經驗。

　　6、具有策劃思維，邏輯性強，靈活運用資源并整合。

　　7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。

渠道經理的主要職責3

　　職責：

　　1、通過市場開發(fā)和渠道維護完成招生任務；

　　2、負責開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關系，多渠道發(fā)掘潛在客戶；

　　3、負責制定與合作機構的宣傳計劃并執(zhí)行，負責活動實行中的渠道聯(lián)絡，并組織實施執(zhí)行；

　　4、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動；

　　5、協(xié)助開展語言培訓、留學、游學等業(yè)務工作。

　　任職要求：

　　1、認同公司企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感，認真負責，吃苦耐勞，抗壓能力強，執(zhí)行能力強；

　　2、大專及以上學歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經驗，具有良好的銷售技巧；

　　3、具備很強的表達能力和溝通協(xié)調能力，擅長打造有執(zhí)行力的團隊；

　　4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，具備一定的公關能力，有較好的`學習意識和學習能力；

　　5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力；

　　6、有行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

渠道經理的主要職責4

　　職責:

　　1、負責所管轄區(qū)域的渠道經銷商的開發(fā)工作，完成公司下達的經銷商開發(fā)任務;

　　2、負責與經銷商之間簽訂協(xié)議，達成公司要求的回款任務;

　　3、協(xié)助經銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

　　4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī)。

　　任職資格

　　1、35周歲以下，大專及以上學歷，擁有渠道開拓能力;

　　2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產品渠道開發(fā)運作模式，有實際開發(fā)渠道經驗和渠道資源;

　　3、有極強的'工作熱情，喜歡渠道銷售工作。

渠道經理的主要職責5

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標，協(xié)助服務商進行每月任務指標的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務;

　　2、負責賦能服務商團隊，實現(xiàn)服務商的業(yè)務冷啟動，幫助服務商建立市場信心;

　　3、負責服務商的培訓及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務流程，確保服務商關鍵鏈路的落地執(zhí)行;

　　4、關注服務商的運營指標數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設性的改進建議;

　　5、對服務商進行分層分級，根據(jù)不同服務商等級及特點制定通用及個性化的'運營策略及運營活動，有效提高運營指標;

　　6、定期開展服務商的線下培訓，會銷及交流活動，可獨立開發(fā)培訓課件并進行培訓講解;

　　7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，及時收集競對信息并反饋。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上渠道相關工作經驗，熟知渠道管理方法論;

　　2、學習能力強，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;

　　3、有結構化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動能力;

　　4、自驅力強，有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責任心;

　　5、對數(shù)據(jù)有較強敏感度，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案

渠道經理的主要職責6

　　職責:

　　1、具有良好的溝通協(xié)調、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;

　　2、負責業(yè)務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業(yè)績目標;

　　3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當?shù)刂贫�電商平臺建設工作;

　　4、負責業(yè)務渠道的.維護，挖掘并逐步引導新需求;

　　6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　7、上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、�？埔陨蠈W歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業(yè)，熟悉電子商務平臺優(yōu)先;

　　2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;

　　3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經驗;

　　4、能熟練運營各種辦公軟件;

　　5、需要有良好的商務談判技巧;

　　6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調與服務意識。

渠道經理的主要職責7

　　職責：

　　1. 線上合作機構管理，挖掘產品的潛在提升空間，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行流量調配;

　　2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護，監(jiān)控數(shù)據(jù)，協(xié)調各部門解決異常數(shù)據(jù);

　　3. 與合作機構日常對賬，協(xié)同商務、賬務進行資金清算;

　　4. 負責產品對接工作，配合產品、技術部門，完成新產品引入并上線;

　　5. 線上產品的'信息定期復核，確保產品真實信息與合作信息一致。

　　任職要求：

　　1. 邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

　　2. 認真負責，有良好的自我推動能力與學習能力;

　　3. 善于溝通，有較強的執(zhí)行力，能有效推動工作進度;

　　4. 熟悉產品貨架管理，對于產品流量調配有一定見解;

　　5. 有金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

渠道經理的主要職責8

　　職責：

　　1、負責轄區(qū)內運營商的客戶關系維護、項目培訓、推廣和運營指導；

　　2、負責收集客戶需求和市場反饋，并整理市場分析報告；

　　3、輔助運營商推廣公司產品，維護終端客戶，完成公司考核；

　　4、完善并維護客戶的渠道管理和渠道關系，提高客戶滿意度；

　　5、負責互動產品的.營銷推廣、用戶活躍策劃，通過產品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產品的付費和復購。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，互聯(lián)網公司渠道管理和運營經驗的優(yōu)先；

　　2、較強的市場分析、營銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題；

　　3、吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應不定期的出差；

　　4、有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經驗。

渠道經理的主要職責9

　　職責：

　　1)負責銀行渠道內商城運營管理和營銷活動;

　　2)負責與銀行商恥理人員和公司內部后臺運營的對接;

　　3)對渠道內數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;

　　4)承擔渠道內事務與資源拓展的.職能;

　　5)負責渠道款項結算并對渠道的銷售業(yè)績負責。

　　任職要求：

　　1. 本科學歷，特別優(yōu)秀的大專以上學歷即可;

