【熱門】科長競聘演講稿模板匯總9篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在日常生活和工作中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編為大家整理的科長競聘演講稿9篇,歡迎大家分享。
科長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
大家上午好!
今天,我競聘的崗位是安全保衛(wèi)科副主任。
首先我介紹一下本人的基本情況:
我叫***,**年**月出生于****,**年參加工作,**年畢業(yè)于*****,中共黨員,**年在*****工作,**年在*****工作,**年**月來到*****。 參加工作以來,先后擔(dān)任過教師、保衛(wèi)科干事、總務(wù)科行政管理員、采購、辦公室人事勞資干事、秘書、副主任、主任、對外聯(lián)絡(luò)辦公室主任、體檢中心主任,職改辦主任等職務(wù)。在辦公室工作期間一直兼管安全保衛(wèi)工作,可以說是熟悉安全保衛(wèi)工作,并有一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以我有信心做好安全保衛(wèi)科副主任的工作。
多年從事管理工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)鍛煉了我自己,養(yǎng)成了勇于吃苦,感于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),無論在哪個崗位上,始終堅(jiān)持干一行,愛一行,鉆一行,從不計(jì)較個人得失,做到了組織的需要就是我的選擇。
假如這次我竟聘成功,我的工作思路是:
一、健全組織,落實(shí)制度,提高對安全保衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識。
醫(yī)院保衛(wèi)科是維護(hù)醫(yī)院良好工作秩序,保證醫(yī)院人身財(cái)產(chǎn)不受侵害的職能部門,責(zé)任重大。為此,我會結(jié)合我院的實(shí)際情況,根據(jù)目前治安形勢的新特點(diǎn),按照保衛(wèi)工作的要求,成立安全保衛(wèi)組織,健全安全保衛(wèi)工作職責(zé),完善各種制度,做到科科有制度,層層有人抓,處處有人管,避免各種案件的發(fā)生,確保醫(yī)院的安全與穩(wěn)定。
二.加強(qiáng)學(xué)習(xí), 提高自身素質(zhì)
一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平和明辯大是大非的能力。另一方面要加強(qiáng)安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),熟知各種法律法規(guī),不斷提高安全保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)水平,力爭使自己成為一名合格的安全保衛(wèi)干部。
三.加強(qiáng)內(nèi)部綜合治理,避免各類案件的發(fā)生
醫(yī)院是一個開放性的服務(wù)性機(jī)構(gòu),人員流動性大,管理難度大,如何做好安全保衛(wèi)工作,我認(rèn)為應(yīng)從人防、技防、物防上開展工作。第一應(yīng)該加強(qiáng)保衛(wèi)科力量。建立安全保衛(wèi)人員值班、巡邏、巡視制度,發(fā)現(xiàn)隱患能及時處理,一旦發(fā)生案情能第一時間趕到現(xiàn)場,保護(hù)醫(yī)院、醫(yī)護(hù)人員及患者的人身財(cái)產(chǎn)不受侵害,第二,在醫(yī)院財(cái)力允許的情況下,在重要場所、重要部門、重要部位安裝防盜窗、防盜門,攝像頭,實(shí)行24小時監(jiān)控,保持設(shè)備運(yùn)行正常。第三,要積極與派出所、公安機(jī)關(guān)聯(lián)系,并與之建立良好密切的關(guān)系,一旦發(fā)生較大案情,能及時得到他們的支持。
四、加大安全檢查力度,確保重點(diǎn)要害部位的安全
加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作,檢查是重要手段。通過安全檢查及時發(fā)現(xiàn)存在的隱患,做到防患于未然。為此,我要嚴(yán)格落實(shí)檢查制度,采取定期查與突擊查、自查和抽查、全面查與重點(diǎn)查、集中查與專項(xiàng)查等多種手段,對醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作做到心中有數(shù),不留死角。
五、認(rèn)真開展矛盾糾紛調(diào)解工作,消除各種不安定因素
積極做好職工之間,醫(yī)患之間思想工作,及時地化解矛盾糾紛,主動深入到職工中間,患者之間,聽取大家對安全保衛(wèi)工作的意見和建議,努力把問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài),努力做到各類矛盾糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時疏導(dǎo)、及時化解。
保衛(wèi)工作涉及千家萬戶,關(guān)系到每個職工、患者的切身利益,所以這項(xiàng)工作只能做好,也必須做好。當(dāng)然也需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的大力支持與幫助,有你們做后盾,我院保衛(wèi)工作的明天一定會更美好,請組織放心,請領(lǐng)導(dǎo)放心,我一定以飽滿的熱情,百折不撓的精神做好這項(xiàng)工作,給全院職工與患營造一個滿意、祥和的工作和就醫(yī)環(huán)境,軍工醫(yī)院的明天一定會更美好。
(各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,以上是我的工作思路和想法,如有不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。 )
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!
