【經(jīng)典】董事長職責(zé)19篇
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的【經(jīng)典】董事長職責(zé)，歡迎大家分享。
董事長職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)董事長的'日常安排，為董事長接待訪客做好預(yù)約工作;
2、負(fù)責(zé)董事長辦公室文件、信件及其他物品的整理與歸檔;
3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈董事長審批及發(fā)放管理;
4、負(fù)責(zé)董事長會議或活動的組織及安排，并辦理相關(guān)事宜，做好相關(guān)記錄;
5、負(fù)責(zé)起草信函、報告、PPT等各類綜合性文件;
6、完成董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。
董事長職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程安排;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報下達(dá)的.各項工作任務(wù);
5、及時準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實交辦的工作;
6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報表、資料;
7、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話24小時待機傳達(dá)服務(wù)，隨時電話順暢;
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會議，做好會前準(zhǔn)備簽到、會上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作;
9、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)當(dāng)天工作完成后，領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時，代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外;
10、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔
董事長職責(zé) 3
1、建立、完善財務(wù)管理體系，包括各項財務(wù)制度、審批流程、財務(wù)核算體系，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理流程，確保公司財務(wù)工作的正常運行；
2、根據(jù)公司的不同時期的經(jīng)營計劃，組織編制財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告等；統(tǒng)籌公司總部和各分公司的`財務(wù)管理工作；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查財務(wù)中心和分公司財務(wù)的各項工作；
3、對公司稅務(wù)及賬務(wù)進(jìn)行整體籌劃與管理；按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
4、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；掌握公司的經(jīng)營情況和財務(wù)動態(tài)，定期向管理層匯報財務(wù)狀況，及時有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營決策提供參考依據(jù)和財務(wù)指導(dǎo)；參與公司投資項目的財務(wù)分析、風(fēng)險評估和決策支持；
5、積極推進(jìn)融資戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)財務(wù)中心對外的聯(lián)絡(luò)溝通工作，與財政、稅務(wù)、銀行、會所等部門建立并保持良好的關(guān)系；
6、根據(jù)公司的資本化要求，做好財務(wù)規(guī)范工作；配合各項審計、評估、律所、券商等中介機構(gòu)的工作及公司上市涉及財務(wù)部門的其他工作。
董事長職責(zé) 4
1、參與集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和集團(tuán)重大決策的討論。
2、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
3、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)、商務(wù)接待等。
4、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等文件。
5、負(fù)責(zé)會議決定事項的`跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度。
6、收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考。
7、負(fù)責(zé)董事長的日程安排及其他事務(wù)。
董事長職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作；
2、董事長的信件及電子郵件的整理工作；
3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；
4、公司各類報批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作；
5、公司各大項目相關(guān)資料的整理，(文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項。
5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。
6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。
7、協(xié)助主任做好年度工作會議的'文字材料起草和會務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長辦公會會議紀(jì)要。記好大事記。
9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。
10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
董事長職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。
3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。
5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況。
7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。
8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
9、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
任職資格：
1、28-35歲，形象氣質(zhì)好，管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具備較強的`公關(guān)意識、輔助角色意識、進(jìn)諫、規(guī)勸意識、現(xiàn)代管理意識、積極學(xué)習(xí)意識、保密意識、信息意識、幕后意識。
3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強，有工作激情。
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
5、工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
