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崗位競聘的演講稿

時間:2021-01-30 13:58:26 崗位競聘演講稿 我要投稿

崗位競聘的演講稿模板七篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)實社會中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編收集整理的崗位競聘的演講稿7篇,希望能夠幫助到大家。

崗位競聘的演講稿模板七篇

崗位競聘的演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

  你們好!

  首先感謝公司領導提供了這次競聘的機會,使我有幸站在這里,參加部門職務的競聘,迎接挑戰(zhàn),我會非常的珍惜這來之不易的機遇。

  我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,大專文化,今天我競聘的崗位是財務部副職和投融資管理部副職。

  本人于1988年參加工作,在涼山鋼鐵廠職工醫(yī)院工作,1993年改行調(diào)入原涼山州地方電力調(diào)度中心財務科工作,并于1994年5月至8月參加了州財政局舉辦的會計提高班學習,取得珠算普四級及會計證。并于同年10月參加全國會計專業(yè)考試,取得會計員專業(yè)技術資格。1997年11月參加州財政局會計電算化班學習,取得會計電算化初級資格。為提高自身的文化素養(yǎng)及業(yè)務水平,在1995年9月至1998年6月,通過成人高考,參加了四川省委黨校經(jīng)濟管理專業(yè)的學習,并取得大專文憑。

  由于工作需要,從20xx年至20xx年2月借入新成立的涼山州國有資產(chǎn)管理公司工作,于20xx年3月調(diào)入涼山州投資公司工作至今。在國有資產(chǎn)管理公司工作期間,受單位委派,在涼山大學參加由國家經(jīng)貿(mào)委舉辦的中小企業(yè)工商管理培訓,結業(yè)后取得《全國中小企業(yè)工商管理培訓證書》以及《工商管理職業(yè)資格培訓證書》。

  今天所有參加競聘的,都有自己的優(yōu)勢,而我認為我競聘這兩個職位具有以下優(yōu)勢:

  一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我競聘這兩個職位所具備的首要條件:

  因為我是改行做的財務,與原有的工作大相徑庭,由此感覺到知識的欠缺和對工作的陌生。自93年改行以來,就不斷地刻苦學習財會知識,并虛心地向有經(jīng)驗的同志請教,從而使自己較快地掌握了財會方面的法律、法規(guī)和相關的金融知識,盡快地融入到了工作中,得到原單位領導的肯定和贊賞。

  在20xx年調(diào)入州投資公司資金部工作時,主要從事借貸催收工作,又到了一個陌生的領域,遇到了空前的困難。面對困難,我不退縮,本著強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感,我不厭其煩一次次地到借貸企業(yè)催收,并自己掏錢以郵寄明信片、關借貸企業(yè)主管人員家人等人性化的方式,在短短的7個多月的時間,為單位收回本利和共計100多萬元。從而盤活了一部份已快列入呆帳的資金,降低了國有資產(chǎn)的損失。

  二、我做事細致,而且所學的是經(jīng)濟管理專業(yè),為我競聘這兩個職位奠定了經(jīng)濟管理方面的知識。

  熟悉和了解我的人都知道,我在持家和理財方面比較成功,這都歸功于自己所學的知識和自己做事的細致。我知道每一毛錢該用到什么地方,在月末會對本月的支出作一個統(tǒng)計,總結本月支出,對下月開支做出大概的估算。這雖然是針對一個家庭而言的,但做財務和涉及到金融方面的工作,需要的就是細致的工作責任心,把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大的效益,保證資金的正常運行。

  三、精益求精,學無止境,刻苦鉆研,積極進取是我的特點。

  自從改行以來,我從未間斷過業(yè)務方面的學習,經(jīng)常通過自學和參加有關部門舉辦的學習,來更新和掌握自己在財會和金融方面的法律、法規(guī)知識。當每一次面對新的陌生的工作和難題的時候,我從不退縮,而是迎著困難上。在解決難題的同時,我從中又學到了更多的東西,掌握了更多的解決方法,了解了更多的工作環(huán)節(jié)。從而使自己在業(yè)務方面得到了更好的提升。