金秋十月,是碩果累累的季節(jié),在這樣一個美好的季節(jié)里,能夠參與科長職務(wù)競聘,正是一個展示自我,證明自己,實(shí)現(xiàn)理想的時機(jī)。下面我做一下自我介紹:我叫,今年歲。年月從財(cái)經(jīng)學(xué)校稅務(wù)班畢業(yè)分配到縣國稅局工作,歷任稅務(wù)所和稅務(wù)所的稅收核算會計(jì)兼內(nèi)勤工作。年月份被調(diào)到市區(qū)國稅局在人事教育科工作兩年,之后在我局協(xié)查科負(fù)責(zé)發(fā)票協(xié)查和注銷戶的檢查,年月從協(xié)查科調(diào)整崗位到綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)一般納稅人的資格認(rèn)定及防偽稅控的推行等工作,年月份參與我局缺額科所長職務(wù)競聘,被聘任為科副科長至今。幾年來,無論是在行政崗位還是在稅收執(zhí)法崗位,本人都能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),在此期間先后在大學(xué)函授稅收專業(yè)取得大專文憑、在中央財(cái)經(jīng)大學(xué)函授站函授會計(jì)專業(yè),取得本科文憑。
總之,在工作中我不斷的提高和完善自己,盡量做到業(yè)務(wù)嫻熟、秉公執(zhí)法,嚴(yán)以律己,熱情服務(wù)于納稅人。我本次參與競聘的職務(wù)是稅政科科長。選擇這一職位時,我是對自己做過衡量的,這是一副重?fù)?dān),我能否挑得起呢?大家都知道,稅政科是一個業(yè)務(wù)部門,又是一個樞紐科室,而且稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)比較多,尤其是縣局去年的案件出來后,大家對去稅政科工作都有點(diǎn)膽怯。但我認(rèn)為,每個執(zhí)法崗位上都有風(fēng)險(xiǎn),就看你的廉正意識及工作責(zé)任心了。我競聘這一職位,有我自身的優(yōu)勢:我在稅政科的前身即綜合業(yè)務(wù)科的重要崗位工作過近四年,對稅政科的部分業(yè)務(wù)相對比較熟悉,從業(yè)務(wù)技能上來說,我自身也是一個比較努力的人,“135”干部教育培訓(xùn)中,我先后拿過市局、區(qū)局的流轉(zhuǎn)稅業(yè)務(wù)能手獎。其次,我的廉正意識和工作責(zé)任心較強(qiáng),這是大家多年來有目共睹的,加上近兩年來的副職經(jīng)歷培養(yǎng)了我的大局意識,我愿意在這樣一個高風(fēng)險(xiǎn)要求人員素質(zhì)高的崗位上鍛煉自己。當(dāng)然,
我也有我的劣勢,我是一個多干活少說話的人,溝通和協(xié)調(diào)能力上還有待加強(qiáng)。如果我本次競聘成功,我對今后的工作有如下的想法:
(一)加強(qiáng)科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我局月份的人員調(diào)整,稅政科人員調(diào)整比例為%,目前雖然熟悉了業(yè)務(wù)流程,但還不夠精準(zhǔn),我希望我科室的人員能夠業(yè)務(wù)精、流程熟、素質(zhì)高,以帶動和培訓(xùn)我局全體人員業(yè)務(wù)素質(zhì)再上臺階;
。ǘ┮跃C合征管系統(tǒng)顯示的稅政業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為入手,按季度做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評估與分析,有針對性的為分局提供并發(fā)布一些存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的豫警數(shù)據(jù),也可根據(jù)評估分析情況安排一些我局的稅收專項(xiàng)整治工作,如一般納稅人的零負(fù)申報(bào)、同行業(yè)稅負(fù)率的比對、專用發(fā)票的異常核查等。總之,稅政科的業(yè)務(wù)比較繁雜,涉及流轉(zhuǎn)稅、所得稅、減免稅、出口退稅等,政策的準(zhǔn)確性和及時性要求都比較高,我會帶領(lǐng)科室人員,緊密團(tuán)結(jié)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)之下,以大局為重,盡力將各項(xiàng)政策執(zhí)行的精準(zhǔn),落實(shí)的到位,在做好上級部門布置的各項(xiàng)工作的同時,尋求我局在稅政工作上的創(chuàng)與發(fā)展,努力做好稅政科的各項(xiàng)工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們,競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,上也好、下也好,一如既往;進(jìn)也好、退也好,一顆積極向上之心。相信我不會因?yàn)楦偲赋晒Χ湴,也不會因(yàn)楦偲嘎溥x而氣餒。我會一如既往的和大家風(fēng)雨同舟,為國稅事業(yè)的美好明天而努力工作。謝謝大家給了我這個競聘演講的機(jī)會,謝謝!
