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崗位競聘演講稿

時間:2021-05-22 11:16:49 崗位競聘演講稿 我要投稿

【推薦】崗位競聘演講稿集合6篇

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿的使用越來越廣泛,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的崗位競聘演講稿6篇,歡迎大家分享。

【推薦】崗位競聘演講稿集合6篇

崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  首先由衷的感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次難得的競聘機(jī)會。

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大學(xué)?茖W(xué)歷。***年到***x。20xx年******工作。。我這次競聘的崗位是文書及檔案管理。

  首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委談?wù)勛约簩ξ臅皺n案管理工作的熟悉。

  ***x年***月,我有幸被借調(diào)到公司辦公室工作,主要負(fù)責(zé)公司信訪維穩(wěn)及文書工作,通過一年多的實(shí)踐,使我深入熟悉到文檔工作既是辦公室最基礎(chǔ)、最核心的業(yè)務(wù),更是企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和規(guī)范管理的重要支持,不但影響著辦公室整體工作價(jià)值的發(fā)揮,也直接關(guān)系到公司建設(shè)。文書工作程序流暢、制度規(guī)范健全,就可以使公文運(yùn)轉(zhuǎn)暢通,反映情況及時,處理題目迅速,即有益于工作的展開,公司的健康發(fā)展,反之若文書處理工作混亂,不按行文規(guī)則辦事,工作無章可循、無據(jù)可查,我們公司如何良性運(yùn)轉(zhuǎn)。而對檔案管理工作的熟悉,我想借用李瑞環(huán)同道的一句話來表達(dá):檔案管理是對歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)、替將來著想的一項(xiàng)工作。

  我競聘文書及檔案管理一職,我自以為有以下幾點(diǎn)上風(fēng):

  一、業(yè)務(wù)上風(fēng)。***x年自己在負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)工作的同時也一直兼發(fā)文管理這項(xiàng)文書工作,所以對辦公系統(tǒng)的模塊較為熟習(xí),對系統(tǒng)里公司發(fā)文的排版、天生、發(fā)送和回檔、公司電子印章的使用和管理都駕輕就熟。同時,通過辦公室實(shí)行的AB角色切換,使自己對文書和檔案管理工作也有一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以我對自己勝任此項(xiàng)工作很有信心。而且,我以為辦公室作為公司永不停歇的中樞機(jī)器,辦公室的每位工作職員都必須是萬能的零件,以備急需,這就要求我還需更加努力學(xué)習(xí)新的知識來擴(kuò)充自己的綜合業(yè)務(wù)能力。

  二、年齡上風(fēng)。xx歲的我,豪情中多了分內(nèi)斂;成熟中多了份生氣,既少了份浮躁,又添了份莊重。大家都知道,文書及檔案管理工作是繁、雜、細(xì)、忙、燥,既是對業(yè)務(wù)技能的考驗(yàn)也是對性情的磨練。而我的這個年齡段具有的良好素養(yǎng)之花相信在這個崗位上將淋漓綻放。如:用成熟和內(nèi)斂讓自己在公文處理中祛繁留干、忙而有序、雜而有章,及時、正確、從容、細(xì)致、周密、謹(jǐn)慎的將公司公文上傳下達(dá),催促辦理以確保公文的及時性、正確性、安全性。對檔案管理,我會用豪情和生氣,燥中創(chuàng)新讓在自己在檔案管理中,不斷更新觀念,結(jié)合團(tuán)體公司的實(shí)際情況,做好開發(fā)利用檔案的實(shí)用價(jià)值。

  三、作風(fēng)上的上風(fēng)。我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。俗語說干一行,愛一行。固然自己一直在平凡的崗位上工作,但對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,勤勤奮懇,任勞任怨,這是我做好工作的基本要求;處事上講求原則,時效,廉潔自律,這 2

