[通用]渠道運營經理的職責
渠道運營經理的職責1
職責：
1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略，能根據(jù)市場環(huán)境及時調整渠道各項策略和運營辦法;
2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓、日常運營管理等各項事務;
3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的.激勵、支持、考核工作;
4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;
5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項工作流程，定期組織召開會議，督促渠道業(yè)務團隊完成業(yè)績目標;
6、協(xié)助渠道部負責人對渠道業(yè)務人員進行管理。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，3年以上渠道管理經驗;
2、有良好的文字功底，可獨立完成政策性文件的起草;
3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經驗者優(yōu)先;
4、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。
渠道運營經理的職責2
職責：
1、負責電商渠道（天貓、淘寶、京東等）的整體運營銷售工作，達成業(yè)績目標；
2、負責制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關運營策略和活動方案；
3、負責維護渠道關系，積極拓展平臺各類資源；
4、負責對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項運營指標；
5、負責帶領團隊成長，提升團隊凝聚力。
任職資格：
1、本科學歷，35周歲以下，五年以上電商工作經驗，其中至少三年電商渠道運營管理經驗，精通渠道規(guī)則和運營重點；
2、食品、床品等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務談判技巧，有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力；
4、具備較強的`事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強。
渠道運營經理的職責3
職責：
1、負責轄區(qū)內運營商的客戶關系維護、項目培訓、推廣和運營指導；
2、負責收集客戶需求和市場反饋，并整理市場分析報告；
3、輔助運營商推廣公司產品，維護終端客戶，完成公司考核；
4、完善并維護客戶的.渠道管理和渠道關系，提高客戶滿意度；
5、負責互動產品的營銷推廣、用戶活躍策劃，通過產品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產品的付費和復購。
任職要求：
1、大專及以上學歷，互聯(lián)網公司渠道管理和運營經驗的優(yōu)先；
2、較強的市場分析、營銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題；
3、吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應不定期的出差；
4、有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經驗。
渠道運營經理的職責4
職責：
1、負責公司產品的線上、線下運營（用戶、渠道、商家），渠道整合的方式銷售商品或服務；
2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源，維持渠道關系，利用社交平臺打造社會化分銷網絡；
3、負責新零售渠道的業(yè)務收集，溝通，獲取客戶需求，根據(jù)實際情況提出方案需求，依據(jù)渠道需求，促成合作模式并落地；
任職要求：
1、一年以上電商運營經驗，有平臺資源優(yōu)先；
2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應變能力、分析與解決問題的.能力；
3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實體渠道、電子商務渠道和移動商務渠道整合經驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
渠道運營經理的職責5
職責：
1、負責品牌在區(qū)域代理渠道，新媒體電商渠道的開發(fā)和管理，現(xiàn)有渠道的維護拓展;
2、負責制定渠道銷售目標，運營計劃，完成與公司共同制定的銷售目標;
3、制定分銷渠道的具體實施方案，培訓分銷商，了解分銷商營銷數(shù)據(jù)情況，解決客戶問題。
任職要求:
1、3-5年相關工作經驗;本科及以上學歷，母嬰品牌渠道拓展經驗為佳;
2、有責任心，抗壓力強、積極性高，具備較強的市場洞察分析能力、優(yōu)秀的.溝通和談判能力;
3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性，并敏銳捕捉市場信息，尋求新的商務發(fā)展機會，維護良好的合作關系;
4、較強的渠道拓展和維護，及良好的市場拓展開發(fā)經驗及代理商評估與管理能力。
渠道運營經理的職責6
職責：
1、負責對接重點手游渠道的運營需求，包括但不限于游戲專區(qū)搭建與維護、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉化、注冊轉化等取得更多合作資源;
2、根據(jù)產品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產品上線后的渠道新增及產品在線穩(wěn)定，與商務共同完成渠道新增來量KPI;
3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;
4、了解主要手游渠道的運營規(guī)則，研究渠道對不同類別產品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標;
5、產品渠道運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。
任職資格：
1、一年以上相關運營工作經驗，熱愛手游，并且具備良好的溝通能力;
2、熟悉手游游戲行業(yè)相關的'基礎渠道流程;
3、對數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)，精通excel-，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調整運營策略， 曾在發(fā)行側從事過渠道運營相關工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;
4、具備優(yōu)秀的自我驅動力、較強的責任心及跨部門協(xié)作推動力。
渠道運營經理的職責7
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作；
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的.開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作；
3、負責各網絡渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標；
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調整和提出建議；
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施；
6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長；
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗；
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳；
3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產出；
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；
渠道運營經理的職責8
職責：
1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標，協(xié)助服務商進行每月任務指標的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務;
2、負責賦能服務商團隊，實現(xiàn)服務商的'業(yè)務冷啟動，幫助服務商建立市場信心;
3、負責服務商的培訓及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務流程，確保服務商關鍵鏈路的落地執(zhí)行;
4、關注服務商的運營指標數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設性的改進建議;
5、對服務商進行分層分級，根據(jù)不同服務商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標;
6、定期開展服務商的線下培訓，會銷及交流活動，可獨立開發(fā)培訓課件并進行培訓講解;
7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，及時收集競對信息并反饋。