科長競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
感謝給我這次展示自我的機(jī)會!中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗,這既是深化一局人事制度改革的重大舉措,也是我處加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是堅(jiān)決擁護(hù),二是大力支持,三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
我叫XXX,北京市人,生于1969年1月,1987年考入北京建筑工程學(xué)院公路與城市道路專業(yè),大學(xué)本科畢業(yè),中共黨員,高級工程師,具有建設(shè)部頒發(fā)的一級項(xiàng)目經(jīng)理證書。競聘優(yōu)勢我競爭的職位是質(zhì)量安全科科長,理由有三點(diǎn):第一點(diǎn),我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。第二點(diǎn),作為一名黨員,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第三點(diǎn),我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。質(zhì)量安全科科長必須具備一定的專業(yè)技術(shù)知識、豐富的施工經(jīng)驗(yàn)、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。從我自身素質(zhì)和能力來看,我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。サ諞唬我具備一定的專業(yè)技術(shù)知識和理論水平。從大學(xué)畢業(yè)到今天,我從事過技術(shù)員、技術(shù)主管、副隊(duì)長、項(xiàng)目總工、副經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量科副科長、科長等工作。參加過天津港監(jiān)理工程師培訓(xùn),項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、多次參加局組織的項(xiàng)目總工學(xué)習(xí)班和內(nèi)部監(jiān)理培訓(xùn)班、參加了中國質(zhì)量管理協(xié)會組織的QC小組培訓(xùn)和QC小組活動質(zhì)量診斷師培訓(xùn)。同時再加上平時注重學(xué)習(xí),尤其是注重專業(yè)技術(shù)理論的學(xué)習(xí),因此使自己在工作中游刃有余,能夠較為出色的完成本職工作,受到業(yè)主和處領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
第二,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。質(zhì)量安全科的工作,大部分我在不同時期不同程度地接觸和實(shí)踐過,尤其是質(zhì)量管理及貫標(biāo)工作。安全管理也在做安全技術(shù)交底時有所接觸。同時,在特大型橋梁、隧道工程施工方面還存在著不足之處,但是,我想通過以后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,一定能夠彌補(bǔ)自己在以上方面的不足。
如果我能競爭上崗,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”,爭取處領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的重視和支持,使質(zhì)量安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、參謀有效化。我有信心、有決心搞好質(zhì)量安全工作,確保處質(zhì)量安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。
科長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好,感謝公司為我們提供這次展示自我,呈現(xiàn)自我才能的機(jī)會。此刻,我能夠以一名普通職工的`身份,站在這個機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、成功與失敗同在的競聘演講臺上,我做好了勇于拼搏、敢挑重?fù)?dān)的準(zhǔn)備。
我叫xxxx,xxxx年7月有幸開始在xxxx集團(tuán)凈月供熱公司工作,在工作中我本著吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,虛心學(xué)習(xí)、正派做人的宗旨。從一名普通的工人到維修班班長直到今天的站長,我都把公司的利益放在首位,認(rèn)真對待自己所做的每一項(xiàng)工作。昨日的輝煌和成績只屬于過去,因此我有信心、有決心,也有能力在今后的工作中完成各項(xiàng)任務(wù)。我競聘的崗位是生產(chǎn)科長,如果競聘成功,我將認(rèn)真做好一下幾個方面的工作。
一、一人為本,打造和諧團(tuán)隊(duì):
良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發(fā)揮職工的能動性,我將公平公正的對待每一個職工,以一名領(lǐng)跑者所肩負(fù)的責(zé)任帶動大家,在工作中開展互幫、互勉的溝通與協(xié)作精神。不斷的學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識,提高每個職工的業(yè)務(wù)水平和愛崗敬業(yè)的責(zé)任心。
二、做好維修保養(yǎng)工作、發(fā)揮設(shè)備最大的動力:
設(shè)備的好壞與日常維護(hù)維修是分不開的,所以對待鍋爐房與泵站的設(shè)備做好運(yùn)行時的檢修工作,閑置時的保養(yǎng)工作,讓每個設(shè)備與維修人員掛鉤。就是設(shè)備落實(shí)到人、責(zé)任落實(shí)到人,使設(shè)備在運(yùn)行期間發(fā)揮最大的動力。
三、保供熱、抓節(jié)能:
供熱的好壞關(guān)系到企業(yè)的效益和品牌、更是民生問題。抓好司爐班的工作就是首要任務(wù),在班組間開展供熱溫度最高、能源消耗最低的活動。做好供熱管網(wǎng)的熱量平衡工作,根據(jù)每個泵站所帶的單位、小區(qū)的實(shí)際情況合理的調(diào)節(jié)流量與供熱時間。
四、安全是工作的保證:
在工作中落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期對職工進(jìn)行安全技術(shù)學(xué)習(xí),提高每個職工的安全意識,強(qiáng)化安全生產(chǎn)的每個細(xì)節(jié),樹立安全生產(chǎn)管理理念。做好突發(fā)事件的所需設(shè)備的貯備和解決措施工作。讓供熱生產(chǎn)運(yùn)行建立在安全、高效、節(jié)能的基礎(chǔ)上運(yùn)行。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點(diǎn),我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機(jī)會,我會干出我的風(fēng)采!”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻(xiàn)給我們xxxx公司!奉獻(xiàn)給我所至愛的事業(yè)!
