亚洲免费人人妻人人,cao78在线视频,福建一级毛片,91精品视频免费观看,高清另类图片操逼,日本特黄特色大片免费看,超碰欧美人人澡曰曰澡夜夜泛

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容

時間:2024-08-12 15:47:43 好文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容1

  職責:

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容

  1、負責編制工程的施工組織設計和工程施工方案,組織圖紙會審、技術(shù)交底,處理設計變更和圖紙上的.技術(shù)問題。

  2、組織輔導技術(shù)人員業(yè)務學習,總結(jié)交流經(jīng)驗,掌握施工質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)范,提高業(yè)務水平。

  3、負責項目的全面質(zhì)量管理,保證工程質(zhì)量、工期目標、安全技術(shù)的實施,定期召開技術(shù)工作會議,組織參與各項檢查驗收工作。

  4、深入現(xiàn)場指導工作,督促技術(shù)人員執(zhí)行規(guī)范,按圖施工,對工程質(zhì)量不符合要求的有權(quán)責令整改,達到要求方可施工。

  5、組織參與質(zhì)量檢查和各項驗收工作,監(jiān)督指導做好項目的技術(shù)資料。

  6、研究克服質(zhì)量通病的技術(shù)和方法,宣傳推廣應用新材料、新技術(shù)、新工藝。

  7、協(xié)助領(lǐng)導開好質(zhì)量分析會,做好總結(jié)評比工作。

  8、復核、審查、試驗、檢測結(jié)果和原材料的進場驗收質(zhì)量,對質(zhì)量問題和施工問題作出決定。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,工程類相關(guān)專業(yè)。

  2、具有3年及以上項目管理經(jīng)歷,主持過項目技術(shù)工作者優(yōu)先;

  3、能夠協(xié)助項目經(jīng)理做好技術(shù)資料編制、交底工作。

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強;

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容2

  1、組織并參與工程招標工作,主持投標書的編制工作。組織內(nèi)部會審施工圖,根據(jù)工程編制施工組織設計,技術(shù)方案等工作。

  2、負責與甲方監(jiān)理,設計等單位處理有關(guān)工程技術(shù)的`一切交往。根據(jù)工程施工合同及工程特點,編制施工任務書,明確人員職責,落實質(zhì)量崗位責任制。對施工技術(shù)進行書面交底。

  3、根據(jù)建設方要求,及時確定合同以外工程量的增減,并出具書面手續(xù),下達對工程施工技術(shù),工程質(zhì)量,進行過程控制,并對竣工交付的質(zhì)量目標負主要責任。

  4、負責對工程項目質(zhì)量、安全的監(jiān)管,檢查人員崗位責任制的落實情況。參加工程變更技術(shù)洽商會,對工程預決算進行審核,組織有關(guān)人員繪制竣工圖。

  5、負責各種技術(shù)措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)危險及不安全的隱患有權(quán)馬上停止作業(yè),進行整改。

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容3

  1、負責編制工程的施工組織設計和各分部、分項工程施工方案,組織圖紙會審、技術(shù)交底,處理設計變更和圖紙上的技術(shù)問題。

  2、組織輔導技術(shù)人員業(yè)務學習,總結(jié)交流經(jīng)驗,掌握施工質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)范,提高業(yè)務水平。

  3、負責項目的全面質(zhì)量管理,保證工程質(zhì)量、工期目標、安全技術(shù)的`實施,定期召開技術(shù)工作會議,組織參與各項檢查驗收工作。

  4、深入現(xiàn)場指導工作,督促技術(shù)人員執(zhí)行規(guī)范,按圖施工,對工程質(zhì)量不符合要求的有權(quán)責令整改,達到要求方可施工。

  5、組織參與質(zhì)量檢查和各項驗收工作,監(jiān)督指導做好項目的技術(shù)資料。

  6、研究克服質(zhì)量通病的技術(shù)和方法,宣傳推廣應用新材料、新技術(shù)、新工藝。

  7、協(xié)助領(lǐng)導開好質(zhì)量分析會,做好總結(jié)評比工作。

  8、復核、審查、試驗、檢測結(jié)果和原材料的進場驗收質(zhì)量,對質(zhì)量問題和施工問題作出決定。

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容4

  職責:

  1、貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標準,在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,對本項目的技術(shù)管理工作負責;

  2、主持單位工程設計交底、圖紙會審;主持編制施工組織設計,施工方案及作業(yè)設計,主持編制本項目的.質(zhì)量計劃,負責向項目管理人員進行技術(shù)交底;

  3、主持制定安全技術(shù)措施,指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設計和各類技術(shù)措施,指導項目開展QC小組活動;

