人事任命書
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到任命書，任命書是下命令讓某人擔任某一職務的證書。什么樣的任命書才是有效的呢？下面是小編為大家收集的人事任命書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人事任命書 篇1
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領導集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師______為公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：
一、按照相關標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經(jīng)理及分管領導配置、協(xié)調、調度管理體系運行過程中所需的.資源。
三、負責與管理體系運行相關的各方（包括公司內部和外部）協(xié)調與聯(lián)絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。
四、向公司經(jīng)理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。
五、主持管理體系內部審核，組織監(jiān)督檢查。
六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。
特此通知！
____________________公司
______年______月______日
人事任命書 篇2
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的'日常工作；
任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。
任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；
任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
人事任命書 篇3
為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命_______為（總務辦/經(jīng)營辦）副主任，全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的'各項工作任務；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
____________________公司
總經(jīng)辦主任_____________
______年______月______日
人事任命書 篇4
各部(室)、各管理處、xx物管中心：
經(jīng)集團公司人事部同意，決定任命zz同志為物業(yè)公司經(jīng)理。x1經(jīng)理負責保安大隊及對外業(yè)務工作。zz經(jīng)理負責工程部、辦公室、服務質量管理部及小區(qū)日常業(yè)務工作。
特此通知
抄報：集團公司紀董事長、郭副董事長、李副總經(jīng)理、人事部
**市**物業(yè)管理有限公司
二0**年二月十三日發(fā)
人事任命書 篇5
經(jīng)股東大會研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔任杭州xx檢測技術有限集團總經(jīng)理一職，由其全權代理法定代表人負責集團的運行，并定期向股東大會匯報集團的運行情況，以供股東大會討論。并授權其任命技術負責人和質量負責人及各部門負責人，具體為：
1、負責主持本集團行政、技術、業(yè)務的全面工作和開展各項質量活動，對本單位的質量管理和工作質量負全責；
2、負責本集團實驗室《質量手冊》和程序文件在本單位的實施，并根據(jù)本集團的質量方針和質量目標組織建立、健全本單位的質量體系和主持管理評審，領導技術監(jiān)督人員開展工作，確保本單位質量體系的'有效運行；
3、負責組織制定本單位的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施；
4、主持本集團經(jīng)理辦公會議和管理評審會議，對本集團重大問題做出決策：
A、按照管理權限，設置和調整機構，任免人員；
B、決定本集團各部門及其領導的職責和權限；
C、向各部門或工作人員布置工作并進行監(jiān)督檢查，責令部門或工作人員糾正不合格項，決定本集團工作人員的獎懲；
D、與客戶簽訂合同或協(xié)議。
法定代表人簽名： （公章）
簽字日期：
人事任命書 篇6
我代表_______有限企業(yè)，茲任命_______先生/女士擔任_______有限企業(yè)總經(jīng)理一職，其職責和權限為：代表企業(yè)實有限企業(yè)管理。貫徹執(zhí)行國家法律，法規(guī)，方針，政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益。
_______有限企業(yè)董事長
簽字：______
日期：____年____月_____日
人事任命書 篇7
上海市工商局：
我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。
董事長簽名：_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務)
簽字日期：____年____月_____日
*授權書也可稱為任命書,委托書須備中、英(或日)文版本原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。
*須由董事長或總經(jīng)理簽名及簽名印刷體。
*須用貴公司信箋。
*須寫明被委托者具體職務，而不能寫"全權負責辦事處事務"，如：(對)本公司任命ⅩⅩ先生擔任北京辦事處首席代表(錯)授權ⅩⅩ先生全僅負責本公司北京辦事處事務*如貴公司擬委任董事長或總經(jīng)理當中任何一位兼任辦事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負責人簽名。
人事任命書 篇8
根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并且監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命_______為公司運營總監(jiān)，負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并且監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的.分派部署。
任命_______為公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知！
________有限公司
____年____月____日
人事任命書 篇9
為實現(xiàn)公司 的戰(zhàn)略目標，經(jīng)公司決定，茲任命如下：
�。�1）：xx區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理兼建筑涂料新產品產品經(jīng)理，負責江、浙、滬等xx區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。
�。�2）：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。
�。�3）：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，負責京、津、冀、魯?shù)葂x區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。
�。�4）：西南區(qū)區(qū)域銷售主管，負責云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。
�。�5） ：一區(qū)區(qū)域銷售主管，負責深、湘、莞、廣州等一區(qū)的.銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。
（6）：二區(qū)區(qū)域銷售主管，負責中山、佛山、江門等二區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。
本任命書自xx年x月x日起生效。
特此通知。
xx有限公司
【人事任命書】相關文章：
公司人事任命書03-02
任命書(模板)03-12
公司任命書06-07
(精選)公司任命書06-08
任命書范本06-08
安全員任命書03-08
項目經(jīng)理任命書03-09
【精華】項目經(jīng)理任命書03-14