  是我做好工作的必定條件;待人真誠,與同事團(tuán)結(jié)互助,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的顧問與助手是辦公室文員的良好作風(fēng),也是我個人的行為準(zhǔn)則。

  假如領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我,使我能有幸任文書及檔案管理一職,我將從以下三個方面展開工作:

  一、著手抓好行文制度,以文檔工作的規(guī)范有序增進(jìn)公司平常管理規(guī)范化

  結(jié)合公司實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理為契機(jī),全面貫徹辦公室業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南,大力健全文檔工作規(guī)章制度體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系。一是清算文檔管理規(guī)章制度,制定管理標(biāo)準(zhǔn),編制工作流程,構(gòu)成完善的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)體系,為文檔工作的規(guī)范有序展開奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持落實(shí)制度,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),兌現(xiàn)考核,實(shí)現(xiàn)管理有制度、操縱有標(biāo)準(zhǔn)、處理有流程、評價(jià)有效果,從而有力地推動公司平常管理規(guī)范化。

  二、著手抓好質(zhì)量和效力,以公文處理的嚴(yán)謹(jǐn)高效推動公司執(zhí)行力建設(shè)

  公司公文數(shù)目大,文種多,可向在收文環(huán)節(jié)增設(shè)文書評估擬辦,依照來文性質(zhì)、內(nèi)容和輕重緩急,分提辦件、閱件和參閱件。辦件和閱件限時處理,進(jìn)程督辦,超時考核。在發(fā)文環(huán)節(jié),嚴(yán)把發(fā)文的排版、天生、發(fā)送最后一道關(guān),堅(jiān)持三不放過 做到標(biāo)點(diǎn)符號分歧格不放過、錯字漏字不放過、格式不規(guī)范不放過,力爭做到零過失。并嚴(yán)格依照《公文質(zhì)量考核評價(jià)辦法》,實(shí)行退文和統(tǒng)計(jì), 并進(jìn)行辦文通報(bào)進(jìn)行考核,以確保公文質(zhì)量和處理效力。

  三、著手抓好檔案工作管理,實(shí)現(xiàn)檔案價(jià)值及檔案知識同享

  作為一位檔案***,我以為除做好檔案保管員已不能充分實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代檔案管理目標(biāo)。因此,我將會從檔案實(shí)體的保管員轉(zhuǎn)變成檔案知識管理者、知識提供者及決策咨詢者。充分發(fā)揮檔案在維護(hù)公司利益、增進(jìn)公司發(fā)展中的特殊價(jià)值,對觸及本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事、要事、新事及代表重大成績的事的文檔資料,分文逐類,妥善保管。

  四、著手抓好公文培訓(xùn),以員工素質(zhì)提升增進(jìn)辦公室工作水平上臺階

  俗語說活到老,學(xué)到老。 由于公司管理基礎(chǔ)薄弱,而各個單位公文的行文水平良莠不齊,文檔工作要進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)效、體現(xiàn)價(jià)值還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。如采取授課講授、討論交換、操縱示范等方式,系統(tǒng)教授文檔管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),交換推廣典型經(jīng)驗(yàn)與做法,切實(shí)強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,崗位代表的是一種信任和責(zé)任,參加競聘代表的是一種信心,古人說天生我才必有用。既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要往展出大路;既然是公司的一員,我就極力為公司奉獻(xiàn)自己最璀璨的光和熱。

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  我叫張紹鈺,畢業(yè)于河南財(cái)經(jīng)學(xué)院,會計(jì)專業(yè),20xx年應(yīng)聘到洛陽移動通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天,對我來說,與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽(yù),不如說是給我一個檢驗(yàn)自我、尋找差距的機(jī)會。以下是我的競聘報(bào)告,請各位評委審閱:

  一、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、真心服務(wù)廣大用戶

  自進(jìn)入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經(jīng)過緊張的培訓(xùn)之后,我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作,在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎(chǔ)。在前臺工作并非像想像的那么簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,容不得半點(diǎn)的馬虎和懈怠。在這里我不僅學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的移動通信業(yè)務(wù),更多的是學(xué)會了怎么真正的用心與客戶交流。

  剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內(nèi)容多的情況下,及時全面的掌握新業(yè)務(wù)內(nèi)容,妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,我不惜加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當(dāng)?shù)诙煳覓暝綘I業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時,才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn)。這一天恰逢交費(fèi)高峰期,顧客特別多,我并沒有因?yàn)樯《傅∽约海炊愿语枬M的工作情緒來服務(wù)好每一個前來辦理業(yè)務(wù)的客戶,當(dāng)卡一張張發(fā)到每一個客戶手中時,看到客戶滿意而歸,我感到一種莫大的滿足。突然這時,抽屜里的卡發(fā)完了,而新卡還未領(lǐng)回,眼看著柜臺前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但說什么的都有,一位中年婦女不依不繞,堅(jiān)持讓我培付她的時間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后,卡送回來時,當(dāng)我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的說道“對不起,讓您久等了!钡魂嚲至业目人宰屛也坏貌槐贿^身去,當(dāng)回過身時,她不好意思的說,“剛才是我錯怪你了,趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進(jìn)的動力呢!

  二、從基礎(chǔ)工作入手,努力工作,確保工作質(zhì)量和成效

  20xx年底,我被抽調(diào)到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細(xì)心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當(dāng)時辦公室只有4個人,我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報(bào)告材料、年度總結(jié)、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內(nèi)部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團(tuán)組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項(xiàng)無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項(xiàng)工作的感受,是最恰當(dāng)?shù)。由于人少任?wù)重,一個通報(bào),一份數(shù)據(jù),常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細(xì)化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。

  隨著公司規(guī)模的不斷壯大,市區(qū)營業(yè)部從20xx年底全部員工只有100余人,增加到如今380余人,營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后,人員基礎(chǔ)管理中的難度進(jìn)一步加大,首先是人員離職、請假問題,由于人員多且較為分散導(dǎo)致工作流程不暢,部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào),辭職、請假沒有及時上報(bào)人力部,給工作上造成了不便,當(dāng)我了解到這一情況后,結(jié)合市區(qū)營業(yè)部實(shí)際情況,通過兩次修定完善,出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步理順了工作流程,細(xì)化了基礎(chǔ)管理。

  轉(zhuǎn)眼到了20xx年7月份,市區(qū)營業(yè)部根據(jù)公司三項(xiàng)制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔,而市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大,人數(shù)最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報(bào)告材料需要整理,只有下班后才能匯總一份份評價(jià)打分表,為了及時、準(zhǔn)確上報(bào)材料,我常常協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加班到深夜,當(dāng)凌晨三點(diǎn),我敲完最后一個數(shù)字,一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧于自己,更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。

  通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項(xiàng)

  工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調(diào)方面,我能主動應(yīng)對,把握得當(dāng)。努力著做好營業(yè)部的好后勤。

  三、工作中汲取營養(yǎng),不斷完善自我

  在日常煩瑣的工作之余,為了真實(shí)、全面、適時地上報(bào)營業(yè)部工作開展情況,我閱讀大量的《人民郵電報(bào)》、《中國移動周刊》等專業(yè)性報(bào)刊,并積極采集本部門內(nèi)部的信息、經(jīng)驗(yàn),立足于市區(qū)營業(yè)部,從各個方面挖掘素材,先后撰寫出反映和體現(xiàn)營業(yè)部的業(yè)務(wù)、服務(wù)、精神文化、基礎(chǔ)管理等方面經(jīng)驗(yàn)性、特色性的信息稿件幾十篇,其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及OA系統(tǒng),講述營業(yè)部的“故事”。潛心從洛陽移動企業(yè)文化中汲取營養(yǎng)。20xx年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團(tuán)干。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機(jī)會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  你們好!今天我非常榮幸地在這里參加公司管理崗位競聘演講,心情十分激動。我十分珍惜這次的競聘機(jī)會,無論競聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