  4、指導督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查,組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,參與單位工程質(zhì)量的評定工作;

  5、負責項目技術(shù)資料、項目信息化管理,主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

  任職要求:

  1、28歲以上,大專以上學歷,建筑類專業(yè)畢業(yè)。

  2、5年以上項目施工經(jīng)驗,完整經(jīng)歷過至少2個項目的技術(shù)負責人崗位經(jīng)歷。

  3、取得一級建造師者及中級工程師優(yōu)先。

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容5

  職責:

  1.負責項目工程技術(shù)管理工作,并對項目安全生產(chǎn)負技術(shù)責任;

  2.按照相關(guān)技術(shù)管理規(guī)定,參加與主持工程項目的設計交底和圖紙的會審,作好會審記錄,參與或主持項目的施工組織設計和施工方案的編制及修訂工作;

  3.規(guī)范施工現(xiàn)場及臨時設施的布局;

  4.主持處理施工的技術(shù)問題;

  5.負責項目承建工作的設計變更等技術(shù)文件的'處理工作;

  6.負責撰寫施工技術(shù)總結(jié);

  7.組織并主持關(guān)鍵工序、分項、分部工程的檢驗、驗收工作;

  8.領(lǐng)導交辦的其他事項。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,建筑類相關(guān)專業(yè);

  2、6年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

  3、品行端正,愛崗敬業(yè),責任心強;

  4、具有較好團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力,積極進取,能吃苦耐勞;

  5、具有中級職稱,一級建造師(建筑、市政、機電)資格者優(yōu)先。

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容6

  職責:

  1、組織學習和貫徹執(zhí)行相關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準;

  2、編制施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);

  3、負責本工程的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標準化管理工作,組織項目部相關(guān)人員進行施工圖會審及交底工作;

  4、負責對分部、分項工程和關(guān)鍵工序進行技術(shù)交底,負責工程技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難題攻關(guān),技術(shù)問題的處理,并督促落實整改措施;

  5、負責組織對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理;

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,建筑類相關(guān)專業(yè);3年以上項目技術(shù)負責人崗位工作經(jīng)驗,持建造師或工程師證優(yōu)先。

  2、具有較好的.人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有責任心及團隊合作精神。

  3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求;

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容7

  職責:

  1、組織編制項目施工組織設計、施工技術(shù)方案,負責授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的編寫與審核;

  2、組織項目工程、技術(shù)人員開展技術(shù)管理工作,執(zhí)行工程建設標準、規(guī)范、規(guī)程;

  3、負責現(xiàn)場施工技術(shù)交底,并對現(xiàn)場有關(guān)人員進行交底;指導各專業(yè)技術(shù)人員、管理人員工作;

  4、主持工程技術(shù)會議、組織解決項目中的技術(shù)質(zhì)量難題,負責全工程的技術(shù)工作;

  5、負責項目圖紙會審、提出設計變更意見;

  6、日常工作檢查、技術(shù)資料 匯總整理等常規(guī)工作;

  7、組織單位工程、分部分項工程質(zhì)量驗收;

  8、負責處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題;

  9、配合項目經(jīng)理完成交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、土木工程相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;年齡30-50歲;

  2、5年以上施工企業(yè)技術(shù)管理或項目技術(shù)管理經(jīng)歷,主持過大、中型土建工程或綜合性工程技術(shù)管理工作;

  3、熟悉建設工程標準、規(guī)范、規(guī)程和土建工程施工工藝;

  4、具備一定的文字處理能力,熟練使用CAD、BIM等技術(shù);

  5、具備對項目的'決策、組織、領(lǐng)導和溝通能力,有較強的技術(shù)管理能力和應對突發(fā)事件的能力。

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容8

  1、在技術(shù)主管領(lǐng)導下開展工作,具體負責項目技術(shù)管理工作

  2、根據(jù)構(gòu)件深化圖紙,編制鋼筋生產(chǎn)計劃、主輔材采購計劃

  3、負責項目技術(shù)交底工作,監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)工藝實施情況

  4、負責項目現(xiàn)場的對接工作

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容9

  1.負責項目工程技術(shù)管理工作,并對項目安全生產(chǎn)負技術(shù)責任;

  2.按照相關(guān)技術(shù)管理規(guī)定,參加與主持工程項目的設計交底和圖紙的會審,作好會審記錄,參與或主持項目的施工組織設計和施工方案的編制及修訂工作;

  3.規(guī)范施工現(xiàn)場及臨時設施的'布局;

  4.主持處理施工的技術(shù)問題;

  5.負責項目承建工作的設計變更等技術(shù)文件的處理工作;