6、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力。
7、具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強的執(zhí)行力。
8、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
9、能承受較大工作壓力，善于學(xué)習(xí)。
10、能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。
董事長職責(zé) 7
1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃；參與集團(tuán)公司重大財務(wù)事務(wù)的決策；
2、關(guān)注金融市場的.政策與動態(tài)，能夠在集團(tuán)公司重大經(jīng)營決策時提供準(zhǔn)確、客觀的信息與可行性報告。
3、根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織、審核、修改指導(dǎo)各分公司財務(wù)預(yù)算；
4、組織集團(tuán)各分公司成本預(yù)算，提出成本控制指標(biāo)建議。
5、制定集團(tuán)資金年度計劃，監(jiān)督集團(tuán)公司的資金管理與調(diào)配；
6、組織編寫集團(tuán)公司財務(wù)收支計劃及資金運用分析報告，并定期上報總經(jīng)理。
7、定期對各分公司財務(wù)綜合分析和預(yù)測，提供財務(wù)分析報告，針對問題及時提出財務(wù)控制措施和建議；
8、對集團(tuán)公司新的業(yè)務(wù)項目進(jìn)行財務(wù)分析與預(yù)測。
9、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，做好項目投資成本和盈利分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作；
10、與相關(guān)金融機構(gòu)保持密切聯(lián)系，積極開拓融資渠道，為集團(tuán)公司建立有效的融資途徑。
董事長職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)公司級會議的組織、籌備、記錄、檔案管理;
2、負(fù)責(zé)公司級公文、制度的控制、發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)重大會議講話稿的'撰寫工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及關(guān)聯(lián)公司的中高端職位及關(guān)鍵崗位人才尋訪工作;
5、協(xié)助人事行政部建立健全人力資源招聘、培訓(xùn)、績效體系。
6、協(xié)助人事行政部組織、參與公司重大活動的籌備、組織和宣傳工作;負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
董事長職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)董事長日常行程的安排及跟進(jìn)。
2、協(xié)助董事長完成日�？蛻舭菰L、來訪客戶接待；
3、負(fù)責(zé)公司重要文件的管理；
3、協(xié)助董事長處理對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)；
4、按照董事長的指示和要求，做好與各部門的'溝通協(xié)調(diào)工作；
5、公司中高層管理會議的決議事項執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、匯報；
6、董事長安排的其它工作任務(wù)。
董事長職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)董事長及其指定人的日常接送。
2、負(fù)責(zé)董事長的安全保衛(wèi)工作。
3、負(fù)責(zé)車輛的安全管理，做到車輛回庫過夜，如出長途在外，應(yīng)確保車輛停放在安全地點。
4、保持良好車況，根據(jù)工作需要，準(zhǔn)時出車，做到安全、文明行車，杜絕交通事故。
5、協(xié)助上海公司負(fù)責(zé)人做好有關(guān)文件遞送、物資采購、來賓的.接待等工作。
6、負(fù)責(zé)上海公司負(fù)責(zé)人及其下屬企業(yè)的日常辦公用品的申購與保管，并做好物品發(fā)放登記。
7、董事長出差期間，聽從上海公司負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排。
8、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維修工作。
9、做好董事長各項事務(wù)的保密工作。
10、遵守公司各項規(guī)章制度。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的的其它工作。
董事長職責(zé) 11
1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客戶來訪;負(fù)責(zé)會議決策的貫徹落實。
2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
3、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的`聘用和免職，并及時備案。
4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。
5、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。
6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。
7、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動。
8、董事長不能履行職責(zé)時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。
2、主持董事會工作，定期向董事會報告工作。
3、決策企業(yè)經(jīng)營方向和經(jīng)營策略。
4、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。
5、審批財務(wù)報告。
董事長職責(zé) 12
一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)綜合服務(wù)中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、負(fù)責(zé)裝卸隊伍、叉車隊伍、客戶服務(wù)、保潔等后勤服務(wù)工作；
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的`工作計劃；
五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
六、做好本部門員工的培訓(xùn)及考核工作；
七、規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；
八、做好裝卸協(xié)調(diào)工作，及時與客戶溝通，出現(xiàn)重大糾紛時，及時上報總經(jīng)理；
九、做好服務(wù)工作，服務(wù)高效、到位，讓客戶滿意；
十、做好保潔人員的點名、管理、分工工作。
董事長職責(zé) 13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)處理董事長總經(jīng)辦各項日常工作事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)董事長辦公室文件分類、收發(fā)、呈送、催辦、歸檔整理等工作。
3.負(fù)責(zé)起草、登記和存檔董事長所需工作報告、講話、年鑒、大事記等各類文字材料。
4.上情下達(dá)，下情上報，協(xié)助董事長下達(dá)各部門月任務(wù)目標(biāo)，上報各部門情況、問題及意見。
5.根據(jù)董事長工作計劃，合理安排訪客預(yù)約和接待，并做好登記工作。