  我競聘的崗位是實(shí)業(yè)公司勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦。我的匯報(bào)分為以下三個部分:自我介紹及工作回顧;對競聘崗位的工作思路與工作目標(biāo);我的競爭優(yōu)勢。

  一、自我介紹及工作回顧:

  我叫XXX,出生于xx年2月,現(xiàn)年31歲,大專學(xué)歷、中共黨員,現(xiàn)任XXX分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。我xx年9月參加工作,分配在XXX微波站。在此期間,我潛心鉆研微波業(yè)務(wù)技術(shù),業(yè)務(wù)處理能力飛躍發(fā)展,很快成為技術(shù)骨干,多次在搶通電路中發(fā)揮重要作用,連續(xù)幾年都被評為省微波通信局的先進(jìn)生產(chǎn)者,先后擔(dān)任副班長、班長職務(wù)。并在微波局舉辦的技術(shù)比武中獲得了第一名的好成績。

  xx年元月我被調(diào)到XXX微波站從事會計(jì)工作。從此,我由一名生產(chǎn)技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻芾砣藛T,崗位的更新,需要觀念的更新、知識的更新,而且管理崗位對人素質(zhì)要求更高,知識更全面。于是,我參加了河南省郵電學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)中專班和信陽師范學(xué)院財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)大專班的函授學(xué)習(xí),并以優(yōu)異的成績拿到學(xué)歷證書。

  20xx年11月由于工作需要,我又被調(diào)到XXX微波站,繼續(xù)從事財(cái)務(wù)管理工作。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè),求真務(wù)實(shí),業(yè)務(wù)精煉,多次受到上級機(jī)關(guān)的表彰和財(cái)務(wù)主管部門的好評,于20xx年12月光榮的加入中國共產(chǎn)黨。20xx年3月獲得400多名微波員工中唯一一名省公司先進(jìn)個人。在這次薪酬制度改革中被定為XXX分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。

  二、對應(yīng)聘崗位的工作思路與工作目標(biāo)

  1、做好全市勞務(wù)工的管理,盡快掌握有關(guān)勞動就業(yè)、勞動管理的法規(guī)、政策,利用FOXPRO建立勞務(wù)人員信息數(shù)據(jù)庫,建立健全各種檔案以及信息資料,如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會保險(xiǎn)等,對勞務(wù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化管理,所需數(shù)據(jù)、報(bào)表及分析資料都由計(jì)算機(jī)自動生成。

  2、在服務(wù)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,完善勞務(wù)用工管理辦法,對現(xiàn)有勞務(wù)工進(jìn)行一次徹底的清理整頓。轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念,即由傳統(tǒng)的人事管理轉(zhuǎn)變到以崗位管理為主,開展定員定額,核算各單位人工成本。要經(jīng)常深入基層調(diào)研,開展工作分析,及時取得第一手資料,適時提出關(guān)于勞務(wù)工管理辦法、用工數(shù)量以及人員最佳分布等合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),合理配置人力資源,做到人盡其才。

  3、定期組織對委代辦員工的教育培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì),建立一支有戰(zhàn)斗力、勞動生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊(duì)伍。逐步推行部分崗位勞務(wù)人員持證上崗制度。鼓勵和支持勞務(wù)工參加職業(yè)技能鑒定,對取得職業(yè)技能鑒定證書的,建議增加崗薪工資。此項(xiàng)措施可以激勵員工主動提高業(yè)務(wù)技能,更好的為企業(yè)服務(wù)。

  4、可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性,解除他們的后顧之憂,讓他們感到老有所養(yǎng),更加忠實(shí)于我們的企業(yè),防止人才流失。