  四、具有較好的與人溝通、協(xié)作的能力。

  我在工作之余,利用業(yè)余時間做過兼職會計,曾接觸過電腦公司、建筑行業(yè)、賓館、茶樓、娛樂業(yè)、加油站等行業(yè),熟悉小規(guī)模和一般納稅人的會計處理方法,并通過學習取得了xx防偽系統(tǒng)開票子系統(tǒng)操作員的資格。我做兼職并不是單純的為了掙錢,而是希望通過做兼職來鍛煉自己,提高自己獨立工作,獨立思考、獨立對外協(xié)作的能力,在此過程中,我不僅學到很多知識,熟悉特定的工作流程,最重要的是大大地提高了自己獨立與人溝通,對外協(xié)作的能力。而我所競聘的職位更需要具有這種能力的人。

  打鐵先得自身硬,作為一名財務和投資、融資方面的工作人員,必須要有一定的業(yè)務知識和管理能力,才能起到指導和協(xié)調(diào)作用。我知道自己現(xiàn)在所掌握的相關方面的知識還遠遠不夠,所以我將在工作中加強學習,提高業(yè)務能力,更好地掌握更多的知識,并將學有所用,使自己盡快融入到新的工作中,時刻謹記在其位,謀其政;食其俸,司其職的道理。擔當起自己應當擔當?shù)闹厝巍?/p>

  我沒有華麗的詞藻來修飾我的演講,也沒有豪言壯語來表達我的決心。當我懷著忐忑不安的心情站在這里,發(fā)表自己的競聘演講的時候,我已經(jīng)為自己驕傲了。因為無論這次競聘成功與否,對我來說都是一次鍛煉和考驗,我能站在這里就已經(jīng)是成功者,勝利者,因為我需要戰(zhàn)勝的不是別人,而是自己。拿破侖曾經(jīng)說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。也許我做不了將軍,但我絕對是一個想當將軍的好士兵。我知道,我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路,對我來說也是一片嶄新的領域,但是,我有信心,有決心為我所做的選擇去付出,去努力。在人生的道路上,常常會有許多更高的目標等待著我們?nèi)ヅ实牵Q哉f的好:人比山高,腳比路長,只要不斷地挑戰(zhàn)自我,超越自我,就一定能到達成功的頂峰。

  這次競聘,如果有幸成功的話,我將在努力做好自己工作的同時,嚴格按國家相關的法律、法規(guī)辦事,加強自身建設,提高自身素質,把公司有限的資金管好、用好,保證公司資金的正常運行,促進公司增收節(jié)支。以高度的熱情感染人,以博大的胸懷團結人,努力協(xié)調(diào)好各方面的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進公司事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成功,我一定會履行我的諾言讓公司領導和董事會、監(jiān)事會放心。

  無論競聘成功與否我都將一如既往的踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自身的價值,更好地為公司工作,為涼山經(jīng)濟事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。我真誠地接受挑選!希望得到大家的支持!

崗位競聘的演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家上午好!首先感謝組織給我這樣的一次機會參與競聘,這對我個人來講,這不僅是一次競聘的機會,更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發(fā)現(xiàn)自己不足的機會、一次學習和鍛煉的機會!

  我叫,現(xiàn)任縣煙草專賣局辦公室副主任,今天我要竟選的職務是辦公室主任,我一直負責辦公室人事勞資工作,因工作變動,去年九月縣局黨組讓我主持辦公室工作,在原主任郝彩國的領導下,同志團結,工作順暢,給我今后做好工作打下了很好的基礎,在局(營銷部)黨組的親切關懷和堅強有力的領導下,在其他部門的密切配合下,在同事們的支持和幫助下,作為辦公室副主任的我,面對繁重工作任務,不斷接受挑戰(zhàn)和自我加壓。努力提升工作水平,履行了工作職責,較好地完成了各項任務。

  經(jīng)過幾年的工作對于辦公室這個崗位我也有了較為深刻的認識,辦公室的事事關全局,它的工作內(nèi)容主要有;為領導提供參謀,及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料;為全局事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;一線員工當好后勤,它需要有全局的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。