謝謝大家
科長競聘演講稿 篇5
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對我的鼓勵和信任,同時,也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對我的競聘演講給與批評指正。
我叫**,現(xiàn)任科研室副主任,我競爭的是森林資源保護(hù)科長這一職位。下面,我就個人基本情況和對森林資源保護(hù)科長工作的認(rèn)識向各位作一個簡要的匯報(bào)。 我競爭的條件 今年我三十三歲,中共黨員,工程師,大專文化,已進(jìn)修完成本科學(xué)歷。先后擔(dān)任過道坪工區(qū)主任和科研室副主任。按照公布的森林資源保護(hù)科長的任職資格條件,我認(rèn)為,自己具備以下條件:
一、政治堅(jiān)定。衷心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺地保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
二愛崗敬業(yè)。自參加工作以來,本人多次被評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在村民集體搶占我場林地的事件中,旗幟鮮明地捍衛(wèi)**利益。三溝通協(xié)調(diào)。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的人緣關(guān)系。
我對森林資源保護(hù)科長工作的認(rèn)識。隨著林權(quán)制度改革的不斷深入,蠶食、侵占國有**林地的現(xiàn)象時有發(fā)生,這種現(xiàn)象將日益增多。經(jīng)營區(qū)不穩(wěn)已成為影響國有**正常經(jīng)營的重要因素之一。**派出所改制后護(hù)林形勢將十分嚴(yán)峻。**派出所對森林資源管護(hù)起著重要的作用,其管護(hù)效果是護(hù)林員所不可比擬的。**派出所歸地方行政公安管理,勢必削弱**護(hù)林的管護(hù)能力,是資源保護(hù)的一個隱患。森林資源保護(hù)科就是在這樣的歷史背景下應(yīng)運(yùn)而生,可以說是任重道遠(yuǎn),作為森?崎L更是千鈞重?fù)?dān),責(zé)任重大。對此我想講四個方面。 一、掌握政策法規(guī),增強(qiáng)依法依規(guī)治林意識
俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。林業(yè)政策文件和法律法規(guī)是我們開展森林保護(hù)工作的準(zhǔn)繩和標(biāo)尺。作為森?崎L首先要認(rèn)真學(xué)習(xí),并抓好林業(yè)政策文件和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),做到“胸中有尺,心里有數(shù)”。不斷增強(qiáng)依法依規(guī)治林意識,其次要加強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。
近年來,特別是林改以后,林業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,新情況新問題不斷出現(xiàn),更需要我們要學(xué)好政策,用好政策,堅(jiān)持依法依規(guī)治林,避免工作的隨意性和盲目性,從而管護(hù)好我們賴以生存與發(fā)展的森林資源。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍管理,建設(shè)一支有效的森保隊(duì)伍
作為森保科長,應(yīng)該要懂得森保隊(duì)伍的工作職責(zé),森保工作的特點(diǎn),并對架設(shè)一支有效的森保隊(duì)伍,有思路,有想法。
森保隊(duì)伍是林業(yè)基層工作宣傳員、森林資源巡護(hù)員和消防員。森林資源保護(hù)工作是林業(yè)行業(yè)的綜合性工作,涉及面廣,社會性強(qiáng),又具有艱巨性、長期性和服務(wù)性等特點(diǎn)。護(hù)林工作環(huán)境差,尤其是當(dāng)前,隨著林改、林業(yè)稅費(fèi)減免等一系列惠民政策的出臺,森林資源的獲利性極高,成為不法分子眼中的“肥肉”,他們?yōu)橹\取暴利,不惜鋌而走險(xiǎn),伺機(jī)出動,而且多為團(tuán)伙作案,使得護(hù)林工作必然非常艱巨,而且是一項(xiàng)長期性的工作。護(hù)林員除巡山護(hù)林、監(jiān)測火情外,還要定期向林業(yè)管理部門匯報(bào)情況,作林業(yè)工作者的向?qū),充?dāng)林業(yè)糾紛的調(diào)解員,還得維護(hù)**的切身利益,這些又使得護(hù)林工作具有另外一個重要特點(diǎn)――服務(wù)性。加強(qiáng)森保隊(duì)伍的建設(shè)可見一斑。如何建設(shè)一支有效的森保隊(duì)伍,我想從以下幾個方面強(qiáng)化:
1進(jìn)一步細(xì)化護(hù)林員管理規(guī)定,明確工作職責(zé)
應(yīng)在原護(hù)林員管理辦法的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化護(hù)林員管理規(guī)定,對聘用條件、護(hù)林員職責(zé)、考核量化標(biāo)準(zhǔn)等作更為詳細(xì)的規(guī)定,明確職責(zé),嚴(yán)格獎懲,注重考核。
2改進(jìn)護(hù)林員招聘機(jī)制,聘用高素質(zhì)人員
建立新的招聘機(jī)制。一是招聘前深入社區(qū)村場廣泛征求意見,擬定招聘方案。二是公開報(bào)名。張榜公示招聘條件、招聘程序、招聘人數(shù)及候選人數(shù)量、護(hù)林員待遇等,三是嚴(yán)格考核。安排口試、筆試和體能測試,按考試名次和招聘名額確定入圍名單。四是張榜公示入圍名單。對公示無異議的入圍名單,報(bào)**審批聘用。
3加強(qiáng)護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
應(yīng)組織人員編制護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材,不斷加強(qiáng)護(hù)林員的培訓(xùn)工作。一是安排新招聘的護(hù)林員接受專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。二是采用集中培訓(xùn)和個別輔導(dǎo)的方式常年開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)?梢岳米o(hù)林員每月例會的時機(jī),用以會代訓(xùn)的形式開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),交流磋商護(hù)林管理經(jīng)驗(yàn),還可以下鄉(xiāng)和野外巡查之機(jī)對護(hù)林員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),并適時組織考試,不斷提高護(hù)林員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
4加強(qiáng)護(hù)林員的監(jiān)管工作,提高管護(hù)成效