  6.負責撰寫施工技術(shù)總結(jié);

  7.組織并主持關(guān)鍵工序、分項、分部工程的檢驗、驗收工作;

  8.領(lǐng)導交辦的其他事項。

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容10

  1、負責圖紙預審、會審,辦理設計變更、簽證及技術(shù)核定,向施工員及有關(guān)人員進行施工組織設計交底。

  2、負責項目的施工組織設計與重要施工方案的編制;

  3、督促項目技術(shù)質(zhì)量人員按規(guī)范、規(guī)程和設計圖進行施工活動;督促、檢查工程檔案各項技術(shù)資料的'收集、整理、歸檔,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  4、復核單位工程測量、定位;負責新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應用。

  5、參加公司組織的質(zhì)量、安全、文明施工、進度等聯(lián)合檢查,指導項目部崗位人員技術(shù)業(yè)務工作,履行項目部分配的其它職責。

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容11

  1、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案,并進行審批。

  2、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作,技術(shù)核定工作。

  3、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

  4、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題,對一般技術(shù)問題作出處理方案,對疑難問題上報公司技術(shù)部,由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。

  5、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底,作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。

  6、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。

  7、組織項目部的技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。

  8、負責項目部上報的竣工資料的初審工作,初審合格上報公司技術(shù)部。

  9、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。

  10、負責工程的驗線工作,負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。

  11、檢查項目部施工組織設計與技術(shù)交底的`執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。

  12、負責公司的收發(fā)文工作。

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容12

  1、組織學習和貫徹執(zhí)行相關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準;

  2、對施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進度等方面技術(shù)問題全面負責,并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理;

  3、負責本工程的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標準化管理工作,組織項目部相關(guān)人員進行施工圖會審及交底工作;

  4、負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問題,確定技術(shù)方案和安全措施并負責辦理技術(shù)資料的簽證;

  5、負責對分部、分項工程和關(guān)鍵工序進行技術(shù)交底,負責工程技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難題攻關(guān),技術(shù)問題的處理,并督促落實整改措施;

  6、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖;

  7、參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故;

  8、組織推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料,及時收集工法素材協(xié)助公司技術(shù)部門編寫工法;

  9、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的'其他質(zhì)量職責,完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容13

  1.認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)勞動保護安全生產(chǎn)方面的條例、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)標準,對本單位施工中的一切安全技術(shù)上的問題負全面的責任。

  2.組織編制或?qū)徟┕そM織設計時,應包括安全技術(shù)措施方案內(nèi)容,并要作出具有針對性、技術(shù)和物質(zhì)保證,落到實處并檢查執(zhí)行情況。

  3.在組織安全技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改造活動中。對使用實施的`新技術(shù)、新材料、新工藝要進行安全可行性研究、分析,從技術(shù)上負責。

  4.經(jīng)常要對職工及所主管的職能部門進行安全知識的教育與考核,把提高廣大職工安全技術(shù)素質(zhì)和預防事故能力,列為教育的內(nèi)容和目的。

  5.對本單位存在的重大隱患和嚴重的職業(yè)危害問題列為重點研究項目,有步驟有計劃的下達科研任務,組織力量攻克技術(shù)難關(guān),徹底改善勞動條件和清除安全上的隱患。

  6.組織制訂安全技術(shù)操作規(guī)程和單位、分部工程安全技術(shù)措施,并檢查執(zhí)行和實施情況,在組織施工技術(shù)鑒定時,必須把安全技術(shù)措施列為重要內(nèi)容,同時審查鑒定。

  7.參加重大傷亡事故、機械事故的調(diào)查,從技術(shù)分析事故原因,提出鑒定意見和改進措施。

  8.參加施工現(xiàn)場的安全檢查,及時解決施工中的安全技術(shù)問題。

  9.對新進場的機械設備進行技術(shù)鑒定和吊重試驗,組織有關(guān)技術(shù)人員鑒定、驗收,方可進行使用。

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容14

  職責:

  1.負責項目工程技術(shù)管理,案編制與審核工程技術(shù)方,編制項目部施工生產(chǎn)計劃并做好交底,解決現(xiàn)場出現(xiàn)的`質(zhì)量問題、技術(shù)問題;

  2.貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等,并在施工中嚴格督促實施;

  3.負責項目圖紙會審,按規(guī)定辦理相關(guān)圖紙變更手續(xù);整理竣工圖并認真復核,保證存檔施工圖的準確性

  4. 熟練掌握和運用國家建筑行業(yè)有關(guān)政策和相關(guān)法規(guī)及標準、規(guī)范要求;

  5.組織開展技術(shù)攻關(guān)活動,推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料;規(guī)范項目施工工藝工法;