  我覺得我有足夠的優(yōu)勢來競選這一職務:

  一、為人真誠,有較好的群眾基礎

  擔任辦公室副主任以來,認真完成每項工作,溝通領導和群眾,對外接待,對內(nèi)處理繁瑣的日常事務。我覺得在這方面處理的還不錯,對同事冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對突發(fā)情況剛柔適度,當斷則斷,不搞優(yōu)柔寡斷,對待工作較為嚴謹,基本上取得了職工和群眾的擁護和支持。

  二、有較強的學習能力

  近年來我不斷學習了理論知識以及與業(yè)務部門相關的政策、法規(guī)和條例等,并謙虛地向其他同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

  三、足夠的自信和熱情

  經(jīng)過近幾年在辦公室的工作,我對這職務有了相當?shù)牧私猓瑢Ω鞣矫娴闹R也有了一定掌握,我有著飽滿的熱情和斗志去對待這份工作。

  四、輕車熟路,具有豐富的實際工作經(jīng)歷

  我合理安排,充分調(diào)動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,完成任務,辦好雜務等方面做了大量的工作,保證了單位各項工作的正常運轉;在健全制度,使辦公室工作走向制度化、規(guī)范化方面,針對平時工作容易產(chǎn)生問題多個環(huán)節(jié),有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度等一系列規(guī)章制度;按照市局進一步加強招待費管理規(guī)定,進一步完善了招待費用管理制度,重新制定了招待標準。按照市局工作安排,通過市場調(diào)研,10月底完成了對就餐、采購煙酒和車輛維修定點的調(diào)整,辦理了消費卡,實行消費即刷卡開票;開展安全教育,增強防范意識,多次組織員工認真學習安全知識和開展消防實戰(zhàn)演習,進行了安全知識測試;還在全員中進行了安全防范教育和崗位自查活動,有效提高了員工遵守安全規(guī)章的自覺性,增強了全員安全意識,并對重點部位的安全設施進行經(jīng)常性的排查,對安全隱患進行徹底整改。這一系列措施的落實到位,確保了企業(yè)全方位,全過程的安全,為我們搞好市場管理經(jīng)營卷煙工作提供了強有力的保障。

  最后我想說,無論這次我競聘失敗與否,我都會把這次競聘當做一次契機,我都會一如既往的學習,爭取更大進步,同時也希望大家繼續(xù)給予我支持與鼓勵。

  謝謝大家!

崗位競聘的演講稿 篇3

  尊敬的各位領導,各位老師,大家好!

  今天這次演講,讓我感到了它的重要性和與眾不同,所以,心情難免緊張。說它重要,是因為它關系到自己未來的生活大計,關系到自己將來可以打多少錢一炮的麻將,穿多少元一件的衣服,以及吃多少元一斤的水果;說它與眾不同,是因為今天的領導和民主測評似乎又與演講詞的精彩和演講技巧的高低無關,所以,無須將自己吹得天花亂墜,領導們一朝出了午門城,心中自有一把秤;同事們成天相處在一起,更是心知肚明,您公平的一票,也許就會為我贏得許多機會。

  我工作十二年來,在領導和同事們的眼中,一直平平凡凡,默默無聞,像一粒塵埃,落地驚不起波瀾。所以,它幾乎蒼白得無東西可述,但就個人而言,我又經(jīng)歷了四千三百多個日日夜夜,經(jīng)歷了十萬五千一百二十多個小時,即便是塵埃,也鋪滿了厚厚的一層。

  有人計算過,我們?nèi)松娜种抢速M在吃飯睡覺等時間上了,其實只用了三分之一來工作,而這三分之一的工作時間里,還得走上許多彎路,就如我,真正受到鍛煉,應該是來中心校之后,也就是20xx年校長建設特色學校到現(xiàn)在這一段時間。用某某(此處去掉同事名字)老師的話來說:我來到小學之后,連精神面貌都變了。是的,墻角那棵不起眼的狗尾巴草也有它的春天。

