【熱門】副職的競聘演講稿3篇
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。隨著社會一步步向前發(fā)展，演講稿的使用越來越廣泛，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的副職的競聘演講稿3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
副職的競聘演講稿 篇1
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，能夠站在這里參與XXXX級領導崗位的競聘副職競聘演講稿，我倍感榮幸。當官不是目的，此次競聘，我將始終持以平常之心，盡自己最大的努力，抓住機遇，在可能的情況下實現(xiàn)自己的人生跨越。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你�！苯裉�，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的農行事業(yè)而來。
記得一年多前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。
知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕的共產黨員，我擁護改革，渴望競爭。同時將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰(zhàn)，接受改革的洗禮。經過慎重地思考，我不改初衷，競聘的崗位仍然是：辦公室副主任。正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下副職競爭上崗演講稿四大理由。
第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕�。今�?1歲，剛過而立之年的我，對于從事辦公室工作來說我有年輕的優(yōu)來源于勢。即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說的性格、雷厲風行的作風；有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。
第二，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農村，成長坎坷。簡要回顧自己的'成長歷程，我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自19xx年參加工作的那天起，我便深深地愛上了這份工作，把事業(yè)當作自己終身奮斗的最高理想，化作自己不懈追求的實際行動。
第三，多年的專業(yè)實踐歷練了我對事業(yè)的忠誠�；蛟S是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，通過多年的辦公室工作實踐，我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢，歷練了我對事業(yè)的忠誠。
展望今后的工作，我將要突出做好以下三點：
1、加強自身修養(yǎng)。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。
2、擺正位置，當好配角。努力做到“五要”。
�。�1）要立足全局，當好參謀檢察院中層副職競聘演講、助手。把所分管的工作納入整體目標中去，做到既能對自己分管的工作精心策劃，科學指導，又能參與全局工作，支持、配合正職工作的開展。
�。�2）要盡心盡職但不能越位。作為副職，要對正職負責，對其要多尊重服從，多請示報告；對同級要理解、支持、合作；對下級要多指導，多關心，多幫助。
第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。
“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志�！碧拐\地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業(yè)而來，那么，無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠，不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛�？傊瑹o論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生。
副職的競聘演講稿 篇2
各位領導、各位同事：
大家好。本人是支行中心儲蓄所副主任###，本人競選的崗位是支行中心所副主任。
本人于20xx年到支行中心儲蓄所擔任副主任。兩年以來，在這一崗位上，本人盡職盡責，努力工作，先后協(xié)助兩位所主任順利地完成了當年的各項工作任務。特別是20xx年，本人所完成人民幣存款3200萬元，創(chuàng)下歷史最高紀錄，也是市分行轄內當年凈增額最高的儲蓄所，各種榮譽正向中心所這個大所老所紛至沓來，做為這個所的一員，本人感到無比驕傲，也為自己在實現(xiàn)這一成績的過程中貢獻了自己的力量而自豪。
一、做主任的好助手。
做為副職，協(xié)助主任做好各項工作是本人的職責：本人主動擔負起傳遞報表、領取憑證的工作，往往一天幾次往返于支行與中心所，本人也與主任一起帶著職工走街串巷跑宣傳，和主任一起為了拿下一家單位的代發(fā)工資而數(shù)十次地上門，到辦公室，到關鍵人的家里。在內部各種問題的處理上，本人都和主任保持一致態(tài)度，遇到分歧，就開誠布公地交換意見，決不背后抬杠，正是本人所正副職之間的團結合作，給員工樹立了榜樣，也從一個方面推動了中心所各項業(yè)務的發(fā)展。