應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對護(hù)林員的監(jiān)督和管理。一是要根據(jù)轄區(qū)森林資源管理實(shí)際情況,制定專職護(hù)林員野外巡護(hù)線路和管護(hù)片區(qū)的管護(hù)實(shí)施方案,建立轄區(qū)專職護(hù)林員每日工作動態(tài)圖,要求轄區(qū)護(hù)林員匯報(bào)每日工作動向,以便于掌握轄區(qū)護(hù)林員即時工作動態(tài)和加強(qiáng)監(jiān)管。二是完善監(jiān)督機(jī)制,通過設(shè)立護(hù)林員工作檢舉信箱、公布檢舉電話等方式,接受群眾對護(hù)林員工作的投訴并加強(qiáng)調(diào)查核實(shí)工作。三是監(jiān)管人員要經(jīng)常深入村場,通過座談和走訪,了解護(hù)林員的工作動態(tài),并不定期深入管護(hù)責(zé)任山場巡查,檢查護(hù)林成效。四是切實(shí)開展好護(hù)林員的不定期民意測評和年度考核。根據(jù)民意測評和考核結(jié)果,即時調(diào)整、更換不稱職人員,對于破壞森林資源行為,不能堅(jiān)持原則、知情不報(bào)或者互相包弊的,明確規(guī)定今后不再予以聘用,以增強(qiáng)廣大護(hù)林員責(zé)任意識。五是在條件成熟時,給每個護(hù)林組長配備海拔儀、對講機(jī)、gps等先進(jìn)儀器,安排組長參與組內(nèi)各責(zé)任片區(qū)的巡護(hù),按gps記錄的航跡了解護(hù)林員的巡護(hù)路線和所處方位,收集更為精準(zhǔn)的監(jiān)測數(shù)據(jù),豐富cbims數(shù)據(jù)庫,充分發(fā)揮護(hù)林員隊(duì)伍在巡山護(hù)林和資源監(jiān)測工作中的重要作用,提高管護(hù)成效。
5給予護(hù)林員勞動保障,增強(qiáng)工作積極性
護(hù)林工作是林業(yè)基礎(chǔ)工作,也是一項(xiàng)比較辛苦和危險(xiǎn)的工作,為穩(wěn)定護(hù)林員隊(duì)伍,增強(qiáng)工作積極性,在及時足額發(fā)放工資的基礎(chǔ)上,給護(hù)林員購買人身意外傷害保險(xiǎn)和發(fā)放勞動保護(hù)用品,切實(shí)保障護(hù)林員的人身安全。此外有必要結(jié)合年終考核、評先表模,樹立典型,條件成熟時給部分工作成效顯著、工作時間長的老護(hù)林員辦理社會保險(xiǎn),解決護(hù)林員的后顧之憂,鼓勵更多的人積極參與護(hù)林工作。
三、注重溝通協(xié)處,力保經(jīng)營區(qū)穩(wěn)定
理順**與當(dāng)?shù)卣c上級的關(guān)系,積極主動與上級黨委政府溝通,為**經(jīng)營區(qū)穩(wěn)定爭取資源,取得支持,暢通獲得新政策、信息的渠道,幫助我場多解決各種問題和困難。
理順與社會鄉(xiāng)村的關(guān)系,確保經(jīng)營區(qū)穩(wěn)定。
1、深入一線,聯(lián)系群眾。多層次滲入鄉(xiāng)村、小組以及農(nóng)戶,建立良好的場村關(guān)系,介紹招收村民參加我場的組培、木材生產(chǎn)、營林撫育等方式,與農(nóng)民群眾建立合作共同體,建立廣泛的群眾基礎(chǔ),做到爭取群眾對**工作的支持,同時,又有利于及時掌握鄉(xiāng)村信息動態(tài),做出及時、準(zhǔn)確、科學(xué)的決策。
2、加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識。發(fā)揮政策優(yōu)勢,依靠黨委政府的力量,廣泛宣傳林業(yè)政策、法律法規(guī),提高群眾對穩(wěn)定國有**經(jīng)營區(qū)的認(rèn)識。
3、增加對話,減少對立。積極參加場里開展的“場村共建”和支持當(dāng)?shù)厣鐣媸聵I(yè)的活動,增加對話,減少對立,把群眾利益放在心上,群眾就會把你的利益放在心上,做到經(jīng)濟(jì)利益與社會效益的統(tǒng)一。
4、協(xié)調(diào)矛盾,方法科學(xué)。首先要排查矛盾,做到掌握情況,心中有數(shù),二是積極調(diào)處,主動介入,要做過細(xì)的思想工作、協(xié)調(diào)工作,反復(fù)磋商,妥善處理,要把矛盾解決在萌芽狀態(tài),不能讓矛盾擴(kuò)大化;爭取親戚朋友、鄉(xiāng)村政府等各方力量,幫助我們解決矛盾;必要時依法打擊,以點(diǎn)帶面,教育一方。
理順與科室工區(qū)的關(guān)系,保持工作的互補(bǔ)性和連貫性。常與生產(chǎn)科工區(qū)溝通,及時了解經(jīng)營區(qū)動態(tài),認(rèn)真分析林地、林木管理存在的問題,并與他們形成工作合力,堅(jiān)持“抓早、抓小、抓了”,不扯皮不推諉,把問題解決在基層,為**的林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動保駕護(hù)航。 四、秉持廉潔奉公,保持風(fēng)清氣正的工作局面
森林資源保護(hù)說通俗點(diǎn),就是守衛(wèi)**的“米缸”。如果不廉潔奉公,就成了群眾說的“養(yǎng)老鼠咬布袋”。
1、筑牢防線。作為森?崎L,要慎用權(quán),慎交友,牢牢構(gòu)筑思想道德防線,保持廉潔奉公的品質(zhì)。積極開展警示教育,認(rèn)真分析涉林瀆職犯罪行為的新情況、新特點(diǎn),掌握新動向、新形式,尤其注重對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行重點(diǎn)防范教育,增強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪的自覺性,筑牢拒腐防變的思想防線。
2、團(tuán)結(jié)、實(shí)干、自律。講團(tuán)結(jié),搞好上下級、干群等關(guān)系的和諧;講實(shí)干,愛崗敬業(yè),從我做起,從身邊的事做起,人人講奉獻(xiàn);講自律,常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,自覺遵守法,勤政廉政,把心思放在做工作、干事業(yè)、謀發(fā)展、促和諧上。
3、高度重視群眾信訪工作。認(rèn)真受理群眾通過來信、來訪、來電等途徑舉報(bào)的各類破壞森林資源案件,所有信訪件均做到詳細(xì)記錄登記、認(rèn)真受理轉(zhuǎn)辦、加強(qiáng)督辦催辦、及時匯總反饋。
今天,很榮幸參加森保科長的競聘,不論我是否能競聘的上森?崎L,本人的一些粗淺看法也算是對我場森林資源管護(hù)的一種建言獻(xiàn)策。敬請批評指正,謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我提供這樣一個展示自我的機(jī)會,其次要感謝同志們對我的信任和支持。如果我當(dāng)選會計(jì)科長,我要從以下幾方面入手,來全面提升我單位的財(cái)會工作水平。
一、嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》
不斷完善會計(jì)制度《會計(jì)法》是會計(jì)人員開展會計(jì)業(yè)務(wù)的法律依據(jù),會計(jì)制度是保證會計(jì)工作高質(zhì)高效運(yùn)行的前提條件,單位性質(zhì)不同,會計(jì)制度也會有所不同。會計(jì)人員除了要嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》外,還要遵守本單位的會計(jì)制度。上任后,我要認(rèn)真研究現(xiàn)有的會計(jì)制度,找到缺點(diǎn)和漏洞,并結(jié)合我單位的實(shí)際,不斷加以完善,為會計(jì)工作提供良好的制度保障。
二、合理分工,健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制
從事會計(jì)工作的人一定都知道“會計(jì)回避”的意義所在,但“會計(jì)回避”做到了并不代表會計(jì)分工的合理,合理的會計(jì)分工不僅要“回避”,還要實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的職能。上任后,我要對會計(jì)科的人員進(jìn)行分工調(diào)整,并健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,保證我單位的會計(jì)工作合法合理地運(yùn)行。
三、加強(qiáng)會計(jì)電算化工作,提高工作效率