  不是奉承的奉承,不是感謝的感謝,平時絕對說不出口的真心話。個人的成長離不開學校這個大舞臺,近六年來,我獲得的國家級的指導獎,重慶市的個人獲獎,與這個特色學校分不開;近三年來,在教學上我獲得的優(yōu)秀,仍與這個特色學校分不開;能成為教研組成員之一、成為特長教師之一,更與這個特色學校分不開。從內(nèi)心來說,我是感謝領導們的,感謝同事們的,也感謝孩子們的。所以,我一直努力工作著,想用行動來感謝學校給我提供了這樣好的成長平臺。幾年下來,除公假之外,沒有特別重要的事情,我從不請假,所以,我將學校責任制規(guī)定的每個月有四次請假機會縮短到了近六年共請了三次假的記錄。通過這點,說明我的出勤率是很高的,它也是我對待工作態(tài)度的一種鐵的見證吧?

  最后談到個人提高,校長一直教導我們,要多看書,多練筆。我想,我雖然沒有看多少有關教育類的書,但是也算照著鄧校長的話去做了,枕頭邊從來沒有缺過書看,至從有了網(wǎng)絡,我就將荒廢了的文字拾掇起來,厚積薄發(fā),每周一文或每月一文的不停練筆,幾年下來,也積累了幾十萬字,并把它整理成一本書,保存了下來。我想,這本書雖然只是將我所寫搜集起來,暫作個小結,并非要賣,但到老的時候,一本書變?yōu)閮杀,三本,那將是多么愉快的感覺。其實寫文字也好,打麻將也罷,都是豐富了自己的業(yè)余生活,個人認為,人生短暫,只要內(nèi)心充實,就好。

  最后,我將用那句“德高為師,身正為范”來結束我今天的競聘演講,謝謝大家!

崗位競聘的演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家下午好!

  首先非常感謝領導們此次搭建了這個平臺,使我有機會參加到這次的競聘活動中,并有幸能站在這里,向大家推薦自己,展現(xiàn)自己的才華。

  我叫**,畢業(yè)于江西司法警官職業(yè)學院,大專文憑,進入國貿(mào)安全部工作已經(jīng)有八個月了。在這八個多月的時間里,我從一個涉世未深的畢業(yè)生,到現(xiàn)在擁有了一定的工作經(jīng)驗。得說說是國貿(mào)這個大家庭培養(yǎng)了我,讓我得到了鍛煉,更加的成熟。再次感謝各位領導和同事的關心和培養(yǎng)!

  對于消控這個崗位,我認為它需要的是消控員很強的一份責任心。無論做什么工作,責任心都非常重要,有了它,工作才能出色。尤其是消控,一雙眼睛需要照顧到包括車場內(nèi)圍、外圍在內(nèi),還有樓層上等其他112個點,沒有責任感,工作不上心,認識不到消控崗位的重要性,那肯定是發(fā)現(xiàn)不了一些正在發(fā)生或將要發(fā)生的安全事件的。

  同時,消控員還需要一種認真仔細的工作態(tài)度。許多問題,都是在平時簡單的工作中發(fā)現(xiàn)出來的,有了這種工作態(tài)度,并堅持著兢兢業(yè)業(yè)工作的精神,才能有效地排除更多的安全隱患,尋找出更有效率的工作方法,為部門提出建設性的意見。

  再一項就是工作的耐心,和冷靜頭腦。消控崗位相對來說是枯燥乏味的,但如果因為枯燥而就變的消極怠慢,那無疑是可怕的,終究會釀成大禍。所以,對崗位的熱情與工作的韌性也尤其的重要。只要在崗位時,就必須隨時保持高度的警惕性,畢竟,誰也預見不了事情會在什么時候發(fā)生。同樣,在處理突發(fā)事件的時候,首先必須得冷靜,帶著一顆冷靜的頭腦,準確的分析出事態(tài)的具體情況,尋找到正確的處理方法,并耐心認真地去處理。

  在做好消控本職工作的同時,消控員還得輔助好領班做好班組的管理工作,有情況都及時的上報給領班,同時也要幫助領班監(jiān)督好班組成員,協(xié)調(diào)、安排好工作,外面及樓層上有任何的動態(tài)也都第一時間通過對講機傳達給外崗,相互配合做好賓館的安全工作。