  5、逐步規(guī)范勞務(wù)工的使用。在有可能的情況下將所有在用的勞務(wù)工全部交由市勞動就業(yè)部門管理,勞務(wù)工與市勞動就業(yè)部門建立勞務(wù)關(guān)系,再由市勞動就業(yè)部門向我公司提供勞務(wù)用工。隨著企業(yè)的發(fā)展,勞務(wù)工的使用和辭退將經(jīng)常發(fā)生。勞務(wù)工勞務(wù)關(guān)系的改變,避免了企業(yè)在辭退勞務(wù)工等方面可能出現(xiàn)的糾紛。使勞務(wù)工管理工作逐步走向健康發(fā)展之路。

  人是最寶貴的財(cái)富,人是企業(yè)興盛與否的決定性因素。我公司現(xiàn)有各種勞務(wù)人員一千余人,這么大的一個群體,只有充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,建立一支充滿活力的勞務(wù)工隊(duì)伍,我們的企業(yè)才能充滿活力,才能不斷向前發(fā)展。

  三、我的競爭優(yōu)勢:

  我競聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦,如果說有什優(yōu)勢的話我認(rèn)為有以下兩點(diǎn):

  一是我具備較高的專業(yè)文化知識,在財(cái)務(wù)管理和計(jì)算機(jī)方面比較精通,有近九年的管理崗位工作實(shí)踐,熟悉電信系統(tǒng)現(xiàn)行的勞動工資的各項(xiàng)政策和規(guī)定,有一定的人事、工資管理經(jīng)驗(yàn),這對競聘崗位中的人員管理、核算、統(tǒng)計(jì)和報(bào)表都會有很大幫助,政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí),我相信我會很快掌握有關(guān)勞務(wù)管理的政策和規(guī)定,做好勞務(wù)工管理的各項(xiàng)管理工作。

  二是我比較年輕,現(xiàn)年xx歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實(shí)際情況,大膽設(shè)想管理方法和改革方案。能認(rèn)識自身的不足,勤奮好學(xué),不斷提高自身素質(zhì),我目前仍在不斷學(xué)習(xí),現(xiàn)正在河南大學(xué)參加專升本函授學(xué)習(xí)。

  綜上所述,我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。如果競聘成功,在今后的工作中,還一定加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,我會很快適應(yīng)新的工作崗位,我會積極向老同志學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn),克服自身不足,成為一名合格的管理人員。

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先感謝組織給我這次參加競聘的機(jī)會。

  我叫xxx,xxx歲,本科學(xué)歷,助理會計(jì)師,本次我競聘的崗位是工會副主席。

  我xxx年xxx月鄭州旅游學(xué)校畢業(yè)后被分配到xxx縣黃河河務(wù)局,很榮幸地成為一名治黃工作者。自93年7月至96年2月在工會工作,工作中我盡我所能,兢兢業(yè)業(yè),圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,特別是創(chuàng)建模范職工之家及職工小家活動中,嚴(yán)格按照建家標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查漏補(bǔ)缺,完備各種資料,為我局順利通過模范職工之家的驗(yàn)收作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),受到領(lǐng)導(dǎo)好評。并為做好工會工作積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。96年3月因工作需要,我又到財(cái)務(wù)科工作,先后任出納、會計(jì)。作為一名會計(jì)人員,我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,以《會計(jì)法》和財(cái)務(wù)管理制度為標(biāo)準(zhǔn),秉公辦事,保守密秘,認(rèn)真審核每張報(bào)銷憑證,堅(jiān)決制止不合法、不合理票據(jù)的領(lǐng)報(bào)。為做好本單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作打下了基礎(chǔ)。為領(lǐng)導(dǎo)及上級部門提供了準(zhǔn)確的會計(jì)資料。連續(xù)幾年編報(bào)了水利建設(shè)基金報(bào)表,受到上級的好評。