眾所周知,現(xiàn)在的時代是信息時代,不會使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會計(jì)電算化工作起步比較早,但大家對財(cái)會軟件的應(yīng)用還不夠熟練,財(cái)務(wù)軟件還有很大的開發(fā)空間。上任后,我要對我們目前使用的財(cái)務(wù)軟件實(shí)行二次開發(fā),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件方便、準(zhǔn)確、快捷的特點(diǎn),不斷提高工作效率。
四、定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
會計(jì)法規(guī)和會計(jì)制度日新月異、不斷更新,所以會計(jì)是一個必須終身學(xué)習(xí)的職業(yè),從我們當(dāng)會計(jì)的那一天開始,我們就承擔(dān)了學(xué)習(xí)的義務(wù)和責(zé)任。上任后,我要時刻關(guān)注國內(nèi)外會計(jì)制度的變遷,了解會計(jì)學(xué)科的前沿知識,定期組織會計(jì)人員開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓會計(jì)人員不斷汲取新知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、樹立服務(wù)意識,簡化報(bào)銷手續(xù)
目前國外的一些理論學(xué)者已經(jīng)把會計(jì)行業(yè)定位為服務(wù)行業(yè),會計(jì)所提供的會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督就是一種服務(wù)。上任后,我要在會計(jì)科內(nèi)搞一次會計(jì)職業(yè)道德大討論,通過大討論使大家牢固樹立服務(wù)意識。在此基礎(chǔ)上,我還要結(jié)合會計(jì)制度的完善,在不違反原則的前提下,簡化報(bào)銷手續(xù)。
六、科學(xué)整理會計(jì)數(shù)據(jù),給領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確的會計(jì)信息
有人說:“會計(jì)就是看錢、記賬的管家,只要不把錢看丟,不把賬記錯就是好會計(jì)”。其實(shí)不然,我認(rèn)為會計(jì)所從事的工作不僅是核算工作,更重要的是管理工作,他擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的重任。我上任后,要在每月提供基礎(chǔ)報(bào)表的基礎(chǔ)上,依據(jù)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)原則,科學(xué)整理會計(jì)數(shù)據(jù),給領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確的會計(jì)信息,做好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手。
七、主動與上級財(cái)政部門溝通,努力爭取上級財(cái)政補(bǔ)助
自從國家實(shí)行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后,我單位的收入完全依靠上級財(cái)政撥款,所有行政事業(yè)性收費(fèi)均要如數(shù)上繳財(cái)政,而財(cái)政按進(jìn)度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務(wù)和臨時業(yè)務(wù)的開展。上任后,我要加強(qiáng)與上級財(cái)政部門溝通,盡可能地爭取財(cái)政能夠根據(jù)我單位的實(shí)際情況靈活機(jī)動撥款,并努力爭取上級財(cái)政部門的資金扶持。
八、合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算,削減不必要的支出
在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下,“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題。作為事業(yè)單位,財(cái)務(wù)預(yù)算就成為我們節(jié)約開支的突破口。上任后,我要根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算,盡量削減不必要的開支,真正做到“花小錢,辦大事”。
以上就是我對我們單位財(cái)會工作的幾點(diǎn)設(shè)想。如果我能夠有幸當(dāng)選會計(jì)科長,我將全力以赴投入到工作中去,實(shí)現(xiàn)我的設(shè)想,全面提升我單位的財(cái)會工作水平,以回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任;如果我落選,說明我離大家心目中的會計(jì)科長還有一定差距,我會一如既往地努力工作,不斷學(xué)習(xí),不斷完善自我。
科長競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!我今年xx歲,xx年到xx縣人民檢察院工作,xx年取得了計(jì)算機(jī)專業(yè)本科學(xué)歷,xx年取得了法律專業(yè)本科學(xué)歷。先后在辦公室擔(dān)任微機(jī)員、在公訴科擔(dān)任書記員、內(nèi)勤、助理檢察員。這次競爭上崗,我競爭的職位是偵查監(jiān)督科科長。
進(jìn)入檢察機(jī)關(guān)后,通過深入的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使我深深體會到:只有務(wù)實(shí)才能保證質(zhì)量;只有創(chuàng)新才能不斷發(fā)展;只有團(tuán)結(jié)才能維持高效;只有廉潔才能實(shí)現(xiàn)公正。無論是在辦公室任微機(jī)員,還是到公訴科任書記員、內(nèi)勤、助理檢察員,我始終如一地做到干一行,愛一行,專一行,為了圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項(xiàng)任務(wù),為了正確地把握每一起案件,為了出色地開好每一個庭,我在工作中不怕吃苦,起早貪黑,努力工作,保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。盡管付出了很多努力,吃了很多辛苦,我無怨無悔,因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊揚(yáng)和期待中,我深深地感到了提高與成功的喜悅;對檢察事業(yè)由衷的熱愛,更是我忠誠履行職責(zé)的不竭動力。
經(jīng)過四年不懈的學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助和支持下,20xx年我順利的通過了國家司法考試,當(dāng)年被任命為助理檢察員,同時有幸成為我院第一位通過國家司法考試的干警。
在公訴5年的內(nèi)勤工作,使我對檢察機(jī)關(guān)刑口工作有了深刻的了解,我深知作為偵查監(jiān)督科科長,不僅需要在業(yè)務(wù)上過硬,更需要在隊(duì)伍建設(shè)、偵監(jiān)工作改革創(chuàng)新上有新思路、好建議;在執(zhí)行決策時,要做好表率、身先士卒。
我深知,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望,我還有差距,我將不斷地豐富和完善自己。如能履新崗位,我將抓管理,促創(chuàng)新,干事業(yè),謀發(fā)展,努力做到:
1、服從領(lǐng)導(dǎo),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),做知識型的領(lǐng)導(dǎo)干部。