  消控崗位的壓力是巨大的,責任也是很重的,所以較好的心理素質也是必需的。頂住壓力,放穩(wěn)心態(tài),工作才能更順利。

  到安全部工作的這段時間里,通過平時的頂崗及學習,我對消控內(nèi)的儀器設備都已熟悉并了解,對消控主機的操作,及一些事情的處理流程,都已基本掌握。出于自己的上進心及對這份工作的熱情,我提出競聘消控崗位!對消控崗位的責任心,及認真的工作態(tài)度,還有對工作的耐心,我認為我都已經(jīng)具備,我也能頂住工作上的壓力,認真努力地將工作做好!同時,自身的文化水平及素質修養(yǎng),年輕人擁有的對工作高度的熱情,在學習能力方面表現(xiàn)出來的優(yōu)勢,和較強的可塑性及發(fā)展的潛力,都是我自身的競聘資本,我相信自己有這個能力,扮演消控這個角色,堅守消控崗位!

  如果這次我有幸能得到領導們對我工作及各方面能力的認可,擔任了消控崗位,我將會做到以下幾點:

  一、嚴格遵守消控內(nèi)各項規(guī)章制度,做好消控保密工作。

  二、認真學習消控知識,爭取在最短的時間內(nèi)熟練掌握消控內(nèi)各儀器的操作,并能夠合理有效地處理好一些安全事件,實現(xiàn)從保安到消控員的身份轉換工作。

  三、盡心盡責做好消控安全工作,確保將案件發(fā)生率降到最低,多做事,少說話。

  四、提高自身理論知識,加強自身實踐能力,為班組的管理及部門的建設盡自己最大的一份力。

  五、配合領班管理好班組,在做好自身工作的基礎上,為領班監(jiān)督好班組成員,積極營造班組工作氛圍,承上啟下,充分發(fā)揮消控作用。

  我也認識到自己還有許多做的不夠的地方,在以后的工作中,我將針對自身的不足之處,有則改之,無則加勉。

  最后,希望領導能夠給我這次機會鍛煉、考驗、證明自己,我定會把工作做到讓同事放心,讓領導稱心,同時,也祝愿在坐的各位以后工作,生活都能一帆風順!

  我的講話完了,謝謝!

崗位競聘的演講稿 篇5

  今天,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。記得一年半之前,我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,更加堅毅與成熟的我。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競職演講稿 創(chuàng)建于20xx年,是山東光華寫作事務所斥資打造的大型專業(yè)寫作平臺。經(jīng)過近六年的發(fā)展,公司現(xiàn)擁有專兼職寫作人員126人,其中本科70人,碩士24日,博士12人,外籍兼職員工6人,是中國首家也是最大的一家橫跨中英文兩個語種的大型商務寫作機構。始終堅持“誠信經(jīng)營,為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念,為社會各界提供優(yōu)質、高效的撰稿和翻譯服務,深受廣大客戶的好評。

  我競聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  1,年輕好學,具有較好的年齡優(yōu)勢,接受能力比較強,對新業(yè)務比較敏感,能夠創(chuàng)造性開展工作,并且有信心,有決心,也有能力在領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項任務。

  2,有較強的事業(yè)心,進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的竟爭中不斷壯大,才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高,正因為有了這種認識,我堅定干好工作的信念。更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,認認真真做好每次工作。

  3,具備一定的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我。幾年來,先后通過了會計員,助理經(jīng)濟師,經(jīng)濟師的職稱考試,每次都是憑著扎實的知識通過的。

  4, 熟悉業(yè)務,了解儲蓄工作的方方面面。

  我先后在六個儲蓄所工作過,對每個崗位都十分熟悉,了解儲蓄人員的所想所需,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利工作的開展。 如果能被聘任,我將協(xié)助領導做好以下工作:

  1,改善服務細節(jié)樹立品牌形象我們每個人都清楚服鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競村副主任競職演講稿職演講稿務對于信用社的重要性,可是對于一些細節(jié)卻被大家忽視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一,無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱,會導致一些隨意性的動作和不當?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢,對待小戶的漫不經(jīng)心。這些都會給我們的工作產(chǎn)生負面的影響。搞好優(yōu)質服務,就要從服務細節(jié)上下功夫,改變一些習慣性隨意性的動作,強調(diào)肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度,在服務上做足文章。任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財服務,也應該的不同的特色和叫得響的品牌。一個服務態(tài)度好,業(yè)務技術強,辦理速度快,有知名度的儲蓄員,儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業(yè)務水平的測評,以調(diào)查問卷的形式征求儲戶等方式,評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員,以他們的名字為品牌,在各種媒體上大力宣傳,從而達到樹立形象,展示實力,吸引客戶,演講經(jīng)典自我介紹范文提高信用社的知名度,還會督促其他人員的竟爭意識,從而從整體上提高服務的質量,以確保為儲戶提供高效快捷的服務。

  2,把執(zhí)行制度和職工培訓結合起來建設一只高素質的職工隊伍一名職工初到信用社,可以說他素質低,如果過了幾年還是素質低,就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找原因,是不是培訓沒到位,制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質高低和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務技能,人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓,另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行,做到賞罰分明有理有據(jù),堅決杜絕獎人以親,罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生提高素質和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。

  3,改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建設企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關的。信用社作為一家為客戶提供投資理財服務的特殊企業(yè),尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動,讓大家認識了解信用社,提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下,為儲蓄所設計一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修,給客戶一個美好的企業(yè)形象,為我們的工作提供可靠的外部保證。

  4,敬人信人充分調(diào)動人員的工作積極性和主動性作為一名專業(yè)負責人,必須及時了解職工的思想動態(tài),要經(jīng)常性與職工進行交流溝通,減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長,增強他們的自信。賦予他們更多的.責任,如果我們將他們最好的想法加以利用,也就贏得了竟爭的機會。要善于贊美激勵別人,你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧,他們就能成為你工作的支持者和推動者。不要一味地施加壓力,工作目標定得過高,規(guī)章定得過嚴,表面上看是增加了工作危機感,責任感,節(jié)奏快了,而實際上,這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境,更無法令職工發(fā)揮應有的積極性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平竟爭,機會均等的工作環(huán)境,要用優(yōu)質勞動,副科長競職演講稿優(yōu)質取酬

崗位競聘的演講稿 篇6

  各位領導、各位同事:

  大家好!感謝行里給我鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰(zhàn)。從20xx年4月18日至今,我在光明支行已經(jīng)工作1年了,1年間,通過不斷地學習和實踐,我的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。我這次報名參加營業(yè)廳主任崗位的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

  下面我先介紹一下我競聘此崗位的優(yōu)勢及工作經(jīng)歷:

  一、具備較豐富的工作經(jīng)驗。雖然工作時間較短,我先后在2號柜、一號柜、VIP柜工作過,期間也擔任過大堂經(jīng)理一職,具備較強的工作能力和接受新事物能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用于實際工作中去。并且通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧,使我能夠針對不同顧客,采取不同的工作方法,保證以最有效的方式開展工作。

  二、具備良好的工作作風。我始終堅定不移地認為,良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要,尤其對于我們金融服務行業(yè),更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風,才能樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。

  在認清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時,我也清醒認識到自身存在的一些不足,如在把理論工作更深入、更緊密地與實際工作相結合,推動本職工作開展方面做得還不夠;工作的方式方法上也有待進一步創(chuàng)新;業(yè)務熟練程度雖然較高,但深度不夠等等,這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善,爭取使自已的綜合素質和業(yè)務技能得到進一步提高。

  如果我競爭到這一崗位,我將在以下方面做出努力:

  一、負責營業(yè)廳人員的管理工作及合理組織柜員日常工作,努力學習新知識,掌握新技能、加強知識儲備,為未來發(fā)展奠定堅實基礎。

  二、樹立團隊精神,提高整體凝聚力。首先要身先士卒,嚴格要求自已,多為他人著想,多做換位思考,爭取與每個人都建立良好的團結合作關系,充分發(fā)揮好紐帶作用。;

