曠工的通告[經(jīng)典]

　　曠工的通告 篇1

公司全體員工：

　　大家好！

　　因公司油漆部員工______（工號(hào)____）于20____年3月24日無(wú)故曠工，其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告，在當(dāng)月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項(xiàng)制度。

　　切記！

　　______有限公司

　　____年____月____日

　　曠工的通告 篇2

致全體員工：

　　大家好!因公司油漆部員工XXX(工號(hào)XXXX)于20xx年3月24日無(wú)故曠工，其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告，在當(dāng)月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項(xiàng)制度。

　　切記!

　　XXXX有限公司

　　3.24

　　曠工的通告 篇3

______各部門：

　　經(jīng)核查趙__________、孟__________、李__________、魏__________、王__________國(guó)等新員工，已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工2天以上者，按自動(dòng)離職處理，該五名員工的一切行為概與本公司無(wú)關(guān)，由員工本人負(fù)責(zé)。

　　特此通告

　xxxx包裝材料有限公司

20xx年xx月xx日

　　曠工的通告 篇4

致全體員工：

　　大家好!因公司油漆部員工xxx(工號(hào)xxxx)于20xx年3月24日無(wú)故曠工，其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告，在當(dāng)月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項(xiàng)制度。

　　切記!

xx

　　20xx年x月x日

　　曠工的通告 篇5

　　茲有我職工xx，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間工種。

　　該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予xx處分。

　　特此通知。

　　xx廠

　　20xx年xx月xx日

　　曠工的通告 篇6

_____同事：

　　你于_____年_____月_____日至_____月_____日未來(lái)上班，也未請(qǐng)假，公司視為曠工處理。限你于____年____月____日前，回公司上班。否則，視為自動(dòng)離職，一切后果自負(fù)。

　　特此通知

　　_______________公司

　　_____年_____月_____日

　　曠工的通告 篇7

車間全體員工：

　　為了加強(qiáng)車間員工的自律性，根據(jù)公司員工手冊(cè)上的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)車間員工xxxx曠工進(jìn)行處罰決定：

　　1、根據(jù)員工手冊(cè)上第條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開(kāi)除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰;

　　2、員工xxxx在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒(méi)有到車間上班;

　　3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對(duì)車間員工xxxx曠工的.行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

　　特此通告!

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

　　曠工的通告 篇8

xx:

　　茲有我廠職工xxxx，男，現(xiàn)年xx歲，系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠xxxx規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

　　特此通知！

　　xxxxxx

　　xxxx年xx月xx日

　　曠工的通告 篇9

公司全體員工：

　　公司xx部員工xxx在xxxx年x月累計(jì)曠工xx次，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng)，同時(shí)，處以罰款xx元，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

　　特此通報(bào)

　　xx公司行政部

　　xxxx年x月x日

　　曠工的通告 篇10

xxx員工：

　　茲因你在xx(工作場(chǎng)所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊(cè)》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條)：xxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對(duì)你處以解聘的'處分，特此通知!

　　xx公司

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　曠工的通告 篇11

公司全體員工:

　　公司xxx部員工xxx在20xx年xx月累計(jì)曠工xx次，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng)，同時(shí)，處以罰款xxx元，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

　　特此通報(bào)

　　xxx公司行政部

　　20xx年xx月xx日

　　曠工的通告 篇12

_________：

　　你自_____年_____月_____日起未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)不到公司上班，至今曠工已達(dá)26天，已嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。主管電話催你返回公司上班，你也拒絕，至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負(fù)責(zé)任的不辭而別，對(duì)你負(fù)責(zé)的`崗位工作造成極大的影響，也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失，現(xiàn)通知你：你務(wù)必于_____年_____月_____日前返回公司上班，逾期不歸則公司將據(jù)此確認(rèn)你已經(jīng)自_____年_____月_____日起自動(dòng)離職。

　　特此通知!

　　____________有限公司人力資源部

　　_____年_____月_____日

　　曠工的通告 篇13

xxx員工：

　　茲因你在xxxx(工作場(chǎng)所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的.出勤，違法了xxxx公司《員工手冊(cè)》xxx款xx條(或勞動(dòng)合同xxxx款xxxx條)：xx。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對(duì)你處以解聘的處分，特此通知!

此致

　　xxxx公司

　　日期

　　曠工的通告 篇14

______公司全體員工：

　　公司____________________部員工___________________________________在____________________年__________月累計(jì)曠工__________次，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng)，同時(shí)，處以罰款_______________元，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

　　特此通報(bào)!

　　_____有限公司

　　20____年____月____日

【曠工的通告】相關(guān)文章：

曠工的通告03-14

曠工離職通告03-13

曠工罰款通告06-12

【推薦】曠工的通告06-15

關(guān)于曠工通告03-10

曠工開(kāi)除通告03-10

曠工處罰通告03-10

員工曠工通告03-14

曠工處罰通告(熱門)03-11

員工曠工開(kāi)除通告03-10