3、開拓進(jìn)取,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
對于這次競聘,我的想法是:
1、以平常心參與,把參加競聘當(dāng)作體現(xiàn)人身價(jià)值的一種再現(xiàn)形式,當(dāng)作鞭策自己自信、自強(qiáng)、自尊、自省的有效方法。
2、正確對待競聘,做好兩方面準(zhǔn)備,即應(yīng)聘或落聘,競聘成功則只能是自已工作的新起點(diǎn);落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高,應(yīng)在一個適合自己的工作崗位上腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé),以此創(chuàng)造無愧于檢察事業(yè)的新業(yè)績。
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
今天,我參加競爭的職位是信息網(wǎng)絡(luò)科科長。真誠的感謝大家給予我這次競爭的機(jī)會!我將十分珍惜和把握好這次機(jī)會,鍛煉自己,發(fā)展自己,提高自己,努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的信息工作者。
經(jīng)過長期的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)鍛煉,在各位領(lǐng)導(dǎo)無微
不至的關(guān)心下,在各位同事真誠無私的幫助下,我覺得自己在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面已取得了長足進(jìn)步,能夠勝任信息網(wǎng)絡(luò)科科長。其理由有四點(diǎn):
一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。要干好一項(xiàng)工作,首先必須熱愛這項(xiàng)工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項(xiàng)工作,珍惜這次機(jī)會,渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。信息網(wǎng)絡(luò)科的工作涉及面廣,任務(wù)繁重,難度較大!捌D難困苦,玉汝于成”。我認(rèn)為越是艱巨的工作,越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,拓展新視野,挖掘新潛力,提高自身綜合素質(zhì)。如果組織上把這項(xiàng)重任交給我,我將始終保持高度的責(zé)任感,堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心,與同事們一道團(tuán)結(jié)拼搏,戰(zhàn)勝困難,不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。
二是具有扎實(shí)的工作作風(fēng)。我以前一直在企業(yè)工作,企業(yè)是以追求利潤最大化為目的的,所以單位每年都會圍繞企業(yè)發(fā)展進(jìn)行各種各樣的改革,扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和誠實(shí)守信的道德品質(zhì)在改革時便會顯示出巨大的優(yōu)越性,反之,這種環(huán)境和壓力又更加促使我們不斷自覺的培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和奠定更加扎實(shí)的專業(yè)功底。來到辦公室以后,“吃苦耐勞,默默無聞,求真務(wù)實(shí)”的辦公室文化又更加激勵著我,使自己進(jìn)一步堅(jiān)定了“老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生信條。在實(shí)際工作中,不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否,我從不討價(jià)還價(jià),從不拈輕怕重,從不敷衍塞責(zé),總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責(zé)。每一點(diǎn)成績,每一次進(jìn)步,都為自己的苦干實(shí)干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。
三是具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望。不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),既是現(xiàn)代社會發(fā)展對我們所提出的要求,也是我們在日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦工作節(jié)奏快、政策理論性較強(qiáng)、文化底蘊(yùn)深厚,如果固步自封、疏于學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取,就會如同逆水行舟、不進(jìn)則退。我自從來到辦公室,就始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工作的奮斗目標(biāo),嚴(yán)格要求自己圍繞工作重心時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí),不斷調(diào)整學(xué)習(xí)思路、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識結(jié)構(gòu)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放了思想,活躍了思維,樹立了一定的超前意識,這有利于較快的接受新生事物,有利于在工作中發(fā)揮主觀能動性,有利于打開新的工作局面。
四是熟悉業(yè)務(wù)知識。來到辦公室以后,我一直在信息網(wǎng)絡(luò)科工作,通過對上報(bào)信息長時間的收集、提煉和編寫,逐步熟悉了其寫稿方法、用稿方向、采用特色,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。信息網(wǎng)絡(luò)科另外一項(xiàng)重大職責(zé),就是干好辦公室局域網(wǎng)的維護(hù)工作,過去一年多來,通過對局域網(wǎng)的維護(hù),使我更熟悉了它們的性能,維護(hù)起來更加得心應(yīng)手,這有利于更好地履行科室的工作職責(zé)。同時,通過近一年的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的工作實(shí)踐,進(jìn)一步筑牢了寫作功底、提高了調(diào)研能力、豐富了工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了職能職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。
以上這些有利條件,使我能更快、更好地進(jìn)入信息網(wǎng)絡(luò)科科長的角色,順利地開展工作。如果我能夠競爭上這一職位,我將堅(jiān)持以“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以人民群眾的利益為重,振奮精神,銳意進(jìn)取,與時俱進(jìn),以優(yōu)異的工作成績向辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。
“千里之行,始于足下。”我將通過以下四個方面的努力,認(rèn)真履行崗位職責(zé),爭取成為一名合格的中層干部。