  三、強化服務意識,提高服務水平、提高服務質量。眾所周知,金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè),主要依靠服務求發(fā)展、依靠服務求生存。我將帶領每位員工做到:

  1、對顧客面帶笑容,

  提供微笑服務,服務中要有笑臉,態(tài)度要親和;

  2、耐心回答顧客所問的每一個問題,讓客戶感到辦理業(yè)務變得容易;并且通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決;

  3、實行首問責任制,每一個首先得知問題的工作人員必須負責解決或協(xié)調(diào)解決,不能相互推諉;

  4、及時了解顧客反饋意見,對照意見改進服務。

  四、明確大堂經(jīng)理的職責。

  1. 流動管理。在服務臺、客戶等候區(qū)和柜面流動管理,提供業(yè)務咨詢服務,指導客戶填寫相關單證、申請、協(xié)議,推薦和指導客戶使用自助設備等;當客戶有理財需求時,主動將客戶銜接到理財室,發(fā)現(xiàn)潛在客戶時,應主動向客戶推薦、營銷我行先進金融產(chǎn)品和交易方式。

  2、當有突發(fā)事件時,主動將客戶進行隔離,安撫客戶情緒、充分道歉、并征求客戶意見,同時給出解決措施,情況較嚴重時,要進行客戶回訪。

  3、當柜面辦理出現(xiàn)問題,要主動進行協(xié)調(diào);當客戶等待時間過長時,進行客戶關懷、二次分流及產(chǎn)品營銷;

  4、協(xié)助網(wǎng)點負責人對本網(wǎng)點的優(yōu)質服務情況進行管理和督導,及時糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象。可以攔截剛辦完業(yè)務的客戶,進行問卷調(diào)研,主要內(nèi)容是對客戶在剛剛辦理業(yè)務過程中的各項服務是否滿意進行評價,以此提升我支行規(guī)范服務水平。

  我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,

  就一定會獲得成功! 以上是我聘任后擬采取的部分工作措施,我希望在以后的工作中,我的信條在實際中得到證實!謀事在我、成事在大家!希望大家可以支持我!

  謝謝大家!

  20xx年4月18日

崗位競聘的演講稿 篇7

尊敬的學院領導、學校領導:

  早上好!今天,我懷揣著一份激動、一份自信,走上了競聘的平臺,競聘學校的教學管理崗位。

  本人20xx年畢業(yè)于師范大學生物技術系本科,現(xiàn)正積極報考師范大學教育碩士學位。在學校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”,哪里需要我,我就往哪里沖。從教七年來,我曾任教過數(shù)學、科學、生命科學、心理等多門學科,擔任過班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處于哪個崗位,從事哪份工作,不求聞達于人,只求每天能盡職盡責的做些實實在在的事,用真情和愛心對待每一位同事。

  自20xx年參加工作以來,在學校領導的關心培養(yǎng)和教研員的悉心指導下,已逐步成長為一名具有師德水平,具有較為扎實的專業(yè)知識基礎和實踐能力的教育工作者。近三年來由于學校的栽培和自身的努力,獲得了教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號,榮獲生物學科評優(yōu)大賽二等獎,參與了某市生命科學課程標準解讀內(nèi)容的編寫工作,撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。

  初踏競聘平臺,我對教學管理有著如下初步的認識與思考:我認為,教學管理工作是學校正常教學秩序的保證,是學校培養(yǎng)“勤于思考,敏于學習,勇于實踐,善于總結,樂于奉獻”的教育人才、優(yōu)化課程改革,落實課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)湟欢▽I(yè)知識和教育理論以外,還應具有與崗位相適應的組織能力,分解、解決問題的能力,決策、調(diào)控、自控能力及熟練的現(xiàn)代技術手段,能做到平等負責地落實每一項學校工作,協(xié)調(diào)各項活動,明確服務意識,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

  如果有幸加入學校教學管理的團隊,我將做以下兩點嘗試:

  一、重視學習適應角色

  1、立足本位,豐富教管學識。如果我能有幸踏上教學管理的崗位,我將樹立以人為本,以教師和學生的共同發(fā)展為本的理念,向骨干教師學習專業(yè)理論,向部門領導學習管理經(jīng)驗,進一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務素質和教學管理水平,思考可行可檢的工作策略,做好教導主任的助手,深入了解每一位教師的優(yōu)點和長處,發(fā)揮團隊的最大合力。

  2、著眼群體,促進自我發(fā)展。新課改下的教師需要新的觀念、新的教學理念、新的教育理論來武裝自己,因此倡導自我發(fā)展,讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可忽視的一項常規(guī)工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng),普及教科研方法,使教師能善用理論去研究理論,善用理論去拓展實踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》,前者通過對于學科總體目標和具體目標的規(guī)劃,體現(xiàn)了學科課程的價值追求和課程理念。后者通過細致入微、淺顯易懂的語言描述,將原本晦澀難懂的學術語言和學科目標以形象、具體的方式加以表達,更有利于教師對于課堂教學的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強自我反思、學習和改進。在課堂教學“實戰(zhàn)”中,每一位教師都能從中積累豐富的教學經(jīng)驗,生成在書本上無法找到的教學智慧,這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學能力提升的關鍵性因素,都需要教師個體細細體驗、默默領會的,是別人難以教會的,屬于教師個體性知識、實踐性知識的范疇。

  二、重視創(chuàng)新發(fā)展特色

  1、以創(chuàng)新推進成效關注有效教學。通過理論層面的學習,讓教師逐步認識到提高常態(tài)課的有效性,對提高教學效率和教學質量將起著舉足輕重的作用。課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地,教師必須“在教學中學會教學”,因此化理念為行為,倡導“做中學”就顯得至關重要了。通過教研組集中培訓(主要是明確前段或他人的研究成果,如調(diào)動“教苑報”的潛在優(yōu)勢)——有針對性的集體備課——個人的課堂實踐——基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動探討與改進——公開示范課,在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的能力,改變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學方式,促進教師專業(yè)化發(fā)展。網(wǎng)絡媒體的作用亦不可忽視,既能豐富教學手段、活躍課堂氛圍、增強教學實效性,又可提高教師有效應用信息的能力與增強教師獲得有效專業(yè)支持的機會。面對“家校互動”平臺的潛在優(yōu)勢,組織有能力的教師制作個人教學網(wǎng)頁,展示自己的科研成果,獲取他人的評價和建議,增進與學生、家長、教師的溝通與交流。

  2、以創(chuàng)新引領變革促進校本研修。校本研修無疑是學校教學管理中最有效的一個方法。通過教師群體圍繞課堂教學不斷改進實踐與探索,將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學主戰(zhàn)場中。就我;凇白晕曳此肌⑼榛ブ蛯I(yè)引領”的校本研修模式而言,雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺,但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師,因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上,老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報項目上,以期達到教學研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更應該傾向同伴互助,因為同伴之間的互助,對于教學管理而言,是最為實用的方法,它不拘形式,又能兼顧教師本身的自尊心及自信心,重要的是激發(fā)教師的研究積極性,張揚和發(fā)揮教師的主體意識,建立在此基礎上的“專業(yè)引領”則會投射出更奪目的光芒。與此同時,我們還可以進一步深化與兄弟學校的教育教學交流活動,用心做好每一次教研,精心策劃、全員參與、全程管理,提升自己努力成為優(yōu)質教育“點”的同時盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。

  以上就是我對于學校教學管理的思考,由于經(jīng)驗尚淺,還有許多不足之處,希望各位領導斧正。

  參與的過程本身是一種積累,它使我對于教學管理的認識從無到有、由淺入深;參與的過程是一種延伸,讓我轉變思考的角度,拓展教研、管理的能力;參與的過程也是一種推動,激勵著我新的目標邁進。如果今天我能成功的應聘,我會努力;如果我沒有成功。

  請允許我援引諾貝爾醫(yī)學獎獲得者班廷的一句話——“人生最大的快樂不在于占有什么,而在于追求什么的過程中”,因此我仍舊會繼續(xù)努力,不斷完善自己,不會停下自己進步的腳步。因為只有懂得享受過程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。

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