  三年的工會工作經(jīng)驗(yàn),良好的人際關(guān)系及飽滿的工作熱情,踏實(shí)懇干的工作態(tài)度,務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)是我參加本崗位競聘的有利條件。

  如果我被聘為工會副主席,我將盡力做好以下幾項(xiàng)工作:

  1、協(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報(bào)告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策,搞好業(yè)務(wù)練兵,全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,使廣大職工成為思想解放、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)過硬的新形勢下的'治黃人。

  2、關(guān)心職工生活,實(shí)施送溫暖工程,全心全意為職工辦實(shí)事,針對當(dāng)前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康體檢計(jì)劃,搞好職工文化娛樂生活,促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解,實(shí)施送溫暖活動,使廣大職工感受到組織的溫暖。

  3、協(xié)助主席繼續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè),使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎(chǔ)上更加扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。使建家工作再上新臺階。

  4、鼓勵廣大職工參政議政,通過職代會及政務(wù)公開的有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。

  5、做好主席的助手,不獨(dú)斷專行,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

  以上是我做好工會工作的幾點(diǎn)打算,如果我被聘用,我將盡我所能,扎實(shí)工作,為治黃事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果競聘不成功,我仍一如既往的踏實(shí)工作。

  我的演講完了,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我現(xiàn)任財(cái)務(wù)部會計(jì),從開業(yè)至今,一直在財(cái)務(wù)部從事各項(xiàng)工作.比較熟悉零售業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系,以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識,我對自己擔(dān)任會計(jì)管理這一職位很有信心,因?yàn)槲矣腥缦聝?yōu)勢:

  一、具備良好的政治素質(zhì)

  我是一名入黨積極分子,雖然現(xiàn)在還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致.參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己.

  二、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

  財(cái)務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始.我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,所以我從沒有因?yàn)閭人私事而耽誤過工作,在財(cái)務(wù)部工作的幾年,從沒遲到、早退過.幾年來的努力與付出,得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定.

  三、具備系統(tǒng)的文化知識和較高的業(yè)務(wù)能力

  大家都知道,財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,我從93年至95在北京供銷學(xué)校學(xué)習(xí)涉及會計(jì)專業(yè),96年至XX年考入北京廣播電視大學(xué)財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè),利用業(yè)余時間學(xué)完大專.XX年至現(xiàn)在,在北京廣播電視大學(xué)會計(jì)學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí),現(xiàn)即將畢業(yè).幾年來不斷的努力,使我在財(cái)務(wù)會計(jì)管理方面掌握了較豐富的知識.從基礎(chǔ)學(xué)起,制憑證、記帳、報(bào)表、財(cái)務(wù)管理到管理會計(jì),從中國的財(cái)務(wù)會計(jì)到西方財(cái)務(wù)會計(jì),接觸到的面更廣,視野更寬闊.在這期間,于XX年考取了會計(jì)初級職稱.XX年中級職稱過半,這些系統(tǒng)的專業(yè)知識,提高了我在財(cái)務(wù)工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質(zhì).

  業(yè)務(wù)方面,可以分為三個階段:競聘上崗演講稿第一階段,初學(xué)階段,97年——99年這一階段是我做財(cái)務(wù)工作的開始,一切都是從零開始,從勾小組庫存、制出入庫憑證、結(jié)算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點(diǎn).在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),不懂就問,在我的努力下,將勾小組的庫存工作程序簡化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),從而改變了過去的重復(fù)勞動,將這一崗位的工作量減半.

  第二階段,發(fā)展階段99——XX年

  這一階段先后負(fù)責(zé)記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出報(bào)表,會計(jì)工作電算化,負(fù)責(zé)稅務(wù)方面等各項(xiàng)工作.這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了財(cái)務(wù)核算的基本程序,提高也很快.尤其是負(fù)責(zé)稅務(wù)方面的工作,特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計(jì)核算方面及流程的設(shè)定,基本掌握了會計(jì)核算中涉及到的流傳稅的計(jì)算、申報(bào)及繳納.

