地方稅務局科級干部的競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，大家好：

　　今天，當我再次站在這競聘的講臺，我同所有競聘者的心情是一樣的，同時對我而言，作為一名再次競聘者，我更有一種收獲感。1999年的競聘已經(jīng)成為過去，但過去三年的任期，卻使我有幸成為**地稅局跨世紀中層領(lǐng)導中的一員，作為上一屆競聘的成功者，我沒有讓選擇我的同志們失望，也沒有讓選擇我的黨組失望。在這三年的任期中，通過與科室成員的共同努力，基本實現(xiàn)了我競聘時所做的承諾，完成了任期內(nèi)的工作目標，使計財科的工作初步走上規(guī)范化、制度化的軌道。過去的一切已經(jīng)成為歷史，我將再次勇往直前，向著更高、更遠的目標奮進。我的座右銘是：沒有最好，只有更好。

　　我競聘的職位是**地方稅務局稽查局局長，我競聘演講的題目是：《規(guī)范管理，扎實工作，做好稅務稽查工作》。

　　首先，請允許我對自己的基本情況作一簡單的介紹。

　　本人現(xiàn)年34歲，中共黨員，大學本科學歷，1991年畢業(yè)于陜西財經(jīng)學院財政系，同年分配到原博樂市稅務局小營盤稅務所工作，1994年稅務機構(gòu)分設時調(diào)入州地稅局并任計財科科長至今。在州地稅局機關(guān)工作的8年，通過勤奮學習，踏實工作，無論是個人素質(zhì)、業(yè)務能力、都有了較大的提高，并取得了一定的工作業(yè)績。在近三年的考評中，所在科室兩次被評為先進科室，本人也于2001年度被評為 先進個人 ；科室財務報表、計劃分析、會統(tǒng)報表在全區(qū)地稅系統(tǒng)的報表考核中多次被評為先進單位；會計工作實現(xiàn)了規(guī)范化、電算化。在做好本職工作的同時，還積極參加單位的各項活動，無論是作為支部委員還是任工會委員，都能積極從組織和干部職工的切身利益出發(fā)開展工作。通過努力，2002年州局機關(guān)工會被州總工會授予 先進工會之家 稱號。所有這些成績?nèi)〉�，與自身的努力分不開，但更離不開大家的支持，離不開局黨組和領(lǐng)導的關(guān)心、厚愛。在此我一并表示感謝，謝謝大家！

　　稅務稽查工作是一項綜合性強、政策性強、涉及面廣的稅務專門工作。正因為如此，這項工作對人員素質(zhì)的要求更高，面對當今社會經(jīng)濟信息化、知識化發(fā)展的趨勢，不僅要求稅務稽查人員要有較高的.財稅理論基礎(chǔ)，還要有相關(guān)的法律專業(yè)知識和計算機操作技能。作為我，通過四年的大學專業(yè)學習和11年的財稅工作，積累了一定的財稅工作業(yè)務技能，并且，通過自學和單位選派，學習了一定的法學理論基礎(chǔ)并掌握了較強的計算機操作技能。這些，為我成為一名合格的稅務稽查人員奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)。我相信，有8年計財科科長的實踐經(jīng)驗和勤奮好學的學習態(tài)度以及扎扎實實的工作精神，我一定能很快適應新的工作崗位，并在新的工作崗位上創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。

　　下面我就競聘目標向在座的領(lǐng)導、評委作一介紹。作為稽查局長，我將在任期內(nèi)進一步健全各項稅務稽查工作制度、使稅務稽查工作有章可循、有據(jù)可依、分工明確、責任到位；進一步加強內(nèi)部管理，做好檔案管理和各種資料的匯總上報工作，使我州稅務稽查各項資料編制準確、上報及時；提高稅務案件的結(jié)案效率，提高違法案件的查處力度；做好人員分工，抓好稽查局內(nèi)的分工制約，使案件查處依據(jù)合法、程序合理；積極推進稅務稽查工作的網(wǎng)絡化、電算化，培養(yǎng)出一批既懂稅收業(yè)務又有較高微機操作技能的稅務稽查干部。為此，將采取以下措施，確保我州稅務稽查工作朝著更加規(guī)范、科學，內(nèi)部管理更加嚴密的方向邁進。