　　2. 有2年以上電商運營經驗者優(yōu)先;

　　3. 有較好的平臺運營和營銷能力;

　　4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;

　　5. 具備快速適應環(huán)境和積極有效開展工作的能力;

　　6. 有較強的學習力和執(zhí)行力，能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。

　　7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道經理的主要職責10

　　職責：

　　1、負責公司運營商代業(yè)務拓展工作，有運營商相關資源或做過代理維護工作;

　　2、掌握公司產品特能并能夠熟練講解并完成項目交流

　　3、維護渠道或代理商關系，保證良好溝通，適時挖掘潛在業(yè)務需求

　　4、根據(jù)銷售管理規(guī)劃積極開拓優(yōu)化市場渠道，做渠道商或代理商，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　5、加強經銷商跟蹤管理，優(yōu)化合作伙伴，合理布局，增強經銷商的銷售能力，提高銷售額;

　　6、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同及協(xié)議的簽訂等;

　　7、完成上級領導交給的其他工作任務;

　　任職資格：

　　1.有非常強的市場敏感度(迅速抓住已經市場和潛在市場需求)

　　2.親和力強，能夠迅速與客戶建立信任關系，有系統(tǒng)集成相關工作經驗

　　3.有持續(xù)性維護客戶關系的能力，合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的.疑問，維護客戶關系，作好日常溝通工作，挖掘潛在業(yè)務需求，完成二次營銷

　　4.文字編輯及書寫能力較強(方案及項目建議書編寫)

　　5.有一定同行業(yè)基礎(計算機相關、通信、電子、電氣、系統(tǒng)集成等銷售工作經驗)，有電氣安全系統(tǒng)相關背景和知識者優(yōu)先考慮

　　6.經公司培訓能達到要求給客戶做技術支撐

渠道經理的主要職責11

　　職責：

　　1、負責所屬大客戶項目的全程跟蹤，包括項目開發(fā)、洽談、簽約、實施、上線等工作；

　　2、負責建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作；

　　3、負責推進聚合支付產品在大客戶市場的應用，及時總結公司產品、增值業(yè)務、服務等在大客戶應用中存在的.問題，并提出改進意見；

　　4、負責利用渠道資源，推進與主流聚合公司的合作；

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，男女不限；

　　2、具備2年以上相關聚合支付行業(yè)工作經驗；

　　3、有良好的組織、協(xié)調、溝通、洽談能力及較高情商；

　　4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性；

　　5、熟練應用各類辦公軟件。

渠道經理的主要職責12

　　職責：

　　1、根據(jù)公司產品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道（銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等）；

　　2、維護現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關系；

　　3、配合渠道舉辦各類活動（包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等）；

　　4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結；

　　5、制訂和實施每個月的`市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經驗；

　　2、具備良好的市場拓展、項目協(xié)調及談判能力，溝通能力；

　　3、優(yōu)秀的公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象；

　　4、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　5、具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產、留學、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先。

渠道經理的主要職責13

　　職責：

　　全面負責開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內的渠道代理機構（包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等）；

　　負責維護各地區(qū)合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業(yè)務培訓；

　　負責協(xié)調所管轄區(qū)域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢

　　負責安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動；

　　分析總結管轄區(qū)域內出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等；

　　負責挖掘代理機構的送生潛力。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力；

　　2、認同華通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；

　　3、 3年以上留學行業(yè)工作經驗，對業(yè)務國別熟悉并有較強的人脈資源；

　　4、具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務拓展經驗；

　　5、具有較強的'人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

渠道經理的主要職責14

　　職責：

　　1、負責產品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

　　2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的`銷售目標;

　　3、對區(qū)域內客戶關系進行維護，以提升客戶滿意度;

　　5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項分析及時調整和提出方案，以調整銷售策略;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上渠道運營工作經驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;

　　4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產品研究;

　　5、有小米生態(tài)鏈經驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經驗的優(yōu)先。

渠道經理的主要職責15

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域代理商布局，完成公司下達的區(qū)域招商任務

　　2、挖掘區(qū)域互聯(lián)網渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進、簽約

　　3、做好意向代理商畫像，收集梳理區(qū)域里對標代理商信息，持續(xù)跟進轉化意向代理商。

　　4、做好新代理商有贊業(yè)務的規(guī)劃和啟動準備，招商完成后配合渠道經理做好新代理商的`順利交接。

　　崗位要求：

　　1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業(yè)/家居家裝等零售行業(yè)

　　1、有渠道開拓和產品銷售3年以上工作經驗，不少于1年互聯(lián)網產品招商經驗，

　　2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，快速的學習能力以及市場競爭意識;

　　3、具備線下招商和演講能力，有較強的團隊合作意識

　　4、有很強的目標感和自驅力，能夠適應長期出差。

【渠道經理的主要職責】相關文章：

渠道總監(jiān)的主要職責04-12

渠道運營經理的職責03-22

市場渠道經理的職責04-26

市場拓展經理的主要職責03-19

市場渠道經理的職責【薦】04-26

市場拓展經理的主要職責精選(10篇)03-19

成本會計經理的主要職責03-07

IT專員的主要職責03-30

渠道運營專員的職責04-11