6.協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，做好公司級會務(wù)服務(wù)和各類來訪、接待、考察工作，必要時適量出席宴會應(yīng)酬。
7.統(tǒng)籌規(guī)劃董事長出差行程，為行程做相關(guān)準(zhǔn)備性工作，并隨行提供服務(wù)。
8.完成董事長交辦的`其他工作和任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，文秘、中文、漢語言、管理、新聞等專業(yè);
2.形象氣質(zhì)好，中等以上身高;
3.3年以上秘書、助理或辦公室文案等行政類崗位工作經(jīng)驗;
4.具備良好的文字編輯、公文處理能力;
5.頭腦靈活、處事穩(wěn)妥、性格開朗、恪盡職守，有良好的服務(wù)意識。
董事長職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)董事長的日常事務(wù)安排和行程安排；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的'文件撰寫、文件收發(fā)、文件管理，并每天備份工作文件；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長與其他高管的聯(lián)系、溝通和聯(lián)系；
4、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督和報告董事會發(fā)布的任務(wù)；
5、及時準(zhǔn)確地傳達(dá)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和指示，落實分配的工作；
6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計和總結(jié)董事會所需的各種信息、報表和資料；
7、負(fù)責(zé)董事會辦公室的外部聯(lián)系、電話記錄和訪問接待，保持手機24小時待機，電話暢通；
8、負(fù)責(zé)組織董事會會議，做好會前準(zhǔn)備、簽到、記錄、會后實施、監(jiān)督實施、結(jié)果報告等工作；
9、負(fù)責(zé)督促清潔阿姨完成董事長辦公室和會議室的日常辦公環(huán)境整理，保持清潔；
10、如遇緊急情況，可通過電話、面對面等方式及時報告領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展情況；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
董事長職責(zé) 15
一、簽署對外上報、印發(fā)的.各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議。
二、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動。
三、董事長不能履行職責(zé)時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。
四、主持股東大會職責(zé)和使命。
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃的制定。
2、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)。
3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境。
董事長職責(zé) 16
1、主持制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo);
2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);
3、主持董事會的日常工作，并定期召集董事會召開董事會會議;
4、主持企業(yè)的重大決策，依據(jù)須要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策;
5、審查和批準(zhǔn)企業(yè)的財務(wù)報告，對企業(yè)的重大財務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督;
6、處理企業(yè)的.重大對外關(guān)系，參與重大公關(guān)活動;
7、負(fù)責(zé)對企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控，對其提出聘任、獎懲建議，并報董事會批準(zhǔn);
8、對企業(yè)全部經(jīng)營活動資質(zhì)負(fù)責(zé)。
董事長職責(zé) 17
1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；
2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；
3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；
4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案；
5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；
6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；
7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；
8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；
9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。
10、檢查董事會決議的.實施情況，并向董事會報告；
11、簽署公司股票、公司債券；
12、由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán)；
13、提議召開臨時董事會；
14、除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項有權(quán)做出決定。
董事長職責(zé) 18
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他證書文件：
2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系：
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營計劃、管理等方面向董事長提供具體的解決方案；
5、配合董事長處理外部公關(guān)關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
6、協(xié)助董事長安排各項高層會議紀(jì)要；
7、撰寫董事長的有關(guān)報告、文件，安排董事長的.各項工作時間。
董事長職責(zé) 19
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的'討論；
2、跟進(jìn)和督辦公司重要項目，收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報并進(jìn)行分析，為董事長決策提供參考和建議；
3、參與日常經(jīng)營分析會議、產(chǎn)研會議、產(chǎn)銷會議等，督辦和跟進(jìn)會議后的重要工作和事項，及時向董事長匯報進(jìn)度及分析建議；
4、協(xié)調(diào)董事長及各部門負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系，協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判、商務(wù)會議及媒體接洽，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
6、檢查、督促董事長布置的各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
8、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
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公司董事長講話03-03