  6.負責按公司要求協(xié)調(diào)相關(guān)參建單位;

  要求:

  1、學歷:全日制?萍耙陨

  2、專業(yè):土木工程、建筑工程管理、機電安裝及工民建相關(guān)專業(yè)

  3、工作年限:從事建筑工程施工或安裝5年以上,有擔任過大型商業(yè)綜合體施工負責人或技術(shù)負責人工作經(jīng)驗的優(yōu)先

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容15

  職責:

  1、能獨立處理各種工程技術(shù)難點;

  2、能獨立完成施工圖紙的審核,施工方案的編制,工作進度的`安排等工作;

  3、熟悉房建規(guī)劃、建筑設計、施工管理等工作;

  4、對所建項目能夠提出建設性意見;

  5、負責工程全面技術(shù)工作,協(xié)調(diào)解決項目建設過程中遇到的重大技術(shù)問題。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,工民建、土木、建筑工程等相關(guān)專業(yè);

  2、持中級及以上技術(shù)職稱證;

  3、總包施工20xx年以上房建、市政等工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟練掌握各種技術(shù)規(guī)范,驗收標準;

  4、能熟練操作CAD及office辦公軟件;

  5、對所建項目能夠提出建設性意見;

  6、負責工程全面技術(shù)工作,協(xié)調(diào)解決項目建設過程中遇到的重大技術(shù)問題。

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容16

  1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。

  2、貫徹公司的管理方針,負責實施施工項目的質(zhì)量計劃,確保管理目標的實現(xiàn)。

  3、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的'檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。

  4、負責組織施工圖紙會審,向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。

  5、積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。

  6、負責組織施工項目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。

  7、負責組織質(zhì)量事故的處理工作,針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。

  8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容17

  職責:

  1、負責工程招投標過程中的技術(shù)工作;

  2、負責組織工程項目施工圖設計的審查;

  3、負責工程變更、計量支付的審核工作;

  4、負責工程交工、竣工驗收和環(huán)保方面工作計劃安排、協(xié)調(diào)組織、檢查工作;

  5、負責組織對技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理規(guī)程的制定、補充和修改;

  6、參與制定重大施工技術(shù)方案和重大質(zhì)量事故的處理方案;

  7、負責組織安全對工程開工報告、施工組織設計的審批工作;

  8、參與工程安全生產(chǎn)管理;

  9、管理協(xié)調(diào)項目部的所有大小事情和技術(shù)方面的所有事情。

  9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、具有建筑學、工程管理等相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W歷。

  2、具有20xx年以上大型工程管理經(jīng)驗,6年以上總工程師等高層工程管理職位經(jīng)驗,精通工程建設專業(yè)知識,設計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范;熟悉工程設備、材料相關(guān)指標;了解施工工藝與工程量的計算;工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識。

  3、能獨立并帶領(lǐng)團隊完成各階段、各專業(yè)的.設計圖紙的協(xié)調(diào)、審核,提出更加經(jīng)濟合理的審計方案,并促進落實對設計方案的修改和調(diào)整;主持各種技術(shù)方案的審定、各種技術(shù)變更,組織各種技術(shù)會議。

  4、較強的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力,嚴謹細密的工作作風,良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

  5、具有卓越的領(lǐng)導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃于執(zhí)行能力。

  6、有從事過仿古建筑經(jīng)驗的優(yōu)先。

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容18

  1、企業(yè)的項目技術(shù)負責人是企業(yè)項目上的工程技術(shù)帶頭人和項目主管技術(shù)的總負責人,負責項目工程技術(shù)管理,對項目經(jīng)理負責。貫徹執(zhí)行公司管理方針和目標。

  2、主持工程項目施工前本企業(yè)對圖紙會審的前期看圖、審圖工作,是企業(yè)參與圖紙會審時項目上的召集人,并負責工程施工中技術(shù)管理的技術(shù)管理和審核工作。

  3、編制工程項目施工組織設計和施工技術(shù)方案,呈報公司審批。

  4、編制特殊工程或技術(shù)復雜的重要專項工程施工技術(shù)方案,編制施工工藝標準及工序設計、作業(yè)指導書,負責組織項目技術(shù)交底工作。

  5、負責項目的質(zhì)量策劃,主持編制質(zhì)量保證計劃并督促落實。制訂質(zhì)量保證措施,技術(shù)管理方案,進行技術(shù)交底,對施工過程有關(guān)質(zhì)量技術(shù)問題進行有效控制。

  6、協(xié)同安全主任負責指導管理體系中各層次過程的環(huán)境因素、危險源的辨識、評價,對風險進行控制,制定職業(yè)健康安全控制方案,制定詳細切實可行的安全生產(chǎn)、文明施工措施方案并付之實施。