　　一、進一步提高自身的綜合素質(zhì)，以適應更高要求的工作需要，并及時轉(zhuǎn)變觀念，盡快進入稅務稽查角色，充分發(fā)揮作為稽查局領(lǐng)導的作用。在稽查局工作中敢于負責，以自己的表率作用帶好稽查局，搞好團結(jié)，關(guān)心干部，經(jīng)常與成員進行思想交流，將成員凝聚在一起，形成團結(jié)向上的工作氣氛，努力提高稽查局人員的政治素質(zhì)、業(yè)務技能，共同做好稅務稽查工作；要深入基層，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，幫助、指導基層開展工作；搞好稽查局與相關(guān)科室之間的團結(jié)、協(xié)作，以做好全局工作為目標，勁往一處使，共同完成好稽查局的工作任務。

　　二、抓好科室內(nèi)部的人員分工，作為稅務稽查部門，涉及面廣、影響面大，其工作的好壞，工作質(zhì)量的高低，直接影響著地稅系統(tǒng)的外部形象。因此，在科室工作中，要做好人員分工，落實好崗位責任制，充分發(fā)揮稽查各崗位相互協(xié)調(diào)，相互制約的作用，確保稅務稽查工作的規(guī)范化，將公平執(zhí)法落在實處，進一步樹立稅務稽查的良好形象。

　　三、做好稅務稽查工作計劃安排。稅務稽查行為是稅務系統(tǒng)打擊涉稅違法行為的重要手段，在稅務稽查工作計劃的安排上，應避免輕重不分，目標不明。在認真做好稅務舉報案件查處的基礎(chǔ)上，做好隨機選案和管理范圍內(nèi)納稅人的抽查工作，使稅務稽查工作目標明確、計劃清晰；并在此基礎(chǔ)上，建立納稅人信譽等級評定制度，加強對納稅意識淡薄、稅務違法行為易發(fā)群體的稽查工作，使稅務稽查工作有目標、有步驟、有計劃地開展。

　　四、加快稅務案件處理的效率。做到有案必接、接案必查、查案必嚴、查有結(jié)果。提高稅務稽查案件的查處效率，以體現(xiàn) 法治、公平、文明、效率 的治稅思想。在案件處理上，要本著對納稅人負責，對稅務工作負責的態(tài)度，及時準確處理各種案件，杜絕有案不立，立而不決情況的發(fā)生。為此，在稅務稽查工作中，對案件的處理要有一定的時間觀念，根據(jù)案值大小，確定相應的處理時間，努力提高稅務稽查效率。

　　五、加強稽查局內(nèi)部管理，在稅務稽查工作中。除做好對外的稅務稽查工作外，還應加強內(nèi)部管理，這是當前稅務稽查工作中應著力解決的問題。為此，要從人員分工上，從崗位責任制上進一步明確各崗位職責，認真做好稽查檔案管理、稽查資料統(tǒng)計分析等工作，把稅務稽查工作做細、做扎實。

　　六、充分發(fā)揮稅務稽查工作的能動作用，要主動地開展稅務稽查工作。堅持不等不靠的辦案思想，本著依法獨立、分工制約、迅速及時、實事求是、群眾路線的原則開展稅務稽查工作。

　　七、嚴把稅務稽查案件程序關(guān)。稅務稽查工作是在遵循一定的程序基礎(chǔ)上，按照一定的技術(shù)方法進行的一項稅務專門工作。為此，稅務稽查工作的程序性要求較高，程序到位與否，往往與案件的合法性息息相關(guān)。因此，在稅務稽查工作中，要牢固樹立依法辦事、依程序辦事的意識，克服稅務工作重實體、輕程序的傾向。

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