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安全教育是“安全第一”的“第一”要素
古人歷史明鑒云:不教而誅,謀財害命。用現(xiàn)代語言敘述就是說:安全生產(chǎn)教育是提高全體員工對安全生產(chǎn)性的認識,提高其安全技術(shù)知識水平,增強預(yù)防事故和職業(yè)病的實際能力起到至關(guān)重要的地步。
目前官方總結(jié)認為:“十一五”期間,各地區(qū)、各部門和各單位積極落實黨和國家的統(tǒng)一部署,認真落實安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)相關(guān)政策措施,按照大培訓(xùn)、大教育的要求和統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分類指導(dǎo)、分級實施、教考分離的工作原則,以預(yù)防和減少各類傷亡事故和職業(yè)危害、堅決遏制重特大事故為目的,以貫徹落實安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)為主線,以提高從業(yè)人員特別是農(nóng)民工安全意識和自我保護能力為重點,堅持依法培訓(xùn),積極構(gòu)建安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系,努力實施“人才強安”戰(zhàn)略,安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作取得了新的進展和新的成效。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)法規(guī)、標準和制度不斷完善,管理體制基本理順,考核體系初步建立,監(jiān)督檢查機制基本形成,基地、教材、師資等基礎(chǔ)工作進一步加強,培訓(xùn)規(guī)模和覆蓋面逐步擴大,安全學科建設(shè)和人才工作取得較大進展。
實際上: 八十老翁練琵琶――老生常談。
官方又說了:“十二五”時期,是我國全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵時期,也是安全生產(chǎn)實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)目標的重要時期。我們必須抓住機遇,加大力度,改革創(chuàng)新,進一步發(fā)揮安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)在安全生產(chǎn)中的'戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性作用,努力解決工作中不適應(yīng)的問題,大力推進安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)創(chuàng)新發(fā)展,全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管監(jiān)察人員整體素質(zhì),推動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作和諧健康發(fā)展。
實際上我們的安全生產(chǎn)教育不是:經(jīng)濟社會發(fā)展變化給安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)帶來一系列的新情況、新問題、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。而是我們?nèi)绾文_踏實地抓好安全師資教育隊伍的建設(shè)問題,門檻問題。然后再談,安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)本身存在著法制體制機制上的問題和困難。再談一些地方、部門和企業(yè)還沒有把安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)擺在應(yīng)有的重要位置,各項規(guī)章制度、政策措施得不到有效落實,信息化建設(shè)滯后,經(jīng)費投入不足,培訓(xùn)針對性和實效性不強,覆蓋面達不到要求的問題。
就拿目前比較優(yōu)秀企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度來說:
公司級教育:公司級教育由公司安環(huán)部對新員工進行初步的安全教育,主要內(nèi)容有:
1、國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的意義、任務(wù)。
2、公司概況
3、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度
4、安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗和教訓(xùn);
5、工傷事故的概念及其處理;
6、公司特殊危險區(qū)域;
7、對新員工的要求和希望;
分廠級安全教育,其教育內(nèi)容包括:
1、分廠生產(chǎn)情況及特點;
2、分廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
3、分廠區(qū)域內(nèi)的危害因素及注意事項。
班組(崗位)教育,其教育內(nèi)容包括:
1、本班組生產(chǎn)情況及特點。
2、本班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
3、本班組區(qū)域內(nèi)的危害因素及注意事項;
4、安全操作規(guī)程。
“四新”和變更工種安全教育
“四新”安全教育是指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品時,進行新工作崗位和新操作方法的安全教育。其教育內(nèi)容包括以下幾個方面:
1、介紹新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品、新材料的特點及相應(yīng)的操作方法;
2、“四新”投產(chǎn)過程中的危害因素及防護方法。
3、新制定的職業(yè)健康安全作業(yè)指導(dǎo)書。
復(fù)工安全教育:復(fù)工安全教育是指員工工傷傷愈復(fù)工前,或員工經(jīng)過種較長時間(一般為6個月和以上)的假期后重新上崗工作前,對員工進行的安全教育。
傷愈復(fù)工安全教育:傷愈復(fù)工安全教育,主要是針對受傷者經(jīng)歷的事故進行。其內(nèi)容為:通過全面分析事故原因和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),引導(dǎo)復(fù)工者端正思想認識,吸取教訓(xùn),嚴格遵章守紀,提高操作技能,克服操作中的失誤,增強預(yù)防事故的信心和能力。
休假期滿復(fù)工安全教育:員工休假,如探親、婚嫁或是家人的生老病死,很易為員工帶來身心疲倦和情緒波動。因此,必須重視對休假后復(fù)工者的安全教育,要針對復(fù)工者休假的類型,重點進行“收心”教育,使期輕裝上崗。
中層以上干部的安全教育:企業(yè)中層以上干部安全教育的內(nèi)容主要有:
1、安全生產(chǎn)的方針、政策、意義、任務(wù)和工作內(nèi)容等。
2、勞動安全衛(wèi)生法規(guī)教育;
3、本企業(yè)安全生產(chǎn)制度和本職安全生產(chǎn)責任制。
4、本企業(yè)安全生產(chǎn)特點和一般的勞動安全衛(wèi)生技術(shù)知識;
5、現(xiàn)代安全管理知識;
6、如何搞好本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作;
7、如何做好安全生產(chǎn)保障工作;
8、工傷事故的調(diào)查處理辦法。
以上一系列的培訓(xùn)下來,先不考慮教育質(zhì)量問題,單單這個教育時間,有些企業(yè)就很難保證,沒有這個基礎(chǔ)的教育保證,談何安全生產(chǎn),談何“安全第一”,再加上政府部門組織的特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn),除了“錢的教育”,我們還有什么?安全生產(chǎn)第一道防線被“突破”了,還談什么安全生產(chǎn)。
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