  第三階段不斷提升階段XX年——現(xiàn)在

  在這一階段,負(fù)責(zé)稅務(wù)方面工作的同時,兼管商品的盤點(diǎn)工作,XX年首聯(lián)托管實(shí)行預(yù)算管理,這對于我又是一個新知識,我有幸參加了預(yù)算培訓(xùn),并編制商城預(yù)算.

  XX年審計(jì)查帳,從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等,以及調(diào)帳要求,我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理,應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財(cái)務(wù)管理.

  我負(fù)責(zé)商城商品的盤點(diǎn)工作、核銷盤點(diǎn)長短款及出具盤點(diǎn)報(bào)告.每次都認(rèn)真審核小組盤點(diǎn)長、短款原因,及時提供真實(shí)有效的建議,多次得到領(lǐng)導(dǎo)的采納.過去的盤點(diǎn)程序是“盤點(diǎn)——>填機(jī)單——>入機(jī)單——>出結(jié)果”,現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點(diǎn)——>入機(jī)單——>出結(jié)果”.省去了填機(jī)單的工作環(huán)節(jié),這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率.

  三、具備一定的管理能力

  我在財(cái)務(wù)部工作的幾年中,經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo),從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中,我懂得了“取人之長、補(bǔ)己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學(xué)會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法.

  以上就是我認(rèn)為勝任這一職位的優(yōu)勢,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能勝任這份工作,那么,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀.

  一、建立一套完整的財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系.這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定.

  二、建立一套會計(jì)人員崗職描述,將每個會計(jì)崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范.

  三、為團(tuán)體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭團(tuán)隊(duì)整體升級,因?yàn)槲疑钌钪溃簩W(xué)無止境.

  如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今后工作的開展奠定基礎(chǔ).

  不管怎樣,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次機(jī)會.

崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們

  大家好!

  今天很榮幸能夠站在這里,相信大家都不會陌生,作為一名信合員工,參與改革是我們義不容辭的義務(wù),躋身與改革的浪潮是一個熱血男兒和有志之士追求,積極追求才有人生的樂趣。我選擇的競聘目標(biāo)是稽核股股長,之所以有這樣的選擇,是因?yàn)槲矣羞@樣的認(rèn)識。我選擇職業(yè)而不是職業(yè)選擇我,社會的進(jìn)步與個人發(fā)展都需要不通常理的人,而不需要事事順應(yīng)潮流、聽天由命的人,并非別人就是強(qiáng)者,自己就是弱者,需要自己去發(fā)掘自己價(jià)值。我所選擇的第二競聘崗位是因?yàn)槲揖哂幸幌聨c(diǎn)認(rèn)識。

  一是具有堅(jiān)實(shí)的會計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。誰都知道稽核工作為各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營保駕護(hù)航,弱化經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)起著舉足輕重的作用,嫻熟的會計(jì)業(yè)務(wù)知識,全面透徹的掌握各種內(nèi)控制度,無疑對搞好稽核工作起到畫龍點(diǎn)睛作用。我從事會計(jì)工作多年,積累了豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有搞好此項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

  二是有疾惡如仇,剛正不阿的性格。人人都知道,稽核工作惹人,為什么?就是因?yàn)閷Σ槌龅膯栴}難以面對和選擇。如果自己做到仰不愧天,俯不愧地,內(nèi)不愧心,我相信沒有趟不過去的河。有句話說的好,公生名,廉生威。只要是對信合事業(yè)有利,我將會冒天下之大不韙,去惹去觸犯那些有損于信用社發(fā)展,有損于信用社健康經(jīng)營的蛀蟲和以身試法者。