崗位要求：
1、兩年以上渠道相關工作經驗，熟知渠道管理方法論;
2、學習能力強，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;
3、有結構化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動能力;
4、自驅力強，有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責任心;
5、對數(shù)據(jù)有較強敏感度，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案
渠道運營經理的職責9
職責：
1、負責市場需求分析，收集市場熱點，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數(shù)據(jù)整理、分析
2、負責商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復購，提升客戶對產品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進行總結
3、負責與相關酒店品牌線上線下市場合作;
4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地，
5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設計定制，并跟蹤活動效果)
6、負責商城相關微信傳播文案創(chuàng)意及編寫
任職要求:
1、本科以上學歷，三年以上活動類執(zhí)行工作經驗，電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務相關工作經驗優(yōu)先;
2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力
3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;
4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的.執(zhí)行力與溝通協(xié)調能力，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。
渠道運營經理的職責10
職責：
1、渠道合作機制制定與調整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;
2、渠道合作伙伴的引進、培訓、評估與激勵;
3、渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;
4、渠道項目的商務支持，包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上渠道及商務運營經驗;
2、有醫(yī)療設備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務行業(yè)背景優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的'邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調與應變能力。
5、較強的商務文書撰寫及處理能力。
渠道運營經理的職責11
職責:
1、具有良好的溝通協(xié)調、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;
2、負責業(yè)務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業(yè)績目標;
3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當?shù)刂贫娚唐脚_建設工作;
4、負責業(yè)務渠道的.維護，挖掘并逐步引導新需求;
6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業(yè)，熟悉電子商務平臺優(yōu)先;
2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務談判技巧;
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調與服務意識。
渠道運營經理的職責12
職責：
1、負責部門的組織管理和考核，負責部門制度、規(guī)范、流程的制定實施;
2、根據(jù)公司與廠家任務指標，配合總監(jiān)，制定本部門業(yè)績目標。轉達、組織完成廠家指定的任務指標;
3、及時了解效果廣告市場動態(tài)，布局運營發(fā)展方向，定期對運營優(yōu)化團隊進行各類課程培訓，提升部門運營水平;
4、制定相應激勵政策，帶領團隊完成部門的業(yè)績目標;
5、負責部門人才的培養(yǎng)、選撥以及團隊文化的建設;
6、其他工作：定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù)，為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考。
【崗位要求】
1、基本要求：
1)能獨立制定客戶方案，有成功運營優(yōu)化客戶廣告的經驗;
2)了解互聯(lián)網廣告的各種商業(yè)模式，商業(yè)觸覺敏銳，善于創(chuàng)新，追求卓越;
3)良好的.時間管理習慣，能夠應付突發(fā)、并發(fā)的多項任務，抗壓能力強。
2、培訓與技能：
3、經歷：從事互聯(lián)網廣告運營工作3年以上經驗，熟悉互聯(lián)網廣告，同類產品團隊管理經驗1年以上;
4、其它要求：具有較好的執(zhí)行力，協(xié)調統(tǒng)籌能力，及一定的公共關系處理能力。
渠道運營經理的職責13
職責：
1)負責銀行渠道內商城運營管理和營銷活動;
2)負責與銀行商恥理人員和公司內部后臺運營的對接;
3)對渠道內數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;
4)承擔渠道內事務與資源拓展的職能;
5)負責渠道款項結算并對渠道的銷售業(yè)績負責。
任職要求：
1. 本科學歷，特別優(yōu)秀的`大專以上學歷即可;
2. 有2年以上電商運營經驗者優(yōu)先;
3. 有較好的平臺運營和營銷能力;
4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應環(huán)境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學習力和執(zhí)行力，能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。
7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;
渠道運營經理的職責14
職責：
1、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內容、活動等；
2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責；
3、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。
4、負責和合作伙伴進行商務談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務條件；
5、建立和維護高價值合作渠道的.合作關系；
6、圍繞公司優(yōu)質資源，探索新的合作模式
任職要求：
1、熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先；；
2、兩年以上互聯(lián)網渠道運營經驗，有B2B平臺行業(yè)經驗優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經驗；
渠道運營經理的職責15
職責：
1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導，確保各組KPI目標順利達成;
2、負責對全國渠道結果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經銷商及門店的規(guī)范管理等;
3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續(xù)運營;
4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;
5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;
6、完成好上級領導下達的各項工作。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，有財務、統(tǒng)計、金融或市場相關背景;
2、 20xx年以上同等規(guī)�；蛞陨掀髽I(yè)，有零售進銷存，渠道管理類型工作經歷;
3、 具備較好的`項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力;;
4、 能組織相關培訓，有相關培訓經驗;
5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;
6、 有較強的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)非常敏感;
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