地稅局科研所所長競聘的演講稿范文
各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好！
和大家一樣，我也是第一次參加競爭上崗。面對這樣一個前所未有的挑戰(zhàn)，我是這樣想的：競爭，固然有上有下。但是，只要我們積極投身改革，就會擁有一個突破自我的機遇，擁有一份學習提高的收獲。更重要的是，地稅事業(yè)將獲得新的動力與發(fā)展。在這個意義上，我們的競爭會有一個“雙贏”、甚至“多贏”的結(jié)果！這大概也是省局黨組勇于改革，做出競爭上崗決策的深層含義。在此，我衷心祝愿大家心想事成。
我是19XX年大學畢業(yè)的，19XX年讀完研究生，到省稅務(wù)局工作，19XX年，隨著機構(gòu)分設(shè)，來到省地稅局，19XX年，負責組建科研所，19XX年3月任副所長，主持工作至今。
幾年來，科研所從小到大，成長為一個團結(jié)向上，勤奮工作，政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)高，創(chuàng)新和攻關(guān)能力強的集體；科研工作由弱到強，在地稅工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。一些重大調(diào)研成果，已受到總局和省有關(guān)領(lǐng)導的重視和肯定；許多調(diào)研成果已轉(zhuǎn)化到了地稅工作的實踐中，正在產(chǎn)生積極的效應(yīng)。
在科研工作發(fā)展的過程中，我逐漸克服自身的不足和弱點，在政治、思想，理論與實踐上不斷走向成熟。懂得了，領(lǐng)導好一個處室的工作，不但要有豐富扎實的專業(yè)知識，而且要有過硬的政治素質(zhì)、理論水平以及很強的組織協(xié)調(diào)能力；不但自己要滿腔熱情、全身心地投人工作，而且要學會科學管理、正確引導，充分調(diào)動大家的積極性，創(chuàng)造性地開展工作；不但要有嚴格要求、扎實認真的工作作風，而且要有寬以待人、吃苦在先的寬廣胸懷。
歲月如水。回顧過去，無論經(jīng)驗與教訓、收獲與付出，都是一段難忘的經(jīng)歷。有一點體會是最深刻的，這就是，要做好工作，離不開領(lǐng)導的重視與大家的幫助。地稅科研本身是一項需要集體支持的工作。我深知，每一項科研工作的進展、每一個科研成果的產(chǎn)生，都是集體智慧的'結(jié)晶，凝聚著省局領(lǐng)導和各處室同志的心血。我個人的每一點進步，都來自組織的精心培養(yǎng)，得益于大家“扶上馬、送一程”的真心幫助，也包含著全所同志的理解與配合。我只有以更加發(fā)奮的工作，更加突出的工作成績，才能回報這份厚意。
在這新舊世紀的交叉點上，我們地稅工作處在“改革與管理”的關(guān)鍵時期，承擔著更加重要的歷史使命。如果能應(yīng)聘，我將從以下四個方面努力當好處長：
第一，增強全局意識。常言道：“不謀全局不足以謀一域”。
處級干部，是地稅事業(yè)的中堅力量，處于承上啟下的重要環(huán)節(jié)。
必須具有全局意識�！俺猩稀�，要做到：正確把握工作大局，及時反映基層情況，當好領(lǐng)導的參謀；“啟下”，要做到：積極組織落實省局“改革與管理”的工作思路，主動服務(wù)和指導基層，保障政令的暢通。
第二，以改革創(chuàng)新的精神，做好本職工作。作為處級干部，應(yīng)該具有改革意識、創(chuàng)新思維，要以思維的創(chuàng)新帶動其他的創(chuàng)新。想得到，才能做得到。只有創(chuàng)新工作思路，才有創(chuàng)新工作局面。
第三，帶好隊伍。我將與處室同志同甘共苦，在工作上做嚴格要求的領(lǐng)導，在思想上做知心交心的朋友，在生活上做和風細雨的大姐，在大家的進步上做鋪路搭橋的人梯。努力帶出一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的處室隊伍。我希望，在大家的努力下，我所工作的處室能保持這樣的局面：有一個心情舒暢、風清氣正、充滿親情的工作環(huán)境，有一種積極進取、密切配合、共同向上的團隊精神。
第四，改造主觀世界，提高自身素質(zhì)。打鐵先要本身硬。在處室里，處長就像一面旗幟。要當好處長，必須加強學習，做政治信仰堅定、努力實踐“三個代表”的模范；做廉潔自律、防腐拒變的模范；做業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良的模范；做正直誠實、品德高尚的模范。爭取在自己的旗幟上寫下：“老老實實做人，清清白白做官，勤勤懇懇做事�！�
上，能兌現(xiàn)諾言、實現(xiàn)理想，下，能臥薪嘗膽，重頭再來!這就是我對競爭上崗的平常心。
謝謝大家！
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