  三是有勤于奉獻(xiàn),積極探索的精神;斯ぷ骺此茊渭,實(shí)是具有很高的職業(yè)要求,無論是業(yè)務(wù)知識、政治理論水平、政策法規(guī)水平都要有一定的基礎(chǔ),只有具備了更高的業(yè)務(wù)、政策理論水平,才能做好這項(xiàng)工作,只有提高自身修養(yǎng)、學(xué)識水平才能勝任,我具有求學(xué)若渴,虛心向上的,肯吃苦,勤于鉆研的精神,具備干好這個工作條件。

  現(xiàn)代社會充滿競爭,正確的認(rèn)識自己,對自己有一個足夠的了解,方能從容面對競爭,笑迎生活的每一天。我對稽核工作的思路是:

  第一、確立發(fā)展意識,探索稽核工作新路子。

  一是完善信用社稽核員編制,健全稽核網(wǎng)絡(luò)。對原有的稽核員重新考核,該調(diào)整調(diào)換的、缺員的進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整,構(gòu)筑立體式稽核網(wǎng)絡(luò)。二是培訓(xùn)在先,綜合拉動,整體推進(jìn)全縣稽核工作。對全縣信用社稽核員進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的稽核知識培訓(xùn),全面提什信用社稽核人員的整體素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作水平,全面推進(jìn)我縣信用社的稽核工作。三是推行執(zhí)法責(zé)任制,提高稽核執(zhí)法水平。明確稽核工作責(zé)任,簽訂稽核工作責(zé)任書,逐級明確責(zé)任,明確分工,對復(fù)查出問題、沒有暴露的問題而出現(xiàn)問題以追到底,實(shí)行稽核工作首問制。四是積極研究,探索稽核工作方法、方式。學(xué)無止境,稽核工作是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的一種形式,他介于決策與執(zhí)行之間,是對決策者負(fù)責(zé),并為保證決策者的經(jīng)營理念的充分發(fā)揮的一種再監(jiān)督。所以探索稽核工作的新思路,迎合改革發(fā)展是十分必要的,調(diào)查研究稽核工作的方法、方式在今后工作任重而道遠(yuǎn)。

  第二、確立爭創(chuàng)意識,營造良好的稽核工作環(huán)境。

  一是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。誰都知道,稽核人員舉無輕重,權(quán)無一處,因此,充分的爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是搞好稽核工作的關(guān)鍵。二是加強(qiáng)相互溝通,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。相互理解和主持,是的稽核有一個相對獨(dú)立的公正的工作權(quán)利,是稽核人員有一個正常的心態(tài)參與工作。三是開拓創(chuàng)新,建設(shè)一支過硬的職工隊(duì)伍。

  確立“管事先管人,管人先育人”的全局觀念,“十年樹木,百年樹人”稽核只不過起了一個醫(yī)士作用,只有全面提升了全體員工的人生觀、價(jià)值觀,良好的道德情操觀才能真正的構(gòu)筑良好的安全的經(jīng)營環(huán)境,從而確保信用社健康向上的發(fā)展。

  競聘上崗的改革打破了不犯錯誤不能下,進(jìn)了機(jī)關(guān)不能下基層的陳規(guī)陋俗,無論名人還是凡人,都應(yīng)有一份灑脫和從容,因?yàn)闅v史的車輪會轉(zhuǎn)到這一天的,也會轉(zhuǎn)到我們每一個人,今天不選擇明天還會選擇的。今天我站在這里,對稽核工作的膚淺認(rèn)識,望各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同志們評議,不必強(qiáng)求,應(yīng)光明磊落,問心無愧,落落大方,重要的是我在參與。最后我與同事們共勉的是:得意與失意,在人的一生中只是過眼煙云,行到水易處,座看云起時。古往多少事,都付笑談中。不必為過去的得失而后悔,不必為現(xiàn)在的失意而煩惱,也不必為未來的不幸而憂愁。真實(shí)愉快的享受生活的每一天。我會以最高的境界看待這次競聘,做到寵辱不驚,看山心靜,看海心寬,看星心明。希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持。

  謝謝大家!

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