  7、組織編制項目環(huán)境管理方案和環(huán)保作業(yè)指導書,督促各職能部門填寫各項環(huán)境管理運行記錄,負責檢查自導環(huán)保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規(guī)及其它要求,指導、協(xié)助項目環(huán)境管理員(文明施工及安全管理員)制訂環(huán)境管理不合格項的糾正和預防措施,督促、監(jiān)督項目施工的環(huán)保工作。

  8、組織領(lǐng)導施工員等質(zhì)量技術(shù)人員和各專業(yè)班組嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設計、專項施工技術(shù)方案進行管理和施工,并經(jīng)常檢查監(jiān)督。認真按公司規(guī)定進行管理,保證工程質(zhì)量達到合同或公司要求的質(zhì)量目標。

  9、做好分部和重要分項工程的技術(shù)復核和技術(shù)交底工作,安排、檢查指導其它工程技術(shù)人員進行其它技術(shù)復核和技術(shù)交底,及時檢查督促和做好技術(shù)業(yè)務聯(lián)系工作及隱蔽驗收記錄工作的執(zhí)行情況。全面負責工程施工質(zhì)量技術(shù)的工作,指導、督促、協(xié)助質(zhì)檢員認真落實質(zhì)量管理制度的嚴謹執(zhí)行。

  10、深入施工現(xiàn)場,指導施工生產(chǎn),隨時糾正施工中存在技術(shù)、質(zhì)量和安全文明施工等方面的問題。對復雜節(jié)點工程施工等的放樣,發(fā)現(xiàn)施工實際與圖紙不符合(施工實際很難達到圖紙設計意圖或圖紙設計與客觀實際不相符)時,要及時與有關(guān)部門(業(yè)主、監(jiān)理或設計單位)進行溝通處理。

  11、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求,做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作,提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識,并引導他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責范圍內(nèi)工作。

  12、直接安排領(lǐng)導項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作,負責內(nèi)部預驗收,組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作,參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作,對不合格項不準驗收和交接施工。

  13、及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的`質(zhì)量報表,主持每月一次的質(zhì)量檢查,對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制,并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。

  14、對分包工程進行質(zhì)量監(jiān)督、驗收,對不合格項必須督促其返工處理到合格,否則不予驗收和報請公司不準結(jié)算和支付工程款。

  15、對項目工程質(zhì)量隱患、事故,負責做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析,并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。

  16、協(xié)同安全主任,嚴格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全文明等規(guī)章制度,并以身作則,嚴格做好本職崗位工作,腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形,有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)。

  17、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設備的選型,報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報,并按公司相關(guān)規(guī)定及時(提前)上報。

  18、負責引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料。

  19、負責組織并落實工程質(zhì)量持續(xù)改進工作,不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。

項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容19

  職責:

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下展開全公司的工程管理工作,協(xié)助總經(jīng)理抓好公司工程建設管理和技術(shù)創(chuàng)新工作。

  2、參加圖紙會審,審批專項施工方案,參與公司投標、新項目承接方案的評估及審定。

  3、協(xié)調(diào)解決項目中存在的技術(shù)問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)的'相互銜接、配合。

  5、關(guān)注市場動態(tài),對行業(yè)中的新技術(shù)進行研究,并對項目建設提出建議,以縮短工期,提高工程質(zhì)量、降低工程成本。

  6、擬定及完善項目施工標準,對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,并提出項目改進方案。

  7、指導工程部的質(zhì)量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。

  8、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。

  9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。能較好的協(xié)調(diào)項目各方間關(guān)系,保證工作順利開展。

  任職要求:

  1、建筑類或工民建相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,高級工程師,一級注冊建造師。

  2、20xx年以上項目施工技術(shù)管理、施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有擔任項目總工,所在項目有市級以上工程獎項者優(yōu)先。

  3、較強的技術(shù)領(lǐng)導能力和技術(shù)決策能力,較強的分析、解決問題的能力以及全局觀念。

  4、良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力,在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導技巧和才能,具備良好的工作執(zhí)行力。

  5、責任心強,認真務實,一切以公司利益為重。

【項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容】相關(guān)文章:

項目技術(shù)負責人的職責03-08

(熱)項目技術(shù)負責人的職責03-09

項目技術(shù)負責人任命書(通用13篇)03-21

技術(shù)負責人職責03-08

項目負責人任命書06-08

項目負責人任命書范本(精選11篇)05-25

技術(shù)支持專員崗位03-12

財務核算部職責具體內(nèi)容08-05

行政部負責人職責03-02