二、做職工的好朋友。
中心所目前除本人以外的13人全是女性，本人給自己的定位是要做職工的好朋友，所有的臟活力氣活本人都一一包攬；在管理上本人也不分親疏，對每個員工都一視同仁，該批評的絕不含糊；業(yè)務忙時本人主動幫柜員清點現(xiàn)金，業(yè)務閑時本人多與職工交流，了解她們的思想，掌握員工心態(tài)。中心所員工都認可了本人這個副主任，有事就與本人交流。
三、做安全的護衛(wèi)者。
兼任著營業(yè)部中心所兩個機構的`安全保衛(wèi)管理工作，為了確�！叭酪槐！�，本人每天堅持早來晚走，早晨接款箱入室，晚上送款箱上車，每天早晚都要對全室安全器材進行一次巡檢，看錄像設備是否運轉正常，看大門是否鎖緊，習慣成自然，每天不檢查兩次就覺得不放心，員工們在本人“熏陶“下也養(yǎng)成了安全第一的工作習慣，中心所在20xx年被評為保衛(wèi)工作先進單位。
成績再輝煌也已經成為過去時，在新的一年里，我們中心所的目標是確保凈增3000萬元，爭取凈增3500萬元，同時，我們自己創(chuàng)下了3000萬元的高度，還將由我們自己來跨越，對于這一目標，本人有信心，中心所的全體干部員工也有信心。不敢說本人是中心所最好的副主任，但從兩年的工作來看，本人是最適合中心所副主任這一崗位的人選，本人對自己有足夠的信心，也請大家相信本人，將你的信任投給本人！
副職的競聘演講稿 篇3
感謝各位領導給我這次競聘的機會，由于我身體健康問題不能親自參加這個崗位的競聘活動，說實在話，我是沒有信心的；但是，我對這個崗位的工作還是充滿信心。實事求是是我們黨一貫的原則，下邊我就把我的真實想法和大家匯報一下：
一、我對副職崗位的看法
第一、我認為，對于一個具有一定規(guī)模的生產企業(yè)，副職有著舉足輕重的作用，是企業(yè)各項規(guī)章制度和各項計劃的直接執(zhí)行者。
無論是副經理還是副書記，自己的職責就是貫徹公司及黨委決議，扎扎實實的為企業(yè)工作，為職工負責，把每一項書面的工作計劃落實到各個生產車間和科室，以達到甚至超過我們的設想或計劃。
第二、副職是正職的得力助手和參謀。
在具體的工作中，副職是正職的的得力助手是勿庸質疑的，本著為集體負責的精神，副職也要做好領導的參謀，公司的每一項活動都關系到企業(yè)的生存和發(fā)展，影響廣大職工對企業(yè)的信心與支持。一個稱職的副職是能夠幫助企業(yè)做好謀劃的。
第三、副職是能夠與企業(yè)職工同甘共苦的領導者。
古人對君王的考核中，有一條是“獨樂樂，與民樂樂，孰樂？”我們的企業(yè)領導者不是君王，更應該作到與職工同甘共苦，這也是我們黨一貫的要求，只有這樣，才能夠增加我們這個集體的向心力和凝聚力，體現(xiàn)我們的團隊精神和企業(yè)文化。同時，也增強我們的領導者卓越的領導藝術和個人魅力。
第四、副職是集團公司和上級機關單位與本單位職工聯(lián)系的紐帶。
人們常說，我們生活在信息時代，信息傳播方式發(fā)達。但是作為企業(yè)自身的各種信息卻不是這些先進手段所能代替的。集團公司的指示精神、上級黨政機關的政策，都需要我們的分管領導具體實施，認真貫徹執(zhí)行，使每一個職工都能領會上級精神并貫徹執(zhí)行。我們的副職正是這種承上啟下的橋梁和紐帶作用。
二、我的優(yōu)勢
第一、優(yōu)秀的專業(yè)技術水平。
我是選礦工程技術人員，對自己的專業(yè)技術向來是嚴格要求，力求精益求精。通過多年來的工作實踐，虛心向各方面人員學習，專業(yè)水平不斷提高，小型試驗得研究、現(xiàn)場指標的控制、現(xiàn)場問題的解決，都還是具有一定的水準�，F(xiàn)在就這一方面，我想用昨天、今天、明天來向大家匯報一下：
說說自己昨天的成績
下一步就是我要講的今天： 年 月，我來到公司。一是為了家庭，二是為了自己的理想。以前我在學校里學的就是銅鉛鋅有色金屬選礦，而畢業(yè)后干的是黃金化學選礦。我想試試自己的能力，把自己鍛煉成多方位的選礦技術人員。剛接觸到銅鉬分離試驗工作，我?guī)ьI試驗人員用長春研究院的'試驗方案進行驗證試驗，試驗沒有成功。后來，我獨立制定銅鉬分離方案，重新開始試驗，用了不到一個月的時間便試驗成功，銅精礦品位達到xx%以上，含雜不超標，鉬精礦品位達到xx%以上，含銅xx%，不超標，屬于合格產品。該試驗得成功意味著甲瑪銅鉬礦分離不再是難題，同時也表明我有能力挑起多金屬選礦研究的重擔。
在甲瑪選廠試生產期間，我們主要處理單銅礦石，為了盡快找到單銅浮選藥劑添加方案，我們試驗室分成兩組進行黑白兩班進行試驗，僅用一個星期的時間便得到兩組試驗方案和結果。
明天：我可能會遇到各種各樣的技術難題，但我會努力學習，不斷提高自己的業(yè)務水平。我認為“三人行，必有我?guī)煛保視蛑車穆毠W習，我會向領導學習，我更會向科院院所的選礦專家學習。我知道前方的路是任重道遠，我會堅持不懈！
第二:對同志、對工作積極認真負責的態(tài)度。
對同志、對工作采取一種認真負責的態(tài)度我認為是一個領導者必備的素質。多年來，我覺得作為一名普通干部，就應該扎扎實實的工作，對工作負責，對集體負責，對同志負責，同時 ，也是對自己負責。而我多年的實際也是這么做的。
三、競聘感言
謀事謹慎，遇事沉著，處事果斷，為人公正，待人熱誠，這是我待人處世的一貫作風。有幸參加這次競聘，我不能要求評委把您神圣的選票投給我，我只能說，我不會讓把票投給我的人失望，因為我有能力，也有信心把我所競聘的工作做好。
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