一、轉(zhuǎn)變角色。即盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,認(rèn)真履行信息網(wǎng)絡(luò)科科長的職責(zé),既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,與科室的同事思想上同心,目標(biāo)上同向,工作上同步,事業(yè)上同干,大力調(diào)動每個人的積極性,盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢,著力營造一個良好的工作環(huán)境。為了適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,我將更加努力地學(xué)習(xí),既學(xué)業(yè)務(wù)知識,也學(xué)理論知識;既在書本上學(xué),也向辦公室領(lǐng)導(dǎo)和其他同事學(xué),還要在實(shí)踐中學(xué),把學(xué)習(xí)和工作有機(jī)地結(jié)合起來,不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。
二、勤奮工作。積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神,不怕苦,不怕累,刻苦專研,扎實(shí)工作,努力做到“三勤”:手勤,事必親躬,身體力行,帶著同事干,把各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì);腦勤,勤學(xué)善思,注意研究剖析矛盾,解決工作中的難點(diǎn)問題,探索新的工作思路,為領(lǐng)導(dǎo)決策多出好點(diǎn)子;嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,多向相關(guān)科室通報(bào)情況,多向同事溝通思想,加強(qiáng)協(xié)作,密切配合,齊心協(xié)力把工作干好。同時,要花一定的精力抓科室管理,著重從抓制度建設(shè)著手,健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并狠抓落實(shí);積極爭取領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步理順信息工作渠道,強(qiáng)化信息工作薄弱環(huán)節(jié),力爭使科室管理規(guī)范、秩序井然、信息渠道暢通。
三、搞好服務(wù)。作為一名科室負(fù)責(zé)人,應(yīng)把上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為群眾服務(wù),作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作中,我將經(jīng)常加強(qiáng)調(diào)查研究,掌握第一手資料,提出有價(jià)值的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù);要與同事以誠相待,和諧相處,互相理解,相互信任,相互支持,真誠地
幫助科室同事解決工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難,充分調(diào)動大家的工作積極性;要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,熱情為基層服務(wù),為其它科室服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。
四、改進(jìn)作風(fēng)。就是要努力克服自己思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題和不足,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),切實(shí)提高綜合素質(zhì),樹立勤政廉潔的良好形象。我認(rèn)為,好的作風(fēng)也能產(chǎn)生生產(chǎn)力。只要自己樹立了好的工作作風(fēng),就一定能帶動整個科室作風(fēng)的改進(jìn);只要用好的作風(fēng)去干工作,就一定能干出好的工作成績。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,不論上下,我都將以這句話自勉,一如既往地努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、做好自己的份內(nèi)事。
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我叫xx,今天xx歲。我很高興今天來競聘財(cái)務(wù)科科長的職位。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我向大家介紹自己,接受檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)的機(jī)會。
本人自1999年參加xx工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計(jì)、企業(yè)會計(jì)、公司會計(jì)、五處財(cái)務(wù)科長、局財(cái)務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進(jìn)工作者,特別是從事會計(jì)工作以來,能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,法律知識,財(cái)經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計(jì),均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象,保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財(cái)務(wù)科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計(jì)人員,明確崗位職責(zé),嚴(yán)格按《會計(jì)法》辦事,不斷加強(qiáng)會計(jì)人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。
二、制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財(cái)務(wù)行為的有效措施,是每一個財(cái)務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高核算水平,促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
三、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,時時先行一步,處處爭當(dāng)排頭兵。
四、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運(yùn)行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
五、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
六、嚴(yán)于律己,克己奉公,嚴(yán)格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂于奉獻(xiàn)的好干部。
如果我有幸成為財(cái)務(wù)科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,如果組織信任,這次競聘成功后,我既可迅速上崗,立即進(jìn)入角色。
謝謝大家!
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